。五解决当前诚信问题的对策思考现代社会诚信体系建设，是个把与诚信建设有关的文化制度工具等资源有机地整合起来的复杂的系统工程，需要花大力气抓紧抓好。维护社会诚信，既需要通过宣传教育提高人们的思想道德素质，又要运用法律和制度等手段约束人们的行为，把自律与他律内在约束与外在约束有机结合起来。在发展社会主义市场经济和改革开放的历史背景和社会环境下，必须加快建立以道德为支撑以产权为基础以法律为保障的社会信用制度，用信用制度建设支撑诚信重建诚信保障诚信。在信用制度中，最重要的是法律信用制度。诚信原则不是自然形成的，必须靠规范养成。诚信道德规范是的选择批评奖励的执行等无形的无声的教育资料,而且要求其运行过程及结果公正合理。从而形成诚信的校风,进行诚信的教育。当然,对学生的道德教育我们定不能忽视另个阵地家庭。家庭是社会的细胞,家庭的诚信教育是诚信教育的基础,对青少年的成长至关重要,每位社会成员都有责任有义务对子女进行良好的诚信教育,使之养成自觉的习惯。全社会都应当重视和关心诚信家庭的建设,诚信的家庭氛围,友好和谐的家庭关系,有利于诚信观念的形成。父母的言谈举止对孩子起着最直接的影响。身教重于言教,父母要为子女在生活工作各方面做出诚信的表率,夫妻之间相敬如宾,互相尊重,真诚相待,对孩子诚信品格的形成具有重要的潜移默化作用。建立和完善诚信法律法规，通过制度化手段构建诚信体系诚信缺失的原因是守信者未得到肯定失信者未得到惩处。完善信用法律法规，建立健全信用制度，搭建诚信体系的制度框架。打造诚信社会，既要重视道德教育，培育诚信的文化氛围，更要重视法制建设，为诚信提供制度支持。首先要重视政府诚信制度建设。政府自身的诚信，无疑是整个社会诚信体系建设的前提和关键，对公众起着示范和表率作用。其次，要建立稳定有效的产权制度，切实保护私有产权。产权是信誉的载体，信任的基础，其主要功能是给人们提供个追求长期利益的稳定预期和复杂交易的规则。再次，要建立和完善个人信用制度。个人信用制度是社会诚信制度的核心，完善高效的个人信用制度是建立我国社会诚信体系的突破口。当前，应借鉴发达国家信用管理的先进经验，尽快实行个人信用实码制，建立以信用信息系统为核心的社会诚信体系。建立个人诚信档案，并逐步扩展个人基本账户，逐步建立起包括个人信用登记查询评估制度以及个人信用风险预警管理及转嫁制度在内的完备的个人信用制度，引导个人增强诚信观念，抵制失信行为。加大个人失信成本，通过拒绝交易形成全社会对失信者的联防惩戒机制。构建多层次信用服务机制，培育社会化信用服务组织当前企业之间个人之间企业与个人之间政府与企业和个人之间，信用信息的严重不对称是导致社会诚信危机的重要原因之。因此，有必要积极培育和发展信用信息服务组织，并建立起对公众开放的社会信用信息网络和信用信息数据库。方面要鼓励信用中介组织注重自身信用数据库的建设另方面政府有关部门要建立行业或部门的数据库，待条件成熟时，将这些数据库中的内容提供给信用中介组织共享，最终建立来改善。企业诚信缺失问题可以通过制度化手段来扭转和监管。政府应鼓励发展非盈利性的中介组织，建立统的社会信用信息网络，来监管个人企业及政府的诚信问题。参考文献陈秉公思想政治教育学原理辽宁辽宁人民出版社,晁永国教育诚信的反思与建构临沂师范学院学报邓凤香我国企业失信的关键内因及对策探析中外企业文化,刘松山论政府诚信中国法学邱建新信任文化的断裂对崇川镇民间标会的研究社会科学文献出版社，张维迎产权・政府・荣誉北京生活・读书・新知三联书店,史瑞杰魏胤亭诚信导论北京市经济科学出版社,詹姆斯•科尔曼社会理论的基础上下册社会科学文献出版社年是经济学中个古老的原理，它说的是铸币流通时代，在银和金同为本位货币的情况下，国要为金币和银币之间规定价值比率，并按照这比率无限制地自由买卖金银，金币和银币可以同时流通。由于金和银本身的价值是变动的，这种金属货币本身价值的变动与两者兑换比率相对保持不变产生了劣币驱逐良币的现象，使复本位制无法实现。