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(定稿)无公害茶叶产业化技术改造项目投资申请报告3(喜欢就下吧) (定稿)无公害茶叶产业化技术改造项目投资申请报告3(喜欢就下吧)

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《(定稿)无公害茶叶产业化技术改造项目投资申请报告3(喜欢就下吧)》修改意见稿

1、“.....环模通常发生疲劳破坏,所以体积的弯曲强度不是影响环模使用寿命的主要因素。环模的最大弯曲应力由上式可看出,环模的最大弯曲应力与环模的内径无关,与的值成反比,增加和的值,可以提高环模的抗弯能力,又提高其生产效率。环模失效分析环模在制粒过程中其关键作用,其作为制粒机的心脏部件,是制粒机最易磨损的零件。环模的损坏称之为失效,如果在制粒过程中,颗粒的成型率下降到百分之七十五时,说明此时环模损坏。研究环模失效的原因,对提高产品生产质量和产量,降低能耗,节省成本有着重要意义。通过对饲料生产厂家使用失效后的环模进行分析的资料,常见的环模失效形式如下环模制粒机工作段时间后,环模孔内壁会出现磨损严重且环模孔径增大的现象,此时缩生产的颗粒饲料直径远超过规定值。由于环模内壁的严重磨损,使内表面凹凸不平,导致饲料在孔内制粒流动受到阻碍,降低了饲料生产量。环模内壁磨损后,内径增大,环模厚度减小,同时环模孔内壁也随之磨损,出料小孔间的壁厚也在不断变薄,导致环模的结构强度下降,在出料小孔的直径增大到允许的规定值之前,在最危险的截面上首先出现裂纹并不断扩大......”

2、“.....产生上述现象的原因,首先是磨粒磨损,其次是疲劳破坏。磨粒磨损磨损原因很多,分为正常磨损不正常磨损。正常磨损原因主要有物料的配方粉碎粒度物料的调质质量等。正常磨损情况下环模出现轴向均匀磨损,导致环模模孔内径增大,壁厚变薄。不正常磨损主要原因压辊调得过紧,与环模间隙太小,互相磨损严重匀料器角度不好,导致分配物料不均匀而环模内壁局部磨损严重环模内掉进金属而磨损等。由于以上的原因,环模多出现不规则磨损,多为腰鼓形。疲劳破坏失效在分析环模抗弯强度时,可知环模制粒过程中受到交变应力的作用,根据上面求得的交变应力表明交变应力是非对称循环的,在这种情况下,环模通常发生疲劳破坏,这与环模在实际使用中所产生失效结果相吻合。在此基础上,适当增大环模宽度厚度和内径,可提高环模的抗弯能力和生产效率增大内径和有效挤压长度,可明显降低环模的接触压应力。总结环模制粒机作为饲料机械四大主机之,在饲料加工过程中占有非常重要的地位。目前,国内环模制粒机存在结构不合理,生产效率偏阳向军卧式环模制粒机环模失效原因浅析饲料工业致谢本论文是在李艳聪老师的指导下完成的,在写作过程中......”

3、“.....从选题到开题报告,从写作提纲到遍又遍地指出每稿中的具体问题,严格把关,循循善诱,在此我表示衷心感谢。同时我还要感谢在我学习期间给我极大关心和支持的各位老师以及关心我的同学和朋友。在这次的毕业论文中,发挥了我在学校学到的文化知识,我也要感谢我的班主任老师以及任课老师,感谢他们的教诲,让我知道在社会上懂得怎么样做好自己的时,端正自己的位置,为社会做贡献。感谢各位专家的批评指导能耗偏高等缺陷,极大地制约了产品的国际竞争力。本文主要针对环模制粒机的制粒机理进行研究,得出了些结论。介绍了环模制粒机的发展史及国内外的发展现状,环模制粒机的是在不断地实践与理论分析的基础上发展起来的。分析了制粒机的工作原理和制粒过程中物料层在制粒室的分布情况,指出供料区上的物料层厚度的变化会直接影响到环模制粒机的生产效率制粒能耗和环模的使用寿命。并推导出了供料区内物料厚度最佳值的理论公式。供料区物料厚度与环模,压辊的结构参数和物料的摄取角有关。分析了环模孔在物料挤压过程中的受力情况,环模孔受力情况受开孔率的影响,环模孔内受到的轴向挤压压强随着环模孔深度的增大而增大......”

