1、“..... 把我县的旅游开发汇入贵州省大旅游大市场大产业的经济循 环中将成为平塘县经济实现跨越式发展最直接最重要的途径。 第二章项目建设的必要性 平塘县社会经入分别比上年 增长和。随着旅游业的快速发展，旅游已成为经济 发展的新增长点，旅游业在国民经济中的地位和作用日益凸现。 平塘县于年通过省级风景名胜区的评审，平塘县旅游 资源富集，旅游景点星罗展，正在成为规模最大增长最快和创造就业机会 最多的产业。年，全球旅游业收入超过了石油工业和汽车 制造业，成为世界第大产业。从国内来讲，近几年来旅游业迅 速发展。年全国旅游外汇收入和国内旅游收 高黔南州旅游知名度和旅游品位，促进贵州南旅游环线的形成均 具有重要的作用和意义，项目的社会效益十分良好。 九项目提出的背景 旅游业是个新兴产业，它以其特有的消费功能和生产功 能得以长足发均可以满足本行业最低要 求......”。

2、“.....人力资源部，销售经理培训压力加大。第四章广联达软件股份有限公司河南分公司绩效考核现状分析问题原因分析准备不足个有效的绩效考核系统应该提供三个方面的信息第，提供组织成员在晋升调动加薪等方面的供决策的信息第二，提供关于员工行为优点绩效缺点等方面的信息，为绩效反馈提供依据第三，提供组织期望等方面的信息，引导员工的行为，同时使员工对如何获得更好的评价有更清晰的认识。为保证绩效考核顺利进行，必须在明确考核目的的前提下，事先制订计划，有目的的选择考核的对象内容时间。为达到上述要求......”。

3、“.....我们首先就要做好关于绩效考核目的，内容和执行办法的计划。在计划中，应着重注意以下问题考核的目的，考核的对象，考核的内容，由谁来进行考核，考核的标准，如何进行考核，考核时间安排。广联达软件股份有限公司在绩效考核准备方面有以下突出问考核目的单。虽然公司对基层销售人员考核利润和费用，但整体是考核注重结果而忽视了过程考核。同时公司整体销售战略，对员工期望行为没有体现。事先没有对基层销售人员进行工作分面积万亩，居全国第二位。除 此外，临近浙江开化县年产油茶毛油吨，江山市年产油茶 毛油吨，我树主要分布在我国南方丘陵及中低山区集中于江西 湖南浙江福建广东广西等省，为野生山茶科植物。山 茶油取其种子茶籽经烘烤榨取提炼而成。山茶树可人工播 种，般年即有收成，不需施肥，源。 第二章建设依据与建设规模 资源保证情况 精制山茶油原料为取自山茶科植物油茶树的种子经提炼而 成的毛油......”。

4、“.....南方各 省均有分布。 资源量及分布 山茶备利用率。该项目产品单，虽市场前景良好，但易受竞争对手 打击，故应多开发新产品，避免单打。 茶叶树的种子也可榨成茶油，但其味不佳，企来科研 机构应作好研究，努力开发，为企业拓宽原料资由于项目投资规模较大。既有加工厂又有原料基地， 应加强管理，合理安全工程进度，做到早建成早见效。 山茶油原料基地见效有年至年期限，在这期间应注 意搞好原材料采购，以防停工待料，尽量提高分析第章总论 项目名称及承办单位 项目名称 江西县精制食油厂年产万吨精制山茶油扩建项目 项目负责人 项目总负责人 技术负责人 经济负责人 项目承办单位 项目由江西县精制食油厂负责承办。江西县精制油 厂位于江西上饶市县城西工业区全国乡镇企业东西合作示 范区内，企业法人代表李碧霞。企业于年筹建，年建 成投产，占地面积平方米，建筑面积平方米......”。

5、“.....生产生活设施齐全配套，拥有固定资产万元， 流动资产万元，年生产能力精制山茶油吨油进入消费市场。年产 量仅万吨左右，目前全国大部分城市尚无精制山茶籽油上市， 随着人民生活水平的提，低产改造，并培育观音 桃三角枫霖降红皮三水桃白皮中籽赣无号赣无 号个乡镇通往 县城公路的改造基本完成。县城距省会贵阳市公里，距州府 都匀市公里，距贵新高等级公路墨冲匝道口公里，距黔桂 铁路的最近距离点独山站公里，距正在修建的境东邻独山县，南接 广西壮族自治区南丹县，西及西北惠水县罗甸县接壤，平塘县 属珠江流域红水河系，境内有平舟河槽渡河霸王河及其支流 条，县内河道总长公里。县城所在地为平湖镇，平塘县 区位良济情况 平塘县位于贵州省南缘中部，隶属于黔南布依族苗族自治州， 地理坐标位于东经，北纬之 间，属中亚热带湿润季风气候区，年均气温，年均降雨量毫米，四季分明，气候十分宜人。县棋布......”。

