施安全技术措施，认真做好施工队级安全技术交底工作。对施工现场搭设的脚手架和安装的电气机械设备等的安全防护装置，要组织验收合格后方可使用，并经常检查使用情况。发生工伤事故要按规定立即上报，保护好现场，并参加事故的调查和处理。施工安全员安全管理职责认真遵守国家有关劳动保护法规和公司有关安全规章制度。协助施工队长做好施工人员特别是新引进人员施工队级三级安全教育工作，督促他们爱护和正确使用劳动用具，认真执行安全操作规程和规章制度，开展好班前安全讲话，班中安全检查部安全管理职责严格按设计部门和使用部门提出的要求组织设备材料的采购工作，对因采购的设备材料不符合要求造成的设备损坏经济损失或人身事故负责。新购的设备材料必须有产品合格证，符合技术标准。设备物料安全器具等要按规定公司厂家进货，否则造成。四通过矿山资源的保护利用，延长矿山生命周期，积极推进矿山环境综合治理工作，进步完善矿山环境治理恢复保证金制度。通过技术改造和创新，减少矿山资源浪费，降低废物堆积与排放，恢复矿山环境，形成企业与环境的和谐共生，有效保护矿山资源。最终通过项目落实经费筹措施工运行，营造个科技含量高环境治理好的现代矿山企业。立项任务项目主要的技术攻关及工艺改造任务如下为提高矿产资源开采水平包括提高回采率最终采收率，降低贫化率损失率等而进行的采矿技术改造为提高废弃矿产资源综合利用水平而进行的对表外矿废矿尾矿综合回收利用的工业试验与技术改造。矿山基本概况位置交通及自然地理概况矿区位于临泽县平川镇方位，直距公里处，行政区属临泽县管辖，从临泽县平川镇到东小口子铁锰矿有汽车便道相通，交通较为方便。见交通位置图图。矿区为低山丘陵地形，部分地段沙漠覆盖，海拔左右，相对高差小于米。矿区最低侵蚀基准面海拔。区内为干旱半干旱大陆性气候。地表水地下水贫乏，矿床岩石富水性质弱，地下水易于疏干。春季多风沙，夏季酷热少雨，冬季寒冷，气候化无常。昼夜温差大，年平均气温。年平均降水量毫米，蒸发量毫米。月为雨季，冰冻期达个月之久，季节性冻土深米左右。。东小口子锰铁矿交通位置图图矿权设置及资源储量估算范围年月日，通过甘肃省国土外供应因垄断价格持续走高，国内铁矿石资源短缺自给率低供需紧张的矛盾愈发突出，国内市场铁矿供不应求的形势更加严峻，极大的制约了企业生存与发展，扰乱了企业的正常生产经营。因此各大钢铁企业在积极寻求国外市场，以满足对铁矿的需求的同时，着眼利用国内有限资源，充分挖掘现有铁矿资源成已经成为了我国国民经济新的增长点，加大我县旅游资源开发的力度，配套完善我县旅游服务设施已经成为形势发展的必需，平塘县掌布河峡谷风景区作为我县乃至我州旅游开发的重中之重，开发平塘县掌布河峡谷风景区势在必行。现阶段我县旅游服务设施无法适应旅游开发的需要，我县旅游食宿接待能力十分受限，县城可以同时入住人的旅馆仅有四家，全县还没有家上星级的宾馆，实践证明我县落后的服务设施很大程度制约了旅游事业的发展，因此开发掌布河峡谷风景区的同时，必需配套建设家三星级的变纳。但考虑到本公司工作性质及经营状况等实际情况，对具体缴纳比例按照以下标准进行调整担任副总经理以上职务的，公司承担担任部门总监职务的，公司承担，个人承担其他员工在公司工作年限满年的，公司承担，个人承担工作年限满年的，公司承担，个人承担工作年限满年的，公司承担，个人承担工作年限满半年的，公司承担，个人承担工作年限满个月的，公司承担，个人承担如员工因各种原因不愿交纳三险，由员工本人提出申请经过总经理同意后，公司尊重员工个人选择，但公司不提供任何其他经济补偿。生日补助凡公司正式员工不分职务，生日当天由行政部代表公司购价值元范围内的生日礼物份，赠送给当事人，以表公司同仁对员工的关怀和祝贺。年终奖在年终奖金计算期间，对于已离职者或当月申请离职者，不发放年终奖金。领取资格在公司服务半年以上的员工，计算方式按照正式入职后开始计算，正式入职在每月日后含日，均按次月计算。计算标准年终奖原则上按照当年利润的进行统核算，所有在职员工包括公司领导层进行平均分配，具体计算公司为年利润所有员工工作月数本人工作月数本人年终奖发放时间年终奖金每年发放次，计算时间从前年月日至当年月日，发放时间每年为春节前天。