4、“.....环模受到的压辊对它产生的接触应力和弯曲应力,利用公式计算出环模的内径和宽度及压辊的内径对接触压应力的影响,环模的弯曲应力与环模内径无关,与环模宽度和厚度有关。环模的失效原因主要有磨粒磨损和交变应力的作用两种,非对称循环的交变应力会使环模产生疲劳破坏。环模在制粒过程中会产生正常的磨粒磨损。参考文献张诚彬关于饲料制粒粮食与饲料工业,严宏祥影响颗粒饲料制粒质量的诸因素分析湖南饲料,陈宪春卧式环模制粒机模孔堵塞的防治与疏通中国饲料,卢宗永,林东康环模制粒机甩条原因分析及其预防措施饲料工业李忠平饲料加工工艺与设备研究进展粮食与饮料工业,拉里匹滋奇,朱钦龙译制粒的历史与发展上海饲料,吴劲锋制粒环模磨损失效机理研究及优化设计兰州理工大学,钟启新,齐广海制粒机理及其影响因素中国饲料,李忠平饲料在制粒中的物理和化学变化的探讨,饲料工业田鹏飞制粒机压制室料层分布浅析渔业现代化,孟令启,张洛明,陈景运制粒机的压辊环模系统设计机电产品开发与创新,萧占平饲草制粒机主要设计参数分析饲料世界,王敏环模制粒机的主要技术参数,江西饲料,杜永强制粒机生产粉化率高的原因分析信阳农业高等专业学校学报李华,王会兵......”

5、“.....蒋蕴珍,谢正军,杨昌高制粒工艺参数对造粒过程性能的影响阴无锡轻工大学学报付生慧如何设定最佳的制粒参数环球科技行程开关加油系统喂料器由电磁调速电动机减速器联轴器绞龙轴及绞龙壳体等组成。调速电动机是由变频电动机和减速器组成,它与变频器配合使用,通过变频器控制调速电动机,可改变其输出转速。喂料绞龙由绞龙壳体绞龙轴和带座轴承等组成,由可调速电动机通过联轴带动绞龙轴。调质器由电动机传动机构调质转子和壳体加蒸汽口等部分组成。其功能是注入蒸汽,将配合粉料调质到定的温度和湿度后送入制粒室制粒。调质器壳图环模制粒机基本结构体由不锈钢制成。颗粒制粒室主要由主电机传动机构转子环模压辊刮刀切刀组件及机身和门等组成。环模是颗粒机的关键零件,是颗粒机的最主要易损件,环模材料主要有碳素结构钢,合金结构钢和不锈钢类。环模质量的好坏和质量是否稳定,直接影响环模的使用寿命和颗粒机的产量饲料的质量,从而影响饲料加工的生产成本。制粒机工作原理及制粒成形过程模辊在工作过程中,环模在电机主动力的驱动下以定的转速顺时针旋转随着调质好的物料进入制粒室,物料开始被摄入工作区......”

6、“.....因此,员工会产生逆反心理,增加恐惧感,自然的就会对绩效考核产生抵触情绪,最终造成绩效考核实施失败。同时,很多企业把绩效考核的目的认为就是制定员工薪酬的依据,因而不能发挥绩效考核对员工的业绩评定与认可作用,也无法实现它对员工的激励或是惩戒作用。其实把薪酬与绩效结合应该是绩效考核的副产品,它是保证绩效管理能起到效果的重要手段,而不应该是绩效管理的主要目的。绩效考核最终目的是用来帮助员工提升绩效,进而达到提升企业绩效。绩效考核标准设计不科学绩效考核标准模糊,表现为标准欠缺标准与工作的相关性不强,操作性差或主观性太强,过于单和标准没有量化等现象。工作标准中只有些文字性评语,没个可以客观评分的标尺,使得评价者可以随意给个分数或考核结果。对企业员工进行绩效考核,其结果难以客观的进行判断,不同的主观理解使考核结果产生偏差。结果,就会产生对标准衡量尺度的宽严不。有些考核者要求过高,经常表现出对员工的工作感到失望,在考核时,就会低估员工应得到的评价。相反,有些考核者认为最好的员工是根本不存在的,最差的员工也是很难找到的,于是往往习惯于将员工都评定为中间等级。所以......”

