经济上的利害关系，投保人以其家庭成员的寿命或者身体为保险标的，订立合同应当具有保险利益。投保人的子女是指投保人最近的晚辈直系亲属，包括投保人的婚生子女非婚生子女养子女和有抚养关系的继子女。投保人的父母包括生父母养父母以及有抚养关系的继父母。但是，依照我国保险法规定，除父母为其未成人投保的人身保险合同外，投保人以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的合同无效。第三，与投保人有扶养赡养或抚养关系的家庭其他成员近亲属。投保人家庭其他成员，指有共同生活关系的近亲属，主要包括投保人的祖父母外祖父母孙子女外孙子女等直系血亲，投保人的亲兄弟姐妹养兄弟姐妹有扶养关系的继兄弟姐妹等旁系亲属。投保人对他们是否有保险利益，以投保人与其他家庭成员近亲属之间是否存在抚养关系扶养关系或者赡养关系为前提。如果投保和其他家庭成员之间没有抚养关系赡养关系或者扶养关系，投保人对之没有保险利益。第四，与投保人有劳动关系的劳动者。有的国家主张受雇人或公司职员虽经辞职或因其他原因而离开公司，公司仍可继续支付保险费，保险事故发生后，可请求保险人给付约定的保险金。英美法院仅承认公司对其董事及重要职员有保险利益，至于公司对股东有无保险利益，美国法院持否定态度。我国台湾学者施文森认为，公司与无限责任股东有经济上极密切联系的，应认为公司对无限责任股东有保险利益。在我国虽然有工伤保险为工伤劳动者提供保障，但工伤保险赔付的范围和限额都有限，不能完全补偿工伤劳动者的损失，作为用人单位对工伤保险不能赔付的部分仍应承担赔偿责任，故很多用人单位为那些经常出差或风险较大岗位的职工另行购买了意外险，当然有的企业把为员工购买商业保险作为企业的福利形式，以激励员工更多的为企业创造价值。但是，按照原保险法单位是不能作为投保人投保人身保险的，这无形使单位为员工购买人身保险的程序变得繁杂。新保险法增加了项，即与投保人有劳动关系的劳动者。有了新法的该条规定，用人单位为在为员工购买人身保险，就可以直接把自己作为投保人，而无需劳动者同意或签字，简便了操作程序。第五，除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。投保人以他人的寿命或者身体投保人身保险，投保人和该被保险人没有上述的家庭成员或者亲属关系，不论投保人和被保险人相互间有无其他利害关系，经被保险人书面同意订立人身保险合同的，视为投保人对被保险人有保险利益。视为有保险利益，在法律效果上与有保险利益并无不同。被保险人同意投保人投保，构成投保人对被保险人取得保险利益的种法律事实。凡经被保险人书面同意订立人身保险合同的，投保人对被保险人有保险利益。投保人有保险利益订立人身保险合同后，转让质押保险合同的，应当征得被保险人的书面同意，否则，合同的转让质押不发生效力。另外不少国家为了使债权人能够借保险措施于债务人未清偿前死亡而行使其债权，规定债权人对债务人的生命享有保险利益。其主要理由是如果债务人死亡而又没有担保物权，则债权人的债权很汇编北京中国民主法制出版社，邹海林论保险利益原则及其适用中外法学齐瑞宗肖志立美国保险法律与实务北京法律出版社，邹海林保险法教程北京首都经济贸易大学出版社，赵杰宏章银杰人身保险合同中的保险利益特区经济林刚试析人身保险的保险利益上海保险杂志柳经纬保险法福建厦门大学出版社，孙国华朱景文法理学北京中国人民大学出版社，王新红王礼保险利益原则与中国保险立法湖南社会科学秦道夫王恩韶马鸣家保险法论北京机械工业出版社，许崇苗李利中国保险法原理与适用北京法律出版社，黄涧秋保险利益认定的比较研究江南大学学报郭宏斌保险利益原则之再界定中央政法管理干部学院学报黄英君林涌保险法的功能研究保险研究郭海峰人身保险合同中的保险利益之我见北华大学学报社会科版曹永灿邢纪安可保利益原则对人效力及被保险人概念探讨新乡师范高等专科学校学报周赛阳英美与大陆法系有关保险利益规定的比较及借鉴北京商学院学报林宝清保险法原理与案例福建清华大学出版社，吴定富中国保险业发展改革报告北京中国经济出版社，赵中孚中国保险法律的修改与完善民商法学李跃利论我国保险利益确定的立法完善民商法学，，，身保险行为的规范。