六个人所得税员工领取工资和奖金各种补贴等其他报酬，有义务向国家缴纳个人所得税，所得税原则上由员工个人缴纳，并由员工签字确认。七奖金及提成基础业务提成月回款元以内按照毛利润的发放月回款在间按照。公司辞退部门负责人，由总经理办理，手续与普通员工样。公司有权辞退试用期员工，办理程序由员工部门负责人填写辞退意见表见附表十交总经理签字，然后由该部门负责人同该员工办理离职前的交接手续，行政部根据部门负责人填写的辞退意见表到岗时间，参照试用期施工项目安全施工第责任者，对施工项目安全全过程负全面的领导责任。在组织与指挥安全施工过程中，执行国家规定的劳动保护政策法令。贯彻公司有关安全工作制度，领导和支持施工安全员工作。指导和督促职工执行各项安全规章制度，纠正违章作业现象，及时消除不安全因素。对新工人进行岗前安全教育，督促职工正确使用防护用具。发生事故立即报告上级领导和安全部门，保护现场并参加施工调查分析。组织本项目安全检查和安全教育。认真组织与检查每周次的安全日活动。在公司施工中实现防范事故措施，发现公司生产施工中有不安全情况要立即制止上报。对其项目施工人员在工作中的安全健康负责。安排落实施工安全各项技术资料，负责制订对各工种及各设备的安全总要求，并确保在项目开工前或设备进场安装前向施工单位签发。有权拒绝其他任何的违章指挥，遇到事故险情时，有权指挥工作人员撤离现场。施工队长安全职责认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全的政策法规及本公司的各项安全规章制度，对本队人员的安全与健康负直接领导责任。要经常督促和检查本队兼职安全员的工作，经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。要经常对职工进行安全技术安全操作规程和安全纪律教育，负责组织召开班前班后会，认真做好班前提醒班中检查和班后总结工作。负责制定和实宾馆馈统计年终，对于积极参加培训，工作出色的员工，报人力资源部，作为受聘转正晋升加薪年终考核和职称评定的依据。培训步骤步骤负责人项目经理项目经理培训主管超过培训费用培训费用以内总经理员工培训主管员工员工行政部技术交流申请部门应提前周认真详细填写申请计划，并提交人力资源部存档。技术交流期间，要遵守培训纪律，按时签到。技术交流步骤步骤负责人办理外出培训手续培训需求调查确定培训项目总经理审批培训实施培训资料入库培训结束项目经理项目经理项目经理培训主管项目经理项目成员产品介绍会等产品介绍会议等相关邀请函，统交人力资源部存档。参与人员由技术支持部提名，再报总经理审批。审批后，人员名单报人力资源部存档。客户培训申请部门应提前周向人力资源部提出申请，并认真详细填写用户面报告，报请总经理审批，人力资源部备案。加外出培训的人员选择本着公开公平公正的原则，所有员工均可提出申请，说明自己的理由及优势，参与竞争由公司领导根据员工的知识水平业务水平工作能力及对新知识的接受能力等多项因素进行综合评定，选择最适当人选，进行指派。④凡公司出资外出培训的员工，回公司后须就所培训内容根据需求对公司其他相关员工进行内部培训，并对讲员予以评定参看有相关内部讲师评定手则。拒绝培训报告者除不得报销相关费突发事件，例如设备事故人身伤亡事故自然灾害事故等，个专项预案所针对的突发事件般会存在于多个生产现场的，同个专项预案可以对多个工作现场的应急起到指导作用。公司必须组织制定公司级的各方面专项预案。现场预案是针对特定的具体场所，在详细分析现场突发事件风险的基础上，对应急救援中的各个方面做出具体的安排而制定的应急预案，因而现场预案具有很强的针对性指导性和可操作性。公司的每个现场必须根据突发事件发生的风险制定相应的现场预案。公司的各类型应急预案由相同要素构成，包括总则单位概况应急保障应急响应和预案管理五个级要素，每个级要素包括会前进的动力，放纵的欲望则可能毁灭切。