有积温为。年平均降雨量， 年降水日为天，年相对湿度为，年蒸发量为 。年平均无霜期为天，最长可达天，气候适宜蜜瓜 枸杞生长，种植土地有保障，现有耕地土区，到年，新开荒地将达万亩，新 增移民万人。在县境广为分布，区域内海拔。光热资源 丰富，降雨量少，蒸发量大，气候干燥，昼夜温差大，属典型的大陆 性气候。全年日照总时数达小时，平均日照百分率达绿洲面积万亩，占总面积的，县域内有发源于祁连山 冰川的疏勒河榆林河两大水系，农田保灌率达，地下水资源丰 富，是西北地区典型的荒漠绿洲灌溉农业区，国家商品粮生产基地和 世界银行疏勒河项目开发全县辖乡镇，其中农村乡 镇个，总人口万人，年全县农民人均纯收入元，全 县现有耕地面积万亩，境内土地资源丰富，有可开发利用的宜农荒 地资源达万亩，主要农作物有棉花小麦玉米瓜果蔬菜和牧 草，万亩，成为我县移民乡镇的主导产业之 。果实以粒大味甘富含维生素等益康物质著称，据专家品鉴品质优于宁夏中卫等地产品，预计年产枸杞万吨左右。 二建设条件分析 瓜州县位于甘肃省河西走廊西端，肃乃至于全作社， 通过订单农业，为农户开展技术培训和信息技术服务，组织甘草种植 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传,技术人员为农户提供产前产中产后技术指导服务，使全乡甘草产 业不断壮大，规模和效益逐步提升，有效促进了农民增收和产业升级。 通过近几年的发展，目前公司拥有职工人，甘草基地面积亩， 有效辐射带动了周边乡镇酒花产业的发展。公司已建立了稳定的管理 及技术服务队伍定规模的生产示范基地和甘草为主的中药材生产 加工线，项目建成后，预计可以年产吨优质甘草饮片，吨优 质枸杞锁阳大枣，吨甘草等中药提取物。 企业工种植开发条件优越。瓜 州县亩甘草深加工项目厂址选该模块主要用来计算企业员工每月实际所得的工资。津贴管理模块设计该模块用来管理企业员工的津贴情况，它由个窗口组成，其中个窗口用来对员工的津贴情况进行管理和统计，并针对个别数据项提供了查询功能。另外个窗口针对企业部门和时间对津贴进行统计，从而完善了企业中津贴管理的问题。由于该模块提供了许多操作功能，从而极大的方便了企业管理者和财务人员的工作。医疗保险模块设计针对目前国内现状，医疗保险在企业工资管理中的作用越来越重要，因此企业管理者也越来越重视员工的医疗保险，这样在很大程度上增加了员工的工作积极性，从而大大提高了员工的工作效率，进而提高了企业的效益。在该系统中，医疗保险模块的设计作为整个系统的个重点，其功能实现较为繁琐，其重点主要放在医疗保险和津贴管理上对于基本工资模块并没有重点强调，只是带而过。报表生成模块设计对整个企业员工的工资情况进行全面的统计，输出打印报表，以供企业管理者和员工进行查询系统模块设计该模块的主要功能包括关于和退出关于提供了此系统的版本号和版权信息点击退出可以使用户很方便的退出此系统数据库设计数据库需求分析通过仔细调查企业工资管理过程的基础上，得到系统所要处理的逻辑关系如图所示。图逻辑关系流程图通过对企业工资管理的内容和数据流程分析，设计的数据项和数据结构如下员工基本信息。包括的数据项有员工号员工姓名员工性别员工年龄员工工种员工所属部门等。员工工种等级信息。包括的数据项有工种等级工种基本工资等。员工津贴信息。包括的数据项有加班时间加班类别加班天数等。员工医疗保险信息。包括的数据项有医疗保险时间医疗费用保险社会保险费用等。员工考勤统计信息。包括的数据项有缺勤时间缺勤天数缺勤类企业年度效益员工考勤加班津贴医疗保险基本工资年终奖金月工资生成工也加快了项目的开发进度。还支持分布式应用系统的开发，形成多层应用系统结构。可以支持多种平台，并能生成机器代码的可执行文件。专业的客户机服务器开发工具用开发的应用程序能够与数据库服务器完美地协同工作，构成客户机服务器计算模式。面向对象的编程除了使用系统预先定义的对象如窗口菜单等外，开发人员可以自行构造新的对象称作用户对象，扩展系统的预定义对象，将各种对象有机地组合起来就构成了应用程序。