动口处不堆积煤，床层不塌陷，表面水层平稳为原则，保证矸石中煤基本在第段排出，避免进入二段二段产品的排放，要求溢流口处床层松昆程度适宜，过紧说明排放不及时，过松或床层空，说明排放过量。其它操作风量变速箱换档必须在其停止转动时运行，换档后应立即取下变速箱手把，以防变速箱运转时误动手把，损坏齿轮掌握床层除用肉眼观察外，主要还应用探杆触试，每个操作者应体验这方面的经验，同时还应借助对脱水斗子提升机排料观察检查，判断水风，排料和产品质量是否正常定期清理床层原则上每周次，清除筛板上铁器杂物及筛孔堵塞物，清理要注意保护筛板，并避免煤泥水冲进风阀或机外。停机向有关岗位发出停机信号停机应按下列程序进行先关闭电磁给料机关闭总风管蝶阀关闭风阀传动电机关总水管闸门停二三段排料轮电机停二三段斗子提升机。跳汰机的操作技巧当用跳汰洗煤时，矸石量过大时，应当通过智能系统来调整修正偏差来增大频率，若还不能解决时，可减少给定床层厚度，反之亦然。观察洗煤的好坏，可通过斗式提升机内的矸石可判断，如果选性难易的因素主要是产品的质量要求选煤方法和工艺技术。而可选性难易又决定采用哪种选煤方法。原则上，中等可选易选的和极易选的种原煤都应采用跳汰选煤方法。难选煤是用跳汰选还是用重介选，应通过技术经济比较后来确定，对极难选煤，原则上必须采用重介法，以求高水平高质量和高效益。因此从总体来看，跳汰选在选煤这行业中还占着比较重要的位置，据专家介绍，虽然现在看起来重介发展比较快，感觉重介效果比跳汰效果好，但从决定量上面讲，还是跳汰选煤占优势。跳汰选煤工艺流程图总结通过实习的三个多月的时间里，我学会了很多同时也认识到了自己的不足。对于专业知识，我学到了很多课本上所没有的知道和操作规程，熟练的掌握了操作技巧，并能很好的用到生产实践中。学会了和人沟通的社会法则。同时也发现了自身的不足，对于些突发情况，不能及时的处理，对于社交还有很多所欠缺的地方，在以后的生活工作中，定会努力锻炼自我，弥补自身所不足的。致谢感谢准格尔唐家会煤矿的的领导，为我们提供了好的实习环境，感谢带我们的师傅，把你们的经验传授给我们，同时感谢学校的老师和领导，感谢大学三年对我们孜孜不倦的教育。谢谢你们,我定努力工作学习，不辜负你们。参考文献冯瑞祥，等浅析重悬浮液固相体积浓度对最终产品带介损耗的影响选煤技术，中国科煤，说明出现跑煤事故，应立即减小排气期。对于排料控制，矸石段物料大密度高，采用低频高振幅来提供较大的颗粒换位空间。在清床层时，首先用高频率低振幅，段二段打到手动来排矸，用调节旋钮来控制，待床层变薄，床层中剩下的物料粒度大，采用低频高振福来排。在铺床层时，为减少透筛损失，采用高频低振幅跳汰方式，给煤量加大，般在左右。跳汰设备的趋势目前跳汰和重介是选煤的两大方法，重介虽然还是种新的选煤方法，条件还处于成长期，但它的工艺已经成熟了。尤其近两年来，重介方法的发展幅度提高很快，所以相对来讲跳汰就处于比较次要的地位了，重介的地位则比较主导些，所占的比例越来越大了。当然跳汰也有它自己的适用范围，它的特点就是成本比较低，但是精度有些时候不如重介。咱们国家选煤开始选的主要是用来选炼焦煤，用于化工上面，至于动力方面的，比如发电或者是民用的，是不选的。但是发达国家是都要经过选煤的。由于跳汰选煤主要是用于动力煤的分选上，因此跳汰选煤方面还是有很大的发展空间的。跳汰选煤是在垂直升降的变速介质流中按矿粒密度进行分选的过程。是否采用跳汰方法选煤的关键看原煤的可选性。而原煤的可选性就是原煤在洗选过程中获得定质量产品的可能性和难易程度。它是种工艺技术评价指标，主要评价在种选煤过程中能否获得既定质量的产品。影响原煤的心态来工作每天。这就是我这几个月的最大感触。下文是我在实习的跳汰岗位所学到的专业知识及对跳汰设备的认识，同时简单简述了跳台司机的操作规程及操作技术。机体结构该机为二段五室结构形式，段为矸石段，分为二室，二段为中煤段，分为三室。空气室设在筛下，沿跳汰机的宽度方向布置，其长度等于跳汰机的宽度。