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由于设计了记录培训结果信息页面,教职员工信息的添加修改及清空功能可在记录培训结果信息页面中实现,在记录培训结果信息页面中设置个,通过给培训结果属性赋予不同的值即可用实现教职员工信息的添加与修改,实现代码如下代码,属于的层记录编号员工编号员工姓名课程名称成绩培训内容培训时间天备注完成未完成完成代码,属于的层所设计的测试方案。
对软件的每个特定功能或运行操作路径的测试构成了个个测试用例。
下面以高校人事管理系统培训管理模块中的管理培训计划为例管理培训计划页面验证页面设计符合界面设计规范。
调整计算机的分辨率。
页面布局不会变化。
按键。
光标自上而下,自左向右的移动。
页面底部有版本信息。
功能验证在管理培训规划页面点击添加按钮显示增加培训规划页面输入正确的信息,点击保存按钮提示成功信息输入信息,点击保存按钮提示信息输入验证不输入任何信息或尽可能清空可以清空的信息,点击事件的按钮或要执行的事件。
提示信息。
在信息的必填选项中存在未填项,点击事件的按钮或要执行的事件。
提示信息。
在信息的必填选项全不为空,但存在格式,点击事件的按钮或要执行的事件。
提示信息。
信息的必填项非空且格式正确。
提示事件执行成功信息需要页面跳转的成功跳转。
信息的非必填项格式,点击事件的按钮或要执行的事件。
提示信息信息的非必填项格式正确,点击事件的按钮或要执行的事件。
提示事件执行成功信息需要页面跳转的成功跳转。
下面为该系统关键用例的测试结果举例测试用户登录是否成功打开高校人事管理系统后台登录页面,输入任意密码选并输入验证码后,点击提交按钮。
系统验证密码并返回登录页面。
测试培训规划用例新增,修改功能管理员在登录成功之后,选择要修改的对象如培训规划,培训计划等点击新增,在弹出的窗体中,输入要添加的相关信息,点击提交按钮,将会回到显示页面显示已新增的信息。
修改操作类似测试删除批量删除信息功能是否成功管理员在登录成功之后,选择要删除的对象如培训规划,培训计划等点击左上角批量删除,跳出对话框你确定要删除全部信息吗,点击确定按钮,将会删除所选中的全部信息。
单条记录删除操作只需点击记录后面的删除按钮就行测试记录培训结果用例单击记录培训结果,系统跳到培训结果页面,输入成绩,培训内容,培训时间,备注,相关信息后,单击保存,系统重新加载当前页面,页面显示数据与之前输入的数据致。
经过本小组各成员对以上用例进行测试,测试均能通过,证明本系统功能均可以正常运行,至此系统测试成功,结束语本文论述了基于的在高校人事管理系统培训管理模块的设计与实现,该系统基本实现了需求分析中的功能要求。
系统管理子系统功能旨在提高人事管理系统培训管理的效率,把培训管理集中化。
启示和意义通过本次高校培训管理系统的设计及实现过程让我对设计应用程序有了新的认识,我认识到设计不仅仅是停留在理论方面的更多需要的是对实际情况的了解及变通。
所谓的人性化不是让系统有人的思维而是让系统符合人们工作时的是思维习惯,让人们用起来得心应手。
局限性由于我是初次分析与设计应用程序,在知识经验等方面都存在着许多的不足之处。
另外,对培训管理工作的整个流程不够熟悉和系统的设计开发过程时间比较仓促导致该系统可能存在些缺陷和不足。
同时由于本身水平所限,系统还的功能不是很多,还存在许多不足之处,比如在使用该子系统还有界面的美观等问题。
由于技术有限,这需要在将来的扩展中修改和补充。
对未来研究的建议作为种尝试,本系统还有待进步完善,要实现更为复杂和强大的功能,仍需要更大的努力。
由于时间和技术水平的缘故,些问题考虑不周,需要进步优化,从而增强系统效率,提高系统健壮性。
参考文献商战名家网企业员工培训的重要意义年月
