1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页，超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的，下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件，文中所提的附件、附录，在线看不到的下载也不会有。
界面员工月工资报表界面图员工津贴统计界面系统员工月工资报表界面见图所示，该报表用于打印企业员工月工资报表，同时根据不同的要求如尺寸页数打印机设置等进行相应的调整。
从而方便了企业员工的查询，同时也有助于企业管理者对员工的了解。
界面津贴管理界面图员工月工资报表图津贴管理窗口界面企业员工月工资生成界面图员工月工资生成窗口界面年终奖金界面图员工年终奖金窗口第五章系统详细设计子系统功能实现工资核算模块该模块主要用来计算企业员工每月实际所得的工资。
津贴管理模块设计该模块用来管理企业员工的津贴情况，它由个窗口组成，其中个窗口用来对员工的津贴情况进行管理和统计，并针对个别数据项提供了查询功能。
另外个窗口针对企业部门和时间对津贴进行统计，从而完善了企业中津贴管理的问题。
由于该模块提供了许多操作功能，从而极大的方便了企业管理者和财务人员的工作。
医疗保险模块设计针对目前国内现状，医疗保险在企业工资管理中的作用越来越重要，因此企业管理者也越来越重视员工的医疗保险，这样在很大程度上增加了员工的工作积极性，从而大大提高了员工的工作效率，进而提高了企业的效益。
在该系统中，医疗保险模块的设计作为整个系统的个重点，其功能实现较为繁琐，其重点主要放在医疗保险和津贴管理上对于基本工资模块并没有重点强调，只是带而过。
报表生成模块设计对整个企业员工的工资情况进行全面的统计，输出打印报表，以供企业管理者和员工进行查询系统模块设计该模块的主要功能包括关于和退出关于提供了此系统的版本号和版权信息点击退出可以使用户很方便的退出此系统数据库设计数据库需求分析通过仔细调查企业工资管理过程的基础上，得到系统所要处理的逻辑关系如图所示。
图逻辑关系流程图通过对企业工资管理的内容和数据流程分析，设计的数据项和数据结构如下员工基本信息。
包括的数据项有员工号员工姓名员工性别员工年龄员工工种员工所属部门等。
员工工种等级信息。
包括的数据项有工种等级工种基本工资等。
员工津贴信息。
包括的数据项有加班时间加班类别加班天数等。
员工医疗保险信息。
包括的数据项有医疗保险时间医疗费用保险社会保险费用等。
员工考勤统计信息。
包括的数据项有缺勤时间缺勤天数缺勤类企业年度效益员工考勤加班津贴医疗保险基本工资年终奖金月工资生成工也加快了项目的开发进度。
还支持分布式应用系统的开发，形成多层应用系统结构。
可以支持多种平台，并能生成机器代码的可执行文件。
专业的客户机服务器开发工具用开发的应用程序能够与数据库服务器完美地协同工作，构成客户机服务器计算模式。
面向对象的编程除了使用系统预先定义的对象如窗口菜单等外，开发人员可以自行构造新的对象称作窗口对象画板已经提供了常用的数据库表操作控件，使我们能够不用编写代码就很轻松地得到对数据地组合起来就构成了应用程序。
支持多种关系数据库管理系统用开发的应用程序可以同时访问多个数据库系统。
丰富的数据表现功能数据窗口能够从多种数据源提取数据，然后以多种风格展现用户对象，扩展系统的预定义对象，将各种对象有机。
对于原基础管理不善信息处理过程混乱的问题，使用有定困难。
面向对象的开发方法面向对象的系统开发方法是从年代各种面向对象的程序设计方法逐步发展而来的。
面向对象方法，简称方法反那种功能分解方法只能单纯反映管理功能的结构状态从面向对象的角度为我们认识事物，进而开发系统提供了种全新的方法。
面向对象的开发方法的基本思想客观世界是由各种各样的对象组成的，每种对象都有各自的内部状态和运动规律，不同的对象之间的相互作用和联系就构成了各种不同的系统。
当我们设计和实现个客观系统时，如能在满足需求的条件下，把系统设计成有些不可变的部分组成的最小集合，这个设计就是最好的。
它把握了事物的本质，因而不再会被周围环境的变化以及用户没完没了的变化需求所左右。
