1、“.....页面跳转到部门管理界面,调用后台的类查询所有部门。程序效果图如下图所示图部门信息管理部门管理流程图如图所示登录系统部门信息管理增加部门删除部门退出图部门信息管理部门信息删除描述先是点击部门管理,页面跳转到部门管理界面,浏览所有的部门信息,点击要删除的部门,弹出的确定对话框,即可删除该部门信息。程序效果图如下图所示图部门信息删除员工信息管理员工信息信息录入描述在此页面主要是输入员工的基本信息,包括姓名性别年龄部门编号登陆账号密码等,年龄检验输入是否为数字,是否为空也是通过表单中的来检查。程序效果图如图所示图员工信息信息录入员工信息管理流程图如下图所示登录系统员工信息管理增加员工信息删除员工信息退出修改员工信息图员工信息管理流程图员工信息管理描述管理员点击左侧的菜单员工管理,页面跳转到员工管理界面,调用后台的类查询出所有的员工信息,并把这些信息封转到数据集合中,绑定到对象,然后页面跳转到相应的,显示出员工信息。程序效果图如下图所示图员工信息管理页面员工工资管理工资信息录入描述在此页面主要是输入员工的工资信息,首先是选择员工......”。
2、“.....系统弹出所有的员工信息,供选择,然后输入工资月份工资金额等信息。程序效果图如图所示图员工工资信息录入工资信息管理描述管理员点击左侧的菜单工资管理,页面跳转到工资管理界面,调用后台的类查询出所有的工资信息,并把这些信息封转到数据集合中,绑定到对象,然后页面跳转到相应的,显示出员工工资信息。程序效果图如下图所示图工资信息管理页面员工工资管理流程图如图所示登录系统员工工资管理增加员工工资信息删除员工工资信息退出修改员工工资信息打印员工工资情况图员工工资流程图员工出勤管理出勤信息录入描述在此页面主要是输入员工的出勤信息,首先是选择员工,点击选择按钮,系统弹出所有的员工信息,供选择,然后输入出勤月份出勤天数等信息。程序效果图如图所示图员工出勤信息录入员工出勤信息流程图如图所示登录系统员工出勤管理增加员工出勤信息删除员工出勤信息退出图员工出勤信息流程图出勤信息管理描述管理员点击左侧的菜单出勤管理,页面跳转到出勤管理界面,调用后台的类查询出所有的出勤信息,并把这些信息封转到数据集合中,绑定到对象,然后页面跳转到相应的,显示出员工出勤信息......”。
3、“.....首先是选择员工,点击选择按钮,系统弹出所有的员工信息,供选择,然后输入奖惩时间奖惩项目等信息。程序效果图如图所示图员工奖惩信息录入奖惩信息管理描述管理员点击左侧的菜单奖惩管理,页面跳转到奖惩管理界面,调用后台的类查询出所有的奖惩信息,并把这些信息封转到数据集合中,绑定到对象,然后页面跳转到相应的,显示出员工奖惩信息。期。总结本次毕业设计将我大学四年所学的知识用到了具体的实践中去,深化了理论知识,同时也锻炼了动手实践能力。在这段日子里,我查阅了许多有关人力资源管理信息系统的资料,翻阅了许多的书籍,结合自己的经验,详细调查了人力资源管理的工作内容与细节,开发设计了这个人力资源管理系统,在本次毕业设计具体的实践的时候还是遇到了很多小问题。在系统的开发过程中,我运用到了三层结构技术和自己在平时学习中掌握的些技术,通过这些技术的实现,整个系统的性能得到了大大的提高。这些技术都在论文中做了比较详细的介绍。本系统还存在许多的缺陷和不足之处,比如很多细节上做的还不行,有些功能模块还应再加强。希望在以后的时间里,我可以把这些缺陷都弥补过来,进步完善系统......”。
4、“.....也从中学到不少在课堂上学不到的东西通过实践我也深刻的体会到软件开发的艰辛及问题解决后的喜悦心情,培养我的独立思考问题的能力,同时也增强了我的理论联系实际的能力,这为自己以后的工作奠定了良好的基础。本系统可以在很大程度上减轻人力资源管理人员的工作负担,但由于时间按和技术条件的限制,还存在些不足之处,有些功能还需要改进,还应该做进步的系统调查需求分析工作,更深入的完善系统。参考文献张孝祥徐明华,基础与案例开发详解,清华大学出版社,康牧,动态网站开发实用教程,清华大学出版社,刘亚宾,精通技术大系,电子工业出版社,于万波,网站开发与应用案例教程,清华大学出版社,杨学瑜,高立军,软件开发过程与项目管理,电子工业出版社,张洁才,应用开发教程,科学出版社,戴维尔,程序员教程,电子工业出版社,黎连业王华李淑春,软件测试与测试技术,清华大学出版社......”。
5、“.....美,著程序设计教程第五版清华大学出版社美著东南大学出版社孙卫琴等著精通基于的设计与开发电子工业出版社张文静林琪著程序设计人民邮电出版社程序效果图如下图所示图奖惩信息管理页面员工奖惩信息管理流程图如图所示登录系统管理员奖惩信息管理增加奖惩信息删除奖惩信息结束打印奖惩报表员工奖惩信息管理流程图招聘信息管理招聘信息录入描述在此页面主要是输入招聘人员信息,输入招聘人员姓名性别等信息。程序效果图如图所示图招聘人员信息录入招聘信息管理描述管理员点击左侧的菜单招聘管理,页面跳转到招聘管理界面,调用后台的类查询出所有的招聘信息,并把这些信息封转到数据集合中,绑定到对象,然后页面跳转到相应的,显示出人员招聘信息。程序效果图如下图所示图招聘信息管理页面招聘信息流程图如图所示登录系统管理员招聘信息管理增加招聘信息删除招聘信息结束招聘信息流程图修改个人密码描述输入用户名和用户的原有密码,输入新密码以后点击修改按钮程序效果图如图所示图修改密码退出系统描述点此按钮回到系统的主页面。关键代码主要是通过语句来实现退出系统......”。
