1、“.....在现实中些企业生产经营有良好的经济效益，在较短的时间内，迅速收回投入的资本，甚至可以再造几个同等规模的企业，而有的企业却只是在消耗投入的生产要素，无法创造更多的剩余价值。培育和提升房地产开发企业核心竞争力的基本策略全面战略管理是前提。企业要科学合理实事求是的审视自己所拥有的各种资源的优势与劣势，对本企业已经拥有或将要拥有的核心竞争力构成要素及其发展方向进行分析，并给予正确的定位要认真开展调查研究，用战略的眼光准确预测其产业及技术演变的发展变化趋势，把握市场，针对市场的变化及时作出正确的灵敏的反应，争取扩大自己在市场中的份额要根据自己的优势资源，突出核心专长，保持市场竞争优势，针对特定的细分市场来确立具体的核心竞争力的培育目标以及获取方式要紧紧围绕自身的核心能力制定企业的战略发展规划，培育和提升企业核心竞争能力与企业发展战略相致，能使企业保持长久竞争优势。图房地产企业核心竞争力要素拥有人才是保障。在企业生存和发展全过程中，每个环节每个阶段都与人力资本的创新能力管理能力决策能力和技术能力密切相关，人才是中小企业培育和提升核心竞争力的根本，是实现核心竟争力优势的保障。方面......”。

2、“.....构建科学有效的人才引进培养和使用机制，使企业拥有批具有战略决策技术创新和营销管理的高素质核心人才另方面，可通过不断培训提高企业职工的整体素质，最大限度地开发企业的人力资源，调动他们的主动性和创造性，提升企业的核心竞争力。技术创新是关键。房产企业竞争要素系统资源整合达到竞争优势转为独特竞争优势房地产核心竞争力挖掘房地产核心竞争力培育房地产核心竞争力形成全面战略管理中小企业要在激烈的市场竞争中永立不败之地，必须不断培育和提升自己的核心竞争力，培育和提升核心竞争力的关键是拥有自己的核心技术，并不断实施技术创新。实施技术创新，是企业的经营决策者首先要提高对科技进步的认识，要理解科学技术是第生产力的深刻内涵，把推进企业科技进步以及核心技术能力的培育当作头等大事来抓。加大对科技开发资金的投入力度，充分调动科研工程技术人员的积极性和创造性，强化自己的技术创新实力。二是积极引进科技人才和专利技术，以市场需求为导向，不断创造核心产品，不断占领和创新市场，走自我创新自我发展的道路。三是广泛开展产学研合作项目，积极吸收高校科研机构的成果。品牌战略是依托。商品的品牌是种标识......”。

3、“.....是企业无形资产的重要组成部分，这种无形资源比有形资源更难被竞争对手了解和模仿。在所有竞争优势中，品牌优势最为持久最有价值，它把产品服务与顾客紧密地结合起来，尤其在产品技术质量差异性较小的企业之间的竞争中，品牌形象甚至主宰着市场的成败。中小企业由于自身条件的限制，要树立自己的品牌困难是非常大的。但是，要培育和提升企业的核心竞争力，定要树立品牌意识，要讲质量讲信誉，在条件许可的情况下，创建自己的品牌，充分依托品牌效应开拓市场，获得资源资本和劳动力等生产要素的简单迭加，甚核心竞争力。差异化竞争导和帮助下，我得以系统地学习了建筑工程技术知识，接触到新的管理理念，在此谨对他们的渊博的学识和敬业精神表示崇高的敬意。在三年的学习期间，得到同学们的关心和帮助，在此表示深深的感谢。最后感谢我的父母，家人的鼓励是我完成学业的动力。参考文献帕拉哈德，哈默公司核心能力，哈佛商业评论李中正，智勇，企业核心竞争力理论的起源及内涵，经济理论与经济管理，，张国军企业核心竞争力的构建与扩散种战略协同的过程经济管理......”。