护不充分时，人们则可能选择要么以权利优势去侵占他人的财产，要么用行贿来消除各方的威胁。这些行为的出现，必然导致诚信在中国传统诚信观难以适应今天飞速发展的时代的条件下，要发挥社会信用体系的强大功能和现代诚信观的舆论作用，从思想上廓澄清人们的认识误区，确立义利并重的现代诚信价值理念。总之产权制度的不完善是市场主体诚信缺失的制度根源。法律法规监督制度的不健全法律制度是通过界定人们的利益权限和责任及事后仲裁和惩罚机制的设立，来实现社会诚信的供给。在契约社会，尽管经济生活中存在信息不对称，但信用制度使外部性风险性和交易成本所引起的收入潜在的增加内在化，人们失信的动机大为降低，守信用的动机得到激励。旦缺乏监管，人们的机会主义就会占据上风，违约的行为就在所难免。毕竟在法律不健全的情况下，违约受到法律制裁的可能性相对较小，相比之下违约的收益更大。因此针对诚信缺失产生的原因，我们必须采取应对举措，从社会文化诚信氛围的营造，建构科学合理健全的制度，构建立体式的信用服务机制和组织等方面进行。民主与法制还不够完善诚信是现代市场经济的基石，也是现代社会文明的基石。个现代文明社会，必然是个民主与法制比较完善的社会。但由于历史和现实的原因，我国的民主与法制还不够完善。从历史上看，我国经历二千多年的封建社会，在封建统治下，民众根本无民主权利可言，法制也是为维护封建统治集团利益服务的，切都以封建统治者的利益和意志为转移，根本无社会诚信制度可言。从现实看，我国社会主义制度的建立，使人民群众当家作主，获得比较充分民主和自由权利，由于我们还处于社会主义初级阶段，民主与法制还不够完善，因此体现民主与法制要求的社会诚信的环境和制度也就不够完善。这表现在定程度上个人信用企业信用乃至政府信用的缺失。段时间以来，个人信用企业信用差已成为影响生产经营和国民经济发展的个突出问题。些地方政府部门，不能应对经济转型，及时转变政府职能，仍以官僚主义作风指挥工作，朝令夕改，失信于民，也使政府的诚信形象削弱起统得益小于第三阶段的得益，那么该工资出价策略肯定会被拒绝，则议价进入下阶段。如果用人单位的出价即可使劳动者接受，又能使自身的得益比第三阶段的收益大，此时该工资的提议是企业的最优策略。当用人单位的工资提价满足时，劳动力就会接受用人单位或企业的出价工资提议价格。此时的条件下，对于用人单位来说，最优的工资出价策略分为两种情况讨论首先，当时，用人单位的最优工资策略为，劳动者接受的工资出价，该博弈结束。此时劳动者的得益为，用人单位或企业的收益为，由于，大于小于，则其次，当，当用人单位仍接受时，其将亏损。如果接受出价，那么劳动力将不予接受，所以此时用人单位的最优策略为，劳动者不接受，该博弈结束。处于第阶段的工资策略在第阶段，用人单位或企业指导该议价进入到第二阶段时的收益情况，于是用人单位在第阶段接受劳动力的提议工资的条件为获得的收益大于第二阶段的收益。当时，用人单位在第阶段接受的条件为整理得。当时用人单位与劳动者不能达成致，则劳动者在第阶段的出价策略只需考虑，劳动者了解用人单位在议价过程中各阶段的策略，则劳动者在第阶段的出价要使自身期望得益最大化在式中表示在第阶段用人单位或企业接受的概率⑩在式中分别表示第二阶段劳动者接受和拒绝的概率对劳动者来说的情况下，劳动者唉第二阶段接受与第三阶段达成协议获得的收益相同，则综上可得均衡结果的讨论在不同的市场结构上，会影响行为策略的选择，在外部劳动力市场上，劳动者对于企业或用人单位所开出的工资有两种策略种是接受，但是仍有继续议价的动机，另种是劳动者拒绝，继续搜寻在内部劳动力市场上，员工对于议价的结果所采取的态度包括以下几种情况，首先是在议价成功后所获得的工资等报酬的提高，从而满足当前的需要。其次，在议价失败后员工可选择继续留在企业而等待时机以进行下轮议价，或选择离职。