这些不可变的部分就是所谓的对象。
优缺点面向对象法，它是种围绕对象来进行系统分析和系统设计，然后用面向对象的工具建立系统的方法。
这种方法可以普遍适用于各类信息系统开发，但是不能涉足系统分析以前的开发环节。
而且该方法突出的问题是初次学习和使用时，比较难以掌握。
通过对上述方法的了解，本系统采用结构化和面向对象相结合的系统开发方法，尽可能的避免由于开发方法带来的不足，使系统尽善尽美。
系统功能结构设计系统功能模块设计工资管理系统整个企业信息管理系统的个有机组成部分，它涉及企业管理的多个方面，如员工职务工种变化员工考勤情况员工加班情况员工医疗保险等等。
根据这些信息，在每个月的个固定时间，生成企业全体员工的月工资。
对于月工资，能够实现按照员工部门月年进行统计分析，产生相应报表。
在系统功能分析的基础上，得到的系统功能模块图如图所示。
图系统功能模块图工资管理的重要性工资管理系统是整个企业信息管理系统的个有机组成部分，它与企业中其他系统之间的关系如图所示。
工资管理模块系统模块工资生成模块津贴管理模块医疗保险模块报表生成模块帮助模块工资生成工资生成财务预算升迁离职考勤情况图工资管理和企业中其他系统之间的关系用户界面设计界面登录界面系统登录界面见图所示，从图中可以很清楚的看到，用户需要输入口令和和相应的密码，按登录按钮，如果口令和密码是正确的，用户才能进入该系统否则系统会提示信息，用户将无法进入系统。
该窗口的主要作用是为了防止非操作人员对系统进行误操作蓄意破坏系统，从而进步增加系统的安全性。
图工资管理系统登录窗口工资管理考勤管理财务管理人事管理界面系统主界面系统主界面见图所示，该系统有五个模块组成，分别是津贴管理工资标准设定医疗保险工资核算以及系统模块。
用户可以在此界面中通过点击菜单进行相应的操作。
同时为了方便用户使用，在对应的菜单下设置了相应的按钮图标，使操作更加简易灵活。
图工资管理系统主界面界面员工津贴统计界面系统员工津贴统计页面见图所示，该窗口利用了所特有的数据窗口控件。
的数据库操作的功能。
从图中可以看出，能够很方便的对员工的基本信息进行插入删除刷新取消等操作同时针对员工的编号工种等数据项可以进行多条在用时候发现程序直无法通过，最后发现我在编写程序时误把程序中的数字写成了英文。
在载入程序后，发现数码管不亮，经过认真检测后，发现数码管和电源之间未连成回路，连接后数码管正常显示。
编译成功后，在模拟实验调试时，按下启动按钮运行后发现抢答超时时黄灯不亮，而违规抢答时黄灯和红灯起亮。
经过认真检测后发现是程序中中间继电器的动断和动合触点弄错，程序经修改后回复正常。
结论在老师和同学的帮助下做完了毕业设计的工作，通过这次的毕业设计，我能运用已学的知识解决我在设计中遇到的问题，使自己的动手能力和思考问题的能力得到了很大的提高。
在做设计的过程中我查阅了很多的资料，并认真的阅读这些与我的设计相关的资料，从而我的专业涵养得到了提高，知识的储备量也有所增加。
在做设计时，我复习了很多专业课的知识，这使得我的专业知识在离校之前得到了巩固。
整个设计通过了软件和硬件上的调试仿真。
我想这对于自己以后的学习和工作都会有很大的帮助的。
在这次设计中遇到了很多实际性的问题，在实际设计中才发现，书本上理论性的东西与在实际运用中的还是有定的出入的，所以有些问题不但要深入地理解，而且要不断地更正以前的思维。
但是，通过这次设计我也发现自己的很多不足之处。
在设计过程中我发现自己考虑问题很不全面，自己的专业知识掌握的很不牢固，所掌握的计算机应用软件还不够多，我希望自己的这些不足之处能在今后的工作和学习中得到改善。
而且，通过这次设计，我懂得了学习的重要性，学会了坚持和努力，这将为以后的工作学习做出了最好的榜样，参考文献蒋圣平颜景龙裴焕斗等。
在抢答器中的应用。
测试技术学报，林明星。
电气控制及可编程序控制器。
北京机械工业出版社，周淑珍高鸿斌。
分析与设计应用。
北京电子工业出版社，王玉中。
电气控制及应用技术。
河南河南科学技术出版社，孙平。
可编程序控制器原理及应用，北京高等教育出版社，张新军。
电气控制与技术及应用。
