源管理信息系统的资料，翻阅了许多的书籍，结合自己的经验，详细调查了人力资源管理的工作内容与细节，开发设计了这个人力资源管理系统，在本次毕业设计具体的实践的时候还是遇到了很多小问题。在系统的开发过程中，我运用到了三层结构技术和自己在平时学习中掌握的些技术，通过这些技术的实现，整个系统的性能得到了大大的提高。这些技术都在论文中做了比较详细的介绍。本系统还存在许多的缺陷和不足之处，比如很多细节上做的还不行，有些功能模块还应再加强。希望在以后的时间里，我可以把这些缺陷都弥补过来，进步完善系统。通过本次毕业设计我锻炼了自己的自学研究能力，也从中学到不少在课堂上学不到的东西通过实践我也深刻的体会到软件开发的艰辛及问题解决后的喜悦心情，培养我的独立思考问题的能力，同时也增强了我的理论联系实际的能力，这为自己以后的工作奠定了良好的基础。本系统可以在很大程度上减轻人力资源管理人员的工作负担，但由于时间按和技术条件的限制，还存在些不足之处，有些功能还需要改进，还应该做进步的系统调查需求分析工作，更深入的完善系统。参考文献张孝祥徐明华,基础与案例开发详解,清华大学出版社,康牧，动态网站开发实用教程，清华大学出版社，刘亚宾，精通技术大系，电子工业出版社，于万波,网站开发与应用案例教程，清华大学出版社，杨学瑜，高立军，软件开发过程与项目管理，电子工业出版社，张洁才，应用开发教程，科学出版社，戴维尔，程序员教程，电子工业出版社，黎连业王华李淑春，软件测试与测试技术，清华大学出版社，黄梯云著管理信息系统北京电子工业出版社等著软件测试自动化之道北京电子工业出版社甘仞初著信息系统开发北京经济科学出版社马赫著网页设计经典例中国青年出版社唐友国湛洪波著网站开发详解电子工业出版社年月卫红春等著信息系统分析与设计北京清华大学出版社张大方李玮等著软件测试技术与管理湖南湖南大学出版社，美,著程序设计教程第五版清华大学出版社美著东南大学出版社孙卫琴等著精通基于的设计与开发电子工业出版社张文静林琪著程序设计人民邮电出版社程序效果图如下图所示图奖惩信息管理页面员工奖惩信息管理流程图如图所示登录系统管理员奖惩信息管理增加奖惩信息删除奖惩信息结束打印奖惩报表员工奖惩信息管理流程图招聘信息管理招聘信息录入描述在此页面主要是输入招聘人员信息，输入招聘人员姓名性别等信息。程序效果图如图所示图招聘人员信息录入招聘信息管理描述管理员点击左侧的菜单招聘管理，页面跳转到招聘管理界面，调用后台的类查询出所有的招聘信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出人员招聘信息。程序效果图如下图所示图招聘信息管理页面招聘信息流程图如图所示登录系统管理员招聘信息管理增加招聘信息删除招聘信息结束招聘信息流程图修改个人密码描述输入用户名和用户的原有密码，输入新密码以后点击修改按钮程序效果图如图所示图修改密码退出系统描述点此按钮回到系统的主页面。关键代码主要是通过语句来实现退出系统,系统测试系统测试目的与意义系管理部门信息管理描述管理员点击左侧的菜单部门管理，页面跳转到部门管理界面，调用后台的类查询所有部门。程序效果图如下图所示图部门信息管理部门管理流程图如图所示登录系统部门信息管理增加部门删除部门退出图部门信息管理部门信息删除描述先是点击部门管理，页面跳转到部门管理界面，浏览所有的部门信息，点击要删除的部门，弹出的确定对话框，即可删除该部门信息。程序效果图如下图所示图部门信息删除员工信息管理员工信息信息录入描述在此页面主要是输入员工的基本信息，包括姓名性别年龄部门编号登陆账号密码等，年龄检验输入是否为数字，是否为空也是通过表单中的来检查。程序效果图如图所示图员工信息信息录入员工信息管理流程图如下图所示登录系统员工信息管理增加员工信息删除员工信息退出修改员工信息图员工信息管理流程图员工信息管理描述管理员点击左侧的菜单员工管理，页面跳转到员工管理界面，调用后台的类查询出所有的员工信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出员工信息。