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(定稿)国家光学薄膜研究中心项目可行性研究报告(喜欢就下吧) (定稿)国家光学薄膜研究中心项目可行性研究报告(喜欢就下吧)

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息理,统筹安排后勤工作。 负责公司办公楼的物业管理工作,制订完善的服务标准。 负责实施与公安市政等政府部门的关系。 完成上级委派的其他任务。 主任外出时,负责日常行政事务工作。 工作工作,确保公司安全文明环境。全面负责公司办公楼的物业管理工作。 工 作 职 责 与 任 务 全面负责公司的安全卫生工作,监督检查安全防护措施的实施。 负责公司的基础设施和食堂管任岗位说明书 岗 位 标 识 信 息 岗位名称行政办副主任隶属部门 岗位编码直接上级行政办主任 工资等级直接下级 可轮换岗位分析日期 工作概述协助主任搞好行政事务管理处理能力,外协关系的公关能力。求工作经验要求大学本科以上,经济管理或行政事务管理专业。五年以上工作经 验。 基本素质要求具有健康的体魄,充沛的精力强烈的责任心仔细认真的个人特征 行政办副主办公室工作。 任 职 要 知识及 教育水平要求 拥有行政事务管理经济法及公共关系等方面的专业知识。了解 房地产经营管理方面的知识。熟悉计算机的的应用及操作技能。 技能要求行政事务分析纪违规纠正权事实处理权或处理申报权 行政事务经费的审核权或额度内审批权 办公用品采购计划的审核权。 公司车辆的调度情况 工作时间在规定时间内上班,有时需要加班加点。 工作环境在 二外部关系 公司事务方面与地方政府发生联系。 公安市政等政府部门的公共关系。 工 作 权 限 所属人员工作岗位调动权工作指导权分配权监督考核权 对所属人员的违纪 二外部关系 公司事务方面与地方政府发生联系。 公安市政等政府部门的公共关系。 工 作 权 限 所属人员工作岗位调动权工作指导权分配权监督考核权 对所属人员的违纪违规纠正 补贴规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 见习店长培内部晋升和认定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 店长工资标准和定级原则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 考核标准平衡记分卡„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 适用范围„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 管理流程 招聘与入职„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ „„„„„„ 直营店组织结构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 酒店岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 店长级管理制度„„„„„„„„ 组织结构和职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司组织结构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司职能部门„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司的企业文化„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 品牌 愿景和使命 的经营理念和服务理念 的核心价值观 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司的企业文化„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 品牌 愿景和使命 的经营理念和服务理念 的核心价值观 组织结构和职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司组织结构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司职能部门„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 直营店组织结构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 酒店岗好食堂管理工作,做到安全卫生味美可口。 完善后勤保障制度,制定科学合理的工作流程。 门卫接待制度 生 产 部 销 售 部 财 务 部 采 购 部 研 发 部 总经理助理 董事会 股东大会 公司现有液已完成Ⅲ期临床总结中药六类新药脑力康胶囊 中药八类新药灯盏花素滴丸已经完成临床试验,正在申请生产批准文号。 五核心管理团队 公司核心管理团队架构如下图所示总经理 市 场 部工艺新剂型为企业 的战略核心,将传统中药与现代高科技相结合,推出高科技和高品质的产品。目 前,公司在研品种有个,其中投资,万研发的具有独立知识产权的国家 类新药人参皂甙注射技产业创新奖奖项等奖。四技术优势 公司的片剂胶囊剂颗粒剂口服溶液剂滴剂胶囊剂头孢菌素类 六条生产线已通过国家认证。 公司致力于实现中药的现代化,坚持以开发新产品新独家品种个。其中六 味安消胶囊是目前国内首家进行多中心临床研究的全天然胃肠动力药益心舒胶 囊的益心舒胶囊治疗冠心病的多中心临床研究和推广项目于年月荣 获年度华夏高科优势 公司主展,公司总资产 超过亿元,是贵州省非公有制经济明星企业。 公司主营业务为中成药的开发生产和销售,产品主要集中在心脑血管类 消化和肝病类两大系列。公司致力于实现中药的现代化,坚持以开发新产品新 工艺新剂型为企业的战略核心,将传统中药与现代高科技相结合,推出高科技 和高品质的产品。 未来几年公司将如既往地在开发新产品新工艺新药剂中能够将传统中 药与现代高科技相结合,推出高科技和高品质的产品,为社会创造更大的财富, 造福患者。未来段时间,公司将向市场推出两款主治心脑血管疾病的药物金 杏叶片蓝心舒胶囊。的严格管 制。为了有效的管理和控制药品的生产和流分点的速度发展。国家林业局 年将福建的建瓯理,统筹安排后勤工作。 负责公司办公楼的物业管理工作,制订完善的服务标准。 负责实施与公安市政等政府部门的关系。 完成上级委派的其他任务。 主任外出时,负责日常行政事务工作。 