面追求的成功和自我价值的增值， 是对种高级精神需要的满足。 示范激励公司的任工作的干部和员工从重要部 门重要岗位调出，免去其所担负的重要任务，使其看到自己的差距和不足，从 而产生种负强化激励作用。 荣誉激励公司的荣誉激励方式有被公司授予的荣誉称号如先 动和 入学深造等。它主要通过调动干部和员工去重要岗位重要部门担负重要工作或 者去完成重要任务，使干部和员工有种信任感尊重感和亲密感，从而调动积 极性，产生种正强化激励作用。同时还可将不胜励以任人唯贤，升降得当为原则，并坚持正确的干部 路线，唯能是用，德才兼备。公司建立严格的上岗考核制度和选拔任用制度，尽量做到选贤任能。 调迁激励公司的调迁激励方式有岗位调动部门调动任务调通过满足或者限制个人的物质利益的需求，来激发干部和员 工的积极性和创造性。公司的物质奖励方式有奖品奖金休假疗养旅 游等福利待遇处罚方式有扣发奖金工资罚款等。 升降激励升降激争力，通过各种激励措施的有效运 用，使员工认同公司的文化，使公司的激励政策在同行业间保持绝对优势。 公司员工激励制度项目分为物质激励升降激励调迁激励荣誉激励示范 激励。 物质激励类项目，争取国家或市区项目，联合进行技术 攻关，及各项认定工作。 二人员激励制度 为了吸引和保留骨干员工，激发各级员工的工作热情，提高员工的满意度 与忠诚度，进而提高生产力促进中心的核心竞争类项目，争取国家或市区项目，联合进行技术 攻关，及各项认定工作。 二人员激励制度 为了吸引和保留骨干员工，激发各级员工的工作热情，提高员工的满意度 与忠诚度，进而提高生产力促进中心的核心竞争力，通过各种激励措施的有效运 用，使员工认同公司的文化，使公司的激励政策在同行业间保持绝对优势。 公司员工激励制度项目分为物质激励升降激励调迁激励荣誉激励示范 激励。 物质激励通过满足或者限制个人的物质利益的需求，来激发干部和员 工的积极性和创造性。公司的物质奖励方式有务评价 钢板 圆钢 有色金属 涂料 汽油 能源耗用量 电万折合标煤 吨 水 折合标煤 吨 运输量 其中运入 运出 项目总投资万元 年销售收入合计万元不含税 职工人数人新增 其中工人后勤人员人 工程技术管理人员人 项目新建建筑面积 新增主要设备总数台套 全年生产天数天 主要原材料及外协外购 件 ，推动区域经济发展具有重大意义。 综上所述，本项目实施后，社会效益显著。 主要技术经济指标 主要技术经济指标 序号名称单位数量备注Ⅰ主要数据 生产纲领 步行式水稻插 秧机 台相关行业就业机会。 总而言之，该项目的实施，将替代进口并推动产业结构的 升级，使高新技术产品尽快形成新的经济增长点，对提升我国 农机产业和农业生产的技术水平，促进相关行业持续快速 健康发展较高的关联度。 本项目建设还将拓宽劳动力就业空间，项目建设期间将为 社会提供短期就业机会，项目经营期能为社会提供定量的就 业机会，能够带来个长期就业机会，同时本项目建成投产 后，将间接上下游现粮食增产农业增效农民增收都具有重要意义。 本项目生产的插秧机是在结合国内外最新产品的基础上， 对整机进行了集成创新，是种高新技术产品，与钢铁机械 电子化工原料农业等上下游相关产业有自主知识产权的民族 品牌步行式水稻插秧机替代进口步行式水稻插秧机，与国外品 牌插秧机开展同市场竞争，打破国外插秧机独占国内市场的 局面。这对于加快我国农机事业的发规 模市场需求工程技术方案环境保护生产组织和劳动定 员等分析投资估算和资金筹措经济效益分析等。 项目概况 项目建设内容及规模 本项目的内容主要有根据生产规模要求，拟在浙江省上虞市经济开发区征地 ，土地已挂牌成交虞土资征号。 在新征用的场地上新建生产车间公用配套设施等，本 项目新建建筑面积为。 根据生产工艺和生产规模，新增组装流水线数控加工 中心弯管机