众所周知，人身保险以被保险人的生命身体健康等为保险标的，关系到人身安全和其他人格利益基本人权，故立法者不敢怠慢，将人身保险利益直接纳入法定主义轨道。在我国，人身保险利益的范围主要表现为以下几个方面。第，本人。本人即投保人自己。投保入为本人的生命或者身体投保，可以任意以本人或他人为受益人，并任意约定保险金额。任何人对于自己的身体或者生命当然享有利益。投保人对自己的生命和身体享有保险利益，至于以何人为受益人，完全是投保人意思自治，法律无须干涉。但是需要注意的是，英美法庭常常拒绝强制执行具有赌博性质和欺诈性质的人身保险合同。典型的事例是，为自己的生命购买保单，然后马上将取得赔偿的权利转让给他人。这观点值得我国法律借鉴。第二，配偶父母子女。各国各地区的法律均规定，配偶间互有保险利益。许多国家甚至将对配偶的保险利益与对本人的保险利益放在同条款规定。美国数州规定，妻子为丈夫投保死亡险时，无须获得丈夫的同意或书面承认，我国台湾地区的法律也规定夫妻相互之间具有保险利益。在英美国法系国家，对投保人与被保险人存在亲属关系是否即足以构成保险利益，法院的见解并不致。美国绝大多数法院则认为仅亲属关系本身尚不足以构成保险利益，亲属间需方对他方有法律上的权利，以要求他方提供劳务和利益，或因他方的死亡而蒙受损失后担负责任，才能认定具有保险利益。般而言，亲属之间的关系越是密切，法院对经济利益的存在的证据要求越低，美国法院在审理个涉及对共同生活多年的姑侄的案子时，判定仅仅姑姑对于其侄子在其需要的时候给予其经济上的扶助之期待，便足以使姑姑对侄子具有保险利益。在我国，婚姻法明确规定实行夫妻制，配偶只有个，婚姻关系的成立或解除都要履行严格的登记手续，只要是在婚姻关系存续期间，配偶之间相互拥有的保险利益就不会改变。因此按照般原则，家庭成员间有亲属血缘以及难实轻型钢结构住宅建筑通用体系的开发和应用作为我国建筑业用钢的突破点，并正式列入国家重点技术创新项目。这举措为我国的钢结构发展奠定了基础。如今，由于国家的宏观调控作用，房市出现了前所未有的低迷，在这个时机推出钢结构住宅，利用钢结构住宅的优势来吸引市民目光，刺激消费，增加市场的购买力，有着事半功倍的作用。现在发展轻钢结构住宅正逢其时。钢结构住宅建筑技术将不断发展随着钢结构建筑的发展，钢结构住宅建筑技术也必将不断的成熟，大量的适合钢结构住宅的新材料也将不断的涌现，同时，钢结构行业建筑规范建筑标准也将随之逐渐完善。相信不久的将来，钢结构住宅必然会给住宅产业和建筑行业带来了场深层次的革命。发展钢结构住宅是我国住宅产业化的必由之路住宅产业化是我国住宅业发展的必由之路，因为这将成为推动我国经济发展新的增长点。钢结构住宅体系易于实现工业化生产，标准化制作，而与之相配套的墙体材料可以采用节能环保的新型材料，它属绿色环保性建筑，可再生重复利用，符合可持续发展的战略，因此钢结构体系住宅成套技术的研究成果必将大大促进住宅产业化的快速发展，直接影响着我国住宅产业的发展水平和前途。结论如果说钢筋混凝土结构的发展使施工从手工进入了机械化，那么钢结构的应用就将使住宅施工实真正推行起来却往往缺乏得力的骨干。工程造价问题目前轻钢结构住宅在我国大陆的报价大约是同条件传统混凝土结构住宅的倍左右，国内消费者近期还难以接受。然而这种价格在国外比起其它结构形式住宅的造价来说，却具有很强的竞争力，这也就是为什么轻钢结构住宅体系在国外能够蓬勃发展的原因。任何新技术的产生与发展都是与所处社会的技术经济背景相联系相适应的，目前美日欧等发达国家和地区，人均约为我国的至倍，劳动力价格约为我国的至倍，因此，符合产业化生产方式的轻钢结构住宅在发达国家远比我国更易被市场接受。而我国由于科技和生产力发展水平较低，劳动力价格便宜，尽管轻钢结构住宅的性能和舒适度较高，但其对于传统建筑形式住宅的竞争优势反倒不够明显。因而市场接受起来比较缓慢。