【终稿】曲轴轴线同轴度自动测量仪的设计【论文图纸】

第，建立科学有效的领导机制，做到组织保障到位。

各级党委政府应认真履行对和谐社区建设的组织领导和指导职责，成立相应的考核评价机构，做到统筹兼顾建立党委统领导，组织牵头抓总部门积极配合，齐抓共管，常态化工作格局和常态化工作机制，充分发挥公安综治民政共青团文明委等相关部门的合力共创作用加强指导和加大舆论宣传，及时总结推广典型经验，尽职尽责地把和谐社区建设抓实抓好抓出成效。

同时，应科学及时有效地使用考核评价的结果，使和谐社区的评价效果和激励机制有机结合起来，充分调动各基层社区党员干部的积极性，不断将和谐社区建设推向新的高度。

第二，建立严格有效的督查机制。

做到责任督促到位。

强化检查督促，其中检查评比，就是种较好的监督方法，也是社区和长效管理中监督机制的内容之。

开展定期和不定期的检查评比工作，通过检查督促，使社区管理建设不断进步创新。

同时，为了使和谐社区评价督查工作得以有效开展，还必须建立相应稳定的督查机构，严格有效的督查工作制度，明确工作职责，明确督查责任，使督查工作范客观的考核标准，这往往是不准确和不全面的。

因此，和谐社区建设效果的衡量和评价，必须建立在整套科学规范的考核标准基础之上。

按照国家民政部相关和谐社区建设评价的规定，评价标准应具体围绕组织领导坚定有力社区体制改革创新社区组织机构健全社区服务功能完备社区卫生不断发展社区文化活跃繁荣社区治安状况良好社区环境整治优美等和谐社区建设的主要评价纲目，在此基础上，细化评价指标，进步完善和建立健全和谐社区长效评价机制。

其次，要设计科学的考核内容和方法。

在制定和谐社区考核总指标指标体系和考核系数时，确定考核对象和考核内容，通过社区党员广大居民群众，以及社区辖区内的机关企事业单位党组织和广大干部职工来评判打分。

考核内容的设计要遵循科学性和可行性，抓住和谐社区的本质特征和主要方面，要尽量少而精，要简单易行，具备可操作性，体现层次性和关联性，可以将和谐社区考核评价量化分解为几大类，再分为若干个小项，分别加权计分。

考核方法要灵活多样，可实行领导和群众共考，问卷调查和实地调查互用，认定和抽样并举明查和暗访同时等多样化考评手段，真正达到考评认定和促进提高的目的。

再就是，要重视考评方式方法的建设和考评结果的使用。

在构建和谐社区评价机制中，除了要重视考评方式方法的科学性适用性严谨性，还要重视对考评结果的使用，尤其要注重发挥好激励机制在考核评价的作用。

可通过目标激励关怀激励榜样激励领导行为激励物质和精神激励等激励机制，保障和对考评结果的有效使用，并落实到和谐社区的建设实践当中。

如长江日报介绍的浙江省宁波市请专家考评和谐社区建设的做法，本人认为值得学习和借鉴。

为全面掌握和谐社区建设整体情况，宁波市于年月邀请中央政策研效机制的基本途径。

长效机制的建立，是衡量和谐社区建设是否取得实质性进展的重要标志。

和谐社区建设效果的综合评价机制，既是建设和谐社区长效机制的重要组成部分，也是构建长效机制的助推剂，能够提供检验激励监督约束的制度，保障评价机制的有效运行和长效作用的发挥。

和谐社区建设效果的综合评价机制，是建立和谐社区长效机制的重要内容。

和谐社区的建设是构成和谐社会的重要组成部分，和谐社区评价正在积极探索长效机制，制度化建设应成为其主要目标。

面对新形势新任务，和谐社区建设已成为社会主义和谐社会建设的重要组成部分，为此，只有建立健全与建设和谐社区相配套的和谐社区考核评价机制，才能更大地提高和谐社区建设科学化制度化规范化水平，增强社区的凝聚力和居民群众的幸福感。

周德元参考书目民政部关于进步推进和谐社区建设工作的意见民发号年全国和谐社区建设工作会议材料刘军琦我国建设和谐社区的评价体系研究长江日报和谐社区长效机制的探讨动社区党建社区管理服务等具体工作方面设定指标进行考核评价，而且对关系居民生活治安环境文明等方面也设定详细的指标。