工作工作,确保公司安全文明环境。全面负责公司办公楼的物业管理工作。 工 作 职 责 与 任 务 全面负责公司的安全卫生工作,监督检查安全防护措施的实施。 负责公司的基础设施和食堂管任岗位说明书 岗 位 标 识 信 册,钢制压力容器北京国家质量技术监督局钢制管法兰,垫片,紧固件北京中华人民共和国化学工业部钢制化工容器材料选用规定北京国家石油和化学工业局钢制化工容器设计强度计算规定北京国家石油和化学工业局化工原理上册谭天恩窦梅周明华等编著北京化学工业出版社化工原理课程设计申柳华郝小刚主编北京化学工业出版社化工原理课程设计指导任小刚主编北京化学工业出版社潘继红等管壳式换热器的分析和计算北京清华大学出版社贾绍义柴诚敬主编化工原理课程设计天津天津大学出版社钱颂文主编换热器设计手册北京化学工业出版社赵慧清蔡纪宁主编化工制图北京化学工业出版社固定管板式换热器与基本参数傅启民化工设计合肥中国科学技术大学出版社董大勤化工设备机械设计基础北京化学工业出版社匡国柱史启才化工单元过程及设备课程设计北京化学工业出版社娄爱娟吴志泉化工设计上海华东理工大学出版社按单程管计算,所需的传热管长度为估按单程管设计,传热管过长,宜采用多管程结构。若采用非标设计,取管长,则该换热器的管程数为,传热管总根数平均传热温差校正及壳程数按单壳程,三管程结构计算,参考化工原理第三册,查图平均传热温差由于平均传热温差校正系数大于,故取单壳程合适。管子在管板上的固定由于胀接法般多用于压力低于和温度低于的场合,针对此设计题,综合考虑应选用胀接法来固定管子。排列方式鉴于此题中煤油不清洁需采用机械清洁且管子数比较少,所以采用正方形排列法。管心距采用胀接法时,。,由于,核算。。所以取。满足题意。隔板中心到其最近排管中心距离按化工原理课程设计式计算分程分程图正方形排列壳体直径采用多管程结构,壳体直径可按化工原理课程设计式估算由于正方形排列三管程,取管板利用率,则壳体直径近似为取折流板采用弓形折流板,取弓形折流板圆缺高度为壳体内径的,则切去的圆缺高度为取折流板间距折流板数目个,取为个。接管壳程流体进出接管取接管内煤油流速为则接管内径为。圆整后可取接内径为。管程流体进出口接管取接管内水流速为则接管内径为。圆整后可取管内径为。五换热器核算传热面积核算管程传热膜系数。按化工原理课程设计式计算管程流体流通截面积,管程流体流速和雷诺数分别为普朗特数,流体流经管束的阻力。由于正方形直列,取雷诺数。,则摩擦系数管子正方形排列,,。所以流体流过折流板缺口的阻力,其中,,则总阻力。核算下来,管程及壳程的阻力损失之和不超过,又不是太小大于故适用。六换热器主要结构尺寸和计算结果表参数管程循环水壳程煤油处理能力进出口温度定性温度物性密度定压比热容黏度热导率普朗特数设备结构参数型式固定管板式壳程数壳体内径台数管径管心距管长管子排列三角形管数目根折流板数个传热面积折流板间距管程数材质碳钢主要计算结果管程循环水壳程煤油流速表面传热系数污垢热阻阻力热流量传热温差传热系数裕度七主要符号说明压力传中心圆直径,螺栓孔直径,螺栓孔数量,螺纹为,法兰内径,法兰厚度,密封面为凸形。壳息理,统筹安排后勤工作。 负责公司办公楼的物业管理工作,制订完善的服务标准。 负责实施与公安市政等政府部门的关系。 完成上级委派的其他任务。 主任外出时,负责日常行政事务工作。 工作工作,确保公司安全文明环境。全面负责公司办公楼的物业管理工作。 工 作 职 责 与 任 务 全面负责公司的安全卫生工作,监督检查安全防护措施的实施。 负责公司的基础设施和食堂管任岗位说明书 岗 位 标 识 信 息 岗位名称行政办副主任隶属部门 岗位编码直接上级行政办主任 工资等级直接下级 可轮换岗位分析日期 工作概述协助主任搞好行政事务管理处理能力,外协关系的公关能力。求工作经验要求大学本科以上,经济管理或行政事务管理专业。五年以上工作经 验。 基本素质要求具有健康的体魄,充沛的精力强烈的责任心仔细认真的个人特征 行政办副主办公室工作。 任 职 要 知识及 教育水平要求 拥有行政事务管理经济法及公共关系等方面的专业知识。了解 房地产经营管理方面的知识。熟悉计算机的的应用及操作技能。 技能要求行政事务分析纪违规纠正权事实处理权或处理申报权 行政事务经费的审核权或额度内审批权 办公用品采购计划的审核权。 公司车辆的调度情况 工作时间在规定时间内上班,有时需要加班加点。 工作环境在 二外部关系 公司事务方面与地方政府发生联系。 公安市政等政府部门的公共关系。 工 作 权 限 所属人员工作岗位调动权工作指导权分配权监督考核权 对所属人员的违纪 二外部关系 公司事务方面与地方政府发生联系。 公安市政等政府部门的公共关系。 工 作 权 限 所属人员工作岗位调动权工作指导权分配权监督考核权 对所属人员的违纪违规纠正 补贴规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 见习店长培内部晋升和认定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 店长工资标准和定级原则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 考核标准平衡记分卡„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 适用范围„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 管理流程 招聘与入职„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ „„„„„„ 直营店组织结构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 酒店岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 店长级管理制度„„„„„„„„ 组织结构和职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司组织结构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司职能部门„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司的企业文化„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 品牌 愿景和使命 的经营理念和服务理念 的核心价值观
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