点之者将受到处罚随地吐痰乱扔烟头果皮纸屑杂物不讲究个人卫生，无故造成的噪音，带有毒有害物品进入宿舍，私人物品乱摆乱放，不做值班卫生，私自带外来人员在宿舍住宿，有偷窃和违反法律行为，损坏公物等严重者交公安依法惩处。员工处罚条例轻微过失无故迟到早退或擅离职守。不遵守门卫制度，拒绝交验包裹。上班时不带工号牌或不交警卫检查。在店内前厅商场逗留，穿行或出入客用店门。经理助理级别以下未经批准搭乘客用电梯保安行李员大堂副理总台夜班除外，使用客用卫生间。上下班不走职工出入口，下班后不穿店服离店。非当班时间私自在店内逗留游逛。当班时不佩带工号牌，不着店服，仪表仪容不符合规定标准。当班时误点，高声喧哗或高声说话。工作时哼歌曲吹口哨跺脚奔跑，在营业场所双手叉腰或插口袋，整理头发或衣物，抓痒化妆照镜子打响指等有失职业风度的动作。当班时翻阅与工作无关的书刊报纸杂志等。当班时吃东西，不按部门主管规定的时间就餐。随地吐痰，乱扔纸屑杂物及各种不卫生的行为。服务时不用敬语礼貌用语或用禁语。未经部门主管经理批准，擅自动用店内物品设备仪器。当班时不接受领导的安排指挥，不与同事协作合作共事。在禁止吸烟区和客用吸烟区吸烟。服务效率差，引起客人明显不悦。代他人或请人代打考勤卡者违的性质类似，按此条款处理。三严重过失元以上或开除殴打宾客同事。因违反国家法律法令条款被公安机关依法拘留审查的。用非法手段偷窃涂改各种原始记录帐单单据或利用已付帐单向另外客人收钱和故意加收中饱私囊。偷窃骗取客人同事饭店的财物。私自将属于饭店的物品客人遗忘赠送的物品及同事遗忘的物品携带出店。与客人私做交易行贿受贿或进行不道德行为及额外服务以收取费用者。擅自给亲友或熟人以特殊照顾或优惠。骚扰客人私生活偷看窥视者。当班时故意违反店内规章制度操作规程工作规范，造成饭店财物受损或客人同事伤亡。违反国家法律财经纪律，给国家和饭店造成损失。在饭店内携带藏匿枪支弹药及其他各种伤人凶器。有意向外单位泄露饭店的机密文件资料数据，使饭店利益遭到损害或伪造饭店文件欲谋私利。对领导不忠实及谎报消息或编造传播有损于饭店及全体员工利益的谣言。当班时聚众闹事，煽动及参与殴斗事件或煽动员工集体怠工罢工等活动，假传上级命令或对上级命令压而不发。在店内与客人做淫秽性交易，为客人招妓或参与此类活动。旷工连续七天或全年累计七天的。未经管理当局允许，同时受雇于其他雇主公司或单位。当班时睡觉，在饭店赌博。当班时喝酒服用毒品医学专用剂致幻剂兴奋剂等。拒绝执行管理当局的决定，当班时不服从上级的命令，拒绝工作或遇紧急情况不服从上级指派的工作。客人严重投诉。未经允许私自用万能钥匙打开客房及办公区房门，私反安全守则及规定性质严重者将另行处理。不遵守员工宿舍员工餐厅的有关规章制度情节严重者可按规定给予严重处分。不遵守所属部门或有关部门制定的规章制度岗位职责操作规程和服务程序情节严重者可按规定给予严重处分。所犯和上述条款性质类似，按此类条款处理。二重大过失元对客人及同事无礼不庄重粗言秽语出言不逊或恐吓威胁欺负同事。发现饭店财物受损丢失，不管不问或慌报信息。有意怠慢工作或工作不努力，没有完成主管分配的工作任务。未经领导允许，在饭店内擅自向客人贩卖，索取或举行募捐活动或要求客人代办私事。有意违反店内规章制度工作规范及特殊工作指示性质严重者可按严重过失第九条处理。随便改动或毁坏排班表告示牌张贴的规章制度文件布告通知通告等。将饭店的物品工具材料设备器材等私藏。未经批准私自将客人遗忘的物品或同事遗忘的物品收藏。当班时打瞌睡下棋打扑克弹拨乐器或收看电视听录音机手织毛活等。擅自移动或动用消防器材设备设施或改做它用。未经允许私自进入客房。无故旷工全年累计旷工不足天，无故不打卡连续天的。因事缺勤包括因病而不预先打电话向部门主管请假。未经部门主管允许私拿饭店公物使用。拾到遗失财物不上交不报告。偷看黄色淫秽书刊杂志。随意在店内墙壁电梯厕所等公共场所乱写乱画。严重违反饭店的其它或本部门经饭店管理当局批准的有关规定。