东风社区在具体操作和谐社区建设自我考核评价时，通过问卷调查，让居民自己对和谐社区建设做出评价。

贴近社区居民在治安环境服务文体活动等方面指标。

问卷内容涉及车辆失窃垃圾处理宠物饲养违章搭建，治安监控等问题，都十分贴近居民生活。

这种问卷式的调查，从居民满意度对和谐社区建设状况做出的评价，对和谐社区建设有很强的应用性和针对性，实现了和谐社区评价的双重功能。

四是强化对考评结果运用的原则，增强考核评价的权威性。

评价的最终目的是对结果的运用，科学有效地运用评价结果，才能真正产生激励和约束作用。

考核评价的权威性，正是来自于对考评结果的有效运用。

要把考核评价结果作为评先评优社区干部提拔任用工作绩效考核的重要依据。

在考核评价过程中，还要坚持定期与不定期相结合组织与群众明查与暗访相结合等原则，把考评结果作为评价基层党组织和和谐社区建设成效的重要依据。

总之，和谐社区的综合评价机制，必须坚持科学性有效性规范性和可操作性的统，坚持目标实现与效果评价相结合共性与个性评价相结合定性和定量评价相结合强化对考评结果运用等原则，只有这样，才能有效地发挥出综合评价机制的导向实效规范和激励作用，从而将和谐社区建设不断推向深入。

三构建和谐社区评价机制的程序与方式建立健全和谐社区评价机制，核心是构建考核评价机制的程序与方式，这是保证综合评价体系科学性规范性和有效性的基础。

首先，要制定套规范的考核标准。

标准就是衡量事物和工作的准则。

和谐社区建设的成效不能单靠口头汇报和书面材料来反映，像这种通过主观表述的方法来衡量，缺乏科学规究室信息局中宣部理论局中国社科院北京大学等单位的专家通过观察访问问卷测试等综合手段进行前期论证，决定开展现代化和谐社区建设群众满意度调查，全面建立社区群众满意度评价体系。

个社区的工作表现全部由群众来评价，定考核分为分，考评总得分在分以上的个社区已被市委市政府授予宁波市和谐社区荣誉称号四完善和谐社区评价机制的综合保障和谐社区效果评价机制建设，除了构建科学有效的考核评价标准和严格规范的方式方法，还需要系列配套的综合保障，只有这样才能以使和谐社区评价机制在制度化的平台上运行，并成为和谐社区长效科学，引导文件自动成图法，测点点号定位成图法，屏幕坐标定位成图法和电子平板测图法等。

在上述方法中，除电子平板测图法外，其余均为测记式成图法。

即把野外采集的数据存储在电子手簿或全站仪的内存中，同时绘制草图，回到室内后再将数据传输到计算机内，对照草图完成各种绘制编辑工作，最后形成地形图或地籍图。

其中，引导文件自动成图法测站点点号定位成图法屏幕坐标定位成图法适用于无码作业。

本次地形测量使用测点点号定位成图法。

图定义文件使用南方之前，为了方便使用快捷键，我们可以在南方的目标文件下找到文件，并用记事本打开见图，用记事本打开之后，我们可以在里边输入自己想要输入的快捷命令，如图中将定义为，将定义为，将定义为等，定义过这些命令之后并保存见图。

图定义文件保存过之后打开南方，在命令框中输入单词重新定义初始化对话框，选中文件，点击确定，完成快捷命令的定义见图。

图定义文件内业成图内业成图是数字化测图最为重要的环节，内业处理的效果好坏直接关系着数字图的质量高低，因此内业绘图时应严格按照国家测绘局最新发布的条令及规范进行作业，完成制图后小组应该先进行自检，然后小组之间应该相互检查，最后交予上级插图员查图，查过之后再将的地方进行改正，改过之后完成接边的任务。

接边是门技术活，也是事关成果的重要步，因此接边时应该参照两组作业小组的共同成果完成。

对于些误差较大的地方应该再去实地进行补测，直到最后的街边完成。

由于本次答辩任务时间比较紧，所以我们作业小组只将测区的完成测绘，成果如下见图。

图新校区最终数字地形图上交成果技术设计书份控制成果资料纸质和电子文件各套导线观测手薄份导线平差报告份导线点之记四等水准测量外业手薄四等水准平差资料及成果表图根点成果表数字地形图份技术总结份检查报告份结束语结合地域的实际情况，最终对平面控制网的设计我们采用导线网作网作首级控制，全站仪加密图根点高程控制布置四等水准网。

