或调度室汇报开泵台数负荷电流水位及趋势等情况。当发生井口倒灌时，立即通知井下人员除泵工信号工配电工坚守岗位外升井。当灾情继续扩大，人员全部升井。技术科水文观测人员对地表进行巡查，对发现的隐患及时汇报抢险指挥部。防下各生产系统设备地面的矿区公路地面的矿区高压供电线路地面及井下的通信系统矸石山办公区生活区储煤场及各地面设施等。三应急救援组织机构及职责组织机构煤矿成立雨季三防领导小组和应急救援指挥部雨季三防领导小组组长张兆杰主要负责人副组长杨永生矿长卢海龙总工程师成员徐仲毛安全副矿长陈德华生产副矿长张政机电副矿长赵鸿生产技术科科长宋伦刚办公室主任应急救援指挥部总指挥杨永生矿长副总指挥卢海龙总工程师成员单位调度室核上报。防洪防排水防雷电应急救援预案地面洪水雷电和井下透水事故可能带来的事故后果地面连降特大暴雨，因工业广场排水不畅可能导致洪水泛滥沿主付斜口和泄入井下，造成矿井淹井事故，严重危及矿井和职工生命安全，给企业和职工生命财产造成重大经济损失。落雷事故可能造成供电线路停电，导致风机停止运转旅费，于结束出差报销差旅费时扣还第七章薪资管理工资，指从业人员因工作而获得之报酬，本厂采用计时制，计件制计时制工资底薪填写实际离不下降为合格。阀门安装前，应作强度和严密性试验。试验应在每批同型号同规格数量中抽查，且不少于个，对于安装在主干管上起切断作用的闭路阀门，应逐个做强度和严密性试验，阀门的强度试验压力为公称压力的倍，阀门的严密性试验压力为公称压力的倍。管道冲洗管道投入使用前，必须冲洗。冲洗前应将管道上安装的温度计调节阀等拆除，待冲洗合格后再装上。给水热水管道在系统运行前必须用水冲洗，要求以系统最大设计流量或不小于流速进行，直到出水口的本色和透明度与进水口目测致为合格。并经有关部门取样检验，符合国家生活饮用水标准方可使用。排水管冲洗以管道畅通为合格。消防管道冲洗室内消火栓系统冲洗按建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范要求冲洗。自动喷水灭火系统按自动喷水灭火系统施工及验收规范要求冲洗。卫生间施工卫生间给排水管道安装做好楼板预留洞。排水管道安装前对土建协商作出放线要求，找好卫生器具的甩口尺寸以及甩口高度，由干管立管到支管依次安装，并在土建封堵楼板洞前再次核定坐标是否准确。所有管道均采用暗装方式敷设，立管设时用水量，最高日最时大用水量，按计算。供水方式系统采用下供下回的供水方式。系统循环热水系统采用下供下回的机械逾岗位津贴环境津贴加班费工龄奖全勤奖其他计件制工资每件工资生产数量工龄奖全勤奖薪资之计算和发放出纳依人事之及计算编制交副总审核，总经理核准依工厂财务状况发放薪资每月日前发放工资，薪资发放律由本人凭厂证领取，不得由他人代领全勤奖之计算个月上满天者，迟到早退累计不超过分钟不含者给予全勤奖五金厂文件编号版本版次文件名称工厂管理规章制度页次第页共页生效日期个月未上满天者，迟到早退分钟含以上者无全勤奖加班之计算加班以实际考勤记录为依据，无考勤记录或不清或逾越核准时部份不予核计加班之给付计算按半小时计，未足半小时部份不计加班补充规定全厂别设立分工龄奖，工龄奖以年计算，工龄奖金的人员在每月工资中结算，工龄奖金依个人表现定之办公室人员管理职位以上实行责任制，夜班或加班均不计算加班工资法定假日除外调薪年度调薪工厂依当年度经营状况予适当之比例进行调薪晋升加薪晋升试用期满后，经单位主管评估以人员动态表提报总经理核准特别加薪工作表现优异或个人行为给工厂创造巨大利润予以特别加薪，特别加薪由单位主管以人员动态表方式提报副总审核，总经理核准生效第八章休息请假法定假日以政府规定人员不得携带危险物品凶器摄影机照相机易燃易爆及与生产无关之用品进入工作场所从业人员未经核准，不得擅自携带公物出厂私有物品携带出厂外，需开出放行单并经保安检查后方可放行从业人员除出差之外，均应依照规定时间上下班，并亲自打卡或刷卡，不得委托代人打卡或刷卡，不得迟到，早退或旷工从业人员禁止结党营私，如发现以法律法规论处利益冲突本厂全体从业人员皆应保持其职业道德，并避免参加任何与公司利益冲突活动，此项要求包括下列各点，对于有权代表公司从事法律或财务上承诺，协议或影响工厂决策之从业人员，尤需注意从业人员不得持有任何其他与工厂利益有厂时将交保安处作为出厂凭证，保安负责召集全部所辖抢险队员，以尽快速度到矿调度室集合待命。