持企业成当前发展中所面临的最紧迫的问题。
我国中小企业的成长状况
中小企业的地位
在现代经济生活中,无论是发达国家还是发展中国家,中
小企业在国民经济中都具有不可忽视的不可替代的作用。中
小企业的地位之所以重要,并不因为其数量的绝对优势,而是
因为其在提供就业,创造相当国民收入方面的贡献。以美国为
例,小企业占到,产值占的,就业人数占,有
的就业机会是由中小企业创造的。中小企业在创新作用方
面,也有着显著增强的趋势。在美国,现在大约以上的技
术创新是由中小企业实现的。
二我国中。中小企业在创新作用方
面,也有着显著增强的趋势。在美国,现在大约以上的技
术创新是由中小企业实现的。
二我国中小企业的成长力状况
要充分发挥中小企业的重要作用,并形成强有力的后继力
黑龙江大学
毕业论文
专业工商管理
学生姓名赵立志
电话
论文题目中小企业成长的人才支撑战略探讨
完成日期年月日黑龙江大学毕业论文
中小企业成长的人才支撑战略探讨
目前,我国中小企业在成长中所遇到的困难很多。从企业
自身的角等均已
明确注明出处。除文中已经注明引用的内容外,不包含
任何其他个人或集体已经发表或撰签名年月日
论文指导教师签名学号
指导教师
提交日期年月日原创性声明
本人郑重声明本人所呈交的论文是在指导教师的
指导下独立进行研究所取得的成果。学位论文中凡是引
用他人已经发表或未经发表的成果数据观点等均已
明确注明出处。除文中已经注明引用的内容外,不包含
任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。
本声明的法律责任由本人承担。
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编号
毕业设计论文
道营养俱佳,外出携带方便,但食用时没有拉开的口子,必须要找把剪刀剪开。美国的吉列手动刮胡刀的手柄不仅用圈圈凸纹来增加摩擦力,以防止刮胡刀滑出手而刮破脸,并且还想到了在凸纹上套上层橡皮让顾客使用时提在手中更贴合皮肤,更舒服,每个细微之处都为消费者想到了。麦当劳肯德基等些西餐厅的洗手间,洗手的地方有高低两个洗手台,小朋友们在用餐过程中要洗手不用家长陪同或抱起来,要洗手小朋友可以自己完成。而国内的中餐厅很少满足了消费者的这种细腻需求。所以,企业家们应该多离开自己的办公室,到零售点去深入的了解顾客的需求,企业应经常进行问卷调查,或进行电话询问,或者到的数字内容,享受便捷实用充满趣味的沟通体验。同时,诺基亚俱乐部提供的照片更是引人入胜。诺基亚俱乐部选择的系列国际知名品牌,包括环球等,使诺基亚用户可以充分展示他们的个性化手机。诺基亚移动电话中国区业务发展及移动信息服务总监说诺基亚俱乐部可以实现消费者与诺基亚之间持续的网上互动,建立双方的感情纽带,从而有助于提高消费者对诺基亚品牌的忠诚度。同时,它还将通过提供服务支持和资讯来增强消费者对于诺基亚产品和品牌的体验。四
题目基于数据集体已经发表或撰写过的科研成果。
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编号
毕业设计论文
题目基于数据库图书馆管
理信息系统的设计与实现
学院物理与信息科学学院
姓名
专业计算机科学与技术
学号
指导教师
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本了反十分执着。怎样培养消费者的品牌忠诚是企业在生产产品提供服务广告宣传促销活动中应该直思考和重视的问题,企业可以从以下几个方面来培养消费者的品牌忠诚。人性化的满足消费者需求企业要培养品牌忠诚度,让消费者喜爱和信赖企业的产品,企业就要以消费者为中心,切活动围绕消费者,从消费者的角度出发,为消费者提供优质的服务,让消费者在购买产品的过程中有愉快,信赖的感觉。所以,企业在品牌营销过程中必须正确对待短期利益和长远利益的关系,必须忠实的履行自己对消费者的承诺和企业本身对社会的责任,以实际行动和诚信来赢得消费者的信赖和支持,让消费者安心放心的购买企业的产品。品牌有了信誉,就意味着企业有了市场,品牌就能不断的扩展,这是市场运营的规律,企业想要提高品牌忠诚度,这是个很好的途径,品牌应该全心全意尽心尽力踏踏实实的做,千万不能为了眼前利益而急于求成,否则必然会造成企业无路可走自取灭亡,更不要说企业还存在长远利益了。人性化的满足消费者需求就是要真正了解消费者。目前我国市场上的品牌只重视使用价值和能力,对消费者在细腻需求的方面远远不能和外国的品牌相比较。例如,我国的火腿肠味还是发展中国家,中
小企业在国民经济中都具有不可忽视的不可替代的作用。中
小企业的地位之所以重要,并不因为其数量的绝对优势,而是
因为其在提供就业,创造相当国民收入方面的贡献。以美国为
例,小企业占到,产值占
业的死亡率是非常高的。资料显示,我国中小企业的平均寿命
不足三年,全部中小企业中,只有三成左右的中小企业具有成
长潜力。要充分发挥中小企业的作用,保证国民经济的稳定持
续增长,就必须使中小企业具有足够高的成长性,即拥有足够
