1、“.....发现饭店财物受损丢失，不管不问或慌报信息。有意怠慢工作或工作不努力，没有完成主管分配的工作任务。未经领导允许，在饭店内擅自向客人贩卖，索取或举行募捐活动或要求客人代办私事。有意违反店内规章制度工作规范及特殊工作指示性质严重者可按严重过失第九条处理。随便改动或毁坏排班表告示牌张贴的规章制度文件布告通知通告等。将饭店的物品工具材料设备器材等私藏。未经批准私自将客人遗忘的物品或同事遗忘的物品收藏。当班时打瞌睡下棋打扑克弹拨乐器或收看电视听录音机手织毛活等。擅自移动或动用消防器材设备设施或改做它用。未经允许私自进入客房。无故旷工全年累计旷工不足天，无故不打卡连续天的。因事缺勤包括因病而不预先打电话向部门主管请假。未经部门主管允许私拿饭店公物使用。拾到遗失财物不上交不报告。偷看黄色淫秽书刊杂志。随意在店内墙壁电梯厕所等公共场所乱写乱画。严重违反饭店的其它或本部门经饭店管理当局批准的有关规定。所犯和上述条款资警告记过降级辞退开除等处分第九条有下列行为者罚款元随意吐痰，丢纸屑果皮者早会迟到者营业时间内聚众聊天看小说吃零食打瞌睡抄写非公事文件者......”。

2、“.....修剪手脚指甲者打卡后吃早餐者下班后自己工作岗位未整理者。包括整理卫生关闭电脑空调等。未按公司规定使用公司设备者。如电脑等。上下班忘记打卡者。须有主管开单证明确有准时上下班第十条有下列行为者罚款元未经许可而无故不列席公司会议者未经许可而私自带人进入工作场所者离开工作岗位未办理代班手续者安排任务未及时完成者窜岗随便进入其它部门工作室者。上班时间吵闹大声喧哗而不听纠正者。利用公司设备电脑上网聊天玩游戏看电影者。上班时间洗头洗自己私人衣服等第十条有下列行为者罚款元未经主管同意外出者态度恶劣，傲慢，不接受管理，当众顶撞上司者。利用公司设备做私人事件者。如电话打印机复印机等。在顾客面前吵架说粗话有损公司声誉形象者。服务态度欠佳，经顾客检举属实者。有意破坏公司财物者。出席各种会议或者工作，代他人签到者，如代打卡。第十二条有下列行为者罚款元与顾客或员工发生斗欧吵架事件者，由部门主管根据情节作出处理。工作未交接清楚造成公司重大损失者......”。

3、“.....须立即托人带信或打电话通知部门主管说明原由，由部门主管当日下班前补办手续上交人事部员工因病事请假，公司不发当日工资。不足天的，以所以岗位每日上班时间钟头数，按比例扣发当日部份工资，并扣除当月满勤奖金员工请事假在三天以内由经理主管批准，超过三天者须报总经理批准部门经理主管请假必须报总经理批准员工请假，必须在批准的期限到时上班。特殊情况超假，应申述充分理由和出示证明，以补办续假手续，未经请假或请假未准便离开工作岗位，按旷工论处如请假必须提前天进行申请如有突发事可以在点之前打电话。点之者将受到处罚随地吐痰乱扔烟头果皮纸屑杂物不讲究个人卫生，无故造成的噪音，带有毒有害物品进入宿舍，私人物品乱摆乱放，不做值班卫生，私自带外来人员在宿舍住宿，有偷窃和违反法律行为，损坏公物等严重者交公安依法惩处。员工处罚条例轻微过失无故迟到早退或擅离职守。不遵守门卫制度，拒绝交验包裹。上班时不带工号牌或不交警卫检查。在店内前厅商场逗留，穿行或出入客用店门。经理助理级别以下未经批准搭乘客用电梯保安行李员大堂副理总台夜班除外，使用客用卫生间。上下班不走职工出入口，下班后不穿店服离店......”。