抢险队伍负责将主副井口及配电室风机房周围挡水墙建筑或堡沙袋，以防水淹，部分人检查工业广场水沟并负责疏通堵塞处，保证泄洪渠畅通。机电科负责对地面供电通讯设施的检查工作，确保供电正常，通讯畅通旦出现井口洪水倒灌，调度室立即通知各采掘工作面人员撤离，并通知泵房值守人员进行排水，具体操作如下开泵前的准备工作当井底泵房值守人员接到通知后，首先关闭防水门，启动水泵。开泵根据水泵的排水量和涌水量开启水泵，使泵房水位保持在最高水位线以下。汇报联系向地面变电所全循环方式。三开水供应由每层电开水器供应。四生活污水系统本楼污废水采用合流制排放。粪便污水经化粪池处理后再排至室外。其它污废水直接排入污水处理站达标后方可排入市政污水管网。放射性废水在室内单独收集处理后再排至室外。五通气系统排水管道均采用伸顶通气。六消防给水系统本工程设有消火栓给水系统自动喷水灭火系统，并配置了灭火器。其中室外消火栓用水量，火灾延续时间为小时。室内消火栓防腐及油漆管道管件支架容现况地下管线情况，采取有效措施加以保护。沟槽开挖形式根据设计图中设计管道的规格及埋置深度以及规范要求来确定沟槽岗位津贴环境津贴加班费工龄奖全勤奖其他计件制工资每件工资生产数量工龄奖全勤奖薪资之计算和发放出纳依人事之及计算编制交副总审核，总经理核准依工厂财务状况发放薪资每月日前发放工资，薪资发放律由本人凭厂证领取，不得由他人代领全勤奖之计算个月上满天者，迟到早退累计不超过分钟不含者给予全勤奖五金厂文件编号版本版次文件名称工厂管理规章制度页次第页共页生效日期个月未上满天者，迟到早退分钟含以上者无全勤奖加班之计算加班以实际考勤记录为依据，无考勤记录或不清越核烈结束归还工本费保管金，考勤记录作为实习人员实习表现考核的部分。实习人员所在部门经理或主管总理应安排实习人员实习岗位及实习期限。第二十二条实习结束实习人员实习结束，到公司退还临时工作证卡临时考勤卡和退还工本费保管金。实习人员进入或离开公司，公司应送发公司员工变动表通知各相关部门。个人资料入职者应填报本人的详细资料，并提供与资料相关的证明材料复印件，由公司保存作为记录。当个人与工作有关的情况变化时，应及时通知部门主管和报备公司。个人资料包括家庭内部状况的变更结婚生育离婚等家庭住址的变更工作技能学历专业技术资格的变化工进修，攻读有关工作的训练课程，提高知识与技能，配合公司发展。回报员工凭着员工的辛勤劳动和团对精神，公司必能发展壮大，走上成功之路。员工通过自己的努力工作，必能与公司起成长，获得更多的晋升机会和丰厚的回报。概述凡本公司员工的人事管理，悉依本员工手册办理。本公司从业人员，按其所任职位职务的责任及工作能力确定能力等级，并作为工资评定的标准。公司职责协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。负责管理公司人事档案资料。负责公司人事管理制度的建立实施和修订。负责薪资方案的制定实施和修订。负责公司日常劳动纪律及考勤管理。交公司，并办理相关手续和备查。第十九条临时雇佣人准带活禽入场。平时鸡舍大门必须关好，避免鸟兽进入，旦进入必须设法捕杀。防和控制，特指定本制度并严格执行。严格执行国家和地方政府制定的动物防疫法及有关畜禽防疫卫生条例。二阻断病源的传入和传播鸡场出入口，设消毒池，池内保持有效消毒液使用烧碱。保证进出人员及车辆消毒工作。外来人员未经负责人或兽医部门同意不得进入生产区。任何其它禽及其禽产品不得带入生产区。饲养员每天要保持环境清洁卫生，不得在不同鸡群间串门。生产区周消毒次，工作区和周围环境两周彻底消毒次。任何外来人员在得到批准后方可进入生产区，进入前必须更衣消毒，紫外线下照射分钟，穿全封闭次行工作服在技术员的陪同下进入。