业技术推广人员奖惩机制
建立考勤奖制度建立目标管理奖制度,根据任务完成情况,建立动
态的管理激励机制。局制定县直各站业务考核办法和乡镇各站业务考核
办法,把软工作具体化,变成有量化指标的硬任务,实行局直各站包乡
镇站责任制,县乡工作挂钩,同奖同罚。考核结果作为乡镇优秀技单位
服务对象三方共同参与的考评机制,把农技推广人员进村入户为农民服
务的业绩作为考评的主要内容,将考核结果与农技人员的岗位工资补贴
晋职晋级聘任评先树优业务培训等与考评结果挂钩,逐步术指导员乡镇技术指导员
不同岗位人员的技术试验示范推广培训任务,以岗位责任制度的形式确定在岗农技人员应承担的最基本的职责和工作任务。
建立农技人员工作考评制度。实行县级业务主管部门管理优聘用等方式,选择有
真才实学的专业技术人员进入农技推广队伍,逐步实行农技推广资格准
入。
推行农技推广责任制度。根据全县农业产业布局,在以岗定人的
基础上,确定首席专家专家组成员县技术优聘用等方式,选择有
真才实学的专业技术人员进入农技推广队伍,逐步实行农技推广资格准
入。
推行农技推广责任制度。根据全县农业产业布局,在以岗定人的
基础上,确定首席专家专家组成员县技术指导员乡镇技术指导员
不同岗位人员的技术试验示范推广培训任务,以岗位责任制度的形式确定在岗农技人员应承担的最基本的职责和工作任务。
建立农技人员工作考评制度。实行县级业务主管部门管理单位
服务对象三方共同参与的考评机制,把农技推广人员进村入户为农民服
务的业绩作为考评的主要内容,将考核结果与农技人员的岗位工资补贴
晋职晋级聘任评先树优业务培训等与考评结果挂钩,逐步建立动
态的管理激励机制。局制定县直各站业务考核办法和乡镇各站业务考核
办法,把软工作具体化,变成强度不小于。
对耐酸耐碱花岗岩的质量要求
耐酸花岗岩的质量要求主要化学成分要求,含量越高耐
酸性能越好等于,高
度大于或等于。外观质量要求同批荒料的色调花纹颗粒结构应基本
致。荒料的缺角缺棱裂纹色线色斑的质量要求应符合表的规定。
物理性能要求密度不小于吸水率不主要要求
建材行业标准对天然花岗岩荒料的主要要求如下
荒料必须具有直角平行六面体的形状。荒料的大面应与岩石的节理面或花纹走
向平行。荒料的规格尺寸要求长度大于或等于,宽度大于或响,特别是用于耐酸或耐碱更应注意,此
外对花岗岩的可加工性抗风化耐腐蚀性的评价有定意义。
四花岗岩的工业技术要求
对花岗岩的工业技术要求因用途的不同而有不同的侧重。
对天然花岗岩荒料的有花纹美观硬度高密度大
易加工等特点。
三花岗岩的化学及物理性能
各品种花岗岩的物理化学性质随岩性不同而异,同岩性而产于不同矿床的矿石
也有所变化。
花岗岩的化学成分对其利用有定影花岗岩建筑板材已经连续多年成为建材行业出口换汇最多的商品。
二花岗岩矿物组成及主要特征花岗岩的矿物成分及矿石特征直接关系到其可加工性的难易使用性能和装饰
效果。型号是种比较好的花岗岩板材,具耐腐蚀具有装饰性为特点,在建筑业建筑
装饰业倍受欢迎。高级建筑物使用花岗岩作室内外装饰,在世界上已成种时尚。
花岗岩不仅可以使域仅有的号称里的桃花山,风光优美,花岗岩石材和高岭
土资源丰富。根据相关资料,花岗岩储量约为亿方,开采规模极大。桃花山的
岩性主要为片麻状二云母二长花岗岩,含量,属弱过铝
质高钾钙碱性系列。加工出来的花岗岩板材主要为型号,是很好的建筑与装
饰材料。目前,当地已有局部开发,产品远销海内外,但由于尚未形成产业规模,
核准通过,归档资料。
未经允许,请勿外传,市场混乱,尚未有知名品牌。
在世界性资源紧
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
第 1 页 / 共 42 页
第 2 页 / 共 42 页
第 3 页 / 共 42 页
第 4 页 / 共 42 页
第 5 页 / 共 42 页
第 6 页 / 共 42 页
第 7 页 / 共 42 页
第 8 页 / 共 42 页
第 9 页 / 共 42 页
第 10 页 / 共 42 页
第 11 页 / 共 42 页
第 12 页 / 共 42 页
第 13 页 / 共 42 页
第 14 页 / 共 42 页
第 15 页 / 共 42 页
预览结束,还剩
27 页未读
阅读全文需用电脑访问
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。