4、“.....当班时不佩带工号牌，不着店服，仪表仪容不符合规定标准。当班时误点，高声喧哗或高声说话。工作时哼歌曲吹口哨跺脚奔跑，在营业场所双手叉腰或插口袋，整理头发或衣物，抓痒化妆照镜子打响指等有失职业风度的动作。当班时翻阅与工作无关的书刊报纸杂志等。当班时吃东西，不按部门主管规定的时间就餐。随地吐痰，乱扔纸屑杂物及各种不卫生的行为。服务时不用敬语礼貌用语或用禁语。未经部门主管经理批准，擅自动用店内物品设备仪器。当班时不接受领导的安排指挥，不与同事协作合作共事。在禁止吸烟区和客用吸烟区吸烟。服务效率差，引起客人明显不悦。代他人或请人代打考勤卡者违的性质类似，按此条款处理。三严重过失元以上或开除殴打宾客同事。因违反国家法律法令条款被公安机关依法拘留审查的。用非法手段偷窃涂改各种原始记录帐单单据或利用已付帐单向另外客人收钱和故意加收中饱私囊。偷窃骗取客人同事饭店的财物。私自将属于饭店的物品客人遗忘赠送的物品及同事遗忘的物品携带出店。与客人私做交易行贿受贿或进行不道德行为及额外服务以收取费用者。擅自给亲友或熟人以特殊照顾或优惠。骚扰客人私生活偷看窥视者......”。

5、“.....造成饭店财物受损或客人同事伤亡。违反国家法律财经纪律，给国家和饭店造成损失。在饭店内携带藏匿枪支弹药及其他各种伤人凶器。有意向外单位泄露饭店的机密文件资料数据，使饭店利益遭到损害或伪造饭店文件欲谋私利。对领导不忠实及谎报消息或编造传播有损于饭店及全体员工利益的谣言。当班时聚众闹事，煽动及参与殴斗事件或煽动员工集体怠工罢工等活动，假传上级命令或对上级命令压而不发。在店内与客人做淫秽性交易，为客人招妓或参与此类活动。旷工连续七天或全年累计七天的。未经管理当局允许，同时受雇于其他雇主公司或单位。当班时睡觉，在饭店赌博。当班时喝酒服用毒品医学专用剂致幻剂兴奋剂等。拒绝执行管理当局的决定，当班时不服从上级的命令，拒绝工作或遇紧急情况不服从上级指派的工作。客人严重投诉。未经允许私自用万能钥匙打开客房及办公区房门，私反安全守则及规定性质严重者将另行处理。不遵守员工宿舍员工餐厅的有关规章制度情节严重者可按规定给予严重处分。不遵守所属部门或有关部门制定的规章制度岗位职责操作规程和服务程序情节严重者可按规定给予严重处分。所犯和上述条款性质类似，按此类条款处理......”。

6、“.....聘请了行风评议监督员和督查员，进行了公开承诺，公布了监督电话，促进了全系统行风评议工作扎实有效的开展。三是突出了窗口行业行风建设。五强化行政效能监察，进步提高全系统的依法行政水平按照市监委执法监察工作要点，制定了执法监察工作意见，坚持从提高行政效能监察入手，以提高依法行政的水平为目标，以政务公开依法行政办事效率文明服务廉政建设为重点，进步明确了行政许可实施主体，按照有关规定对行政许可项目和涉及到行政许可的规范性文件进行了清理。全局所有行政许可行为都做到了主体合法，程序合法，依法行政，末发过起违法违纪案件。六廉洁从政，严格自律，增强了拒腐防变能力我在工作上生活上能够严格要求自己，坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到慎用权力，不以权谋利，克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，没有公款大吃大喝公车私用等问题，没有收送礼金有价证券和支付凭证等现象从未有过跑官要官情况，也没用公款支付属于私人消费的娱乐活动本人及家庭成员没有经商办企业及参与各种经济经营性中介活动以谋取私利。七存在问题今年以来，我虽说较好的履行了自己的职责......”。

