对象的系统开发方法是从年代各种面向对象的程序设计方法逐步发展而来的。面向对象方法,简称方法反那种功能分解方法只能单纯反映管理功能的结构状态从面向对象的角度为我们认识事物，进而开发系统提供了种全新的方法。面向对象的开发方法的基本思想客观世界是由各种各样的对象组成的，每种对象都有各自的内部状态和运动规律，不同的对象之间的相互作用和联系就构成了各种不同的系统。当我们设计和实现个客观系统时，如能在满足需求的条件下，把系统设计成有些不可变的部分组成的最小集合，这个设计就是最好的。它把握了事物的本质，因而不再会被周围环境的变化以及用户没完没了的变化需求所左右。这些不可变的部分就是所谓的对象。优缺点面向对象法，它是种围绕对象来进行系统分析和系统设计，然后用面向对象的工具建立系统的方法。这种方法可以普遍适用于各类信息系统开发，但是不能涉足系统分析以前的开发环节。而且该方法突出的问题是初次学习和使用时，比较难以掌握。通过对上述方法的了解，本系统采用结构化和面向对象相结合的系统开发方法，尽可能的避免由于开发方法带来的不足，使系统尽善尽美。系统功能结构设计系统功能模块设计工资管理系统整个企业信息管理系统的个有机组成部分，它涉及企业管理的多个方面，如员工职务工种变化员工考勤情况员工加班情况员工医疗保险等等。根据这些信息，在每个月的个固定时间，生成企业全体员工的月工资。对于月工资，能够实现按照员工部门月年进行统计分析，产生相应报表。在系统功能分析的基础上，得到的系统功能模块图如图所示。图系统功能模块图工资管理的重要性工资管理系统是整个企业信息管理系统的个有机组成部分，它与企业中其他系统之间的关系如图所示。工资管理模块系统模块工资生成模块津贴管理模块医疗保险模块报表生成模块帮助模块工资生成工资生成财务预算升迁离职考勤情况图工资管理和企业中其他系统之间的关系用户界面设计界面登录界面系统登录界面见图所示，从图中可以很清楚的看到，用户需要输入口令和和相应的密码，按登录按钮，如果口令和密码是正确的，用户才能进入该系统否则系统会提示信息，用户将无法进入系统。该窗口的主要作用是为了防止非操作人员对系统进行误操作蓄意破坏系统，从而进步增加系统的安全性。图工资管理系统登录窗口工资管理考勤管理财务管理人事管理界面系统主界面系统主界面见图所示，该系统有五个模块组成，分别是津贴管理工资标准设定医疗保险工资核算以及系统模块。用户可以在此界面中通过点击菜单进行相应的操作。同时为了方便用户使用，在对应的菜单下设置了相应的按钮图标，使操作更加简易灵活。图工资管理系统主界面界面员工津贴统计界面系统员工津贴统计页面见图所示，该窗口利用了所特有的数据窗口控件。的数据窗口对象画板已经提供了常用的数据库表操作控件，使我们能够不用编写代码就很轻松地得到对数据地组合起来就构成了应用程序。支持多种关系数据库管理系统用开发的应用程序可以同时访问多个数据库系统。丰富的数据表现功能数据窗口能够从多种数据源提取数据，然后以多种风格展现库操作的功能。从图中可以看出，能够很方便的对员工的基本信息进行插入删除刷新取消等操作同时针对员工的编号工种等数据项可以进行多条件查询，从而方便了操作人员对部分员工基本信息的查询。界面员工月工资报表界面图员工津贴统计界面系统员工月工资报表界面见图所示，该报表用于打印企业员工月工资报表，同时根据不同的要求如尺寸页数打印机设置等进行相应的调整。从而方便了企业员工的查询，同时也有助于企业管理者对员工的了解。界面津贴管理界面图员工月工资报表图津贴管理窗口界面企业员工月工资生成界面图员工月工资生成窗口界面年终奖金界面图员工年终奖金窗口第五章系统详细设计子系统功能实现工资核算模块该模块主要用来计算企业员工每月实际所得的工资。津贴管理模块设计该模块用来管理企业员工的津贴情况，它由个窗口组成，其中个窗口用来对员工的津贴情况进行管理和统计，并针对个别数据项提供了查询功能。另外个窗口针对企业部门和时间对津贴进行统计，从而完善了企业中津贴管理的问题。