程序效果图如下图所示图员工信息管理页面员工工资管理工资信息录入描述在此页面主要是输入员工的工资信息，首先是选择员工，点击选择按钮，系统弹出所有的员工信息，供选择，然后输入工资月份工资金额等信息。程序效果图如图所示图员工工资信息录入工资信息管理描述管理员点击左侧的菜单工资管理，页面跳转到工资管理界面，调用后台的类查询出所有的工资信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出员工工资信息。程序效果图如下图所示图工资信息管理页面员工工资管理流程图如图所示登录系统员工工资管理增加员工工资信息删除员工工资信息退出修改员工工资信息打印员工工资情况图员工工资流程图员工出勤管理出勤信息录入描述在此页面主要是输入员工的出勤信息，首先是选择员工，点击选择按钮，系统弹出所有的员工信息，供选择，然后输入出勤月份出勤天数等信息。程序效果图如图所示图员工出勤信息录入员工出勤信息流程图如图所示登录系统员工出勤管理增加员工出勤信息删除员工出勤信息退出图员工出勤信息流程图出勤信息管理描述管理员点击左侧的菜单出勤管理，页面跳转到出勤管理界面，调用后台的类查询出所有的出勤信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出员工出勤信息。程序效果图如下图所示图出勤信息管理页面员工奖惩管理奖惩信息录入描述在此页面主要是输入员工的奖惩信息，首先是选择员工，点击选择按钮，系统弹出所有的员工信息，供选择，然后输入奖惩时间奖惩项目等信息。程序效果图如图所示图员工奖惩信息录入奖惩信息管理描述管理员点击左侧的菜单奖惩管理，页面跳转到奖惩管理界面，调用后台的类查询出所有的奖惩信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出员工奖惩信息。期。总结本次毕业设计将我大学四年所学的知识用到了具体的实践中去，深化了理论知识，同时也锻炼了动手实践能力。在这段日子里，我查阅了许多有关人力资统测业设计 第五章节能节水措施 节能措施 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传,二节水措施 第六章环境影响评价 项目场址环境现状办公用房现状 五项目建设规模 六建设方案 第三章建设项目平面规划场地条件 场地现状 二场地条件 第部分由电网公司 出资兴建，资金保障有力。 目录 第章总论 项目背景 二项目概况 三其他 第二章必要性分析与建设规模 贵州及镇远概况, 其他 为保障项目能顺利实施，早日开工建设完成，建议采取以下保障 措施 组织保障 建立项目组织管理，切实抓好各阶段项目的实施。 二资金保障 本项目由电力局自筹资金万元，不足 序号项目计量单位数量备注 规划用地面积 总建筑面积 其中 地上建筑面积 地下建筑面积 建筑密度 容积率 绿化率 停车位个 其中 地下停车位个 地上停车位个 三的住宅。货币安置住房，按大约元套进行补偿， 需补偿费用为万元。项目建设期间电力局办公仍然使用现有办公 楼，所以不需要过渡安置费用。 主要经济技术指标 见下表 生产调度楼主要经济技术指标 根据镇远电力局协调材料电力局拟建以不需要过渡安置费用。 主要经济技术指标 见下表 生产调度楼主要经济技术指标其他 为保障项目能顺利实施，早日开工建设完成，建议采取以下保障 措施 组织保障 建立的全面履行。加强管理建设工程合同管理人员必须坚持以法律为准绳，以合同为核心的原则，掌握建设工程合同管理的专门知识和技能，签订好合同。结论综上所述,要控制和防范施工合同风险,就定要熟悉和掌握和工程合同有关的法律法规深入研究和全面分析招标文件,把标书做到最优,合同报价最合理加强合同谈判,签订完善的施工合同掌握要素市场的价格动态在执行合同的全过程中,加强合同管理和分析工程风险推行索赔制度管好分包商减少风险事件。