济源济源职业技术学院出版社，王芳。
立体车库及其控制。
电器传动，邹其洪黄智伟高嵩等编著。
电工电子实验与计算机仿真。
电子工业出版社，王成福主编。
可编程序控制器原理及应用。
北京机械工业出版社，张进秋主编。
可编程控制器原理及应用实例。
北京机械工业出版社，江秀汉汤楠主编。
可编程序控制器原理及应用。
西安西安电子科技大学出版社，陈新华主编。
电工技术与可编程序控制器实每个选手公平抢答。
主持人控制台有按钮用以抢答开始，按钮用以控制答题时间地开始，按钮为复位按钮。
主持人控制台控制抢答器的开始答题计时和复位当主持人按下按钮后，选手才能正常抢答，否则视为违规抢答开始程序如下图所示图抢答开始当选手抢答成功后，主持人按下答题计时开始按钮后，答题计时开始，程序如图所示图答题计时开始抢答完毕，当主持人按下按钮，系统才能进行下轮的抢答，如图所示图复位组别显示每当主持人发出开始抢答指令后，那组选手最先按下抢答按钮，则数码管就显示该组的组号，如图所示图组别显示选手的抢答主持人发出抢答开始指令后，选手开始抢答，否则抢答无效视为违规抢答，四组选手的件查询，从而方便了操作人员对部分员工基本信息的查询。
界面员工月工资报表界面图员工津贴统计界面系统员工月工资报表界面见图所示，该报表用于打印企业员工月工资报表，同时根据不同的要求如尺寸页数打印机设置等进行相应的调整。
从而方便了企业员工的查询，同时也有助于企业管理者对员工的了解。
界面津贴管理界面图员工月工资报表图津贴管理窗口界面企业员工月工资生成界面图员工月工资生成窗口界面年终奖金界面图员工年终奖金窗口第五章系统详细设计子系统功能实现工资核算模块该模块主要用来计算企业员工每月实际所得的工资。
津贴管理模块设计该模块用来管理企业员工的津贴情况，它由个窗口组成，其中个窗口用来对员工的津贴情况进行管理和统计，并针对个别数据项提供了查询功能。
另外个窗口针对企业部门和时间对津贴进行统计，从而完善了企业中津贴管理的问题。
由于该模块提供了许多操作功能，从而极大的方便了企业管理者和财务人员的工作。
医疗保险模块设计针对目前国内现状，医疗保险在企业工资管理中的作用越来越重要，因此企业管理者也越来越重视员工的医疗保险，这样在很大程度上增加了员工的工作积极性，从而大大提高了员工的工作效率，进而提高了企业的效益。
在该系统中，医疗保险模块的设计作为整个系统的个重点，其功能实现较为繁琐，其重点主要放在医疗保险和津贴管理上对于基本工资模块并没有重点强调，只是带而过。
报表生成模块设计对整个企业员工的工资情况进行全面的统计，输出打印报表，以供企业管理者和员工进行查询系统模块设计该模块的主要功能包括关于和退出关于提供了此系统的版本号和版权信息点击退出可以使用户很方便的退出此系统数据库设计数据库需求分析通过仔细调查企业工资管理过程的基础上，得到系统所要处理的逻辑关系如图所示。
图逻辑关系流程图通过对企业工资管理的内容和数据流程分析，设计的数据项和数据结构如下员工基本信息。
包括的数据项有员工号员工姓名员工性别员工年龄员工工种员工所属部门等。
员工工种等级信息。
包括的数据项有工种等级工种基本工资等。
员工津贴信息。
包括的数据项有加班时间加班类别加班天数等。
员工医疗保险信息。
包括的数据项有医疗保险时间医疗费用保险社会保险费用等。
员工考勤统计信息。
包括的数据项有缺勤时间缺勤天数缺勤类企业年度效益员工考勤加班津贴医疗保险基本工资年终奖金月工资生成工也加快了项目的开发进度。
还支持分布式应用系统的开发，形成多层应用系统结构。
可以支持多种平台，并能生成机器代码的可执行文件。
专业的客户机服务器开发工具用开发的应用程序能够与数据库服务器完美地协同工作，构成客户机服务器计算模式。
面向对象的编程除了使用系统预先定义的对象如窗口菜单等外，开发人员可以自行构造新的对象称作窗口对象画板已经提供了常用的数据库表操作控件，使我们能够不用编写代码就很轻松地得到对数据地组合起来就构成了应用程序。
支持多种关系数据库管理系统用开发的应用程序可以同时访问多个数据库系统。
丰富的数据表现功能数据窗口能够从多种数据源提取数据，然后以多种风格展现
（定稿）某养老院建设项目资金申请报告5（喜欢就下吧）
