像关信息定义离职原因离职日期工龄名字员工工资基本表描述保存员工基本信息定义包括员工，工资发放日期，工资组成的各个方面名字奖励绩效表描述存储员工奖励信息定义包括奖惩时间，奖惩原因，奖惩工资情况名字员工考勤表描述记录员工的考勤情况定义包括日期员工编号加班休假请假名字社保信息描述保存员工社保信息定义参保信息医疗保险住房公积金养老保险名字岗位变更表描述保存员工岗位变更的相关信息定义变更日期初始岗位现在岗位名字发放工资历史描述发放工资情况信息定义包括发放工资历史记录数据库的概念设计分析前面的系统功能要求，需要个表来存储和管理员工信息，使系统能够接受员工原始的各项数据，以实现数据录入查询或统计员工信息等功能。员工是本系统的个实体。为了能实现查询和统计部门内员工情况等功能，必须有个表来存储和管理所有部门的信息。部门也是个实体。工资是以员工工作情况来制定的。需要建立个表来记录各种工资津贴扣款的信息。它主要为各种查询和统计功能提供工资数据。工资也是个实体。考勤管理是为了实现对员工考勤的管理，并实现对员工的进行查询和分类汇总的功能，因此，考勤也是个实体。奖惩是以员工受到的奖励和惩罚所决定的，需建立个表来记录各种奖励和惩罚。它主要是为各种查询提供数据。社保信息是为提供基本的查询功能而设定的个实体，岗位变更是为记录员工在本部门或不同部门的职位变化，并提供查询的功能。员工简历是为了提供员工在过去的情况而设定的个实体。据此可以绘出工资管理系统数据库的图如下名字员工考勤表描述记录员工的考勤情况定义包括日期员工编号加班休假请假名字社保信息描述保存员工社保信息定义参保信息医疗保险住房公积金养老保险名字部门表描述保存部门信息定义部门编号部门名称部门人数部门负责人数据库的逻辑设计将数据库的概念模型转变为关系模型实体转变为关系模式的有因为部门和员工的关系，且员工和其他的实体也是的关系，所以个关系模式为部门部门名称，部门人数，部门负责人员工员工编号，姓名，性别，年龄，学历，政治面貌，毕业学校，所学专业，出生日期，部门名称，退休信息，工资工资,员工编号，基本工资，岗位工资，工龄工资，加班工资，个人所得税，缺勤扣款，其他应扣款，其他应加款，应发工资，实发工资，工资年月考勤考勤,员工编号，加班，请假，休假，日期，出勤天数岗位变更,,总结,工资管理系统分析和设计引言编写目的随着科学的进步，些公司不断发展壮大急需套完整的工资管理系统帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资管理的系统化规范化和自动化。本系统实现对人员信息薪资福利员工社保信息的维护和查询，并能迅速准确地完成考勤的分类汇总，生成工资报表等。能够使单位实现工资管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。真正实现企业高效科学现代化的员工管理。整度显示屏的表面平整度要在以内，以保证显示图像不发生扭曲，局部凸起或凹进会导致显示屏的可视角度出现死角。平整度的好坏主要由生产工艺日期社保信息,员工编号，养老保险，医疗保险，住房公积金，参保信息用户信息员工编号，密码，权限带下划线的属性为个关系模式的外码，字体为粗体的属性为各关系模式的主码。数据库与数据表的设计物理结构设计数据库与数据表的设计员工信息数据表的定义字段字段名数据类型长度姓名性别年龄员工编号部门名称毕业院校政治面貌所学专业学历出身日期退休信息其中员工编号是表的主键，唯标识。部门名称是外键。员工编号将记录员工的编号，在员工信息表中增加这列时，虽然增加了数据冗余，但可以再查询每个员工信息是，提高系统的性能。因为员工信息表的记录数相对固定，相比之下，增加这个冗余的列对于整个系统来说是有利的。通过它，系统将引用到工资信息。此表取名为员工。岗位变更数据表的定义字段字段名称数据类型长度员工编号初始岗位变更日期现在岗位其中员工编号是主键，此表取名为岗位变更。简历表字段字段名称数据类型长度员工编号获奖情况社会实践情况此表取名为简历。离职信息字段字段名称数据类型长度员工编号离职日期离职原因批准人此表取名为离职信息。