（定稿）年生产万套玻璃工艺品生产线项目投资立项申报书4（喜欢就下吧）

使用实现邮件发送设计计算机工程与应用年第卷第期作者陈勇李卓桓反垃圾邮件完全手册清华大学出版社年月作者加英电子工业出版社年月电子邮件网，网址中国协议分析网，网址开发文档手册配法的原理较简单，易于在计算机上实现，时间复杂度比较低。

逆向最大匹配法通常简称为法。

法的基本原理与法相同，不同的是分词的扫描方向，它是从右至左取子串进行匹配。

最少切分分词法其基本思想是使每句中切出的词的数量最少。

基于词频的统计方法统计方法般不依赖于词典，而是将原文中任意前后紧邻的两个字作为个词进行出现频率的统计，出现的次数越高，成为个词的可能性也就越大。

在频率超过个预先设定得阈值时，就将其作为个词进行分词处理。

这种方法能够有效地提取出词典中不存在的词，可以作为基于词典分词方法的有效补充。

据统计，在英语中大约有个最常用的词语被放入了停用词表，高频的功能词占到了文本词语的。

中文停用词与英文停用词有定差别，因为中文的功能词在语言结构中可能有多重角色，多重含义。

然而，去除停用词也是必要的。

特征项的提取特征项选取的任务就是要将信息量小不重要的词汇从特征项空间中删除，从而减少特征项的个数。

特征提取的好坏直接关系到分类结果的优劣。

构成文本的特征项越多，分类算法的代价就越高，过多的特征项还会导致无法准确地提取文档的类别信息，造成分类效果不佳。

因此，需要在不牺牲分类质量的前提下，尽可能的降低特征项的个数。

特征项选取是文本自动分类系统中的个关键步骤。

关于特征选取，有五种常用的特征提取的方法文档频率，信息增益，互信息，开方拟合检验，术语强度，等。

二过滤模式客户端过滤模式基于客户端的过滤模式不必担心过滤会形成邮件服务器的瓶颈，可以真正对邮件进行内容过滤，从而提高邮件过滤的精确度。

客户端模式可以帮助过滤系统实时地接受用户的反馈，体现特定用户的个性化需求，提高邮件过滤的精确度，本文采用基于客户端的过滤模式。

本文在对垃圾邮件进行定量描述的基础上，研究多层过滤，对黑白名单过滤和种中文关键字匹配算法进行了改进，并研究了用户反馈机制，设计了种基于客户端的邮件过滤系统，该系统能接收用户反馈信息，体现用户的个性化需求，可以较好解决邮件判定标准问题。

多层过滤各种过滤技术有各自的优点，如果能综合使用多种过滤技术，将提高邮件过滤系统的性能。

本文研究的系统运行在客户端，不必担心过滤系统会造成服务器的处理瓶颈，因此本文采用多层过滤策略，对电子邮件的进行完全地过滤检测。

第层为基于信头特征过滤，根据信头特征进行过滤。

第二层过滤采用基于规则过滤，依据权值和过滤算法对邮件的分值进行计算。

第三层过滤则是对敏感关键字，使用种中文匹配算法进行过硬件能否支持被研究的系统，首先关心的是该组织是否有相应的软件和硬件能够支持处理建议的应用程序。

其次考虑在规定平台之上，利用现有的成熟技术是否能够实现这个应用。

现代计算机硬软件技术的飞速发展，为系统建设提供了技术条件。

计算机等基础设施的更新换代也紧跟潮流的发展，这就为开发系统提滤。

经过三层过滤后，得到总的分值，系统根据设定的下限阈值和上限阈值本文设定来对邮件类别进行判断。

基于信头特征的过滤根据垃圾邮件的定量描述，设垃圾邮件的信头特征为，将它包含的元素分别设为，根据不同的设定的权值如表所示。

表垃圾邮件的信头特征的具体内容权值字段个数大于等于个对邮件发送服务器做反查询，发送服务器的域名与不匹配发件人地址在黑名单中查询黑名单表发件人地址在白名单中查询白名单表邮件的发件人和收件人地址相同邮件发送服务器的域名与邮件发件人的域名不同分钟内同个发件人发送的邮件个数超过可接受值对于封邮件，根据表，查询对应的权值，计算这层的分值，并累计入总的分值中。

对于信头特征项，采用黑白名单过滤技术。

黑白名单过滤技术的特点是简单高效，系统资源消耗小，易于实施。

但是，黑白名单过滤并不适合所有用户，来自黑名单中地址的邮件，对于些用户来说可能是正常邮件。

如些发送广告邮件的服务器，被列入了黑名单，如果采用黑名单过滤，则对需要广告邮件的用户，就意味着正常邮件的丢失。

基于规则的过滤目前基于内容的过滤技术主要有基于规则过滤和基于统计过滤两种。

基于统计过滤的优点是规则通过机器学习自动产生，规则更新较及时，但是在规则生成过程中，需要大量的邮件样本作为过滤器的训练集。

本文设计的过滤系统是基于客户端的，如果采用基于统计过滤技术，存在两个问题客户端用户可能无法得到大量的的训练集，使得过滤系统训练不充分，影响过滤效果。

客户端用户使用的训练集可能不适合其需求，造成过滤效果不理想。

基于规则的过滤可以直接使用现有的规则集，无需利用邮件样本进行训练，就可达到较为满意的过滤效果，适合客户端用户，因此，本文采用基于规则的过滤技术。

基于规则过滤效果与规则集密切相关，而些成熟的规则过滤器的规则集，大多针对英文邮件，在处理中文邮件时，突出的问题是存在些规则的分值有些偏高，中文用户使用前需要对规则分值进行较大的调整。

