供镇企业及其他服务对象的意见，包括人大代表评议府两院及社会各界评议职能科室反馈的意见，梳理意见和建议条，全部整改落实。五是提高效能效率，优化发展环境。进步规范办事程序，践行服务承诺，规范工作行为，提高效能效率。坚持实行首问负责制服务承诺制限时办结制责任追究制和全程服务制等，严格落实审批制度把握审批时限强化文明服务。积极倡导三不失的行为准则，即不失察不失控不失格，杜绝了不作为乱作为和慢作为，提高了服务质量和水平。强化政务公开，推进依法行政，加强电子政务建设，通过安全生产信息网站政府信息公开网站及时公开政务信息特别是关系群众切身利益的事项。我局审批窗口在连续三年被评为年度红旗窗口后，今年前个月均被评为红旗窗口，得到领导和社会好评。五立足创新，努力提高监管工作水平坚持立足实际，不断创新工作思路和方式方法，努力提高监管工作水平。实施科技兴安战略，与中国安全生产科学研究院合作，在学院设立了全国第二家分院，并以此为载体开展安全生产科研攻关。目前学院成立了全国首家安全文化研究所并召开了全国首届安全文化研讨会，安全工程实验室建设取得突破,安全工程学科本科教育开始招生认真开展国家委托的作业场所职业危害调查作业场所职业危害监管体系关键技术研究试点个课题研究,得到国家总局认可在全省创新开展了安全工程专业职称评定工作，已有人通过助理工程师和技术员职称评审，并联合科技部门组织市级安全科技成果的评审和发布，强化了安全生产科技人才支撑积极开展安全标准化建设，探索制定相关行业考评标准，我市制定的小型粘土矿纺织家纺染整服装行业安全标准化评审标准被省局引用，纺织机械行业安全标准化工作走在全省前列探索开展安全生产诚信机制建设，制定了生产经营单位安全生产信誉度和风险度管理办法和危险化学品有色冶金非煤矿山烟花爆竹行业的考核评估标准，建立了专门考核评估机构，对企业进行动态评估，实行分类管理,联合给予政策支持或关联制约,增强企业守法成本意识。这项工作走促进机关效能建设年初，为完成今年卫生监督项常规工作和省市个专项整治等繁重任务，所领导班子进步强化单位内部管理，重新制订完善卫生监督所管理制度预案和目标考核标准，全员签订了三个责任状。人人有责任，科室有指标，以规章制度管人管事，保证单位正常工作秩序。开展效能建设，建立岗位责任制服务承诺制限时办结制首问负责制次性告知制处罚集体合议制等，进步完善政务公开公示栏公开办事程序简化办事程序，缩短申请办证时间。谁验收谁签字谁负责，依行政许可法严格审批制度，在为群众办证提供方便服务招商引资园区建设的同时，也体现出了卫生行政许可的严肃性。三抓班子和队伍建设，着力提高卫生监督队伍的整体素质根据年的新形势新特点，所领导班子重视自身的提高与执法队伍综合素质的培养。认真学习并深入贯彻科学发展观，认真学习相关法规，提高执法本领，促进全所人员思想觉悟法规素养业务能力与时俱进，使队伍的整体素质有较大的提高。为适应新形势下卫生监督工作的需要，积极组织次全所卫生监督人员卫生监督执法知识甲流防控知识的业务培训，市专家授课。参加人数为人次，并把此项工作纳入年底考核。四履行机构职责，卫生监督业务工作取得了新的业绩。加强食品及公共场所卫生监督工作，实现了全区食品和公共场所卫生安全。克服新法律出台职责不清的困难，认真贯彻食品安全法和公共场所卫生管理条例，加强对食品生产经营单位和公共场所的管理，提高卫生行政审批卫生许可质量，依法开展预防性卫生监督工作。严把准入条件，主动参与指导有关业户的选址设计施工等项工作，从源头上保证食品和公共场所卫生安全。严把开业条件，积极帮助业户了解食品和公共场所卫生要求，协助培训从业人员，从措施上保证食品和公共场所卫生安全。严把生产经营条件，全面实施食品卫生许可量化分级管理制度，坚持日常监督与专项整治相结合，从管理上确保全区人民的食品安全。全年整治行动共出动车辆台次，出动执法人员人次，检查餐饮单位余户次，责令改正户，取缔无证餐饮单位户,下达意见书余份，罚款元。开展五端午中秋周年国庆化石节等节假日重大活动重点时段的食品卫生安全监督。