帮帮文库

返回

(定稿)金属加工有限公司钢材仓储项目建议书(喜欢就下吧) (定稿)金属加工有限公司钢材仓储项目建议书(喜欢就下吧)

格式:word 上传:2022-06-25 18:51:09

《(定稿)金属加工有限公司钢材仓储项目建议书(喜欢就下吧)》修改意见稿

1、“.....式与式的平方和为式中已经消去,且式与式具有相同形式,因而可由三角代换求解出为式中的正负号对应的两种可能解。求为求解,在矩阵方程式两边左乘逆变换,即有或上式等号右边的变换由式给出。令矩阵方程式两边的元素,和,分别对应相等,可得联立求解得和,即和表达式的分母相等,且为正,于是根据和解的四种可能组合,由式可以得到相应的四种可能值,于是可得到的四种可能解其中,求因为式的左边均为已知,令两边元素,和,分别对应相等,则只要≠,亦即≠或,便可求出来。将上二式两边同除以但当时,有,这时即与轴重合,与的转动效果相同,所以这时可任取,再算出相应的。求根据求出的,可进步解出,将式两端左乘逆变换,,即得......”

2、“.....施高义机械设计课程设计浙江大学出版社王宗荣工程图学机械工业出版社费仁元,张慧慧机器人设计和分析北京工业大学出版社龚振邦机器人机械设计北京电子工业出版社吴相宪,王正为,黄玉堂实用机械设计手册中国矿业大学出版社庞启淮小功率电动机应用技术手册机械工业出版社马香峰工业机器人的操作机设计冶金工业出版社附录序号图名图号纸张总体尺寸图腰关节装配图电机联接板基座轴承支承板基座底板中间轴小齿轮大齿轮主轴立柱因式,,和均已解出,则逆变换,为,此外,方程式的右边,,也可由式给出。令式两边矩阵中的元素,和,分别对应相等,可得由此可得的封闭解求将改写为,令矩阵方程两边元素,和,分别对应相等,可得从而可以求出的封闭解综上所述,再考虑到等于,或不等于的两种情况,自由度关节型机器人对于同手部位姿可能存在种关节转角组合。至此,已求出了全部的关节变量,即求得位姿矩阵的逆解。可以看出,只有,,三式中有,和......”

3、“.....,,三式中有,和,所以它们确定了手部坐标系的姿态方位。由此可以得出当关节机器人后关节轴线交于点时,前后个关节具有不同的功用。前关节连同它的杆件,称作位置机构后关节连同它的杆件,称作姿态机构。结论我国机器人的研究和应用起步较晚,但是随着国内外机器人的快速发展社会需求的增大和技术的进步,焊接机器人得到了迅速的发展,多品种少批量生产方式和为提高产品质量及生产效率的生产工艺需求,是推动装焊接机器人发展的直接动力。关节型机器人在轻型较简单且要求机器人价格较低的焊接作业中大显了身手。本课题正是在这种背景下提出来的,这是项具有重要意义的课题。本文主要完成了如下工作进行了机器人总体设计及腰关节的详细设计关节型机器人应该具有外形简单传动原理简单等特点,为此机器人设计成具有六自由度的结构,由机身大臂小臂腕部组成。六个自由度均为旋转关节。关节型机器人六个关节均选直流电机驱动。第个关节采用二级齿轮传动,这种传动方式具有精度高定位安装方便等优点其他五个关节都采用了锥齿轮与直齿轮的传动结构,充分利用了大臂和小臂的空间,结构紧凑......”

4、“.....完成了机器人的运动学分析,包括正运动学方程的推导和逆运动学解的求取。参考文献汪恺机械设计标准应用手册机械工业出版社成大先机械设计手册化学工业出版社徐灏机械设计手册北京机械工业出版社徐锦康机械设计机械工业出版社殷际英,何广平关节型机器人。其特点使工作空间范围大,动作灵活,通用性强能抓取靠进机座的物体。平面关节型采用两个回转关节和个移动关节两个回转关节控制前后左右运动,而移动关节则实现上下运动,其工作空间的轨迹图形,它的纵截面为矩形的同转体,纵截面高为移动关节的行程长,两回转关节转角的大小决定回转体横截面的大小形状。在水平方向有柔顺性,在垂直方向有较大的刚性。它结构简单,动作灵活,多用于装配作业中,特别适合小规格零件的插接装配。对以上五种方案进行比较方案不能够完全实现本课题所要求的动作方案二体积大,灵活性差方案三结构复杂方案五无法实现本课题的动作。结合本课题综合考虑决定采用方案四关节型机器人。此方案所占空间少,工作空间范围大,动作灵活,工艺操作精度高。额定负载目前,国内外使用的工业机器人中,其负载能力的范围很大,最小的额定负载在以下,最大可达......”

5、“.....其中应包括机器人末端执行器的重量抓取工件或作业对象的重量和在规定速度和加速度条件下,产生的惯性力矩。本课题的任务要求是保证手腕部能承受的最大载荷是。工作范围工业机器人的工作范围是根据工业机器人作业过程中的操作范围和运动的轨迹来确定的,用工作空间来表示的。工作空间的形状和尺寸则影响机器人的机械结构坐标型式自由度数和操作机各手臂关节轴线间的长度和各关节轴转角的大小及变动范围的选择。图运动范围图操作机的驱动系统设计关节型机器人本体驱动系统包括驱动器和传动机构,它们常和执行机构联成体,驱动臂杆和载荷完成指定的运动。通常的机器人驱动方式有以下四种步进电机可直接实现数字控制,控制结构简单,控制性能好,而且成本低廉通常不需要反馈就能对位置和速度进行控制。但是由于采用开环控制,没有误差校正能力,运动精度较差,负载和冲击震动过大时会造成失步现象。直流伺服电机直流伺服电机具有良好的调速特性,较大的启动力矩,相对功率大及快速响应等特点,并且控制技术成熟。其安装维修方便,成本低。交流伺服电机交流伺服电机结构简单,运行可靠,使用维修方便,与步进电机相比价格要贵些......”

