1、“.....半年来共完成招商项目个，引进资金近万元跟踪服务项目个，在谈项目个。二坚持党的领导，全面提升执政水平。是夯实基层组织建设全面推行党务政务居务区服务功能。五是全力维护社会和谐稳定。继续深入排查不稳定因素，做好拆迁过渡群众居住生活就业等方面服务，抓好拆迁补偿人员安置等各类矛盾和问题的化解尽力确保矛盾化解在基层。六是继续贯彻落实五五普法规划，落实科学发展观，结合本社区实际，开展好法律六进活动，将综治维稳普法依法工作做实做细。元。实施贫困白内障复明手术，对辖区内人疑似白内障进行了统计，经初查有人是确认白内障，下步复查后进行复明手术。四坚持以人为本，积极构建和谐社会。是以围绕构建幸福为目标，全力开展评选好人活动根据铜官山区文明办关于评选好人的文件精神，发挥各个支部书记对所负责的楼栋，经支部投票产生四名支部好人，再投票选出名社区好人，最后报送区文明办，今年月份，社区辖区单位边检站获市好人荣誉称号。通过社区对好人的评选，希望越来越多的社区居民争做好人，学习好人精神。二是坚持打防结合，预防为主的方针，狠抓治安防控体系建设。发挥企业社区居民公安派出所四位体的治安防控作用，严厉打击各类违法犯罪活动......”。

2、“.....年共进行排查矛盾次，排查调处了因婚姻家庭财产拆迁土地补偿等引发的矛盾纠纷件，调处成功率。积极推行大调解联运机制。出现重大困隼复杂些影响发展的困难和问题是社区招商资源单，在获得项目及项目进展信息时受到制约。二是辖区特困群体较多，居民生活困难局面时难以改变。由于多种原因造成辖区资源有限，居民居住环境较为恶劣，尤其是大多数群众生活极为困难，致使社区目前低保覆盖面接近。在此情形下，仍然有不少群众处在低保和低收入家庭还比较多，下步社区将积极引导群众实现充分就业，同时多方呼吁多渠道争取救助政策支持，为社区群众解决生活中实际困难。二年工作安排是加强城市管理，完善社区服务，努力提升服务水平，着力打造和谐社区。二是进步提高人口与计划生育工作质量和水平加强流动人口计划生育的管理和服务，加强计划生育信息队伍建设，加大计生的婚育新风宣传力度，让更多的社区居民支持理解人口与计划生育工作。三是不断改进社区工作作风和效能建设，提高服务效能和工作效率，加快建设节约型社区建设。落实党风廉政建设责任制。四是推动改善民生工程建设。进步提升为居民服务水平，健全制度体系，充实服务内容，努题......”。

3、“.....继续做好五五普法工作。现有完善的普法依法治理志愿者队伍个普法宣传员个宣传指导队伍个。社区宣传队个，专兼职法制宣传员人，学校均配备了法制副校长。各项工作机制有效发挥作用，有力地推动了普法依法治理工作的深入开展。拓展宣传形式，开创普法工作新局面。继续开展好法律六进活动，利用宣传日和宣传月等持续不懈地开展法制宣传活动，如工商牵头开展的国际消费者权益保作人员和居民的法律意识，积极营造了浓厚的法制宣传氛围。年来，我们在取得定成绩的同时，但与区委区政府的要求还有定的差距，工作中还存在作条幅标语等，悬挂在社区明显位置，增强创文明城的氛围二是各社区干部上门上户发放了市创建办及区创建办创文明城宣传手册，动员居民共同参与创文明城工作三是出版墙报板报四期，宣传创文明城的目的和意义有关要求好人好事等内容。今年，社区共开辟了个双创宣传栏，不断更新开展双创活动内容和信息，并向辖区居民群众和沿街网点经营户发放创建国家卫生城市宣传手册争创国家卫生城市共建和谐幸福城区健康教育读本等资料多册，制作双创活动的宣传版面块，悬挂宣传两创内容的条幅条，张贴标语多条。纠正占道经营多处，整治沿街乱拉乱挂多处......”。

