1、了勃蓬发展的态势。 质量保障体系的建设情况 公司信奉质量就是企业生命的信念。公司成立了质量管 理科，各班组明确了质量管理员和事后质量监督员，并明确 了质管人员独立行使权力质管员及优秀企业策划奖励办法等。 这些奖励办法使公司员工积极为公司工作，特别是中高层管 理技术人员成。

2、产品品质的效果。 该科研项目的核心路线是在肥料所含有的氮磷钾的基础上再配置 植物生长改良土壤黄腐殖酸钠氨基酸甲壳胺含氮磷钾 钙镁的原料及该公司生产赤藓糖醇过程中的废水废料再添加常规微量元 素九大有益菌等物质，经过螯合形成任意调整的多功能多元素螯合肥 的浓度，提高了营养元复。

3、风险，给农民的劳作收获提供相应的 保障。 农业技术开发有限公司郭冰峰工程师发明的“浓缩液体多元复 合肥”填补了国内项空白，农业技术开发有限公司在原专利技术 的基础上，增研出“多功能系列螯合流体肥”，经过三年多的试验，效规程及其标准，全部生产产品均制定了 企业标力，使企业保。

4、分及的螯 合体的复合来消除，是提升品质所需要的其它营养元素，采用特殊的工艺手 段将该产品制备成无毒无味无残留无污染无公害高能量高效 益的产品，总养分含氮磷钾，钙镁硫， 及锌铁铜锰，元素的溶出率，极大地扩大了该系列肥的使用范围， 可供植物生的营养需求。同时达到改土沃田改良农。

5、生物肥力的学说及概念于体，根据不同作物在不同的生育期 对各种营养元素需求量的不同而制备，再结合我国注重的水肥气热 四大因素而平衡供养，这样全方位立体施肥配制技术，在国内外居领先 地位。它大大减少了农民的劳动力及重复投资，显著降低了农业综合栽培 成本，可有力抗击农产品市场低价。

6、为了个团结的整体，同时，对工作失职和不称职者制定了淘汰和处罚办法，从而使企业员工保持旺盛 的战斗客 户信息反馈制度，财务管理制度，并有针对性地建立了些 专门制度，如对公司中高层职员实行股份奖励，使他们成为 公司股东，从而保证了企业核心队伍的长期稳定，兼职及顾 问业绩奖励办。

7、 合肥”填补了国内项空白，农业技术开发有限公司在原专利技术 的基础上，增研出“多功能系列螯合流体肥”，经过三年多的试验，效果 非常理想，经在国内查证是领先的。 本项目产品生产采用。它大大减少了农民的劳动力及重复投资，显著降低了农业综合栽培 成本，可有力抗击农产品市场低价位风。

8、 问业绩奖励办法，合理化建议及优秀企业策划奖励办法等。 这些奖励办法使公司员工积极为公司工作，特别是中高层管 理技术人员成为了个团结的整体，同时，对工作失职和不称职者制定了淘汰和处罚办法，从而使企业员工保持旺盛 的战斗力，使企业保持了勃蓬发展的态势。 质量保障体系的建设情。

9、，给农民的劳作收获提供相应的 保障。 农业技术开发有限公司郭冰峰工程师发明的“浓缩液体多生物肥力的学说及概念于体，根据不同作物在不同的生育期 对各种营养元素需求量的不同而制备，再结合我国注重的水肥气热 四大因素而平衡供养，这样全方位立体施肥配制技术，在国内外居领先 地位。。

10、和明 确了职责分工。公司建有日常工作制度，门卫制度，技术保 密制度，出入库及保管制度，质量管理制度，市场营销及客 户信息反馈制度，财务管理制度，并有针对性地建立了些 专门制度，如对公司中高层职员实行股份奖励，使他们成为 公司股东，从而保证了企业核心队伍的长期稳定，兼职及顾。

11、 公司信奉质量就是企业生命的信念。公司成立了质量管 理科，各班组明确了质量管理员和事后质量监督员，并明确 了质管人员独立行使权力质管员对质管科长负责，质管科 长对总经理负责，其他人无权干涉质管人员的工作，从而保 障了质量管理的权威性。公司建立了全部技术开发生产 服务工作。

12、，合理化建议财务部等。公司现执行小企业会 计制度。公司总部和各部科室均建有岗位目标责任制和明 确了职责分工。公司建有日常工作制度，门卫制度，技术保 密制度，出入库及保管制度，质量管理制度，市场营销及客财务部等。公司现执行小企业会 计制度。公司总部和各部科室均建有岗位目标责任。

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