6、“.....刘芳,吴欢伟,刘卓国内人力资源管理研究综述科学管理研究赵彦峰管人细节全书企业管理出版社,分配原则,能有效的避免同岗内缺乏激励的现象,由于绩效考核不但直接影响到奖金的多少,更主要的是影响到竞争上岗的结果,有效的避免了只重个人产值高低,忽视绩效考核的其他方面的现象。第三,建立和实施成就薪酬成就薪酬与员工的长期表现挂钩,对那些长期以来工作卓有成效,为企业做出重大贡献的员工,发放定数额的成就薪酬。同时将其作为永久性的基本薪酬,作为奖励薪酬的补充,鼓励员工不但要注重生产效率的提高,而且要注重自身能力的提高和对企业的长期贡献。通过这制度对那些稳定的忠于企业的骨干力量进行奖励,给予肯定,有助于组织的稳定。第四,建立和实施附加薪酬制度作为基本薪酬的补充项目,应建立完善的福利制度。福利制度应包括失业金养老金误餐费退休金保险金和住房补贴,疗养等。重视员工职业生涯发展规划,实施差别化激励员工培训培训也是种重要的员工激励方式。在物质利益基本满足,大家更愿意选择参加定量的培训作为应得的奖励,提高自身的含金量,以求在未来的竞争中占有席之地。可以说,培训已成为最大的奖励。基于此......”

7、“.....给员工充电的机会,会使他们感觉企业对自己的发展是很重视的,而且在企业培训机会的分配上,必须本着公平竞争,择优培训的原则,使真正有能力有潜能的人获得应有的培训机会。另方面,要根据培训的效果对参加培训的人员进行物质精神或晋升激励。在企业中参加培训的人往往都希望尽早将所学的知识技能运用到实际工作中去,企业如能为他们提供施展才能的条件和环境,使他们能发挥所长,则是对他们最大的激励。培训是企业获得高质量人力资源的重要手段,也是帮助员工职业生涯发展的重要举措。员工培训要注意以下几个方面的内容。第,要明确思路方面,培训是员工发展的需要,且是最具激励的需要。企业有必要对每位员工量身定做职业生涯规划。如果企业能够通过培训,帮助员工做好职业发展规划,帮助他们实现了自己的理想,那么员工就会为组织尽最大的努力,用忠诚和业绩来回报组织。另方面,培训也是企业发展的需要,通过培训,提高员工的相关知识技能水平和绩效价值贡献率,不断获取企业在人力资本方面的竞争优势。通过培训,将普通员工塑造成个能为组织发展做出贡献的不平常的人。第二......”

8、“.....包括总体目标和阶段性目标,并将目标以书面形式通知培训对象,便于培训双方对培训效果的考核。第三,拟定培训计划根据培训目标,确定具体的培训计划。第四,实施培训活动培训目标的实现要依靠精心的组织和实施,培训活动的实施需要组织者培训者和受训者三方的密切配合,并应充分利用企业内部的资源。第五,总结评估及反馈每项培训结束后,要对其效果进行总结和评价。可以对受训者采用问卷调查的方法,了解通过本次培训,受训者有哪些收获和提高,是否达到了既定的培训目标,如有偏差,需要在哪些方面加强,在下次的培训中加以改进,式与式的平方和为式中已经消去,且式与式具有相同形式,因而可由三角代换求解出为式中的正负号对应的两种可能解。求为求解,在矩阵方程式两边左乘逆变换,即有或上式等号右边的变换由式给出。令矩阵方程式两边的元素,和,分别对应相等,可得联立求解得和,即和表达式的分母相等,且为正......”

9、“.....由式可以得到相应的四种可能值,于是可得到的四种可能解其中,求因为式的左边均为已知,令两边元素,和,分别对应相等,则只要≠,亦即≠或,便可求出来。将上二式两边同除以但当时,有,这时即与轴重合,与的转动效果相同,所以这时可任取,再算出相应的。求根据求出的,可进步解出,将式两端左乘逆变换,,即得,北京化学工业出版社周伯英工业机器人设计北京机械工业出版社陈秀宁,施高义机械设计课程设计浙江大学出版社王宗荣工程图学机械工业出版社费仁元,张慧慧机器人设计和分析北京工业大学出版社龚振邦机器人机械设计北京电子工业出版社吴相宪,王正为,黄玉堂实用机械设计手册中国矿业大学出版社庞启淮小功率电动机应用技术手册机械工业出版社马香峰工业机器人的操作机设计冶金工业出版社附录序号图名图号纸张总体尺寸图腰关节装配图电机联接板基座轴承支承板基座底板中间轴小齿轮大齿轮主轴立柱因式,,和均已解出,则逆变换,为......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(1)
1 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(2)
2 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(3)
3 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(4)
4 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(5)
5 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(6)
6 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(7)
7 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(8)
8 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(9)
9 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(10)
10 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(11)
11 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(12)
12 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(13)
13 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(14)
14 页 / 共 79
金属加工有限公司钢材仓储项目建议书.doc预览图(15)
15 页 / 共 79
预览结束,还剩 64 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档