1、“.....帮助用人单位全面的了解毕业生情况另方面，毕业生也可以了解用人单位较为详细的基本情况及其需求信息，从而增进了供需双方的了解。本系统从编码结束至今，经过调试运行，总体功能的实现还是比较好的，但由于时间比较短，对于执行效率的考虑还是不够充分，比如数据库的存储过程程序的执行周期以及页面调用方式的设计等。不过这些问题可以在以后的系统维护中进步修改和完善，以适应网站不断增加的用户量和网站的特点要求。大学毕业生招聘信息的发布与管理系统的实施，提高了就业管理的效率，实现了毕业生就业资源的共享，初步实现了毕业生和用人单位之间的网上信息交流。如果进步完善其各项功能，该系统将在大学毕业生就业工作中真正发挥作用......”。

2、“.....,,丘凯伦基于技术的数据库应用现代计算机年期李睿妍归伟夏编译器对汉语编码的处理方式广西科学院学报年期附录系统数据库表格结构企业信息表列名数据类型长度允许空会员密码企业名称联系人联系电话企业地址所在城市企业规模经营性质所属行业企业简介职位表列名数据类型长度职位名称企业名称工作地点招聘人数招聘要求发布日期截止日期月薪收藏夹表列名数据类型长度学生姓名性别年龄专业学历企业信件表列名数据类型长度收信人发信人标题发信时间内容编号致谢在毕业设计论文即将完成之际，我想向曾经给我帮助和支持的人们表示衷心的感谢。感谢学校的领导能在毕业之前给我这样个实践的机会......”。

3、“.....我要特别感谢我的指导老师高世明老师的热情关怀和悉心指导。在我撰写论文的过程中，高老师倾注了大量的心血和汗水，无论是在论文的选题构思和资料的收集方面，还是在论文的研究方法以及成文定稿方面，我都得到了高老师悉心细致的教诲和无私的帮助，特别是他广博的学识深厚的学术素养严谨的治学精神和丝不苟的工作作风使我终生受益，在此表示我最诚挚的感谢,另外，在即将大学毕业之际，我要感激各位老师对我的辛勤培养，让我在大学里不仅学到了知识，而且懂得了超过。对管理基本信息功能的测试输入用户名密码，登陆成功，进入企业管理控制台界面。选择修改注册信息，页面上显示的信息如表所示。将密码改为，企业简介改为无，提交修改。结果为修改成功，在数据库中，该条记录变为企业曾大学市很小非盈利服务无。重新返回首页，输入用户名密码，登陆成功。对管理招聘信息功能的测试测试输入数据如表所示，预期结果为发布成功......”。

4、“.....点击发布招聘信息，输入以上数据，发布成功。然后再选择修改招聘信息，进入的界面如图所示。图修改招聘信息将招聘人数改为，在相应的数据库的职位表里，该条记录变为网络管理企业市本科应届毕业生。修改成功。在企业管理控制台界面里，点击删除招聘信息，删除成功。在相应的数据库的职位表里，该条记录被删除。对管理邮件功能的测试测试输入数据如表所示，预期结果为发送成功。收信人发信人标题发信时间正文招聘招聘表测试数据四进入企业管理控制台界面后，点击发邮件，输入以上数据，发送成功。在相应的数据库的信件表里，也有该条记录。如图所示。图信件表记录对管理人才信息功能的测试在查询人才界面里，按照人才姓名赵平，专业信息管理查询，结果如图所示。图查询人才点击放入收藏夹，提示信息为已经收藏了该人才。原因分析企业这时还没有收藏该人才，但是信息为已经收藏了该人才。原因是，原来的检测企业是否收藏过该人才的语句是收藏夹用户名结果就成了只要有企业收藏过个人才信息，以后所有的企业都不能再收藏该人才......”。

5、“.....在我的收藏夹界面里，点击删除，数据库的收藏夹表里的对应的记录被删除，证明删除成功。对管理员管理会员信息功能的测试进入管理员管理界面，界面如图所示。图管理员管理界面点击企业后面的删除，对应的数据库的企业注册表里的有关企业的记录被删除，证明删除成功。测试总结通过几组测试数据，分别对系统的注册登陆发布和管理招聘信息邮件管理查询收藏人才信息管理会员等功能进行了测试。从测试的结果来看，系统的响应时间均在秒以内，各个操作执行的结果准确，界面友好，操作简单，有较完整的处理机制，实现了任务书提到的全部要求。总结毕业生就业管理工作是高等教育工作的个重要组成部分，也是高校学生工作的重心之。系统的建成是对新形势下毕业生就业管理工作的个很好的尝试，随着毕业生就业改革的进步推进和计算机网络技术的进步发展，系统必将有更大的应用前景和改进。目前系统可以完成接受从学生填写的毕业生信息查询招聘信息就业政策的咨询求职指导用人单位发布和管理招聘信息查询人才信息等。利用本系统......”。