7、“.....第四章广联达软件股份有限公司河南分公司绩效考核现状分析缺乏明确的绩效目标。员工不清楚企业对自己的要求是怎样的,不清楚做到哪个程度才算是做好,因此,员工的表现也难以得到企业的认可。绩效考核指标体系存在缺陷绩效考核体系设计不切合实际。由于企业的规模与管理水平的参差不齐,企业对绩效评价的投入与管理层次也差别较大。有些企业虽然制定了自己的企业管理绩效目标,但由于现阶段在理论上绩效管理尚缺少科学实用的方法,又或因为公司绩效管理考核委员会成员经验不足,使得绩效指标的分解不恰当考核目的不明确考核原则的混乱和自相矛盾等问题,由此埋下了绩效目标难以完成的隐患。绩效考核体系设计缺乏科学性实用性。管理绩效评价指标体系是评价工作的基础和核心,而许多企业并没用完全理解绩效评价的重要意义,完全流于种形式,表现为为了考核而考核。在考核的内容项目设定以及权重设置等方面常表现出无相关性和随意性,长官意志和个人好恶明显。同时,很多企业的绩效考核标准过于模糊,难以准确量化,实用性较差,极易引致不全面非客观公正的判断,使绩效考核的结果很难使被信服。考核结果无反馈反馈对绩效考核来说是不可或缺的环......”

8、“.....考核者在开始制定绩效计划时就应该与员工进行充分的协商,在整个考核流程中始终与被考核者保持联系,考核的结果要及时反馈,并指出不足以及改进意见。这样方面可以让员工了解自己目前的工作状态,哪些做得还可以,哪些还需要改进另方面,可以从员工这里可以了解对目前的绩效考核方法体系程序方面还有什么意见和建议,以便于企业及时对考核方案做出修正。通过良好的绩效管理沟通能及时排除障碍,最大限度地提高绩效。人员离职率高年公司销售人员离职率超过,频繁的离职造成线销售队伍人力不足,市场区域划分变换频繁,公司作所以由此可知当环模时,环模通常发生疲劳破坏,所以体积的弯曲强度不是影响环模使用寿命的主要因素。环模的最大弯曲应力由上式可看出,环模的最大弯曲应力与环模的内径无关,与的值成反比,增加和的值,可以提高环模的抗弯能力,又提高其生产效率。环模失效分析环模在制粒过程中其关键作用,其作为制粒机的心脏部件,是制粒机最易磨损的零件。环模的损坏称之为失效,如果在制粒过程中,颗粒的成型率下降到百分之七十五时,说明此时环模损坏。研究环模失效的原因,对提高产品生产质量和产量......”

9、“.....节省成本有着重要意义。通过对饲料生产厂家使用失效后的环模进行分析的资料,常见的环模失效形式如下环模制粒机工作段时间后,环模孔内壁会出现磨损严重且环模孔径增大的现象,此时缩生产的颗粒饲料直径远超过规定值。由于环模内壁的严重磨损,使内表面凹凸不平,导致饲料在孔内制粒流动受到阻碍,降低了饲料生产量。环模内壁磨损后,内径增大,环模厚度减小,同时环模孔内壁也随之磨损,出料小孔间的壁厚也在不断变薄,导致环模的结构强度下降,在出料小孔的直径增大到允许的规定值之前,在最危险的截面上首先出现裂纹并不断扩大,直到延伸到较大范围而导致环模失效。产生上述现象的原因,首先是磨粒磨损,其次是疲劳破坏。磨粒磨损磨损原因很多,分为正常磨损不正常磨损。正常磨损原因主要有物料的配方粉碎粒度物料的调质质量等。正常磨损情况下环模出现轴向均匀磨损,导致环模模孔内径增大,壁厚变薄。不正常磨损主要原因压辊调得过紧,与环模间隙太小,互相磨损严重匀料器角度不好,导致分配物料不均匀而环模内壁局部磨损严重环模内掉进金属而磨损等。由于以上的原因,环模多出现不规则磨损,多为腰鼓形。疲劳破坏失效在分析环模抗弯强度时......”

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