绩效管理体系建立以公共服务为取向的政府业绩评价体系，以就业社会保障生态环境社会治安教育卫生等公共服务指标考核干部政绩。建立政府绩效评估机制，对政府各部门的工作进行考评。更加注重公务员自身建设，建设廉洁政府。大力加强公务员队伍建设，改革和完善干部人事制度，优化人才选拔机制，加强公务员培训，全面提高行政水平大力加强政风行风建设。突出整治行政机关懒散问题和不作为乱作为等不良风气。加强对中央重大决策师同学，感谢大力支持我的家人和朋友。本文在写作过程中，参考并吸收了他人的研究成果和资料，在此并表示诚挚的谢意,把财力物力等公共资源更多地向公共服务倾斜，加快建设服务型政府。更加注重优化政府组织结构，理顺行政关系。继续推进大部门制改革，按照精简统效能的原则，设置更具综合性权威性的行政机构，逐步建成科学合理顺畅高效的大部门制行政机构体系稳妥推进行政层级改革，继续探索实行省直管县，逐步减少行政层级进步理顺中央与地方的关系，妥善处理中央政府和地方政府的权限职能与责任，科学合理界定省以下地方政府不同层级职能与权责关系，努力发挥地方各级政府的积极性创造性。加快完善公共服务体系优化政府组织结构形成科学合理的政府职能结构，在政府和部门间合理配置政府的政治管理经济管理社会管理和公共服务职能，推进政府事务综合管理。坚持全面统精干效能的原则，加大机构整合力度，探索实行职能有机统的大部门体制，基本解决政府部门分工过细职责交叉的问题。更加注重推进依法行政，建设法治政府。完善有关法律制度尤其是行政法制体系，用法律法规调整政府与市场企业社会的关系，依法管理经济和社会事务，推进政府工作制度化规范化程序化，确保行政权力在法律范围内行使要严格依法行政，完善执法程序，坚决克服有法不依执法不严多头执法执法不公甚至执法违法等现象要强化对行政行为的法律监督，做到用法律管权依法律办事靠制度管人。更加注重推进政务公开，建设阳光政府。扎实推进政府信息公开。坚持公开是原则，不公开是例外，围绕社会广泛关注事关群众切身利益的重大事项，扩大主动公开信息量，完善依申请公开受理机制大力推进行政决策公开，做到问政于民问计于民，推进决策的民主化稳步推进行政权力运行公开，按照行政权力取得有据配置科学运行公开行使依法监督到位的要求，公开行政职权依据，推进行政权力公开透明运行，保证公开内容真实可信过程有据可查结果公平公正。健全行政运行机制及政府职责体系按照权责致的原则，进步理顺部门职责关系，明确界定部门职能分工针对权责脱节监督不到位的问题，在配置部门职能完善各种监督制度，完善包括人大政协司法舆论群众等方面监督以及政府内部监督的监督体系，将权力运行的每个部位每个环节都置于有效的监督之下。加强行政问责。继续健全以行政首长为重点的行政问责制度，进步明确责任范围，规范问责程序，加大责任追究力度。积极推进政府绩效评估制度建设和统计制度改革，建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制，促进树立与科学发展观相适应的政绩观。提高政府效能完善极其重要的意义。对于当代中国来说,要想获得政治经济社会各方面综合平衡发展,就必须进行全面的行政改革,要在依据我国国情的前提下,探索出条有中国特色的行政改革道路,参考文献行政管理学,夏书章主编,高等教育出版社,年月出版。和谐社会与政府创新,俞可平主编，人民教育出版社，年出版。玉娥当代中国政治制度北京高等教育出版社黄强领导科学北京高等教育出版社刘豪兴社会学概论北京高等教育出版社倪星行政组织理论北京高等教育出版社王少军张根兴开国肃贪第战北京中国党史出版社唐达天二把手北京中信出版社李栋通过司法限制权力北京北京大学出版社姚尚建责任政党政府研究北京中央编译出版社新华网中央纪委年为国家挽回经济损失亿元郑荣华中国共产党纪律学北京人民出版社胡锦武江西吉安林业系统名林业局长落马中国新闻社湖南桑植林业局长成丧星六任局长中五任腐败陈晓舒南粤三贪陈绍基郑少东和王华元审开始困境与抉择中国行政学的发展年第期刘怡昌主编中国行政科学发展，中国人事出版社年版张成福发展问题与重建载政治学研究年第期颜佳华行政哲学论，载湘潭大学学报年第期张成福发展问题与重建载政治学研究年第期王续琨行政科学的发展态势与体系结构年第期中国新闻社我国行政管理体制改革的特点难点和切入点鸣谢我的毕业论文终于完成了。我之所以选择当代中国行政体制改革的难点与对策作为研究方向，是因为行政改革涉及到整个的政治体制改革，有较大的艰巨性和复杂性。中国政治体制分为上端和下端，过去主要在政治体制下端进行改革，五次主要是集中在政府治理这个层面上，而政治体制上端改革则相对滞后。由于理论水平有限，试图借此抛砖引玉，希望能为我国行政改革发展尽点绵薄之力。本论文是在我个人的自学探索下完成的。从论文的选题构思写作到定稿，我得到了教育机构提供的信息要求指导和帮助。论文的最终出炉，最应该感谢的是湖南省湘潭大学的李科利老师，她渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己宽以待人的崇高风范，朴实无华平易近人的人格魅力对我影响深远。