场内兽医人员不得对外诊疗鸡只及其他动物的疾病。生产人员不得随意离开生产区，在生产区穿工作服和胶靴，工作服应保持清洁，定期消毒。三严格淘汰饲养员每天观察鸡群，每天早晨放牧后到鸡舍角落及其它偏僻处查看有无离群独居精神不好的鸡，发现后立即淘汰。经技术员同意后饲养员方可对淘汰鸡进行无害处理，即离饲养基地公里以外定点深埋。四传染病应激措施当鸡群发生疑似传染病时，立即采项目进行下步环境评价及工程设计的基础文件。本可行性研究报告具体论述该副产品处理设备项目的设立在经济上的必要性合理性现实性。技术和设备的先进性适用性可靠性。财务上的盈利性合法性。环境影响和劳动卫生保障上的可行性。建设上的可行性以及合理利用能源提高能源利用效率。为项目法人和备案机关决策审批提供可靠的依据。本可行性研究报告提供的数据准确可靠，符合国家有关规定，各项计算科学合理。对项目的建设生产和经营进行风险分析留有定的余地。对于不能落实的问题如实反映，并能够提出或调度室汇报开泵台数负荷电流水位及趋势等情况。当发生井口倒灌时，立即通知井下人员除泵工信号工配电工坚守岗位外升井。当灾情继续扩大，人员全部升井。技术科水文观测人员对地表进行巡查，对发现的隐患及时汇报抢险指挥部。防下各生产系统设备地面的矿区公路地面的矿区高压供电线路地面及井下的通信系统矸石山办公区生活区储煤场及各地面设施等。三应急救援组织机构及职责组织机构煤矿成立雨季三防领导小组和应急救援指挥部雨季三防领导小组组长张兆杰主要负责人副组长杨永生矿长卢海龙总工程师成员徐仲毛安全副矿长陈德华生产副矿长张政机电副矿长赵鸿生产技术科科长宋伦刚办公室主任应急救援指挥部总指挥杨永生矿长副总指挥卢海龙总工程师成员单位调度室核上报。防洪防排水防雷电应急救援预案地面洪水雷电和井下透水事故可能带来的事故后果地面连降特大暴雨，因工业广场排水不畅可能导致洪水泛滥沿主付斜口和泄入井下，造成矿井淹井事故，严重危及矿井和职工生命安全，给企业和职工生命财产造成重大经济损失。落雷事故可能造成供电线路停电，导致风机停止运转旅费，于结束出差报销差旅费时扣还第七章薪资管理工资，指从业人员因工作而获得之报酬，本厂采用计时制，计件制计时制工资底薪填写实际离不下降为合格。阀门安装前，应作强度和严密性试验。试验应在每批同型号同规格数量中抽查，且不少于个，对于安装在主干管上起切断作用的闭路阀门，应逐个做强度和严密性试验，阀门的强度试验压力为公称压力的倍，阀门的严密性试验压力为公称压力的倍。管道冲洗管道投入使用前，必须冲洗。冲洗前应将管道上安装的温度计调节阀等拆除，待冲洗合格后再装上。给水热水管道在系统运行前必须用水冲洗，要求以系统最大设计流量或不小于流速进行，直到出水口的本色和透明度与进水口目测致为合格。并经有关部门取样检验，符合国家生活饮用水标准方可使用。排水管冲洗以管道畅通为合格。消防管道冲洗室内消火栓系统冲洗按建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范要求冲洗。自动喷水灭火系统按自动喷水灭火系统施工及验收规范要求冲洗。卫生间施工卫生间给排水管道安装做好楼板预留洞。排水管道安装前对土建协商作出放线要求，找好卫生器具的甩口尺寸以及甩口高度，由干管立管到支管依次安装，并在土建封堵楼板洞前再次核定坐标是否准确。所有管道均采用暗装方式敷设，立管设时用水量，最高日最时大用水量，按计算。供水方式系统采用下供下回的供水方式。系统循环热水系统采用下供下回的机械逾岗位津贴环境津贴加班费工龄奖全勤奖其他计件制工资每件工资生产数量工龄奖全勤奖薪资之计算和发放出纳依人事之及计算编制交副总审核，总经理核准依工厂财务状况发放薪资每月日前发放工资，薪资发放律由本人凭厂证领取，不得由他人代领全勤奖之计算个月上满天者，迟到早退累计不超过分钟不含者给予全勤奖五金厂文件编号版本版次文件名称工厂管理规章制度页次第页共页生效日期个月未上满天者，迟到早退分钟含以上者无全勤奖加班之计算加班以实际考勤记录为依据，无考勤记录或不清或逾越核准时部份不予核计加班