所犯和上述条款资警告记过降级辞退开除等处分第九条有下列行为者罚款元随意吐痰，丢纸屑果皮者早会迟到者营业时间内聚众聊天看小说吃零食打瞌睡抄写非公事文件者。岗位卫生检查不合格者当班期间未佩带工牌未穿着制服衣冠不整者前期部门示未化淡妆者礼仪称呼不规范者包括对主管摄影师化妆师设计师的称呼填写各种工作表格不认真漏填者当班期间当众化妆，修剪手脚指甲者打卡后吃早餐者下班后自己工作岗位未整理者。包括整理卫生关闭电脑空调等。未按公司规定使用公司设备者。如电脑等。上下班忘记打卡者。须有主管开单证明确有准时上下班第十条有下列行为者罚款元未经许可而无故不列席公司会议者未经许可而私自带人进入工作场所者离开工作岗位未办理代班手续者安排任务未及时完成者窜岗随便进入其它部门工作室者。上班时间吵闹大声喧哗而不听纠正者。利用公司设备电脑上网聊天玩游戏看电影者。上班时间洗头洗自己私人衣服等第十条有下列行为者罚款元未经主管同意外出者态度恶劣，傲慢，不接受管理，当众顶撞上司者。利用公司设备做私人事件者。如电话打印机复印机等。在顾客面前吵架说粗话有损公司声誉形象者。服务态度欠佳，经顾客检举属实者。有意破坏公司财物者。出席各种会议或者工作，代他人签到者，如代打卡。第十二条有下列行为者罚款元与顾客或员工发生斗欧吵架事件者，由部门主管根据情节作出处理。工作未交接清楚造成公司重大损失者。私拉可离开岗位如因突发事件不能到岗者，须立即托人带信或打电话通知部门主管说明原由，由部门主管当日下班前补办手续上交人事部员工因病事请假，公司不发当日工资。不足天的，以所以岗位每日上班时间钟头数，按比例扣发当日部份工资，并扣除当月满勤奖金员工请事假在三天以内由经理主管批准，超过三天者须报总经理批准部门经理主管请假必须报总经理批准员工请假，必须在批准的期限到时上班。特殊情况超假，应申述充分理由和出示证明，以补办续假手续，未经请假或请假未准便离开工作岗位，按旷工论处如请假必须提前天进行申请如有突发事可以在点之前打电话。后无两问题，积极主动地开展批评与自我批评，心底无私地抓好整改，用实际行动聚集上行下效的正能量。各级党政把手要切实负起政治责任，以树立标杆向我看齐的态度积极参与学习教育，以言传身教影响和带动全体党员，以优良的党风政风带动民风社风。三要加强指导。这次专题学习教育量大面广层级较多，需要解决的问题也各不相同，组织难度将会很大。我们要借鉴以前开展活动的好做法好经验，加强分类分层分级指导，针对不同层级不同领域不同对象提出不同要求，找准需要解决的突出问题，明确具体任务和推进措施，着力针对具体矛盾和问题，切实抓好整改落实，不能大而化之，不能搞刀切锅煮。四要加强督导检查。这次学习教育，县委将成立个督查组，全面加强工作指导和督促检查。督查组要高度重视加强督查，切实把从严要求贯穿于督查督导的全过程，全程参与被督查单位的专题学习教育，抓好重点环节和重点领域的督查督导，及时发现问题解决问题，有效传导压力，确保不漏项不留死角。要通过灵活多样定期不定期的督查督导，全面掌握专题学习教育进展情况，及时反馈及时通报，限期整改存在问题，高效推进专题学习教育，确保取得实实在在的成效。五要强化宣传引导。要充分利用报纸网络电视台电台等主流媒体，充分用好微博微信等新媒体，充分运用学习专栏专题节目新闻报道理论讲堂等宣传形式，更要用群众喜闻乐见的方式开展宣传工作，教育引导广大党员干部把思想和行动统到县委的安排部署上来，为专题学习教育开展营造浓厚的社会氛围。要重视典型宣传，既宣传正面典型，发挥示范引领作用，更要剖析反面典型，发挥反面教育的警示作用。同志们，两学做学习教育全党高度重视，人民寄予厚望，在座的各位责任重大，使命光荣。希望大家发扬连续作战的精神，脚踏实地，勤勉工作，不负重托，不辱使命，圆满完成各自担负的工作任务，以优异的工作成效给县委给全县人民交上份满意的答卷。的先进性和纯洁性。全县上下要充分认识开展两学做学习教育的必要性和紧迫性，充分认识党员自身问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统到中央部署上来，增强责任感，切实把学习教育抓好抓实抓到位抓出成效。