6、“.....在论文的写作过程中，我也得到了许多同学的宝贵建议，在此并致以诚挚的谢意。最后，向在百忙中抽出时间对本文进行评审并提出宝贵意见的各位专家表示衷心地感谢,参考文献董千里，供应链管理，东北财经出版社，张树山，物流企业管理学，中国铁道出版社，董千里，物流市场营销学，电子工业出版社，周三多，管理学，复旦大学出版社，陈荣秋，生产运作管理，机械工业出版社，帅斌，物流产业经济，科学出版社,司，特别是做客服，定要学会怎样说谎骗人。在做零担货物的运输时，物流公司为了多拼货装满车多挣钱，总是不惜牺牲客户的时间和由时间产生的经济利益。当客户催问货物到哪儿了，客服总会编出堆的谎话，例如您的货物已经在路上了车子已经上了高速车子坏在半路上车子被追尾然后被警车拖走了等等，其实此刻客户的货物还在公司的仓库里，不知道还要放多久才能运走。遇到心急的客户天天追问时，客服不得不精通骗术，对沿途的高速名称途经城市大概花费的时间了如指掌，才能对答如流。超载超高违规带来安全隐患。物流公司贯坚持货物装得越高越多越好......”。

7、“.....例如，高速上查超载，不查超高。般来说，电线限高米，路面限高米，所以装货时，根据路面情况，该公司的车辆会装至米米甚至米。还有些车辆为了多装货而加长车身，不关车门就运输，存在着安全隐患。装卸事故频频发生，装卸工人装货时从超高的车顶上摔下来当场死亡的案例，在货场里也并不新鲜。超载超高的车辆，会给司机的驾驶操作带来定程度上的困难，稍有不慎，就可能车毁人亡，司机开车时也背负着巨大的心理压力。私自运输危险品。般只有经过国家相关职能部门严格审核，并且拥有能保证安全运输危险货物的相应设施设备，持有道路运输经营许可证和道路运输营运证，才能有资格进行危险品运输。而直接从事道路危险货物运输装卸等相关人员，还必须掌握危险货物运输的有关知识，取得道路危险货物运输操作证，才能上岗作业。该公司在没有具备以上经营资格的情况下，私自储存运输危险品例如油品等。在货运市场内像这样的物流公司还有很多。当例行检查时，物流公司就紧闭大门来躲避。检查方并不会追根究底，而是得过且过。员工管理水平低下在员工管理方面......”。

8、“.....初中中专文化程度居多，很多搬运工人甚至是小学文化。宁夏石嘴山市齐协力运输有限公司余人，其中名是大专生。很多大学生不愿意进这样的物流公司，是工作环境差，二是在公司晋升发展的空间不大，三是薪资待遇低。大学生和中专生的待遇无差别，在石嘴山市拿千多点儿的工资，生存都觉得很艰难。而员工文化程度的高低，却在很大程度上影响着公司的发展。员工薪酬不高，福利更无从谈起。按照年石嘴山市货运市场的行情，办公室文员的工资般在元左右，会计工资元，搬运工信息择业志愿等多方面信息，帮助用人单位全面的了解毕业生情况另方面，毕业生也可以了解用人单位较为详细的基本情况及其需求信息，从而增进了供需双方的了解。本系统从编码结束至今，经过调试运行，总体功能的实现还是比较好的，但由于时间比较短，对于执行效率的考虑还是不够充分，比如数据库的存储过程程序的执行周期以及页面调用方式的设计等。不过这些问题可以在以后的系统维护中进步修改和完善，以适应网站不断增加的用户量和网站的特点要求......”。

9、“.....提高了就业管理的效率，实现了毕业生就业资源的共享，初步实现了毕业生和用人单位之间的网上信息交流。如果进步完善其各项功能，该系统将在大学毕业生就业工作中真正发挥作用。参考文献田兆福网络招聘的现状及应注意的问题商业研究年期郝晓玲于秀艳基于的系统设计与实现情报科学年期刘媛春罗云翔基于的动态网页技术成都信息工程学院学报年期李明江动态网页技术与的比较浅析黔南民族师范学院学报年期杨莉杰使用技巧及注意事项现代电子技术年期宋益众数据库管理系统性能研究电脑知识与技术年期边清刚潘东华和集成支持技术探讨计算机应用研究年期,,......”。