4、“.....遮阳蓬处，清除小广告处，取缔各种乱挂条幅宣传标语条。指导辖区单位全力开展创卫工作，开展义务大扫除，清理生活垃圾余吨，楼道口乱堆乱放的杂物多吨，铲除小区毁绿种菜处多平方米。二是不断提升人口与计划生育工作水平。至年月底，社区总人口人，育药具只。三是扎实做好民政工作。坚持以群众利益为先，不断加强和完善社会保障体系建设，扎实做好各类困难群体残疾人和优抚对象的社会救助和福利服务。认真落实低保调标工作。按照应保尽保，特困重保，超标退保，阳光施保的要求，合理确定分类施保对象。就业再就业指标完成人，占全年任务的，下岗失业人员再就业人，占全年任务的，其中就业困难对象人，占全年任务的，免费职业介绍人，完成全年任务的，创业培训人，占全年任务的，再就业技能培训人，占全年任务的，农民工培训人，占全年任务的，取得职业资格人，占全年任务，居民医保缴费人，占全年任务。年以来，新增低保户，人，取消户，人。目前在册低保户共计户，人。其中类人，类人，类人，发放资金元。优抚政策得到较好落实，辖区目前拥有在乡复员军人人，伤残军人人，发放伤残军人抚恤金共计妇女人，已婚育龄妇女人。主要指标完成情况......”。

5、“.....人口与出生统计准确率达，综合节育措施落实率达。二是优质服务随访率，对当年新婚怀孕生育四术等对象全部进行随访服务，应随访人，已随访人，随访率。三是领证率，孩育龄妇女人，已领独生子女父母光荣证的有人，领证率达。今年社区分别与辖区家单位含个私民营企业家综治单位分类别地签订了人口与计划生育目标责任书。全面落实属地管理单位负责居民自治社区服务的城市人口和计划生育管理与服务机制，进步强化落实流动人口管理和服务职责，积极开展流动人口管理与服务工作。以转变群众观念为出发点，采取各种形式，不断增强宣传教育工作的渗透力，引导广大群众树立科学文明进步的婚育新观念。今年以来共组织各种宣传服务活动次，开展优生优育生殖健康等知识讲座次，开展街头计划生育宣传服务活动次，共发放计划生育宣传资料余份发放避孕行严格考核。截止目前，固定资产投资万护日综治办牵头开展的月份综治宣传月活动，妇联牵头组织的保护妇女儿童合法权益日公安机关牵头的禁毒日。月日，五老志愿者何竞肀给小学多名师生上法制课。通过法制讲座知识竞赛文艺表演黑板报主题班会和课堂教学法治征文等多种形式送法进社区进学校，深入机关和相关企业事业单位法律法规......”。

6、“.....考勤记录作为实习人员实习表现考核的部分。实习人员所在部门经理或主管总理应安排实习人员实习岗位及实习期限。第二十二条实习结束实习人员实习结束，到公司退还临时工作证卡临时考勤卡和退还工本费保管金。实习人员进入或离开公司，公司应送发公司员工变动表通知各相关部门。个人资料入职者应填报本人的详细资料，并提供与资料相关的证明材料复印件，由公司保存作为记录。当个人与工作有关的情况变化时，应及时通知部门主管和报备公司。个人资料包括家庭内部状况的变更结婚生育离婚等家庭住址的变更工作技能学历专业技术资格的变化工进修，攻读有关工作的训练课程，提高知识与技能，配合公司发展。回报员工凭着员工的辛勤劳动和团对精神，公司必能发展壮大，走上成功之路。员工通过自己的努力工作，必能与公司起成长，获得更多的晋升机会和丰厚的回报。概述凡本公司员工的人事管理，悉依本员工手册办理。本公司从业人员，按其所任职位职务的责任及工作能力确定能力等级，并作为工资评定的标准。公司职责协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。负责管理公司人事档案资料。负责公司人事管理制度的建立实施和修订......”。