奖惩表字段名数据类型长度允许空主键奖惩是员工编号否奖惩日期否奖惩原因否解除日期否员工工资基本表字段名数据类型长度允许空主键工资是员工编号否基本工资否个人所得税否缺勤扣款工资否加班工资否工龄工资否其他应减款工资历史员工员工编号员工员工编号考勤员工员工编号员工员工编号社保员工员工编号员工员工编号惟约束每个表的主键都需要定义为惟性对于工资历史表员工编号也要惟约束。强制约束对和操作强制约束，表明以后对员工表中的部门名称的添加和更新操作都会检查部门表中是否存在与此相应的内容。否其他应增款否岗位工资否应发工资否实发工资否日期否发放工资历史字段名数据类型长度允许空主键是员工编号否发放金额否发放日期否考勤表字段名数据类型长度允许空主键日期否员工编号否加班否休假否请假否出勤天数否考勤字段名数据类型长度允许空主键是员工编号否社保信息否参保信息否医疗保险否住房公积金否养老保险否是社保信息用户信息表字段名数据类型长度允许空主键员工编号是密码否权限否部门字段名数据类型长度允许空主键部门名称是部门人数否部门负责人否数据的完整性设计给每个表实施主键约束。主键约束非空约束员工员工编号为主键，所以此项非空部门部门编号为主键，所以此项非空其余的正如上面的设计实施约束员工表中建立个检查约束，即员工性别不是男的就是女的性别男，女考勤表中建立个对于出勤天数天数的检查约束，即出勤天数在之间出勤天数出勤天数外键约束员工部门部门名称部门部门名称工资员工员工编号员工员工编号岗位变更员工员工编号员工员工编号简历员工员工编号员工员工编号离职员工员工编号员工员工编号奖惩员工员工编号员工员工编号,创建视图,触发器,建立索引,运行和维护,简单查询,复杂查询,数据库的用户与权限管理,数据库的备份,数据的导出与导入获奖情况社会实践情况名字离职退休信息表描述保存员工的离职相决定。亮度及可视角度室内全彩屏的亮度要在以上，室外全彩屏的亮度要在以上，才能保证显示屏的正常工作，否则会因为亮度太低而看不清所显示的图。亮制设备如个人电脑中央控制系统对矩阵系统进行控制。波基于的嵌入式系统在测控系统中的设计毕红梅智能仓储管理系统设计与实现山东大学梁柱面向广域网络的视频监控系统设计北京邮电大学曹巧玲视频监控系统技术简介与未来科技发展趋势科技风徐州工业职业技术学院届毕业生论文致谢短短的两月的毕业论文终于以圆满的结局而结束，这预示这我们两年半的大学生活即将结束。这次毕业论文是在指导老师的细心指导下完成的，从毕业论文的选题到论文的完成都注入了指导老师的大量的心血和精力，指导老师的渊博知识严谨的教学态度和生活上的平易近人，时刻鼓舞着学生，是学生的学习榜样。在论文完成之际，特向指导老师致以诚挚的敬意。在这次毕业论文中得到了全体组员的帮助，和他们进行了多次有意义的学术交流，从交流中我得到了很多启发，对于他们的支持和鼓励表示诚挚的谢意,最后向所有帮助和关心我的领导老师亲人和朋友再次表示衷心的感谢,矩阵都提供个标准通讯接口，个，连接到电脑或另个矩阵的，多台矩阵的接口可以串接，只使用个电脑的接口对多个矩阵进行控制和设置。产品参数型号矩阵进出带宽串扰视频输入阻抗视频输入电平视频输入连接器插座视频输出阻抗徐州工业职业技术学院届毕业生论文视频输出电平视频输出连接器插座视频显示器的选取图创维视频显示器产品参数产品名称创维屏幕尺寸英寸创维型号分辨率清晰度全高清网络连接支持接口个面板类型硬屏电视类型电视显示效果偏光式特色功能数字体机媒体播放器系统智能操作系统徐州工业职业技术学院届毕业生论文监控系统设备的总体报价产品名称价格元台数量台总价元凯聪红外监控摄像头视屏显示器带云台高速球摄像机中长焦摄像机流媒体服务器视频光端机视频分配器矩阵视频线和双绞线若干元总价元系统的实现系统的测试过程系统的运行测试首先连接上摄像头，以模拟真实的监控环境来完成测试。在测试过程中出现了在调试过程中出现的些。经过我们组员的反复修改最后终于调试成功。监控系统主界面和回放的界面如下图徐州工业职业技术学院届毕业生论文图视频监控系统的主界面图视频监控系统的回放界面系统最终实现效果系统的功能的实现主要包括视频录制，拍照，照片的参数设置，以及视频回放。