有效的保障了节日食品安全，确保了节日期间无重大食物中毒和食源性疾病的发生。按照卫生部关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知卫监督发号的要求，根据辽宁省公共场所卫生监督量化分级管理工作实施方案，为创造卫生安全的公共场所环境，我们加大了对公共卫生监督的执法力度，使我区公共场所卫生状况得到明显改善。加强传染病卫生监督工作，深入开展打击非法行医。结合辖区内实际情况，对全区开展传染病及医疗机构传染病日常卫生监督监管工作。针对当前甲型流感防控的严峻形势和特点，区卫生监督所周密部署多措并举，扎实开展甲型流感防控卫生监督工作。出动卫生监督执法人员人次，车辆台次，下达卫生监督意见书份，下达卫生监督整改意见书余份。打掉非法行医户，出动卫生执法人员余人次车辆余台次受理投诉举报及转办案件件行政处罚人民币元。以学校卫生安全为重点，强化卫生监督工作。开展学校托幼机构传染病防控监督检查，特别是甲型，手足口病等肠道传染病预防，促进学校托幼传染病防治管理工作，杜绝学校托幼机构食物中毒，水污染事故和传染病爆发流行。全年监督检查学校共计所，其中中学所，小学所，托幼机构家，学校食堂家。下达现场笔录卫生监督意见书共份，通报次。对全区托幼机构培训家，现场与辖区内所托幼机构签订了卫生安全目标责任书。加强职业卫生放射卫生的监督管理。摸清辖区内接触职业危害作业场所和接触有毒有害人员底数，建立健康档案，完善职业病防治工作机制，对职业病卫生监督检查出动车辆台次，出动卫生监督人员人次。月份开展职业病防治法宣传周活动，参加宣传人员人次，出动车辆台次，发放宣传单份。各相关企业均悬挂职业病防治法宣传条幅。月份对辖区内家接触有毒有害物质企业负责人进行职业病防治法相关知识培训，发放放射卫生许可证家。出动车辆台次，出动卫生监督人员人次，其中对七道泉子卫生院进行警告处罚。加强生活饮用水卫生安全监督管理。积极协调水利局等有关部门开展工作，摸清辖区内生活饮用水水单规党员管理机制，做好流动党支部工作，坚持流动党员定期回乡报告制度和日常联系制度。抓好选派干部工作，更好地关心支持选派干部开展各项活动。继续实施好双培双带先锋工程。全面深入开展无职党员建岗争先活动。继续抓好村级党务政务公开，进步完善工作法，切实推进基层民主管理工作。继续开展和完善全程代理服务工作，切实解决群众办事难等问题。加强组织建设，严格按照十六字方针发展党员。突出抓好反腐倡廉教育，加强廉政文化建设，不断拓宽廉政文化建设的内容和载体，坚持从制度上入手，加强反腐倡廉制度建设，扎实推进作风和效能建设，切实纠正损害群众利益的不正之风，强化惩治的威慑力，加大查信办案工作力度，将党风廉政建设工作不断推向深入。着力加强非公企业党建工作。抓好党对武装政协统战工作的领导。有效发挥工会共青团妇联工商联等群团组织的桥梁纽带作用，形成合力，为全镇经济社会健康发展提供强有力的支持和保障。强基层党的建设，促进全镇各项事业并进繁荣，为全面实施十五规划和小康社会奠定更坚实的基础。综合多方面因素，年经济和社会发展的主要预期指标为社会总产值增长，达到亿元农民人均纯收入增长，达到元招商引资力争突破亿元计划生育人口自然增长率控制在，确保计划生育政策符合率稳定在以上社会治安综合治理确保社会大局稳定，其它各项事业稳步发展。根据上述指标，年重点抓好以下六方面工作。大力发展民营经济，加速镇域经济总量扩张。做大民营规模。坚持培大扶强，加快企业规模升级。针对全球经济下滑的不利因素，克服困难谋求发展，加大企业的政策扶持力度，协调解决融资渠道，推进企业科技创新，力促现有规模企业生产稳定，新生企业茁壮发展，力争全年新增规模企业不少于家，其它中小企业齐头并进，实现民营经济稳步增长。强化项目工作。切实加大项目编制力度，根据全镇规划，围绕全镇工业产业布局现代农业民生工程旅游开发农田水利矿山复垦集镇改造等内容，按照建设批开工批储备批的总体要求，编制项目投资计划。