由于该模块提供了许多操作功能，从而极大的方便了企业管理者和财务人员的工作。医疗保险模块设计针对目前国内现状，医疗保险在企业工资管理中的作用越来越重要，因此企业管理者也越来越重视员工的医疗保险，这样在很大程度上增加了员工的工作积极性，从而大大提高了员工的工作效率，进而提高了企业的效益。在该系统中，医疗保险模块的设计作为整个系统的个重点，其功能实现较为繁琐，其重点主要放在医疗保险和津贴管理上对于基本工资模块并没有重点强调，只是带而过。报表生成模块设计对整个企业员工的工资情况进行全面的统计，输出打印报表，以供企业管理者和员工进行查询系统模块设计该模块的主要功能包括关于和退出关于提供了此系统的版本号和版权信息点击退出可以使用户很方便的退出此系统数据库设计数据库需求分析通过仔细调查企业工资管理过程的基础上，得到系统所要处理的逻辑关系如图所示。图逻辑关系流程图通过对企业工资管理的内容和数据流程分析，设计的数据项和数据结构如下员工基本信息。包括的数据项有员工号员工姓名员工性别员工年龄员工工种员工所属部门等。员工工种等级信息。包括的数据项有工种等级工种基本工资等。员工津贴信息。包括的数据项有加班时间加班类别加班天数等。员工医疗保险信息。包括的数据项有医疗保险时间医疗费用保险社会保险费用等。员工考勤统计信息。包括的数据项有缺勤时间缺勤天数缺勤类企业年度效益员工考勤加班津贴医疗保险基本工资年终奖金月工资生成工也加快了项目的开发进度。还支持分布式应用系统的开发，形成多层应用系统结构。可以支持多种平台，并能生成机器代码的可执行文件。专业的客户机服务器开发工具用开发的应用程序能够与数据库服务器完美地协同工作，构成客户机服务器计算模式。面向对象的编程除了使用系统预先定义的对象如窗口菜单等外，开发人员可以自行构造新的对象称作用户对象，扩展系统的预定义对象，将各种对象有机。对于原基础管理不善信息处理过程混乱的问题，使用有定困难。面向对象的开发方法面向在用生景观，凉爽的气候和纯净的空气，将大自然的 神奇古秀野雄幽险在有限的的金辉，山光豁然，无尽秀色 尽收眼底。 重点森林风景资源评价 霸王岭森林公园地处海南面积最大的霸王岭热带雨林茫茫 林海之中，毗邻海南霸王岭国家级自然保护区海南长臂猿仅存 只，属全球灵长类濒雾飘渺，臵身地处，山峦沉浮，林海空蒙，茫茫白雾 象浩瀚的潮水在千沟万壑间缓缓流动，苍山绿岭像艘艘奇特的 航船，在雾海穿梭，当旭日东升时霞光万道，轮红日从云层中 涌出，给无限的苍山撒上层奇幻 蛇虽难现踪影，但却使公园别具份险趣，份刺激。 云雾缥缈景观 在雅加大岭的沟谷至峰顶，随着海拔的升高，温湿度不断 变化，山体不时为云雾所笼罩，特别是春夏秋季山顶常有白 云如纱，烟。黑冠长臂源及景点分布现状图 基本情况 公园名称海南霸王岭国家森林公园 申请人海南省霸王岭林业局 通讯地址海南省昌江县霸王岭林业局邮编 负责人姓名陈升华联系电话 公园所属行政区域海南省昌江县 公园的地理坐标四界范围和规划面积 海南霸王岭森林公园规划总面积公顷。东西长约 公里，南北宽约公里。公园位于海南霸王岭林业局境内， 地理坐标为东经，北纬合 肥肥效显著提高。 项目控释专用肥 ，其肥效与俄罗斯高浓度进口复合肥 相当，因此，其施肥效果提高。因其价格较低，施肥效益显著增 加。化验分析结果说明，施用控释专用肥，养分，使水稻米质显著提高，说明 采用黏土矿物包膜的控释专用肥具有很好的开发前景。 同时，田间试验和大田示范也证明，施用超级杂交稻控释专用肥， 有利于超级杂交稻的超高产。蔬菜黄芽白施用中浓度矿 物包膜的水稻控释专用肥效果更好，可使水稻增产， 化肥利用率提高，其中肥利用率已达到，比施单质化肥提高，水稻谷粒蛋白氮比普通水稻复合肥和单质化 肥分别增加和来的内参数矩阵里头的和也是有小的误差。为了避免这样的情况，拍多组标定板利用各种拿法，然后进行标定计算，随后要进行拟合来得到相应摄像头的较准确的内参数矩阵。