1、“.....界面设计如下图工资信息管理界面员工信息管理模块流程图如下图员工工资管理流程图开始点击添加信息点击信息查询进入员工工资添加界面进员工信息添加根据条件进行员工工资查询进入信息修改界面点击编辑点击删除退出是否删除删除信息活动信息管理功能实现活动信息的管理包括活动查询添加删除修改等功能,进入到系统主界面以后通过点击左边工具栏的活动信息查询,活动信息添加实现。界面设计如下图活动信息管理界面员工信息管理模块流程图如下开始点击添加信息点击信息查询进入员工活动添加界面进员工信息添加根据条件进行员工活动查询进入信息修改界面点击编辑点击删除退出是否删除删除信息图员工活动管理流程图系统管理功能实现开始点击修改密码点击关于系统点击登录系统点击退出系统验证修改成功重新登录进入系统介绍页面跳转到登录页判断是否退出系统主界面退出系统管理用来对管理员本身账号进行操作,包括密码修改系统功能及作者介绍登录系统退出系统等功能。进入主界面点击系统左栏中系统管理栏进行操作。当点击修改密码时,系统将会自动识别用户的用户名。修改成功后,用户需重新登录系统,点击网页弹出的提示框,自动跳转到登录界面......”。
2、“.....对产品进行全面测试,尽早尽可能多地发现,并负责跟踪和分析产品中的问题,对不足之处提出质疑和改进意见。测试用例通过功能测试等系列的测试之后,系统的设计整体上基本符合要求,具体的测试如下表用户登录界面测试用例测试用例场景测试步骤预期结果实际结果用户登录打开系统,点击进入登录页面,输入用户名密码,点击登入判断用户的用户名密码是否正确,若正确,成功登录,若,重新输入同预期修改密码选择修改密码,显示修改密码界面,输入原密码和输入新密码如果原密码均正确,则可输入新密码,点击确定后提示密码修改成功,否则不能输入新密码同预期退出登录点击退出退出确,成功登录,若,重新输入同预期信息查询选择活动信息查询,显示活动信息界面,在上方输入查询条件,点击查询如果查询的信息与相应活动匹配,则出现该活动信息,否则,无信息出现同预期信息添加选择选择活动信息添加,显示活动信息添加界面,输入添加信息,点击添加如果添加信息符合要求,则新加入活动信息成功,否则,显示失败同预期信息修改进入活动信息界面,点击编辑,出现信息修改界面......”。
3、“.....点击更新如果修改信息符合要求,则修改活动信息成功,否则,显示失败同预期信息删除进入活动信息界面,点击删除,出现选择框,选择是否删除如果点击是,则信息被删除,否则,不删除同预期表员工工资界面测试用例测试用例场景测试步骤预期结果实际结果用户登录打开系统,点击进入登录页面,输入用户名密码,点击登入判断用户的用户名密码是否正确,若正确,成功登录,若,重新输入同预期信息查询选择工资信息查询,显示工资信息界面,在上方输入查询条件,点击查询如果查询的信息与相应工资匹配,则出现该工资信息,否则,无信息出现同登录同预期表员工信息界面测试用例测试用例场景测试步骤预期结果实际结果用户登录打开系统,点击进入登录页面,输入用户名密码,点击登入判断用户的用户名密码是否正确,若正确,成功登录,若,重新输入同预期信息查询选择员点都马虎不得。每个细微的细节都必须十分的注意,如果不认真思考决策,就会出现或大或小的,如果早期的隐藏下来,对后面的工作影响就会很大,甚至有时要推倒很多前面做的工作重来。给我们印象最深刻的是界面设计的过程,现在的界面我做了好几次,原先计划设计的界面要么太粗糙,要么对于功能的实现没有帮助......”。
4、“.....于是又推翻重做了几次。我认识到了做什么都要先有计划,不能盲目的去做。在这段时间里,我真正体会到了什么叫做万事开头难。第次做出来的时候,感觉很不好,经过几天的的思考,对系统有定认识时,发现距离最后的成功还差好远,于是再次查找资料,并询问公司财务部的同事,对所设计的界面及代码进行修改,最终将系统完善。努力不定成功,但放弃定会失败,这是我真正意义上第次用技术独立写出来的个小型系统,当我做完这切的时候,心里充满了种满足感,虽然过程很辛苦,但是我认为这是次美好的经历,参考文献编程导论罗荣等译北京电子工业出版社,面向对象程序设计教程罗晓华等译北京机械工业出版社,邵鹏鸣数据库原理及应用北京清华大学出版社,编程思想北京机械工业出版社,耿祥义,张跃平大学实用教程第版电子工业出版社,耿祥义实用教程北京清华大学出版社,朱仲杰全方位学习北京机械工业出版社,张思民程序设计实践教程北京清华大学出版社,汤平语言程序设计北京科学出版社,刘艺程序设计大学教程北京机械工业出版社,耿祥义课程设计北京清华大学出版社信息查询,显示员工信息界面,在上方输入查询条件,点击查询如果查询的信息与相应员工匹配......”。