空气室为形结构，在跳汰过程中，洗水作形振荡，能量消耗小，水面平稳，物料分层好，占地面积少。各室之间设有隔板，减少风室之间串风串水现象，洗水脉动特性更为合理，有力的保证了跳汰机的洗选效果，各空气室内设有隔板，防止空气室受压变形。机体下部为角锥形，以便使跳汰过程中分选出来的重物料和透筛物直接滑入底部由斗式提升机运走，下部角锥体的侧装有检查孔，以便进入检修。排料装置在矸石段和中煤段排料道中各安装个排料轮，有时称叶轮，通过调节电动机转速，来控制排料轮转速。为保证排料轮在不转时不漏料，转动时不卡料，排料轮上增设了活动护板。浮标装置浮标检测部分用以反应所需排出物料层的厚度，以便控制排料量。浮标距筛板的高度可通过增减浮标上套管内的重物调整，使浮标稳定在不同密度的床层内工作。风箱与总供风管相连，通过各风管分别与筛下空气室相通。风箱装有立式锥形变径滑动风阀。采用多室共用风阀专业技术，进步提高了数控风阀的工作性煤水交融，床层段不堆，二段不空，呈鱼鳞片状波动前行根据原煤性质调整用水原煤中轻比重物含量多可选性较好时，水量小反之则大些原煤中粒度大，矸石多时，水量大些，反之小些给煤量大，应增加顶水，冲水尽量减少，以原煤能润湿不打团为宜根据原煤质量调整用水第段细粒精煤透筛损失大及矸石重物含量小时，增加段顶水细粒中煤和矸石污染精煤煤重时，应减少顶水在保证产品规定数质量前提下，要尽量减少用水，为其它工序创造良好条件。调风般原则给风量段大二段，靠近排料隔室给风要小，给风量要保证上升期床层跳起松动，下降期床层紧密有吸啜力根据原煤情况调整风量原煤含矸石多粒度大，风量要大，反之要小原煤含轻比重物少，中间物多，风量要大，反之要小给料增加，风量也要增加根据产品情况调节风量矸石中比重物含量少，应加大段风量矸石中煤中精煤透筛损失大时，应减少风量细粒矸石和中煤污染中煤，精煤时应加大用风量。排料和维护正常床层的要求是整个跳汰箱内床层厚度均匀下降期吸啜力要强，床层要紧密，上升和膨胀期游性要本增加，人力资源部，销售经理培训压力加大。第四章广联达软件股份有限公司河南分公司绩效考核现状分析问题原因分析准备不足个有效的绩效考核系统应该提供三个方面的信息第，提供组织成员在晋升调动加薪等方面的供决策的信息第二，提供关于员工行为优点绩效缺点等方面的信息，为绩效反馈提供依据第三，提供组织期望等方面的信息，引导员工的行为，同时使员工对如何获得更好的评价有更清晰的认识。为保证绩效考核顺利进行，必须在明确考核目的的前提下，事先制订计划，有目的的选择考核的对象内容时间。为达到上述要求，在组织和实施绩效考核工作时，我们首先就要做好关于绩效考核目的，内容和执行办法的计划。在计划中，应着重注意以下问题考核的目的，考核的对象，考核的内容，由谁来进行考核，考核的标准，如何进行考核，考核时间安排。广联达软件股份有限公司在绩效考核准备方面有以下突出问考核目的单。虽然公司对基层销售人员考核利润和费用，但整体是考核注重结果而忽视了过程考核。同时公司整体销售战略，对员工期望行为没有体现。事先没有对基层销售人员进行工作分析，岗位职责不明确。绩效考核指标不成体系，考核标准，考核内容过于简单，绩效考核不能对薪酬设计提供参考价值。管理与控制功能方面的缺失绩效考核的管理功能首先体现在考核什么，即要明确组织，部门及个人的工作目标和工作标准。其次，表现为怎么考核，即具体操作时应但体现沟通学习改进评价等功能。最后，表现为考核结果的运用上，考核结果应当是晋升，奖惩，培训等人力资源开发与管理的基础和依据。员工的工作绩效考核，对组织而言，就是任务在数量，质量及效益等方面的完成情况。对员工而言，是上级对下属工作状况的评价。通过对员工工作绩效的考核，获得反馈信息，便可据此制订相应的人事决策与措施，调整和改进其效能。绩效考核在人力资源管理中发挥着重要作用。首先它是企业员工招聘与安置的依据。通过绩效考核，方面我们可以更加深刻地发现不同岗位对员工素质的要求，以及员工具备的不同素质对工作绩效的影响，从而为我们招聘到适当的人，并让适当的人作适当的事提供依据。