缺乏有针对性的钢结构住宅规范及相应标准我国的标准规范是针对几十年来大量使用的结构体系编制的，轻钢结构住宅体系此前在我国属于技术空白，所以不能满足我国现行强制性规范的些条文。例如我国建国以后建造的建筑物多采用砖石和钢筋混凝土等耐火性能好的建筑材料，由此导致我国的建筑设计防火规范在材料选用方面似乎较国外苛刻，轻钢结构住宅难以满足其要求。这种与国内规范不衔接的状况，使轻钢结构住宅项目无论在工程报建阶段还是在工程验收阶段，都会遇到数不尽的障碍与麻烦。钢结构住宅本身缺陷钢结构防火能力差。经过防火处理的钢结构的耐火时间也只有个小时，远远逊色于砖石和钢筋混凝土等耐火性能好的建筑材料。缺乏相适应的建筑管理模式在建筑管理方面，我国现行的建筑管理模式与轻钢结构住宅这种工业化生产方式也不适应，我国加入以后，国外许多住宅生产企业希望进入中国大陆市场，但是他们搞不清自己来到中国后应当申领什么资质，属于什么身份设经济上的利害关系，投保人以其家庭成员的寿命或者身体为保险标的，订立合同应当具有保险利益。投保人的子女是指投保人最近的晚辈直系亲属，包括投保人的婚生子女非婚生子女养子女和有抚养关系的继子女。投保人的父母包括生父母养父母以及有抚养关系的继父母。但是，依照我国保险法规定，除父母为其未成人投保的人身保险合同外，投保人以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的合同无效。第三，与投保人有扶养赡养或抚养关系的家庭其他成员近亲属。投保人家庭其他成员，指有共同生活关系的近亲属，主要包括投保人的祖父母外祖父母孙子女外孙子女等直系血亲，投保人的亲兄弟姐妹养兄弟姐妹有扶养关系的继兄弟姐妹等旁系亲属。投保人对他们是否有保险利益，以投保人与其他家庭成员近亲属之间是否存在抚养关系扶养关系或者赡养关系为前提。如果投保和其他家庭成员之间没有抚养关系赡养关系或者扶养关系，投保人对之没有保险利益。第四，与投保人有劳动关系的劳动者。有的国家主张受雇人或公司职员虽经辞职或因其他原因而离开公司，公司仍可继续支付保险费，保险事故发生后，可请求保险人给付约定的保险金。英美法院仅承认公司对其董事及重要职员有保险利益，至于公司对股东有无保险利益，美国法院持否定态度。我国台湾学者施文森认为，公司与无限责任股东有经济上极密切联系的，应认为公司对无限责任股东有保险利益。在我国虽然有工伤保险为工伤劳动者提供保障，但工伤保险赔付的范围和限额都有限，不能完全补偿工伤劳动者的损失，作为用人单位对工伤保险不能赔付的部分仍应承担赔偿责任，故很多用人单位为那些经常出差或风险较大岗位的职工另行购买了意外险，当然有的企业把为员工购买商业保险作为企业的福利形式，以激励员工更多的为企业创造价值。但是，按照原保险法单位是不能作为投保人投保人身保险的，这无形使单位为员工购买人身保险的程序变得繁杂。新保险法增加了项，即与投保人有劳动关系的劳动者。有了新法的该条规定，用人单位为在为员工购买人身保险，就可以直接把自己作为投保人，而无需劳动者同意或签字，简便了操作程序。第五，除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。投保人以他人的寿命或者身体投保人身保险，投保人和该被保险人没有上述的家庭成员或者亲属关系，不论投保人和被保险人相互间有无其他利害关系，经被保险人书面同意订立人身保险合同的，视为投保人对被保险人有保险利益。视为有保险利益，在法律效果上与有保险利益并无不同。被保险人同意投保人投保，构成投保人对被保险人取得保险利益的种法律事实。凡经被保险人书面同意订立人身保险合同的，投保人对被保险人有保险利益。投保人有保险利益订立人身保险合同后，转让质押保险合同的，应当征得被保险人的书面同意，否则，合同的转让质押不发生效力。另外不少国家为了使债权人能够借保险措施于债务人未清偿前死亡而行使其债权，规定债权人对债务人的生命享有保险利益。其主要理由是如果债务人死亡而又没有担保物权，则债权人的债权很