通过摄像头来测试视频监控系统应用程序，根据结果可以知道视频监控系统基本可以实现对视频信息的采集和视频存储和录制等操作，通过菜单中的设置徐州工业职业技术学院届毕业生论文选项还可以对摄像头的些基本的参数进行设置如摄像头的亮度曝光度和颜色等设置。回放系统中还可以对历史纪录进行播放，而且在回放系统中还能够对视频信息进行慢放全屏等操作。在加密权限方面只有输入正确的密码才能进入退出系统，以及对系统中些参数进行设置和修改。系统最终实现效果如下图图系统的实现效果图第五章总结经过多次修改我的论文后终于得到了指导老师的认可，通过两个月的坚苦奋战，紧张而又充实的毕业论文终于以圆,自动彩转黑功能,实现昼夜监控信噪比高,图像画面干净悦目。符合级防水设计,可靠性高。徐州工业职业技术学院届毕业生论文带云台高速球摄像机的选取像关信息定义离职原因离职日期工龄名字员工工资基本表描述保存员工基本信息定义包括员工，工资发放日期，工资组成的各个方面名字奖励绩效表描述存储员工奖励信息定义包括奖惩时间，奖惩原因，奖惩工资情况名字员工考勤表描述记录员工的考勤情况定义包括日期员工编号加班休假请假名字社保信息描述保存员工社保信息定义参保信息医疗保险住房公积金养老保险名字岗位变更表描述保存员工岗位变更的相关信息定义变更日期初始岗位现在岗位名字发放工资历史描述发放工资情况信息定义包括发放工资历史记录数据库的概念设计分析前面的系统功能要求，需要个表来存储和管理员工信息，使系统能够接受员工原始的各项数据，以实现数据录入查询或统计员工信息等功能。员工是本系统的个实体。为了能实现查询和统计部门内员工情况等功能，必须有个表来存储和管理所有部门的信息。部门也是个实体。工资是以员工工作情况来制定的。需要建立个表来记录各种工资津贴扣款的信息。它主要为各种查询和统计功能提供工资数据。工资也是个实体。考勤管理是为了实现对员工考勤的管理，并实现对员工的进行查询和分类汇总的功能，因此，考勤也是个实体。奖惩是以员工受到的奖励和惩罚所决定的，需建立个表来记录各种奖励和惩罚。它主要是为各种查询提供数据。社保信息是为提供基本的查询功能而设定的个实体，岗位变更是为记录员工在本部门或不同部门的职位变化，并提供查询的功能。员工简历是为了提供员工在过去的情况而设定的个实体。据此可以绘出工资管理系统数据库的图如下名字员工考勤表描述记录员工的考勤情况定义包括日期员工编号加班休假请假名字社保信息描述保存员工社保信息定义参保信息医疗保险住房公积金养老保险名字部门表描述保存部门信息定义部门编号部门名称部门人数部门负责人数据库的逻辑设计将数据库的概念模型转变为关系模型实体转变为关系模式的有因为部门和员工的关系，且员工和其他的实体也是的关系，所以个关系模式为部门部门名称，部门人数，部门负责人员工员工编号，姓名，性别，年龄，学历，政治面貌，毕业学校，所学专业，出生日期，部门名称，退休信息，工资工资,员工编号，基本工资，岗位工资，工龄工资，加班工资，个人所得税，缺勤扣款，其他应扣款，其他应加款，应发工资，实发工资，工资年月考勤考勤,员工编号，加班，请假，休假，日期，出勤天数岗位变更,,总结,工资管理系统分析和设计引言编写目的随着科学的进步，些公司不断发展壮大急需套完整的工资管理系统帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资管理的系统化规范化和自动化。本系统实现对人员信息薪资福利员工社保信息的维护和查询，并能迅速准确地完成考勤的分类汇总，生成工资报表等。能够使单位实现工资管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。真正实现企业高效科学现代化的员工管理。整度显示屏的表面平整度要在以内，以保证显示图像不发生扭曲，局部凸起或凹进会导致显示屏的可视角度出现死角。平整度的好坏主要由生产工艺日期社保信息,员工编号，养老保险，医疗保险，住房公积金，参保信息用