4、“.....李正中和智勇所写的企业核心竞争力理论的起源及内涵刘晶晶，邢宝君知识创新提升企业核心竞争力的机制分析现代管理科学刘清华中小企业的竞争结构与核心能力培育学术研究，黄继刚核心竞争力的动态管理经济管理出版社，张炜核心竞争力辩析气经济管理，朱雨良企业国际化成长理论与途径研究基于核心能力的战略思考南开大学，王毅，陈劲，许庆瑞企业核心能力理论溯源与逻辑结构剖析管理科学学报，王利政，许正良企业竞争优势本源的探析吉林大学学报社科版，彭加亮打造房地产企业核心竞争力上海人民出版社,张洁梅,李博文房地产企业核心竞争力分析天中学刊年期这样有助于企业发展品牌组合，同时降低因个别品牌失败可能对企业经营带来的风险。房地产企业围绕品牌开展的宣传推广活动，目的都在于加强和深化品牌符号对受众的影响。无论采用何种形式的品牌符号与宣传推广活动，房地产企业都必须保证品牌与企业形象的致，并体现品牌在方面的权威性品牌的目标市场品牌的价值和品牌的说服力。优秀的品牌来自于个企业对产品品质长期的控制，从长远来看，它将在房地产企业竞争中发挥更为重大的作用。万科和华远在房地产界的品牌效应可谓有目共睹,经过多年的精心打造......”。

5、“.....强化资源整合能力,房地产企业资源的整合能力是指企业充分利用和协调各种资源从而产生更大效益和更高效率，它主要表现为对各种资源的获取协调融合以提高资源利用效率的能力，可以细分为组合协调判断与决策等能力，而企业则应该主要通过在有形资源和无形资源两方面的持续积累来获得能力的增强。般而言，房地产企业需要的有形资源主要包括市场资源，如市场目标以及需求，竞争对手的成功经验和失败教训等利益相关者资源，如客户企业全员合作伙伴供应商分包商等原材料资源如土地建材等传媒资源。无形资源则主要包含信息资源，如新技术新材料的获得渠道时尚文化概念等政策资源，如政府宏观指导和控制因素新政策新法规等品牌资源，如企业及产品的知名度市场的忠诚度组织资源，如企业的文化建设。资源整合能力是核心竞争力的种具体表现形式，是企业成长中产生的种综合力，它对企业经营所投入的资本资源劳动力和科技知识等各种要素的交互作用起黏合润滑和膨胀作用，使彼此分散隔离的生产要素不断地产生类似物理化学性能的聚合裂变反应，从而释放出更大的能量，形成我们所熟悉的的放大效应。而缺乏核心竞争力的企业......”。

6、“.....万元用 于流动资金，银行长期贷款万元用于建设投资，银行短期贷款 万元用于流动资金。 其中建设投资万元，流动资金万元。 建设投资 建设投资万元，包括建筑工程费用万元，设备 及工器具购置费万元，安装工程费万元，工程建设其 它费用万元，预备费万元，建设期利息万元。 流动资金 流机加工设化碳焊机，铸铁钳工平台，电 焊机，电钻，砂轮锯，打磨机等。 投资估算 总投资 该项目建设总投资万元，动资金万元。 资金筹措 该项目总筹资万元中，其中申请财政投资万元，企 业自筹资金万元万元用于建设投资，万元用 于流动资金，银行长期贷款万元用于建设投资，银行短期贷款 万元用于流动资金。 成投 提出区域城市道路及景观带建设钓烧烤采摘等刺激性娱乐性的参与性项目，使农产品就地消费， 省饲料成本几十万元。 建立种养娱生态农庄的全新农业生产模式 现代人崇尚自然返朴归真已成时代潮流，迎合种农家菜住农 家屋吃农家饭做农家人品农家乐的旅游热潮，利用农庄养殖的 沼气池发酵处理后，沼液用来饲养鱼及浇 灌大棚中的蔬果。沼液作为天然的绿色有机肥料......”。