6、“.....可以对企业用户及个人用户的信息进行编辑删除。如图所示。图管理员管理个人会员界面相关代码实现如下请正确填写转到页数,请输入转到页数,新闻管理管理个人用户管理单位用户清空调查数据管理企业会员管理员对企业会员用户发布的招聘信息具有管理权限,其实现界面如图所示。图管理企业会员界面相关代码实现如下公司名称招聘职位发布日期删除删除管理站内信息管理员登入进行信息管理,对站内的新闻进行添加与删除操作,如图所示图管理站内信息界面其实现代码是起点人才人才市场管理登录添加新闻标题正文新闻添加成功,总结在线招聘与传统的企业人力管理中的招聘方式相比,最大的特点就是便捷。在本系统中,通过个人简历的发布及企业职位信息的发布作为纽带,有机地将企业与个人联系起来,同时作为这条信息流的主线,个人资料的查看,企业资料的查看使得企业与用户之间的了解更为全面,再辅以站内短信的交流,使得整个招聘过程在实质上符合企业使用传统招聘方式的要求。本设计的不足在于,这是初步实验的结果,还需要做大量的修改与测试,同时网站内的信息种类不是很多,有待继续添加。参考文献王珊......”。
7、“.....杨尚森,计算机系列规划教材网页设计与制作第版,电子工业出版社动态网站编程石志国,崔林等编著清华大学出版社郑丽语言程序设计第版清华大学出版社温国峰网页制作与网站建设技术精粹附光盘清华大学出版社刘培文,耿小芬数据库原理与应用教程中国人民大学出版社苏畅,基于的信息安全管理机制研究煤炭技术许和平浅谈企业门户网站可信度的塑造中国科技信息统管理。功能需求为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求,该网站主要具有会员登录及身份验证,在线发布求职招聘信息和系统管理等功能,该网站有三种用户,个人用户,企业用户和管理员。个人用户注册之后登入后可以登入求职简历即填写求职简历,向招聘公司发邮件应聘,修改求职简历。企业用户注册之后登入,具有填写更新公司资料的功能。浏览求职者简历,更新招聘信息。个人用户与企业用户都具有收发邮件的功能,同时也具有收藏对方信息的功能。管理员则权限最高,它可以添加删除新闻信息......”。
8、“.....唯决定着表违法信息。并且个人用户,企业用户与管理员用户都具有修改自己本身密码的功能。性能需求该网站反应速度不超过秒,出错率很小,可靠性高,运行流畅,每天小时可以随时登入。环境需求硬件需求处理器或更高内存硬盘以上可用空间显示器像素的色或更高软件需求浏览器等数据库软件系统总体设计网上求职共分个模块会员管理模块求职招聘信息模块和系统管理模块,其功能模块划分如图所示。图功能模块图会员管理模块里又包括用户注册模块,用户审核模块,用户登入验证模块,会员管理模块完成个人会员,企业会员的注册登入管理,防止系管理部门信息管理描述管理员点击左侧的菜单部门管理,页面跳转到部门管理界面,调用后台的类查询所有部门。程序效果图如下图所示图部门信息管理部门管理流程图如图所示登录系统部门信息管理增加部门删除部门退出图部门信息管理部门信息删除描述先是点击部门管理,页面跳转到部门管理界面,浏览所有的部门信息,点击要删除的部门,弹出的确定对话框,即可删除该部门信息。程序效果图如下图所示图部门信息删除员工信息管理员工信息信息录入描述在此页面主要是输入员工的基本信息,包括姓名性别年龄部门编号登陆账号密码等......”。
9、“.....是否为空也是通过表单中的来检查。程序效果图如图所示图员工信息信息录入员工信息管理流程图如下图所示登录系统员工信息管理增加员工信息删除员工信息退出修改员工信息图员工信息管理流程图员工信息管理描述管理员点击左侧的菜单员工管理,页面跳转到员工管理界面,调用后台的类查询出所有的员工信息,并把这些信息封转到数据集合中,绑定到对象,然后页面跳转到相应的,显示出员工信息。程序效果图如下图所示图员工信息管理页面员工工资管理工资信息录入描述在此页面主要是输入员工的工资信息,首先是选择员工,点击选择按钮,系统弹出所有的员工信息,供选择,然后输入工资月份工资金额等信息。程序效果图如图所示图员工工资信息录入工资信息管理描述管理员点击左侧的菜单工资管理,页面跳转到工资管理界面,调用后台的类查询出所有的工资信息,并把这些信息封转到数据集合中,绑定到对象,然后页面跳转到相应的,显示出员工工资信息......”。
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