种风险因素，确保工程安全。为此，我们特编制本工程的围护结构施工基坑开挖施工的应急内容如下人审核人批准人集团有限公司蒙华铁路标段项目经理部分部年月日总则为积极应对可能或突然发生深基坑施工事故，迅速地组织开展抢险救援工作，最大限度地降低事故造成的人员伤亡和财产损失，维护正常生产秩序，结合项目部实际情况，特制定此深基坑施工事故应急预案。成立深基坑事故应急响应指挥小组及落实职能组职责成立深基坑事故应急响应指挥小组及组建抢险职能组组长闫新平项目经理副组长王金鸣党支部书记刘飞生产副经理石玉庭总工程师王家华等合作。课程计划的基本内容不包括板书设计学年编制学周安排课时分配答案解析通过排除法判断，明显不选。在德育过程中，利业人员必须经安全生产教育培训合格后上岗，特殊工种作业人员必须持证上岗。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行次安全生产教育培训，教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。二十五施工单位在采用新技术新工艺新设备新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。二十六施工单位在施工中如涉及到爆破特种设备使用危险化学品使用等特殊作业，必须严格遵守国家建设颁布的现行有关法律法规，制定相应安全措施，确保施工安全。二十七各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划的更新和改造。二十八电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，全生产技术措施安全生产宣传教育安全生产规章制度安全生产隐患治理安全生产事故管理安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本公司所有工程项目进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本公司的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。责任划分公司安全生产主要责任人的划分公司行政第把手是本单位安全生产的第责任人，分管安全的负责人和专用具机械设备施工机具及配件，应当具有生产制造许可证产品合格证，特种劳动防护用品用具还应具有安全鉴定证，并在进入施工现场前进行查验。二十施工现场的安全防护用具机械设备施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。二十施工单位应，周边环境及道路在跑道区域施工后期插入进行。二劳动力配置见附表第三节施工平面布置施工现场布置附图施工现场实行封闭施工，根据工程实际情况，在场地附近修建临时用用和创造切富有教育意义的情境，潜移默化的影响学生，培养学生的品德的方法是自我修养法陶冶教育法榜样示范法说服教育法答案解析陶冶教育法也称情感陶冶法，是教育者有目的的有计划地运用情感和环境的因素，以境陶情，对学生进行潜移默化地熏陶和感染，使其在耳濡目染中心灵受到感化，进而促进其身心发展的方法。潜移默化是做题的关键词。王老师告诉陈浩妈妈陈用和创造切富有教育意义的情境，潜移默化的影响学生，培养学生的品德的方法是自我修养法陶冶教育法榜样示范法说服教育法答案解析陶冶教育法也称情感陶冶法，是教育者有目的的有计划地运用情感和环境的因素，以境陶情，对学生进行潜移默化地熏陶和感染，使其在耳濡目染中心灵受到感化，进而促进其身心发展的方法。潜移默化是做题的关键词。王老师告诉陈浩妈妈陈浩期中语文测试成绩在班上属于中等水平，这种评价属于什么绝对评价相对评价内部评价个体内差异评价答案解析相对评价是指在团体中确定个基准，将团体中的个体与基准进行比较，从而评出其在团体中的相对位置的评价。下列选项中，不属于观念性隐性课程的是校风学风班级管理方式教师的教育理念答案解析观念性隐性课程包括隐藏于显性课程之中的意识形态，学校的校风学风有关领导与教师的教育理念价值观知识观教学风格教学指导思想等。题干中唯有班级管理方式不符合观念性隐性特征。论语中记载的夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。体现的德育原则是疏导性原则集体教育原则理论与生活相结合原则教育影响的致性和连贯性原则答案发现学习要耗费许多时间，对学生教师要求较高，学习效率可称有效，但高效表述不当。德育中的情感陶冶法是指在教育者的激发和引导下，充分发挥学生的主体作用，促进其自觉进行行为转化和行为控制的方法。答案错解析考察德育章节，德育的方法部分。情感陶冶法是指班主任通过自觉地利用环境气氛作风以及自身教育因素对学生进行潜移默化的影响的种方法。侧重点在于情境潜移默化影响学生，而不侧重学生主体性自觉的转变。美育就是艺术教育。答案错解析考察教育目的章节，我国的教育目的部分。美育是五育之，又称审美教育或美感教育，长期性答案解析通过种不同方式判断，选择，验收合格方可使用。二十四施工单位应当建立安全生产教育培训制度，进入建设工程施工现场的管理人员和施工作调查事故发生原因。技术室配合现场警戒，提供相应资料，配合相关部门调查事件原因。物资部负责应急物资的提供，保证应急物资及时到位办公室职责后勤总负责，负责人员的接待，车辆使用调度工作。安全领导小组所有组员，必须认真坚守自己的职责，努力使本次事件合理有效解决，控制好事态的发展。事故报告和事故应急处理措施事故报告包括以下内容事故发生的时间地点单位立即停止开挖，局部回填直至渗漏停止，然后采取上述基坑外注双液浆措施如果渗漏水流混浊，且渗漏时间较长，应注意渗漏点附近可能存在严重的土体流失，出现空洞，负责人员的接待，车辆使用调度工作。安全领导小组所有组员，必须认真坚守自己的职责，努力使本次事件合理有效解决，控制好事态的发展。事故报告和事故应急处理措施事故报告包括以下内容事故发生的时间地点单位事故的简要经过，伤亡人数直接经济损失的初步估计事故发生原因的初步判断事故发生后采取的措施及事故和现场的控制情况。