三深刻认识两学做学习教育是服务新常态助推新常态的重要保障。当前我国经济社会发展进入了由量变到质变，由制造到创造，由行业区域增长到整体协调推进的新常态。作为名普通党员，如何准确把握中央的精神，认清当前的形势，把新常态的要求落实到具体工作中去，落实到自己的岗位中去，就必须在思想上进步坚定党性意识，增强责任意识，模范履行党员义务，创优完成组织分配的工作任务。因此，两学做对于每名党员而言，既是思想要求学习要求，更是行动要求工作要求，只有把两学做抓细抓实，我们才能在新常态中更好地找准目标定位，增强工作信心和动力，为群众做出示范表率。二，严格标准，扎实做好两学做学习教育关键环节工作中央和省委市委对这次学习教育的总体要求学习教育内容主要措施组织领导都作了明确规定，我县也有具体的实施方案。全县各级党组织要将两学做学习教育作为项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务，按点之者将受到处罚随地吐痰乱扔烟头果皮纸屑杂物不讲究个人卫生，无故造成的噪音，带有毒有害物品进入宿舍，私人物品乱摆乱放，不做值班卫生，私自带外来人员在宿舍住宿，有偷窃和违反法律行为，损坏公物等严重者交公安依法惩处。员工处罚条例轻微过失无故迟到早退或擅离职守。不遵守门卫制度，拒绝交验包裹。上班时不带工号牌或不交警卫检查。在店内前厅商场逗留，穿行或出入客用店门。经理助理级别以下未经批准搭乘客用电梯保安行李员大堂副理总台夜班除外，使用客用卫生间。上下班不走职工出入口，下班后不穿店服离店。非当班时间私自在店内逗留游逛。当班时不佩带工号牌，不着店服，仪表仪容不符合规定标准。当班时误点，高声喧哗或高声说话。工作时哼歌曲吹口哨跺脚奔跑，在营业场所双手叉腰或插口袋，整理头发或衣物，抓痒化妆照镜子打响指等有失职业风度的动作。当班时翻阅与工作无关的书刊报纸杂志等。当班时吃东西，不按部门主管规定的时间就餐。随地吐痰，乱扔纸屑杂物及各种不卫生的行为。服务时不用敬语礼貌用语或用禁语。未经部门主管经理批准，擅自动用店内物品设备仪器。当班时不接受领导的安排指挥，不与同事协作合作共事。在禁止吸烟区和客用吸烟区吸烟。服务效率差，引起客人明显不悦。代他人或请人代打考勤卡者违的性质类似，按此条款处理。三严重过失元以上或开除殴打宾客同事。因违反国家法律法令条款被公安机关依法拘留审查的。用非法手段偷窃涂改各种原始记录帐单单据或利用已付帐单向另外客人收钱和故意加收中饱私囊。偷窃骗取客人同事饭店的财物。私自将属于饭店的物品客人遗忘赠送的物品及同事遗忘的物品携带出店。与客人私做交易行贿受贿或进行不道德行为及额外服务以收取费用者。擅自给亲友或熟人以特殊照顾或优惠。骚扰客人私生活偷看窥视者。当班时故意违反店内规章制度操作规程工作规范，造成饭店财物受损或客人同事伤亡。违反国家法律财经纪律，给国家和饭店造成损失。在饭店内携带藏匿枪支弹药及其他各种伤人凶器。有意向外单位泄露饭店的机密文件资料数据，使饭店利益遭到损害或伪造饭店文件欲谋私利。对领导不忠实及谎报消息或编造传播有损于饭店及全体员工利益的谣言。当班时聚众闹事，煽动及参与殴斗事件或煽动员工集体怠工罢工等活动，假传上级命令或对上级命令压而不发。在店内与客人做淫秽性交易，为客人招妓或参与此类活动。旷工连续七天或全年累计七天的。未经管理当局允许，同时受雇于其他雇主公司或单位。当班时睡觉，在饭店赌博。当班时喝酒服用毒品医学专用剂致幻剂兴奋剂等。拒绝执行管理当局的决定，当班时不服从上级的命令，拒绝工作或遇紧急情况不服从上级指派的工作。客人严重投诉。未经允许私自用万能钥匙打开客房及办公区房门，私反安全守则及规定性质严重者将另行处理。不遵守员工宿舍员工餐厅的有关规章制度情节严重者可按规定给予严重处分。不遵守所属部门或有关部门制定的规章制度岗位职责操作规程和服务程序情节严重者可按规定给予严重处分。所犯和上述条款性质类似，按此类条款处理。二重大过失元对客人及同事无礼不庄重粗言