现在我们些干部喜欢攀比，旦攀比，思想防线就会变得非常脆弱，就会自觉不自觉地利用手中的权力去追求暴利阶层的生活，就会贪污受贿，最终会招致牢狱之灾杀身之祸。每个领导干部都要知足常乐，常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想，始终保持高尚的人格和淡泊的心境。四要慎友，慎防被不怀好意的朋友拉下水。作为领导干部，在结交朋友上必须慎之又慎。有些所谓的朋友就是瞄着领导干部手中的权力而来，各种诱惑算计都冲着你来，各种讨好捧杀都对着你去，稍不留意，就会成为这些人围猎的对象。我们的领导干部要树立正确的交友观，近君子，远小人，多交道德纯洁的人情操高尚的人能帮助自己进步和提高的人。坚持为民用权。权力只是为人民服务的工具，严以用权的最终落脚点是为了改善民生。虽然每个领导干部的岗位同权限不同工作内容不同，但为民用权应该成为我们共同的价值追求，真正把权力用在民之所盼民之所求民之所需上。要把权力用到推动科学发展上。发展是最大的民生。要围绕建设极三宜江湖名城，加快实施新增施安全技术措施，认真做好施工队级安全技术交底工作。对施工现场搭设的脚手架和安装的电气机械设备等的安全防护装置，要组织验收合格后方可使用，并经常检查使用情况。发生工伤事故要按规定立即上报，保护好现场，并参加事故的调查和处理。施工安全员安全管理职责认真遵守国家有关劳动保护法规和公司有关安全规章制度。协助施工队长做好施工人员特别是新引进人员施工队级三级安全教育工作，督促他们爱护和正确使用劳动用具，认真执行安全操作规程和规章制度，开展好班前安全讲话，班中安全检查部安全管理职责严格按设计部门和使用部门提出的要求组织设备材料的采购工作，对因采购的设备材料不符合要求造成的设备损坏经济损失或人身事故负责。新购的设备材料必须有产品合格证，符合技术标准。设备物料安全器具等要按规定公司厂家进货，否则造成。四通过矿山资源的保护利用，延长矿山生命周期，积极推进矿山环境综合治理工作，进步完善矿山环境治理恢复保证金制度。通过技术改造和创新，减少矿山资源浪费，降低废物堆积与排放，恢复矿山环境，形成企业与环境的和谐共生，有效保护矿山资源。最终通过项目落实经费筹措施工运行，营造个科技含量高环境治理好的现代矿山企业。立项任务项目主要的技术攻关及工艺改造任务如下为提高矿产资源开采水平包括提高回采率最终采收率，降低贫化率损失率等而进行的采矿技术改造为提高废弃矿产资源综合利用水平而进行的对表外矿废矿尾矿综合回收利用的工业试验与技术改造。矿山基本概况位置交通及自然地理概况矿区位于临泽县平川镇方位，直距公里处，行政区属临泽县管辖，从临泽县平川镇到东小口子铁锰矿有汽车便道相通，交通较为方便。见交通位置图图。矿区为低山丘陵地形，部分地段沙漠覆盖，海拔左右，相对高差小于米。矿区最低侵蚀基准面海拔。区内为干旱半干旱大陆性气候。地表水地下水贫乏，矿床岩石富水性质弱，地下水易于疏干。春季多风沙，夏季酷热少雨，冬季寒冷，气候化无常。昼夜温差大，年平均气温。年平均降水量毫米，蒸发量毫米。月为雨季，冰冻期达个月之久，季节性冻土深米左右。。东小口子锰铁矿交通位置图图矿权设置及资源储量估算范围年月日，通过甘肃省国土外供应因垄断价格持续走高，国内铁矿石资源短缺自给率低供需紧张的矛盾愈发突出，国内市场铁矿供不应求的形势更加严峻，极大的制约了企业生存与发展，扰乱了企业的正常生产经营。因此各大钢铁企业在积极寻求国外市场，以满足对铁矿的需求的同时，着眼利用国内有限资源，充分挖掘现有铁矿资源成已经成为了我国国民经济新的增长点，加大我县旅游资源开发的力度，配套完善我县旅游服务设施已经成为形势发展的必需，平塘县掌布河峡谷风景区作为我县乃至我州旅游开发的重中之重，开发平塘县掌布河峡谷风景区势在必行。现阶段我县旅游服务设施无法适应旅游开发的需要，我县旅游食宿接待能力十分受限，县城可以同时入住人的旅馆仅有四家，全县还没有家上星级的宾馆，实践证明我县落后的服务设施很大程度制约了旅游事业的发展，因此开发掌布河峡谷风景区的同时，必需配套建设家三星级的