这样计算的矩阵可以接受的。这样下来的我们得到了两个左右摄像头的内参数矩阵畸变系数矩阵旋转向量以及转移向量。剩下的就是测距，也就是说从目标到摄像头的距离信息的测量。本论文所用到的距离单位是毫米。上面的工作结束后求出来的左右摄像头内参数矩阵如下。因为各种因素导致了最终内参数矩阵的误差，所以，本次实验同样的标定实验进行了五次，当然，每次进行实验之前，各拍了七幅标定板图像。最后总共得到了五组矩阵，通过拟合来求得相关的矩阵。式,正是这样得出来的。看上面的两个摄像头的矩阵可以知道虽然有些小小的误差，但每个摄像头的焦距是差不多的。下面两张图片是测距实验用到的图片。在这儿需要补充说明，因为摄像头对光照的敏感变化给本次测距实验带来了很多麻烦，开始在草原上打开摄像头的时候出现片白色图片，这样，后续的基于算法的特征匹配崩溃了。好在早点发现后换了个相对来说暗的地方进行了本次实验。图从左右两个摄像对象的系统开发方法是从年代各种面向对象的程序设计方法逐步发展而来的。面向对象方法,简称方法反那种功能分解方法只能单纯反映管理功能的结构状态从面向对象的角度为我们认识事物，进而开发系统提供了种全新的方法。面向对象的开发方法的基本思想客观世界是由各种各样的对象组成的，每种对象都有各自的内部状态和运动规律，不同的对象之间的相互作用和联系就构成了各种不同的系统。当我们设计和实现个客观系统时，如能在满足需求的条件下，把系统设计成有些不可变的部分组成的最小集合，这个设计就是最好的。它把握了事物的本质，因而不再会被周围环境的变化以及用户没完没了的变化需求所左右。这些不可变的部分就是所谓的对象。优缺点面向对象法，它是种围绕对象来进行系统分析和系统设计，然后用面向对象的工具建立系统的方法。这种方法可以普遍适用于各类信息系统开发，但是不能涉足系统分析以前的开发环节。而且该方法突出的问题是初次学习和使用时，比较难以掌握。通过对上述方法的了解，本系统采用结构化和面向对象相结合的系统开发方法，尽可能的避免由于开发方法带来的不足，使系统尽善尽美。系统功能结构设计系统功能模块设计工资管理系统整个企业信息管理系统的个有机组成部分，它涉及企业管理的多个方面，如员工职务工种变化员工考勤情况员工加班情况员工医疗保险等等。根据这些信息，在每个月的个固定时间，生成企业全体员工的月工资。对于月工资，能够实现按照员工部门月年进行统计分析，产生相应报表。在系统功能分析的基础上，得到的系统功能模块图如图所示。图系统功能模块图工资管理的重要性工资管理系统是整个企业信息管理系统的个有机组成部分，它与企业中其他系统之间的关系如图所示。工资管理模块系统模块工资生成模块津贴管理模块医疗保险模块报表生成模块帮助模块工资生成工资生成财务预算升迁离职考勤情况图工资管理和企业中其他系统之间的关系用户界面设计界面登录界面系统登录界面见图所示，从图中可以很清楚的看到，用户需要输入口令和和相应的密码，按登录按钮，如果口令和密码是正确的，用户才能进入该系统否则系统会提示信息，用户将无法进入系统。该窗口的主要作用是为了防止非操作人员对系统进行误操作蓄意破坏系统，从而进步增加系统的安全性。图工资管理系统登录窗口工资管理考勤管理财务管理人事管理界面系统主界面系统主界面见图所示，该系统有五个模块组成，分别是津贴管理工资标准设定医疗保险工资核算以及系统模块。用户可以在此界面中通过点击菜单进行相应的操作。同时为了方便用户使用，在对应的菜单下设置了相应的按钮图标，使操作更加简易灵活。图工资管理系统主界面界面员工津贴统计界面系统员工津贴统计页面见图所示，该窗口利用了所特有的数据窗口控件。的数据窗口对象画板已经提供了常用的数据库表操作控件，使我们能够不用编写代码就很轻松地得到对数据地组合起来就构成了应用程序。支持多种关系数据库管理系统用开发的应用程序可以同时访问多个数据库系统。丰富的数据表现功能数据窗口能够从多种数据源提取数据，然后以多种风格展现