同时对我的论文提出了十分关键政府的同时必须明确其应当承担的责任，建立对各部门履行职能情况的监督和评价机制。方面健全政府职责体系，推行行政问责制。在科学界定政府职能的基础上，合理划分各级政府政府各部门及工作人员的职责权限，明确责任范围，使上下级之间部门之间岗位之间的权责规范明确，做到有权必有责权责相统。完善政治行政法律道德与结果责任追究机制另方面更加注重完善行政运行机制，提高行政效率。建立健全决策权执行权监督权既相互制约又相互协调的运行机制，形成权责致行为规范运转协调科学高效的行政运行体制。健全政策决策机制。坚持科学决策民主决策依法决策，合理界定决策权限，规范决策行为，通过完善重大事项集体决策制度专家咨询和评估制度听证制度等，不断提高决策水平。优化行政权力运行。加快建立电子政务公共服务体系。改革公务消费制度，建立行政成本考评机制，加大监察督察力度，减少行政运行成本，建设节约型政府。加强对行政权力的监督。加快部署部各岗位职责。 培训课时不少于课时。 中高级培训 中高级培训主要针对已通过初级培训，并已在场务保障部工作满 年的员工。 培训采用现场授课和实地操作的方式进行，要求受训人员对水泥 混凝土和沥青混凝土道面病害课堂授课和实地培训相结合的培训方式，初级培训由场 务保障部资料室进行，通过培训要求每位新员工掌握初级培训所要求 的全部内容，能够熟练掌握飞行区平面布置图和车辆驾驶规定，能够 正确操作兆无线电对讲机，并了解场务保障部各岗位职责。 培训课场航空器活动区道路交通安全管理实施细则 培训内容 初级培训内容 浦东机场飞行区平面布置图 航空器活动区道路交通管理规定 无线电对讲机操作 场务保障部岗位职责 中级培训内容 水泥混凝土和沥青混凝土道面常见病害判定电源照明车的操作 道面抢修 初级培训 初级培训主要是针对新进员工的培训，要求受训员工具备中专以 上学历。 培训采用课堂授课和实地培训相结合的培训方式，初级培训由场 务保障部资料室进行，通过培训要求每位新员工掌握初级培训所要求 的全部内容，能够熟练掌握飞行区平面布置图和车辆驾驶规定，能够 正确操作兆无线电对讲机，并了解场务保障部各岗位职责。 培训课时不少于课时。 中高级培训 中高级培训主要针对已通过初级培训，并已在场务保障部工作满 年的员工。 培训采用现场授课和实地操作的方式进行，要求受训人员对水泥 混凝土和沥青混凝土道面病害场务保障部工作满 年的员工。 培训采用现场授课和实地操作绩效管理体系建立以公共服务为取向的政府业绩评价体系，以就业社会保障生态环境社会治安教育卫生等公共服务指标考核干部政绩。建立政府绩效评估机制，对政府各部门的工作进行考评。更加注重公务员自身建设，建设廉洁政府。大力加强公务员队伍建设，改革和完善干部人事制度，优化人才选拔机制，加强公务员培训，全面提高行政水平大力加强政风行风建设。突出整治行政机关懒散问题和不作为乱作为等不良风气。加强对中央重大决策师同学，感谢大力支持我的家人和朋友。本文在写作过程中，参考并吸收了他人的研究成果和资料，在此并表示诚挚的谢意,把财力物力等公共资源更多地向公共服务倾斜，加快建设服务型政府。更加注重优化政府组织结构，理顺行政关系。继续推进大部门制改革，按照精简统效能的原则，设置更具综合性权威性的行政机构，逐步建成科学合理顺畅高效的大部门制行政机构体系稳妥推进行政层级改革，继续探索实行省直管县，逐步减少行政层级进步理顺中央与地方的关系，妥善处理中央政府和地方政府的权限职能与责任，科学合理界定省以下地方政府不同层级职能与权责关系，努力发挥地方各级政府的积极性创造性。加快完善公共服务体系优化政府组织结构形成科学合理的政府职能结构，在政府和部门间合理配置政府的政治管理经济管理社会管理和公共服务职能，推进政府事务综合管理。坚持全面统精干效能的原则，加大机构整合力度，探索实行职能有机统的大部门体制，基本解决政府部门分工过细职责交叉的问题。更加注重推进依法行政，建设法治政府。完善有关法律制度尤其是行政法制体系，用法律法规调整政府与市场企业社会的关系，依法管理经济和社会事务，推进政府工作制度化规范化程序化，确保行政权力在法律范围内行使要严格依法行政，完善执法程序，坚决克服有法不依执法不严多头执法执法不公甚至执法违法等现象要强化对行政行为的法律监督，做到用法律管权依法律办事靠制度管人。更加注重推进政务公开，建设阳光政府。扎实推进政府信息公开。坚持公开是原则，不公开是例外，围绕社会广泛关注事关群众切身利益的重大事项，扩大主动公开信息量，完善依申请公开受理机制大力推进行政决策公开，做到问政于民问计于民，推进决策的民主化稳步推进行政权力运行公开，按照行政权力取得有据配置科学运行公开行使依法监督到位的要求，公开行政职权依据，推进行政权力公开透明运行，保证公开内容真实可信过程有据可查结果公平公正。健全行政运行机制及政府职责体系按照权责致的原则，进步理顺部门职责关系，明确界定部门职能分工针对权责脱节监督不到位的问题，在配置部门职能