支持多种关系数据库管理系统用开发的应用程序可以同时访问多个数据库系统。丰富的数据表现功能数据窗口能够从多种数据源提取数据，然后以多种风格展现在用户前面。灵活快捷的数据转移方法利用的数据管道，开发人员和应用程序能够简单方便快捷的把数据库中的数据从个表复制到另个表，从个数据库复制到另个数据库。功能强大的调试器和多种调试的方法提供了个全新的内置调试器，开发人员能够利用他单步断点跟踪应用程序的执行，并在中断模式下查看或修改变量以及对象属性的取值。数据库开发技术选择我们选择现在广泛使用的作为后台数据库基础。是种基于模式的关系数据库管理系统。采用适当的机制来解决上千个计算机系统的数据访问中产生的问题，使每个计算机系统都能独立处理来自于数据库服务器的各部分数据。在构架内，服务器数据库也要求与服务器的通信组件集成，以便和客户系统相联接。两层模式模式所谓模式是之在松散偶合的分布式计算机环境中，个进程将部分计算任务委托提交给本地或远程的另个进程的计算模式。在实际的商业领域中，模式用来描述第四代语言前端应用程序和关系数据库系统的交互作用。二模式的特点广义的讲是协同处理的个子集，在实际的应用中，指的是用户工作站和中央数据库之间的相互作用。工作站运行应用程序，以查询和更新集中存储在数据库服务器上的数据。两层结构的关键点有两个个是客户进程和服务器进程可以但不是必须用或连接，它们可以在同台计算机上运行。二是用于客户和数据库服务器之间的通信的基本语言是结构化查询语言。模式具有以下特点为中央本地分布式的工作提供了新的途径。像基于主机的系统样，能够在数据完整性，管理和安全方面提供严格的集中控制。模式下应用程序设计可以分布化而不会对数据产生破坏。由于服务器能够管理数据的完整性，这个任务可以从客户的应用程序开发中部分或全部分离出来。这样，应用程序就变得简单，开发起来也变得更快出现导致灾难的可能性也就大大减少。三基于的系统更加员工职业生涯发展规划职业发展也称职业生涯，它是个人生中所有的工作活动与工作经历。这个过程绝大部分时间是在定的工作单位即组织中度过的，所以它与组织关系密切。从企业组织角度看，帮助员工制定职业发展计划既能使员工个人目标与企业目标相统，又能使员工感到自己是企业整体计划的部分，从而影响工作态度，改善员工士气，这就是通常所说企业要有正气的道理。当员工有意识完成职业计划各阶段目标时，能够产生归属感成就感责任感和满足感。管理学告诉我们，成就感和自我满足感具有金钱无法替代的激励作用。通过职业发展计划的实施，企业应激励支持并帮助员工实现其职业上的抱负，满足员工的发展愿望。国有企业具体实施时，首先要制定企业的人力资源开发综合计划，并纳入企业总的战略计划之中。其次要建立本企业的人力资源档案，了解员工现有的才能特长绩效经历和志趣，评估出他们在专业技术管理和创业开拓诸方面的潜力，确定他们目前所处的职业发展道路阶段，记录在档案中，作为具体的培养计划的依据。第三在组织体系的构建中设置两条职业发展道路，即专业发展道路和管理发展道路。让每位员工都有为实现自我价值而工作的动力，不论做哪种工作都有责任感和成就感。不同层次员工差别化激励如何对国有企业中的员工实施有效的激励，管理者首先要明确两点是没有相同的员工二是在不同的阶段，员工有不同洽的氛围。参与激励强化员工的主人翁意识对于个企业，为使员工对企业积极工作主动尽责和忠诚奉献，应该在保障员工民主管理强化员工主人翁意识方面做大量的工作。我们要充分意识到没有人愿意长期受管理者的任意摆布，因为人都想积极实践自身的价值，如果不让他们参与到决策的过程中，没有人听取他们的意见，没有人重视他们的话，那么，这将是个会令所有高明的管理者都不免头疼的不得不面对的局面，员工失去做事的兴趣和动力，失去对这个企业的留恋。第，科学制定并让员工了解企业的发展目标。联想集团董事会主席柳传志说，目标激励是最大的激励，给员工个值得为之努力的宏伟目标，比任何物质激励都来得实在，也比任何精神激励都来得坚挺。