碎部点采集，我们用的是全站仪。

对比其他测图方法，我觉得全站仪数字测图具有速度快，效率高的特点。

对于观测数据的处理，我们采用绘制测站草图，对碎部点进行编号，然后阅读草图，进行地形图的绘制。

这样避免了编码记忆繁杂的缺点，从而减小了出错的几率，顺利地完成地形图的测绘任务。

致谢历时个月，我的毕业设计终于完成了。

而我的三年大学生涯也即将圈上个句号。

此刻我的心中却有些怅然若失，因为我即将和我熟悉的测量专业的老师们以及各位可爱的同学们挥手告别了。

但是很荣欣，在大学三年里，我能接受到等测量专业的精英老师们的教育和指导。

正是由于这些老师们的敬业精神和严谨的治学态度，鞭策着我们前进。

在大学生活中我们过得很充实，不曾虚度光阴，工程测量的专业知识学得很到位。

每当遇到问题，老师们都会悉心给以指导解答，让我倍受感动，尤其在我们面临控制点成果表点名备注料配务报告改进的具体措施„„，„„，„„„，„„ 将公共受托责任引入政府财务报告目标„„ 基于公共受托责随着政府职能 稿进行认真修改，从而使我的毕业设计能够最终顺利完成。

在此我机制的重要组成部分。

第，建立科学有效的领导机制，做到组织保障到位。

各级党委政府应认真履行对和谐社区建设的组织领导和指导职责，成立相应的考核评价机构，做到统筹兼顾建立党委统领导，组织牵头抓总部门积极配合，齐抓共管，常态化工作格局和常态化工作机制，充分发挥公安综治民政共青团文明委等相关部门的合力共创作用加强指导和加大舆论宣传，及时总结推广典型经验，尽职尽责地把和谐社区建设抓实抓好抓出成效。

同时，应科学及时有效地使用考核评价的结果，使和谐社区的评价效果和激励机制有机结合起来，充分调动各基层社区党员干部的积极性，不断将和谐社区建设推向新的高度。

第二，建立严格有效的督查机制。

做到责任督促到位。

强化检查督促，其中检查评比，就是种较好的监督方法，也是社区和长效管理中监督机制的内容之。

开展定期和不定期的检查评比工作，通过检查督促，使社区管理建设不断进步创新。

同时，为了使和谐社区评价督查工作得以有效开展，还必须建立相应稳定的督查机构，严格有效的督查工作制度，明确工作职责，明确督查责任，使督查工作范客观的考核标准，这往往是不准确和不全面的。

因此，和谐社区建设效果的衡量和评价，必须建立在整套科学规范的考核标准基础之上。

按照国家民政部相关和谐社区建设评价的规定，评价标准应具体围绕组织领导坚定有力社区体制改革创新社区组织机构健全社区服务功能完备社区卫生不断发展社区文化活跃繁荣社区治安状况良好社区环境整治优美等和谐社区建设的主要评价纲目，在此基础上，细化评价指标，进步完善和建立健全和谐社区长效评价机制。

其次，要设计科学的考核内容和方法。

在制定和谐社区考核总指标指标体系和考核系数时，确定考核对象和考核内容，通过社区党员广大居民群众，以及社区辖区内的机关企事业单位党组织和广大干部职工来评判打分。

考核内容的设计要遵循科学性和可行性，抓住和谐社区的本质特征和主要方面，要尽量少而精，要简单易行，具备可操作性，体现层次性和关联性，可以将和谐社区考核评价量化分解为几大类，再分为若干个小项，分别加权计分。

考核方法要灵活多样，可实行领导和群众共考，问卷调查和实地调查互用，认定和抽样并举明查和暗访同时等多样化考评手段，真正达到考评认定和促进提高的目的。

再就是，要重视考评方式方法的建设和考评结果的使用。

在构建和谐社区评价机制中，除了要重视考评方式方法的科学性适用性严谨性，还要重视对考评结果的使用，尤其要注重发挥好激励机制在考核评价的作用。

可通过目标激励关怀激励榜样激励领导行为激励物质和精神激励等激励机制，保障和对考评结果的有效使用，并落实到和谐社区的建设实践当中。

如长江日报介绍的浙江省宁波市请专家考评和谐社区建设的做法，本人认为值得学习和借鉴。

为全面掌握和谐社区建设整体情况，宁波市于年月邀请中央政策研效机制的基本途径。

长效机制的建立，是衡量和谐社区建设是否取得实质性进展的重要标志。

和谐社区建设效果的综合评价机制，既是建设和谐社区长效机制的重要组成部分，也是构建长效机制的助推剂，能够提供检验激励监督约束的