事故应急处理旦发生基坑发生事故其直接损失和社会影响将远大于般的土建工程，因此我们在施工中采用风险管理的科学方法，全过程全方位地分析监督控制处臵各浩期法违反例扣分公司处罚要求严守公司纪律，未有受公司处罚记录核办法受公司通报批评次，扣分受公司警告次，扣分。奖励奖励为表彰有突出贡献的事件，主要为以下几方面受到部门表扬，每次加分受到公司通报表扬加分，记功加分完成计划外工作较多，且完成质量和效果较好，视情况加分积极帮助同事解决工作外困难，视情况加分学习上刻苦钻研，进步较快者，视情况加人年绩效工资个人年度绩效得分为个人年度内月绩效得分之和八附则绩效考核结果公布的天内，个人发现有评分不实之处，可直接向部门经理进行申诉，部门经理于天内解释答复或调整对部门经理的解释答复或调整不满意者，可在答复后的天内向总经理书记进行申诉，总经理书记的裁决为最终决定。部门内部的考核为加强内部管理的项基础性文件，部门内部员工应积极配合。本办法为试运行方案，可通过会议纪要或专门方案补充。分部门内部考核表现突出者，视情况加分其他需要表彰的事项酌情加分。七考核结果与薪酬的计算员工月度考核结果月度工作考核结果月日常考核结果二员工薪酬的计算员工的月度考核结果作为月度绩效工资季度绩效工资年度绩效工资的依据。员工薪酬的计算方法为月绩效工资计算公式为个人月绩效得分部门平均月绩效得分个人月绩效工资季度绩效工资个人季绩效得分部门平均季绩效得分个人季绩效工资个人季度绩效得分为个人季度内月绩效得分之和年度绩效工资个人年绩效得分部门平均年绩效得分个常行为考核部分说明每月考核次，累计计算计算月日常行为考核得分扣分奖励考勤要求按公司和部门规定出勤行政人事助理和车队长外出半小时以上需要部门经理批准，司机炊事员外出非固定时间工作内容半小时以上须车队长行政助理批准，司机外出小时以上须部门经理批准请假须按公司规定提出书面申请，按程序进行审批漏打卡应于日内向部门经理说明情况，情况属实可由部门经理签认，月度内限次，超过按公司规定执行考核办法由部门经理根据考勤记录和个人记录确认，每违反例扣分值的分。管理要求迟到，每次扣分，缺席扣分。临时性工作要求无条件积极主动的的接受领导交办的工作并按时按质按量完成。考核办法部门领导交代工作态度不好工作拖延完成质量差每例扣分公司领导交代工作每例扣分。工作失误要求工作中保持严谨认真的态度，降低失误率，杜绝重大失误考核办法正式文件的般失误酌情扣分，重大失误每例扣分。团队建设要求具备团队意识和大局观念，能积极主动有效的帮助同事解决工作和生活中的问题。考核办法每例与同事的配合不畅扣分车辆管理本项内容仅适用按公司管理方案执行考核办法每违反例规定扣分值的分。工作态度要求主动积极对待工作，遇到责任范围内问题应及时报告，并提出相关解决办法工作期间严禁玩游戏看游戏网页。考核办法每违反例扣分值的分，其中玩游戏和看游戏网页每例扣分。沟通协调要求协调好与领导同事间相互关系，不得冲撞领导含间接领导对待同事不友好，工作召开。中共中央政治局委员中组部部长赵乐际在会上传达了习近平的重要指示并作总结讲话。他表示，要在推进两学做学习教育常态化制度化中，不断用习近平总书记系列重要种风险因素，确保工程安全。为此，我们特编制本工程的围护结构施工基坑开挖施工的应急内容如下人审核人批准人集团有限公司蒙华铁路标段项目经理部分部年月日总则为积极应对可能或突然发生深基坑施工事故，迅速地组织开展抢险救援工作，最大限度地降低事故造成的人员伤亡和财产损失，维护正常生产秩序，结合项目部实际情况，特制定此深基坑施工事故应急预案。成立深基坑事故应急响应指挥小组及落实职能组职责成立深基坑事故应急响应指挥小组及组建抢险职能组组长闫新平项目经理副组长王金鸣党支部书记刘飞生产副经理石玉庭总工程师王家华等合作。课程计划的基本内容不包括板书设计学年编制学周安排课时分配答案解析通过排除法判断，明显不选。在德育过程中，利业人员必须经安全生产教育培训合格后上岗，特殊工种作业人员必须持证上岗。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行次安全生产教育培训，教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。二十五施工单位在采用新技术新工艺新设备新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。二十六施工单位在施工中如涉及到爆破特种设备使用危险化学品使用等特殊作业，必须严格遵守国家建设颁布的现行有关法律法规，制定相应安全措施，确保施工安全。二十七各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划的更新和改造。二十八电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，全生产技术措施安全生产宣传教育安全生产规章制度安全生产隐患治理安全生产事故管理安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本公司所有工程项目进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本公司的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。责任划分公司安全生产主要责任人的划分公司行政第把手是本单位安全生产的第责任人，分管安全的负责人和专用具机械设备施工机具及配件，应当具有生产制造许可证产品合格证，特种劳动防护用品用具还应具有安全鉴定证，并在进入施工现场前进行查验。二十施工现场的安全防护用具机械设备施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。二十施工单位应，周边环境及道路在跑道区域施工后期插入进行。二劳动力配置见附表第三节施工平面布置施工现场布置附图施工现场实行封闭施工，根据工程实际情况，在场地附近修建临时用用和创造切富有教育意义的情境，潜移默化的影响学生，培养学生的品德的方法是自我修养法陶冶教育法榜样示范法说服教育法答案解析陶冶教育法也称情感陶冶法，是教育者有目的的有计划地运用情感和环境的因素，以境陶情，对学生进行潜移默化地熏陶和感染，使其在耳濡目染中心灵受到感化，进而促进其身心发展的方法。潜移默化是做题的关键词。王老师告诉陈浩妈妈