在企业管理中，目标是个完整有序的层次体系，在这个层次体系中，越是上层的目标越抽象，越是下层的目标越具体。因此，实施目标激励首先要科学制定企业的目标。目标制定要遵循具体难度适宜员工能够接受的原则，需要不同员工的参与，考虑到员工的要求，实现企业目标和个人目标的致性。其次，在企业中，还需要通过多种途径让员工了解企业整体的发展目标。这样，不仅会使员工对企业未来的发展充满信心，而且员工明确自身的任务目标在企业总体目标中所处的位置和作用后，也会对个人工作的意义有更清楚的了解，从而成为员工努力工作的动力。第二，让员工参与企业的决策与管理。国有企业应该落实好员工代表大会和厂务公开制度，真正让员工参与管理。例如建立员工代表讨论通过制度，在企业重大事项重要人事任免重大项目安排大额资金使用以及员工奖惩办法等涉及员工切身利益的方案制定过程中，应充分征求员工的意见。在日常管理上，可以建立合理化建议制度，有积温为。年平均降雨量， 年降水日为天，年相对湿度为，年蒸发量为 。年平均无霜期为天，最长可达天，气候适宜蜜瓜 枸杞生长，种植土地有保障，现有耕地土区，到年，新开荒地将达万亩，新 增移民万人。在县境广为分布，区域内海拔。光热资源 丰富，降雨量少，蒸发量大，气候干燥，昼夜温差大，属典型的大陆 性气候。全年日照总时数达小时，平均日照百分率达绿洲面积万亩，占总面积的，县域内有发源于祁连山 冰川的疏勒河榆林河两大水系，农田保灌率达，地下水资源丰 富，是西北地区典型的荒漠绿洲灌溉农业区，国家商品粮生产基地和 世界银行疏勒河项目开发全县辖乡镇，其中农村乡 镇个，总人口万人，年全县农民人均纯收入元，全 县现有耕地面积万亩，境内土地资源丰富，有可开发利用的宜农荒 地资源达万亩，主要农作物有棉花小麦玉米瓜果蔬菜和牧 草，万亩，成为我县移民乡镇的主导产业之 。果实以粒大味甘富含维生素等益康物质著称，据专家品鉴品质优于宁夏中卫等地产品，预计年产枸杞万吨左右。 二建设条件分析 瓜州县位于甘肃省河西走廊西端，肃乃至于全作社， 通过订单农业，为农户开展技术培训和信息技术服务，组织甘草种植 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传,技术人员为农户提供产前产中产后技术指导服务，使全乡甘草产 业不断壮大，规模和效益逐步提升，有效促进了农民增收和产业升级。 通过近几年的发展，目前公司拥有职工人，甘草基地面积亩， 有效辐射带动了周边乡镇酒花产业的发展。公司已建立了稳定的管理 及技术服务队伍定规模的生产示范基地和甘草为主的中药材生产 加工线，项目建成后，预计可以年产吨优质甘草饮片，吨优 质枸杞锁阳大枣，吨甘草等中药提取物。 企业工种植开发条件优越。瓜 州县亩甘草深加工项目厂址选该模块主要用来计算企业员工每月实际所得的工资。津贴管理模块设计该模块用来管理企业员工的津贴情况，它由个窗口组成，其中个窗口用来对员工的津贴情况进行管理和统计，并针对个别数据项提供了查询功能。另外个窗口针对企业部门和时间对津贴进行统计，从而完善了企业中津贴管理的问题。由于该模块提供了许多操作功能，从而极大的方便了企业管理者和财务人员的工作。医疗保险模块设计针对目前国内现状，医疗保险在企业工资管理中的作用越来越重要，因此企业管理者也越来越重视员工的医疗保险，这样在很大程度上增加了员工的工作积极性，从而大大提高了员工的工作效率，进而提高了企业的效益。在该系统中，医疗保险模块的设计作为整个系统的个重点，其功能实现较为繁琐，其重点主要放在医疗保险和津贴管理上对于基本工资模块并没有重点强调，只是带而过。报表生成模块设计对整个企业员工的工资情况进行全面的统计，输出打印报表，以供企业管理者和员工进行查询系统模块设计该模块的主要功能包括关于和退出关于提供了此系统的版本号和版权信息点击退出可以使用户很方便的退出此系统数据库设计数据库需求分析通过仔细调查企业工资管理过程的基础上，得到系统所