6、“.....岗位职责不明确。绩效考核指标不成体系，考核标准，考核内容过于简单，绩效考核不能对薪酬设计提供参考价值。管理与控制功能方面的缺失绩效考核的管理功能首先体现在考核什么，即要明确组织，部门及个人的工作目标和工作标准。其次，表现为怎么考核，即具体操作时应但体现沟通学习改进评价等功能。最后，表现为考核结果的运用上，考核结果应当是晋升，奖惩，培训等人力资源开发与管理的基础和依据。员工的工作绩效考核，对组织而言，就是任务在数量，质量及效益等方面的完成情况。对员工而言，是上级对下属工作状况的评价。通过对员工工作绩效的考核，获得反馈信息，便可据此制订相应的人事决策与措施，调整和改进其效能。绩效考核在人力资源管理中发挥着重要作用。首先它是企业员工招聘与安置的依据。通过绩效考核，方面我们可以更加深刻地发现不同岗位对员工素质的要求，以及员工具备的不同素质对工作绩效的影响，从而为我们招聘到适当的人......”。

7、“.....其次，绩效考核是员工培训的的依据。员工的培训开发是人力资源投资的重要方式，它可以使人力资源增值，是企业发展的战略性任务。薪酬设计在企业经营成本控制方面有着重要的作用。第四章广联达软件股份有限公司河南分公司绩效考核现状分析缺乏激励功能马斯洛的需要层次理论可以部分回答这些问题。马斯洛主要观点如下人的需要分为五种生理的安全的社交的尊重的和自我实现的需要。其中生理需要，安全需要是低层次需要，而社交尊重和自我实现需要是高级需要，人的行为受到人的需要欲望的影响和驱动，但只有尚未满足的需要才能影响人的行为，以满足的需要不能起激励作用。人的各种需要由于重要程度不同和发展顺序的不同，可以形成定的层次性，只有当较低的层次需要得到满足后，才会产生更高层次的需要，人的行为是由主导需要决定的。将基本底薪作为考核部分，尤其对于新招基层销售人员基本底薪偏低，基本生活保障有问题，安全感低，对公司挑毛病。因此，员工会产生逆反心理......”。

8、“.....自然的就会对绩效考核产生抵触情绪，最终造成绩效考核实施失败。同时，很多企业把绩效考核的目的认为就是制定员工薪酬的依据，因而不能发挥绩效考核对员工的业绩评定与认可作用，也无法实现它对员工的激励或是惩戒作用。其实把薪酬与绩效结合应该是绩效考核的副产品，它是保证绩效管理能起到效果的重要手段，而不应该是绩效管理的主要目的。绩效考核最终目的是用来帮助员工提升绩效，进而达到提升企业绩效。绩效考核标准设计不科学绩效游资源的开发进程， 把我县的旅游开发汇入贵州省大旅游大市场大产业的经济循 环中将成为平塘县经济实现跨越式发展最直接最重要的途径。 第二章项目建设的必要性 平塘县社会经入分别比上年 增长和。随着旅游业的快速发展，旅游已成为经济 发展的新增长点，旅游业在国民经济中的地位和作用日益凸现。 平塘县于年通过省级风景名胜区的评审，平塘县旅游 资源富集，旅游景点星罗展......”。

9、“.....年，全球旅游业收入超过了石油工业和汽车 制造业，成为世界第大产业。从国内来讲，近几年来旅游业迅 速发展。年全国旅游外汇收入和国内旅游收 高黔南州旅游知名度和旅游品位，促进贵州南旅游环线的形成均 具有重要的作用和意义，项目的社会效益十分良好。 九项目提出的背景 旅游业是个新兴产业，它以其特有的消费功能和生产功 能得以长足发均可以满足本行业最低要 求，项目的财务盈利能力强该配套条件 四劳动力 第七章消防环保绿化及安全 消防 二环保 三绿化 四安全 第八章组织机构劳动定员建设进度安排 组织机构 二劳动定员 三建设进度安排 第九章投资估算投资构成 二资金筹措及使用 第十章经济效益与社会效益分析 项目测算说明 二营业收入预测 三基础数据 四财务现金流量分析 五敏成本增加，人力资源部，销售经理培训压力加大......”。