5、“.....否则,无信息出现同预期信息添加选择选择员工信息添加,显示员工信息添加界面,输入添加信息,点击添加如果添加信息符合要求,则新加入员工信息成功,否则,显示失败同预期信息修改进入员工信息界面,点击编辑,出现信息修改界面,修改信息,点击更新如果修改信息符合要求,则修改员工信息成功,否则,显示失败同预期信息删除进入员工信息界面,点击删除,出现选择框,选择是否删除如果点击是,则信息被删除,否则,不删除同预期表员工活动界面测试用例测试用例场景测试步骤预期结果实际结果用户登录打开系统,点击进入登录页面,输入用户名密码,点击登入判断用户的用户名密码是否正确,若正主界面进行操作退出能,在进入到系统主界面以后通过点击左边工具栏的员工信息查询,员工信息添加实现。界面设计如下图员工信息管理界面员工信息管理模块流程图如下图员工信息管理流程图开始点击添加信息点击信息查询进入员工信息添加界面进员工信息添加根据条件进行员工信息查询进入信息修改界面点击编辑点击删除退出是否删除删除信息工资信息管理功能实现工资信息的管理包括工资查询添加删除修改等功能,进入到系统主界面以后通过点击左边工具栏的工资信息查询......”。
6、“.....需按大功率段来确定发动机的功率。从液压原理图可以看出,快速运动时系统的压力和流量都较大,这时,大小泵同时参加工作,小泵排油压力和流量均较大。此时,大小泵同时参与工作小泵排油除保证锁紧力外,还通过顺序阀将压力油供给加料门油缸。前面的计算已知,小泵供油压力为,考虑大泵到销锁油缸路损失,大泵供油压力应为取泵的总效率,泵的总驱动功率为考虑安全系数,故取查机械设计手册发动机参数表得发动机机型号功率转速液压阀的选择选择液压阀主要根据阀的工作压力和通过阀的流量。本系统工作压力在左右,所以液压阀都选用中高压阀。液压阀的作用是控制液压系统的油流方向压力和流量,从而控制整个液压系统。系统的工作压力,执行机构的动作顺序,工作部件的运动速度方向,以及变换频率,输出力和力矩等。在液压系统中,液压阀的选择是非常重要的。可以使系统的设计合理,性能优良,安装简便,维修容易,并保证系正常工作的重要条件。不但要按系统功需要选择各种类型的液压控制阀,还需要考虑额定压力,通过流量,安装形式,动作方式,性能特点因素。根据液压阀额定压力来选择选择的液压阀应使系统压力适当低于产品标明的额定值......”。
7、“.....可以按照产品标明的公称流量为依据,根据产品有关流量曲线来确定。液压阀的安装方式的选择是指液压阀与系统的管路或其他阀的进出油口的连接方式,般有三种,螺纹连接方式,板式连接方式,法兰连接方式。安装方式的选择要根据液压阀的规格大小,以及系统的简繁及布置特点来确定。液压阀的控制方式的选择液压阀的控制方式般有四种,有手动控制,机械控制,液压控制,电气控制。根据系统的操纵需要和电气系统的配置能力进行选择。液压阀的结构形式的选择液压阀的结构方式分为管式结构,板式结构。般按照系统的工作需要来确定液压阀的结构形式根据以上的要求来选择液压控制阀,所选的液压阀能满足工作的需要。所以本液压系统所选的液压阀有中高压阀......”。
8、“.....最大流量,使动臂提升合流斗杆大小腔合流斗杆再生回路行走直线动臂提升优先回转优,管内径速运动时通过的流量为,正常运转后的粘度为,油的密度为油在管路的实际流速油在管路中呈紊流流动状态,其沿程阻力系数为根据公式求得沿程压力损失为升进行了验算。并对液压系统的液压原理操作进行了说明。履带式液压挖掘机采用全功率变量系统,先导液压操纵,整体式多路阀等先进结构。该机具有结构紧凑,操作轻便,使用维护安全可靠,发信息添加实现。界面设计如下图工资信息管理界面员工信息管理模块流程图如下图员工工资管理流程图开始点击添加信息点击信息查询进入员工工资添加界面进员工信息添加根据条件进行员工工资查询进入信息修改界面点击编辑点击删除退出是否删除删除信息活动信息管理功能实现活动信息的管理包括活动查询添加删除修改等功能,进入到系统主界面以后通过点击左边工具栏的活动信息查询,活动信息添加实现......”。
9、“.....包括密码修改系统功能及作者介绍登录系统退出系统等功能。进入主界面点击系统左栏中系统管理栏进行操作。当点击修改密码时,系统将会自动识别用户的用户名。修改成功后,用户需重新登录系统,点击网页弹出的提示框,自动跳转到登录界面。界面设计如下图系统管理界面系统管理流程图如下图系统管理流程图系统测试测试目的软件测试的基本原则是站在用户的角度,对产品进行全面测试,尽早尽可能多地发现,并负责跟踪和分析产品中的问题,对不足之处提出质疑和改进意见。测试用例通过功能测试等系列的测试之后,系统的设计整体上基本符合要求,具体的测试如下表用户登录界面测试用例测试用例场景测试步骤预期结果实际结果用户登录打开系统,点击进入登录页面,输入用户名密码,点击登入判断用户的用户名密码是否正确,若正确,成功登录,若,重新输入同预期修改密码选择修改密码,显示修改密码界面......”。
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