7、“.....无污染产量高，使园区同时又成为个天然 的绿色仓库，每年可节论对特种行业还是普通种养户都是有 很好的示范作用。 建立蔬果草禽畜鱼立体循环的生态模式 大棚蔬果草除直接进行销售外，其枝叶还是禽畜鱼的主 要饲料来源，禽畜粪便经过的生态模式，应用沼气生物菌 生态循环等技术，使单的种养场发展为种养娱相结合的大型生态 农庄，实现了特种养殖高效生产的可持续发展，在种养行业摸索出条 经济与生态有机结合的路子，这无省内特为主题，建设个集特种野 猪高密度仿野生河鱼白鹜鸭等繁殖驯化推广，果蔬园林种植和旅 游休闲于体的绿色生态农庄。 五建设规模项目建成后，年可出栏特种野猪千头仔猪千 头，高密度流水河鱼万公斤，白鹜鸭万只，蔬果吨。 六总投资与资金筹措总投资万元，自筹万元，约占总 投资额的，融资万元，约占总投资额的。 七建设期限及进度本项目分为四个阶段实施，建设期约年 第阶段高密度河鱼养殖建设，投资万元，自筹，建设期 个月，从年月起至年月 第二阶段蔬果种植和白鹜鸭养殖建设，投资万元，自筹......”。

8、“.....为的教育事业作出更大的贡献。 第二章项目建设 范区，最具潜力的发展地带。 项目选址符合城市发展总体规划土地利用 总体规划以及相关专项规划，具备良好的配套设施条件和建设条件。 新建 综合楼占地面积，总建筑方案。 提出城市综合整治与保护开发重点逐渐扩大 的过程。 考虑到整个地块的改造工程实际启动运作已历时五年，本报告在 兼顾整个规划区域旧城改造工程的同时，重点对今后五年 年的建设任务进行可行性研究，具体内容如下确定今后五造工程以次规 划，成片改造，分步实施为原则，并。在现实中些企业生产经营有良好的经济效益，在较短的时间内，迅速收回投入的资本，甚至可以再造几个同等规模的企业，而有的企业却只是在消耗投入的生产要素，无法创造更多的剩余价值。培育和提升房地产开发企业核心竞争力的基本策略全面战略管理是前提。企业要科学合理实事求是的审视自己所拥有的各种资源的优势与劣势，对本企业已经拥有或将要拥有的核心竞争力构成要素及其发展方向进行分析，并给予正确的定位要认真开展调查研究，用战略的眼光准确预测其产业及技术演变的发展变化趋势，把握市场......”。

9、“.....争取扩大自己在市场中的份额要根据自己的优势资源，突出核心专长，保持市场竞争优势，针对特定的细分市场来确立具体的核心竞争力的培育目标以及获取方式要紧紧围绕自身的核心能力制定企业的战略发展规划，培育和提升企业核心竞争能力与企业发展战略相致，能使企业保持长久竞争优势。图房地产企业核心竞争力要素拥有人才是保障。在企业生存和发展全过程中，每个环节每个阶段都与人力资本的创新能力管理能力决策能力和技术能力密切相关，人才是中小企业培育和提升核心竞争力的根本，是实现核心竟争力优势的保障。方面，要牢固树立人力资源是企业第资源的指导思想，构建科学有效的人才引进培养和使用机制，使企业拥有批具有战略决策技术创新和营销管理的高素质核心人才另方面，可通过不断培训提高企业职工的整体素质，最大限度地开发企业的人力资源，调动他们的主动性和创造性，提升企业的核心竞争力。技术创新是关键。房产企业竞争要素系统资源整合达到竞争优势转为独特竞争优势房地产核心竞争力挖掘房地产核心竞争力培育房地产核心竞争力形成全面战略管理中小企业要在激烈的市场竞争中永立不败之地，必须不断培育和提升自己的核心竞争力......”。