狠抓项目对接，适时调整项目库，及时做好项目申报和对接工作。重点做好金龙新联亩现代农业示范园和马中长龙金桥清泉亩的农业综合开发项目。谋划集镇改造环卫设施居民饮水管网及水龙金凤农家乐旅游等项目的申报，切实抓好项目落实，强化项目跟踪服务。围绕现有实施项目，抓好跟踪服务，年重点加强铜新电气万象汽配永泉农庄颐养中心江威电子光洋节能丰润膨润等扩建项目的服务与协调，积极帮助企业顺利完成项目投资。抓好招商引资。进步完善和细化招商引资政策和办法。大力营造全民招商氛围，调动全镇上下参与招商的积极性，切实形成以氛围推动人以政策吸引人以奖励激励人的工作环境。对重点引资项目和企业，坚持实行理工作，充分发挥城管执法大队作用，加强集镇整治监管力度，实行街道二十四小时保洁，继续实施好文明创建工程，进步规范街道车辆停放和行驶。严格控制占道经营，违章搭建等不良现象，巩固三旁四包责任制，促进集镇面貌不断改善。加强农村新村点建设。按照新农村建设要求，合理科学规划农村建房，统规划，统放线，统风格。供镇企业及其他服务对象的意见，包括人大代表评议府两院及社会各界评议职能科室反馈的意见，梳理意见和建议条，全部整改落实。五是提高效能效率，优化发展环境。进步规范办事程序，践行服务承诺，规范工作行为，提高效能效率。坚持实行首问负责制服务承诺制限时办结制责任追究制和全程服务制等，严格落实审批制度把握审批时限强化文明服务。积极倡导三不失的行为准则，即不失察不失控不失格，杜绝了不作为乱作为和慢作为，提高了服务质量和水平。强化政务公开，推进依法行政，加强电子政务建设，通过安全生产信息网站政府信息公开网站及时公开政务信息特别是关系群众切身利益的事项。我局审批窗口在连续三年被评为年度红旗窗口后，今年前个月均被评为红旗窗口，得到领导和社会好评。五立足创新，努力提高监管工作水平坚持立足实际，不断创新工作思路和方式方法，努力提高监管工作水平。实施科技兴安战略，与中国安全生产科学研究院合作，在学院设立了全国第二家分院，并以此为载体开展安全生产科研攻关。目前学院成立了全国首家安全文化研究所并召开了全国首届安全文化研讨会，安全工程实验室建设取得突破,安全工程学科本科教育开始招生认真开展国家委托的作业场所职业危害调查作业场所职业危害监管体系关键技术研究试点个课题研究,得到国家总局认可在全省创新开展了安全工程专业职称评定工作，已有人通过助理工程师和技术员职称评审，并联合科技部门组织市级安全科技成果的评审和发布，强化了安全生产科技人才支撑积极开展安全标准化建设，探索制定相关行业考评标准，我市制定的小型粘土矿纺织家纺染整服装行业安全标准化评审标准被省局引用，纺织机械行业安全标准化工作走在全省前列探索开展安全生产诚信机制建设，制定了生产经营单位安全生产信誉度和风险度管理办法和危险化学品有色冶金非煤矿山烟花爆竹行业的考核评估标准，建立了专门考核评估机构，对企业进行动态评估，实行分类管理,联合给予政策支持或关联制约,增强企业守法成本意识。这项工作走促进机关效能建设年初，为完成今年卫生监督项常规工作和省市个专项整治等繁重任务，所领导班子进步强化单位内部管理，重新制订完善卫生监督所管理制度预案和目标考核标准，全员签订了三个责任状。人人有责任，科室有指标，以规章制度管人管事，保证单位正常工作秩序。开展效能建设，建立岗位责任制服务承诺制限时办结制首问负责制次性告知制处罚集体合议制等，进步完善政务公开公示栏公开办事程序简化办事程序，缩短申请办证时间。谁验收谁签字谁负责，依行政许可法严格审批制度，在为群众办证提供方便服务招商引资园区建设的同时，也体现出了卫生行政许可的严肃性。三抓班子和队伍建设，着力提高卫生监督队伍的整体素质根据年的新形势新特点，所领导班子重视自身的提高与执法队伍综合素质的培养。认真学习并深入贯彻科学发展观，认真学习相关法规，提高执法本领，促进全所人员思想觉悟法规素养业务能力与时俱进，使队伍的整体素质有较大的提高。为适应新形势下卫生监督工作的需要，积极组织次全所卫生监督人员卫生监督执法知识甲