1、“.....实现新增的主要代码如下新增和编辑的数据保存操作，属于的层......”。

2、“.....属于的层删除数据操作，属于的层,在线报名功能的设计与实现在线报名界面设计图在线报名界面代码如下页面代码，属于的层填写申请表选择参培课程确定参加培训参加培训费用备注返回代码新增和编辑的在线报名保存操作，属于的层培训审核界面培训审核界面设计图系统主界面代码如下代码，属于的层培训员工编号员工姓名课程名称是否通过审核培训费用培训时间备注否是代码......”。

3、“.....特设计了相应的记录培训结果信息页面，记录培训结果界面如下图记录培训结果界面记录培训结果录入信息界面如下所示图录入培训结果信息界面记录培训结果修改信息界面如下所示图修改培训结果信息界面限于篇幅，本文仅介绍教职员工信息维护。由于设计了记录培训结果信息页面，教职员工信息的添加修改及清空功能可在记录培训结果信息页面中实现，在记录培训结果信息页面中设置个......”。

4、“.....实现代码如下代码，属于的层记录编号员工编号员工姓名课程名称成绩培训内容培训时间天备注完成未完成完成代码，属于的层所设计的测试方案。对软件的每个特定功能或运行操作路径的测试构成了个个测试用例。下面以高校人事管理系统培训管理模块中的管理培训计划为例管理培训计划页面验证页面设计符合界面设计规范。调整计算机的分辨率。页面布局不会变化。按键。光标自上而下......”。

5、“.....页面底部有版本信息。功能验证在管理培训规划页面点击添加按钮显示增加培训规划页面输入正确的信息，点击保存按钮提示成功信息输入信息，点击保存按钮提示信息输入验证不输入任何信息或尽可能清空可以清空的信息，点击事件的按钮或要执行的事件。提示信息。在信息的必填选项中存在未填项，点击事件的按钮或要执行的事件。提示信息。在信息的必填选项全不为空，但存在格式，点击事件的按钮或要执行的事件。提示信息......”。

6、“.....提示事件执行成功信息需要页面跳转的成功跳转。信息的非必填项格式，点击事件的按钮或要执行的事件。提示信息信息的非必填项格式正确，点击事件的按钮或要执行的事件。提示事件执行成功信息需要页面跳转的成功跳转。下面为该系统关键用例的测试结果举例测试用户登录是否成功打开高校人事管理系统后台登录页面，输入任意密码选并输入验证码后，点击提交按钮。系统验证密码并返回登录页面。测试培训规划用例新增......”。

7、“.....选择要修改的对象如培训规划，培训计划等点击新增，在弹出的窗体中，输入要添加的相关信息，点击提交按钮，将会回到显示页面显示已新增的信息。修改操作类似测试删除批量删除信息功能是否成功管理员在登录成功之后，选择要删除的对象如培训规划，培训计划等点击左上角批量删除，跳出对话框你确定要删除全部信息吗，点击确定按钮，将会删除所选中的全部信息......”。

8、“.....系统跳到培训结果页面，输入成绩,培训内容,培训时间,备注,相关信息后，单击保存，系统重新加载当前页面，页面显示数据与之前输入的数据致。经过本小组各成员对以上用例进行测试，测试均能通过，证明本系统功能均可以正常运行，至此系统测试成功,结束语本文论述了基于的在高校人事管理系统培训管理模块的设计与实现,该系统基本实现了需求分析中的功能要求......”。

9、“.....启示和意义通过本次高校培训管理系统的设计及实现过程让我对设计应用程序有了新的认识，我认识到设计不仅仅是停留在理论方面的更多需要的是对实际情况的了解及变通。所谓的人性化不是让系统有人的思维而是让系统符合人们工作时的是思维习惯，让人们用起来得心应手。局限性由于我是初次分析与设计应用程序，在知识经验等方面都存在着许多的不足之处。另外......”。