其次，绩效考核是员工培训的的依据。员工的培训开发是人力资源投资的重要方式，它可以使人力资源增值，是企业发展的战略性任务。薪酬设计在企业经营成本控制方面有着重要的作用。第四章广联达软件股份有限公司河南分公司绩效考核现状分析缺乏激励功能马斯洛的需要层次理论可以部分回答这些问题。马斯洛主要观点如下人的需要分为五种生理的安全的社交的尊重的和自我实现的需要。其中生理需要，安全需要是低层次需要，而社交尊重和自我实现需要是高级需要，人的行为受到人的需要欲望的影响和驱动，但只有尚未满足的需要才能影响人的行为，以满足的需要不能起激励作用。人的各种需要由于重要程度不同和发展顺序的不同，可以形成定的层次性，只有当较低的层次需要得到满足后，才会产生更高层次的需要，人的行为是由主导需要决定的。将基本底薪作为考核部分，尤其对于新招基层销售人员基本底薪偏低，基本生活保障有问题，安全感低，对动口处不堆积煤，床层不塌陷，表面水层平稳为原则，保证矸石中煤基本在第段排出，避免进入二段二段产品的排放，要求溢流口处床层松昆程度适宜，过紧说明排放不及时，过松或床层空，说明排放过量。其它操作风量变速箱换档必须在其停止转动时运行，换档后应立即取下变速箱手把，以防变速箱运转时误动手把，损坏齿轮掌握床层除用肉眼观察外，主要还应用探杆触试，每个操作者应体验这方面的经验，同时还应借助对脱水斗子提升机排料观察检查，判断水风，排料和产品质量是否正常定期清理床层原则上每周次，清除筛板上铁器杂物及筛孔堵塞物，清理要注意保护筛板，并避免煤泥水冲进风阀或机外。停机向有关岗位发出停机信号停机应按下列程序进行先关闭电磁给料机关闭总风管蝶阀关闭风阀传动电机关总水管闸门停二三段排料轮电机停二三段斗子提升机。跳汰机的操作技巧当用跳汰洗煤时，矸石量过大时，应当通过智能系统来调整修正偏差来增大频率，若还不能解决时，可减少给定床层厚度，反之亦然。观察洗煤的好坏，可通过斗式提升机内的矸石可判断，如果选性难易的因素主要是产品的质量要求选煤方法和工艺技术。而可选性难易又决定采用哪种选煤方法。原则上，中等可选易选的和极易选的种原煤都应采用跳汰选煤方法。难选煤是用跳汰选还是用重介选，应通过技术经济比较后来确定，对极难选煤，原则上必须采用重介法，以求高水平高质量和高效益。因此从总体来看，跳汰选在选煤这行业中还占着比较重要的位置，据专家介绍，虽然现在看起来重介发展比较快，感觉重介效果比跳汰效果好，但从决定量上面讲，还是跳汰选煤占优势。跳汰选煤工艺流程图总结通过实习的三个多月的时间里，我学会了很多同时也认识到了自己的不足。对于专业知识，我学到了很多课本上所没有的知道和操作规程，熟练的掌握了操作技巧，并能很好的用到生产实践中。学会了和人沟通的社会法则。同时也发现了自身的不足，对于些突发情况，不能及时的处理，对于社交还有很多所欠缺的地方，在以后的生活工作中，定会努力锻炼自我，弥补自身所不足的。致谢感谢准格尔唐家会煤矿的的领导，为我们提供了好的实习环境，感谢带我们的师傅，把你们的经验传授给我们，同时感谢学校的老师和领导，感谢大学三年对我们孜孜不倦的教育。谢谢你们,我定努力工作学习，不辜负你们。参考文献冯瑞祥，等浅析重悬浮液固相体积浓度对最终产品带介损耗的影响选煤技术，中国科煤，说明出现跑煤事故，应立即减小排气期。对于排料控制，矸石段物料大密度高，采用低频高振幅来提供较大的颗粒换位空间。在清床层时，首先用高频率低振幅，段二段打到手动来排矸，用调节旋钮来控制，待床层变薄，床层中剩下的物料粒度大，采用低频高振福来排。在铺床层时，为减少透筛损失，采用高频低振幅跳汰方式，给煤量加大，般在左右。跳汰设备的趋势目前跳汰和重介是选煤的两大方法，重介虽然还是种新的选煤方法，条件还处于成长期，但它的工艺已经成熟了。尤其近两年来，重介方法的发展幅度提高很快，所以相对来讲跳汰就处于比较次要的地位了，重介的地位则比较主导些，所占的比例越来