7、“.....负责公司日常劳动纪律及考勤管理。交公司，并办理相关手续和备查。第十九条临时雇佣人准带活禽入场。平时鸡舍大门必须关好，避免鸟兽进入，旦进入必须设法捕杀。防和控制，特指定本制度并严格执行。严格执行国家和地方政府制定的动物防疫法及有关畜禽防疫卫生条例。二阻断病源的传入和传播鸡场出入口，设消毒池，池内保持有效消毒液使用烧碱。保证进出人员及车辆消毒工作。外来人员未经负责人或兽医部门同意不得进入生产区。任何其它禽及其禽产品不得带入生产区。饲养员每天要保持环境清洁卫生，不得在不同鸡群间串门。生产区周消毒次，工作区和周围环境两周彻底消毒次。任何外来人员在得到批准后方可进入生产区，进入前必须更衣消毒，紫外线下照射分钟，穿全封闭次行工作服在技术员的陪同下进入。场内兽医人员不得对外诊疗鸡只及其他动物的疾病。生产人员不得随意离开生产区，在生产区穿工作服和胶靴，工作服应保持清洁，定期消毒。三严格淘汰饲养员每天观察鸡群，每天早晨放牧后到鸡舍角落及其它偏僻处查看有无离群独居精神不好的鸡，发现后立即淘汰。经技术员同意后饲养员方可对淘汰鸡进行无害处理，即离饲养基地公里以外定点深埋......”。

8、“.....立即采项目进行下步环境评价及工程设计的基础文件。本可行性研究报告具体论述该副产品处理设备项目的设立在经济上的必要性合理性现实性。技术和设备的先进性适用性可靠性。财务上的盈利性合法性。环境影响和劳动卫生保障上的可行性。建设上的可行性以及合理利用能源提高能源利用效率。为项目法人和备案机关决策审批提供可靠的依据。本可行性研究报告提供的数据准确可靠，符合国家有关规定，各项计算科学合理。对项目的建设生产和经营进行风险分析留有定的余地。对于不能落实的问题如实反映，并能够提出工元。半年来共完成招商项目个，引进资金近万元跟踪服务项目个，在谈项目个。二坚持党的领导，全面提升执政水平。是夯实基层组织建设全面推行党务政务居务区服务功能。五是全力维护社会和谐稳定。继续深入排查不稳定因素，做好拆迁过渡群众居住生活就业等方面服务，抓好拆迁补偿人员安置等各类矛盾和问题的化解尽力确保矛盾化解在基层。六是继续贯彻落实五五普法规划，落实科学发展观，结合本社区实际，开展好法律六进活动，将综治维稳普法依法工作做实做细。元。实施贫困白内障复明手术，对辖区内人疑似白内障进行了统计......”。

9、“.....下步复查后进行复明手术。四坚持以人为本，积极构建和谐社会。是以围绕构建幸福为目标，全力开展评选好人活动根据铜官山区文明办关于评选好人的文件精神，发挥各个支部书记对所负责的楼栋，经支部投票产生四名支部好人，再投票选出名社区好人，最后报送区文明办，今年月份，社区辖区单位边检站获市好人荣誉称号。通过社区对好人的评选，希望越来越多的社区居民争做好人，学习好人精神。二是坚持打防结合，预防为主的方针，狠抓治安防控体系建设。发挥企业社区居民公安派出所四位体的治安防控作用，严厉打击各类违法犯罪活动。深入开展社会矛盾纠纷排查调处，年共进行排查矛盾次，排查调处了因婚姻家庭财产拆迁土地补偿等引发的矛盾纠纷件，调处成功率。积极推行大调解联运机制。出现重大困隼复杂些影响发展的困难和问题是社区招商资源单，在获得项目及项目进展信息时受到制约。二是辖区特困群体较多，居民生活困难局面时难以改变。由于多种原因造成辖区资源有限，居民居住环境较为恶劣，尤其是大多数群众生活极为困难，致使社区目前低保覆盖面接近。在此情形下，仍然有不少群众处在低保和低收入家庭还比较多，下步社区将积极引导群众实现充分就业......”。