数量的成长型中小企业。而保总结司挑毛病。因此,员工会产生逆反心理,增加恐惧感,自然的就会对绩效考核产生抵触情绪,最终造成绩效考核实施失败。同时,很多企业把绩效考核的目的认为就是制定员工薪酬的依据,因而不能发挥绩效考核对员工的业绩评定与认可作用,也无法实现它对员工的激励或是惩戒作用。其实把薪酬与绩效结合应该是绩效考核的副产品,它是保证绩效管理能起到效果的重要手段,而不应该是绩效管理的主要目的。绩效考核最终目的是用来帮助员工提升绩效,进而达到提升企业绩效。绩效考核标准设计不科学绩效考核标准模糊,表现为标准欠缺标准与工作的相关性不强,操作性差或主观性太强,过于单和标准没有量化等现象。工作标准中只有些文字性评语,没个可以客观评分的标尺,使得评价者可以随意给个分数或考核结果。对企业员工进行绩效考核,其结果难以客观的进行判断,不同的主观理解使考核结果产生偏差。结果,就会产生对标准衡量尺度的宽严不。有些考核者要求过高,经常表现出对员工的工作感到失望,在考核时,就会低估员工应得到的评价。相反,有些考核者认为最好的员工是根本不存在的,最差的员工也是很难找到的,于是往往习惯于将员工都评定为中间等级。所以,企业员工也不愿接受这样的考核结果。第四章广联达软件股份有限公司河南分公司绩效考核现状分析缺乏明确的绩效目标。员工不清楚企业对自己的要求是怎样的,不清楚做到哪个程度才算是做好,因此,员工的表现也难以得到企业的认可。绩效考核指标体系存在缺陷绩效考核体系设计不切合实际。由于企业的规模与管理水平的参差不齐,企业对绩效评价的投入与管理层次也差别较大。有些企业虽然制定了自己的企业管理绩效目标,但由于现阶段在理论上绩效管理尚缺少科学实用的方法,又或因为公司绩效管理考核委员会成员经验不足,使得绩效指标的分解不恰当考核目的不明确考核原则的混乱和自相矛盾等问题,由此埋下了绩效目标难以完成的隐患。绩效考核体系设计缺乏科学性实用性。管理绩效评价指标体系是评价工作的基础和核心,而许多企业并没用完全理解绩效评价的重要意义,完全流于种形式,表现为为了考核而考核。在考核的内容项目设定以及权重设置等方面常表现出无相关性和随意性,长官意志和个人好恶明显。同时,很多企业的绩效考核标准过于模糊,难以准确量化,实用性较差,极易引致不全面非客观公正的判断,使绩效考核的结果很难使被信服。考核结果无反馈反馈对绩效考核来说是不可或缺的环,沟通应该贯穿于绩效考核的整个过程。考核者在开始制定绩效计划时就应该与员工进行充分的协商,在整个考核流程中始终与被考核者保持联系,考核的结果要及时反馈,并指出不足以及改进意见。这样方面可以让员工了解自己目前的工作状态,哪些做得还可以,哪些还需要改进另方面,可以从员工这里可以了解对目前的绩效考核方法体系程序方面还有什么意见和建议,以便于企业及时对考核方案做出修正。通过良好的绩效管理沟通能及时排除障碍,最大限度地提高绩效。人员离职率高年公司销售人员离职率超过,频繁的离职造成线销售队伍人力不足,市场区域划分变换频繁,公司招持企业成当前发展中所面临的最紧迫的问题。
我国中小企业的成长状况
中小企业的地位
在现代经济生活中,无论是发达国家还是发展中国家,中
小企业在国民经济中都具有不可忽视的不可替代的作用。中
小企业的地位之所以重要,并不因为其数量的绝对优势,而是
因为其在提供就业,创造相当国民收入方面的贡献。以美国为
例,小企业占到,产值占的,就业人数占,有
的就业机会是由中小企业创造的。中小企业在创新作用方
面,也有着显著增强的趋势。在美国,现在大约以上的技
术创新是由中小企业实现的。
二我国中。中小企业在创新作用方
面,也有着显著增强的趋势。在美国,现在大约以上的技
术创新是由中小企业实现的。
二我国中小企业的成长力状况
要充分发挥中小企业的重要作用,并形成强有力的后继力
黑龙江大学
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目前,我国中小企业在成长中所遇到的困难很多。从企业
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本人郑重声明本人所呈交的论文是在指导教师的
指导下独立进行研究所取得的成果。学位论文中凡是引
用他人已经发表或未经发表的成果数据观点等均已
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任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。
本声明的法律责任由本人承担。
论文作者签名年月日
论文指导教师签名分类号
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道营养俱佳,外出携带方便,但食用时没有拉开的口子,必须要找把剪刀剪开。美国的吉列手动刮胡刀的手柄不仅用圈圈凸纹来增加摩擦力,以防止刮胡刀滑出手而刮破脸,并且还想到了在凸纹上套上层橡皮让顾客使用时提在手中更贴合皮肤,更舒服,每个细微之处都为消费者想到了。麦当劳肯德基等些西餐厅的洗手间,洗手的地方有高低两个洗手台,小朋友们在用餐过程中要洗手不用家长陪同或抱起来,要洗手小朋友可以自己完成。而国内的中餐厅很少满足了消费者的这种细腻需求。所以,企业家们应该多离开自己的办公室,到零售点去深入的了解顾客的需求,企业应经常进行问卷调查,或进行电话询问,或者到的数字内容,享受便捷实用充满趣味的沟通体验。同时,诺基亚俱乐部提供的照片更是引人入胜。诺基亚俱乐部选择的系列国际知名品牌,包括环球等,使诺基亚用户可以充分展示他们的个性化手机。诺基亚移动电话中国区业务发展及移动信息服务总监说诺基亚俱乐部可以实现消费者与诺基亚之间持续的网上互动,建立双方的感情纽带,从而有助于提高消费者对诺基亚品牌的忠诚度。同时,它还将通过提供服务支持和资讯来增强消费者对于诺基亚产品和品牌的体验
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