在收益方面上，由于存在信息的不完全性，从而使议价双方在对工资的估计存在差异如表现在贴现值上，以及劳动者自身人力资本存量的变化，最主要的还是劳动者为企业所创造的价值，这将会影响劳动者在与企业就工资议价时的工资估值和期望。四总体环境下市场工资的议价策略以上的分析是局限在单个企业或用人单位与其内部劳动力市场以及劳动者在市场上搜寻与企业或用人单位进行工资议价以形成雇佣关系的分析模式。关于工资的讨价还价，当扩展到整个劳动力市场后，劳动力的价格又会出现另种相对复杂的情况。在总体环境上，当个议价过程未能达成，也可以从其它的多方进行开始，由此将这过程扩张到更多的劳动力和企业或用人单位。总体环境下的雇佣关系假设在每个时期，任何构成雇佣关系的企业和劳动力可以按以下方式进行。首先，劳资双方每个被随机地同等的概率选定为提议人。这个被选为提议人的人提出个工资水平∈,。如果另方接受了，交易就在那个价格发生，企业就接受个等于的支付，劳动力的收益等于，其中代表共同的折现因子。五解决当前诚信问题的对策思考现代社会诚信体系建设，是个把与诚信建设有关的文化制度工具等资源有机地整合起来的复杂的系统工程，需要花大力气抓紧抓好。维护社会诚信，既需要通过宣传教育提高人们的思想道德素质，又要运用法律和制度等手段约束人们的行为，把自律与他律内在约束与外在约束有机结合起来。在发展社会主义市场经济和改革开放的历史背景和社会环境下，必须加快建立以道德为支撑以产权为基础以法律为保障的社会信用制度，用信用制度建设支撑诚信重建诚信保障诚信。在信用制度中，最重要的是法律信用制度。诚信原则不是自然形成的，必须靠规范养成。诚信道德规范是的选择批评奖励的执行等无形的无声的教育资料,而且要求其运行过程及结果公正合理。从而形成诚信的校风,进行诚信的教育。当然,对学生的道德教育我们定不能忽视另个阵地家庭。家庭是社会的细胞,家庭的诚信教育是诚信教育的基础,对青少年的成长至关重要,每位社会成员都有责任有义务对子女进行良好的诚信教育,使之养成自觉的习惯。全社会都应当重视和关心诚信家庭的建设,诚信的家庭氛围,友好和谐的家庭关系,有利于诚信观念的形成。父母的言谈举止对孩子起着最直接的影响。身教重于言教,父母要为子女在生活工作各方面做出诚信的表率,夫妻之间相敬如宾,互相尊重,真诚相待,对孩子诚信品格的形成具有重要的潜移默化作用。建立和完善诚信法律法规，通过制度化手段构建诚信体系诚信缺失的原因是守信者未得到肯定失信者未得到惩处。完善信用法律法规，建立健全信用制度，搭建诚信体系的制度框架。打造诚信社会，既要重视道德教育，培育诚信的文化氛围，更要重视法制建设，为诚信提供制度支持。首先要重视政府诚信制度建设。政府自身的诚信，无疑是整个社会诚信体系建设的前提和关键，对公众起着示范和表率作用。其次，要建立稳定有效的产权制度，切实保护私有产权。产权是信誉的载体，信任的基础，其主要功能是给人们提供个追求长期利益的稳定预期和复杂交易的规则。再次，要建立和完善个人信用制度。个人信用制度是社会诚信制度的核心，完善高效的个人信用制度是建立我国社会诚信体系的突破口。当前，应借鉴发达国家信用管理的先进经验，尽快实行个人信用实码制，建立以信用信息系统为核心的社会诚信体系。建立个人诚信档案，并逐步扩展个人基本账户，逐步建立起包括个人信用登记查询评估制度以及个人信用风险预警管理及转嫁制度在内的完备的个人信用制度，引导个人增强诚信观念，抵制失信行为。加大个人失信成本，通过拒绝交易形成全社会对失信者的联防惩戒机制。构建多层次信用服务机制，培育社会化信用服务组织当前企业之间个人之间企业与个人之间政府与企业和个人之间，信用信息的严重不对称是导致社会诚信危机的重要原因之。因此，有必要积极培育和发展信用信息服务组织，并建立起对公众开放的社会信用信息网络和信用信息数据库。方面要鼓励信用中介组织注重自身信用数据库的建设另方面政府有关部门要建立行业或部门的数据库，待条件成熟时，将这些数据库中的内容提供给信用中介组织共享，最终建立