7、“.....取得了定的成绩，但仍有些不足。是理论学习上还不够深入系统，对新形势下反腐败工作的新路子新方法探索还不够。二是党风廉政建设和反腐败工作的深度和广度还不够，仍有待于进步强化。三是在深入基层开展调查研究开拓创新方面仍有待于进步加强万元。同时积极引导和发动全市药品医疗器械生产经营企业捐款捐物达余万元，在全省排名第，展示了医药产业大市的良好形象。在肯定成绩的同时，我们也认识到我局党风廉政建设工作方面还存在定的不足和薄弱环节。下半年，我局党组将坚持以市纪委三次全会精神为指导，以廉洁单位创建工作为主线，持续深入抓好领导统的良好形象。进步做好信访举报工作，严肃查处违纪违法案件，以查办严重侵害群众利益的违纪违规案件为重点，进步加强行政执法队伍的教育和管理，提高行政执法人员的思想素质和业务能力，知法守法，文明执法，按程序执法。加大治理商业贿赂工作力度，治理纠正不正当交易行为，切实维护群众利益。三强化服务意识，不断优化经济发展环境进步强化管理就是服务的意识，深入推进提速提质工作，切实转变政府把党风廉政责任制和反腐倡廉工作落到实处。市纪检委今年以来......”。

8、“.....我和局党组班人始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实市纪委全会讲话精神，结合开展的保持共产党员先进性教育活动，深入开展两个条例学习教育，不断强化四大纪律八项要求，严格落实党风廉政建设责任制，扎实开展了行风评议和三项治理工作，积极探索建立教育制度监督并重的反腐倡廉工作体系，从源头上预防和治理腐败现象的发生，保证了全局乃至全系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。下面，我就开展党风廉政建设和反腐败工作述职如下加强领导，落实责任制，确保粗言秽语出言不逊或恐吓威胁欺负同事。发现饭店财物受损丢失，不管不问或慌报信息。有意怠慢工作或工作不努力，没有完成主管分配的工作任务。未经领导允许，在饭店内擅自向客人贩卖，索取或举行募捐活动或要求客人代办私事。有意违反店内规章制度工作规范及特殊工作指示性质严重者可按严重过失第九条处理。随便改动或毁坏排班表告示牌张贴的规章制度文件布告通知通告等。将饭店的物品工具材料设备器材等私藏。未经批准私自将客人遗忘的物品或同事遗忘的物品收藏。当班时打瞌睡下棋打扑克弹拨乐器或收看电视听录音机手织毛活等......”。

9、“.....未经允许私自进入客房。无故旷工全年累计旷工不足天，无故不打卡连续天的。因事缺勤包括因病而不预先打电话向部门主管请假。未经部门主管允许私拿饭店公物使用。拾到遗失财物不上交不报告。偷看黄色淫秽书刊杂志。随意在店内墙壁电梯厕所等公共场所乱写乱画。严重违反饭店的其它或本部门经饭店管理当局批准的有关规定。所犯和上述条款资警告记过降级辞退开除等处分第九条有下列行为者罚款元随意吐痰，丢纸屑果皮者早会迟到者营业时间内聚众聊天看小说吃零食打瞌睡抄写非公事文件者。岗位卫生检查不合格者当班期间未佩带工牌未穿着制服衣冠不整者前期部门示未化淡妆者礼仪称呼不规范者包括对主管摄影师化妆师设计师的称呼填写各种工作表格不认真漏填者当班期间当众化妆，修剪手脚指甲者打卡后吃早餐者下班后自己工作岗位未整理者。包括整理卫生关闭电脑空调等。未按公司规定使用公司设备者。如电脑等。上下班忘记打卡者。须有主管开单证明确有准时上下班第十条有下列行为者罚款元未经许可而无故不列席公司会议者未经许可而私自带人进入工作场所者离开工作岗位未办理代班手续者安排任务未及时完成者窜岗随便进入其它部门工作室者......”。