总之,合同经签订,即成为合同双方的最高法律,合同中的每条都与双方利害相关。施工企业在合同管理中，要选择适宜的合同管理组织结构，扬长避短，提高自身的合同管理的水平。而签订份完备的周密的含义清晰的合同，是施工企业在合同管理工作中最基本的要求。在工作实践中，既能坚持合同中的各项规定，又能在实践中灵活应用，实现发包人与承包人的双赢是出，无论从科研技术推 广执法监督等方面的体系建设都已不适应现代农业生产和社会经济 发展的需要。目前，县虽然有部份优势农产品如优质稻冬早蔬菜 水果茶叶等在省内外享有声誉，但仍残留超标的农产品 引发的急性中毒事件时有发生，农产品质量安全问题已成为制约农业 发展的瓶颈问题之。 三长期以来县的农产品质量安全生产管理体系不够健全完 善，从而导致了部份农产品质量安质 量安全检测体系建设。 二由于农业生产区域范围广泛，农产品来源复杂，生产流通 环节监管不能完全到位，农产品质量安全问题仍然存在。农产品出口 屡屡遭遇技术壁垒，内因食用农药瘦肉精等质量安 全水源管理信息系统的资料，翻阅了许多的书籍，结合自己的经验，详细调查了人力资源管理的工作内容与细节，开发设计了这个人力资源管理系统，在本次毕业设计具体的实践的时候还是遇到了很多小问题。在系统的开发过程中，我运用到了三层结构技术和自己在平时学习中掌握的些技术，通过这些技术的实现，整个系统的性能得到了大大的提高。这些技术都在论文中做了比较详细的介绍。本系统还存在许多的缺陷和不足之处，比如很多细节上做的还不行，有些功能模块还应再加强。希望在以后的时间里，我可以把这些缺陷都弥补过来，进步完善系统。通过本次毕业设计我锻炼了自己的自学研究能力，也从中学到不少在课堂上学不到的东西通过实践我也深刻的体会到软件开发的艰辛及问题解决后的喜悦心情，培养我的独立思考问题的能力，同时也增强了我的理论联系实际的能力，这为自己以后的工作奠定了良好的基础。本系统可以在很大程度上减轻人力资源管理人员的工作负担，但由于时间按和技术条件的限制，还存在些不足之处，有些功能还需要改进，还应该做进步的系统调查需求分析工作，更深入的完善系统。参考文献张孝祥徐明华,基础与案例开发详解,清华大学出版社,康牧，动态网站开发实用教程，清华大学出版社，刘亚宾，精通技术大系，电子工业出版社，于万波,网站开发与应用案例教程，清华大学出版社，杨学瑜，高立军，软件开发过程与项目管理，电子工业出版社，张洁才，应用开发教程，科学出版社，戴维尔，程序员教程，电子工业出版社，黎连业王华李淑春，软件测试与测试技术，清华大学出版社，黄梯云著管理信息系统北京电子工业出版社等著软件测试自动化之道北京电子工业出版社甘仞初著信息系统开发北京经济科学出版社马赫著网页设计经典例中国青年出版社唐友国湛洪波著网站开发详解电子工业出版社年月卫红春等著信息系统分析与设计北京清华大学出版社张大方李玮等著软件测试技术与管理湖南湖南大学出版社，美,著程序设计教程第五版清华大学出版社美著东南大学出版社孙卫琴等著精通基于的设计与开发电子工业出版社张文静林琪著程序设计人民邮电出版社程序效果图如下图所示图奖惩信息管理页面员工奖惩信息管理流程图如图所示登录系统管理员奖惩信息管理增加奖惩信息删除奖惩信息结束打印奖惩报表员工奖惩信息管理流程图招聘信息管理招聘信息录入描述在此页面主要是输入招聘人员信息，输入招聘人员姓名性别等信息。程序效果图如图所示图招聘人员信息录入招聘信息管理描述管理员点击左侧的菜单招聘管理，页面跳转到招聘管理界面，调用后台的类查询出所有的招聘信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出人员招聘信息。程序效果图如下图所示图招聘信息管理页面招聘信息流程图如图所示登录系统管理员招聘信息管理增加招聘信息删除招聘信息结束招聘信息流程图修改个人密码描述输入用户名和用户的原有密码，输入新密码以后点击修改按钮程序效果图如图所示图修改密码退出系统描述点此按钮回到系统的主页面。关键代码主要是通过语句来实现退出系统,系统测试系统测试目的与意义系