敏感关键字过滤基于内容邮件过滤器进行攻击的方法主要有种切词破坏单词沙拉欺骗和隐藏攻击稀疏数据攻击干扰过滤器再学习。

切词破坏是指垃圾邮件发送者经常采用些方法来掩盖敏感关键字，发动针对内容过滤器的攻击，如把文本中规范的敏感关键字替换为经过变换后的词。

这种经过伪装的邮件，方面读者通常能够理解经过变换后的词，另方面，还可以逃脱基于内容的邮件过滤系统的拦截。

本文针对切词破坏，使用第三层过滤，定义敏感关键字表，将免费色情等敏感关键字存储到敏感关键字表中，然后使用种改进的中文关键字匹配算法进行第三层过滤。

五系统分析可行性分析可行性研究是以相对短的时间和相对低的成本来确定给定的问题是否有解。

这里相对短和相对低是指和实现建议系统所需时间和成本相比较而言。

可行性研究主要从下述个方面进行研究技术可行性经济可行性操作可行性和调度可行性。

技术可行性技术可行性的考虑集中在现存的计算机。

参考文献作者美核心编程第二版人民邮电出版社年月日作者美网络编程基础电子工业出版社年月日出版作者成洁，卢紫毅窗口程序设计精彩实力分析清华供了题报告，从最早的写作提纲，到遍又遍地指出每稿中的些具体问题，他每次给我的疑问给予细心的解答并给出写作建议，对我的论文进行细心的修改，使得我的论文结构步步的完善，内容日趋丰满。

没有他的细心指导，这篇论文是不可能完成的。

在此我表示衷心感谢。

在这四年的学期中结识的各位生活和学习上的挚友让我得到了人生最大的笔财富。

在此，也对他们表示衷心感谢。

同时我还要感谢在我学习期间给我极大关心和支持的各位老师以及关心我的同学和朋友。

谢谢我的父母，没有你们辛勤的付出也就没有我的今天，在这刻，将最崇高的敬意献给你们。

书到用时方恨少，在这篇论文的写作过程中，我深感自己的水平还非常的欠缺。

生命不息，学习不止，人生就是个不断学习和完善的过程，今后要走的路还长，不管什么时候都不能停止学习。

市场上的竞争力，从而使得企业得到长远发展和经济利益。

然而在现实生产生活中些企业在吸引人才上却存在些问题。

行业分布广，但地域性强各行各业的企业对于人才的需求具多样性和复杂性。

然而这些企业往往活动范围不广，地域性强，尤其是人员的构成更具有明显的地域性，有时容易形成排外的企业氛围，不利于企业引进新的人才。

有的企业位于中小城市城镇，甚至偏僻的地方，很难吸引人才。

缺乏良好的企业文化大多数企业不注重企业文化的建设，员工缺乏共同的价值观念，对企业的认同感不强，这也是中小企业难以吸引与留住人才的个重要原因。

重个人能力，轻制度管理无论是经营者或是企业的每个职工，对企业稳定地进行生产经营活动都很重要。

企业要想正常持续运作，个体的力量依固然重要，但更多地必须依靠完善的制度。

换句话说企业发展在充分跳动每个人的能动性同时，必须有个系统的完善的管理制度体系，也就是说如果没有个持续的完整的人力资源管理体系，不利于中小企业有针对性有计划地引进和留住人才。

企业如何做才能吸引和留住人才树立人力资源是第资源的新观念人力资源是企业最宝贵的资源，是第资源。

人才的培养投入，是最具有经济和社会综合效益的生产性投入，是收益最大的投入。

吸引人才要开阔视野，既重视有所成就的人才，也关注具有潜能的人才既重视国内人才，也积极吸引海外人才既重视国有企业的人才，也要把民营科技企业受聘于外资企业的专门人才纳入视野，广纳贤才。

同时人力资源的浪费也是企业最大的浪费，所以企业要学会充分利用好企业的各类人才，使其人尽其才，从而能够最大限度地留住人才。

每个人都有实现个人价值的心理倾向，而且是螺旋式上升的。

个公司的成功，越来越靠员工的积极性和创造力，而不是机器的性能。

管理人员的主要职责是创造出种环境，使每个员工都能发挥其才干。

让人的能力发挥成为企业发展壮大的真正活力资源，最主要的就是强调所有活动都以人为重要资源，围绕认识人选择人使用培育人开展工作，全方位让人才能力的发挥最佳。

建立合理的薪酬福利制度人才激励是人力资源管理和开发的核心。

企业在面对市场激烈的人才竞争时，首先必须建立公平且富有效率的激励机制。

人才的激励大部分在物质激励上，其主要体现为薪酬福利制度的公平之上。

物质需大学出版社年月日出版作者刘宴兵李春。

使用实现邮件发送设计计算机工程与应用年第卷第期作者陈勇李卓桓反垃圾邮件完全手册清华大学出版社年月作者加英电子工业出版社年月电子邮件网，网址中国协议分析网，网址开发文档手册配法的原理较简单，易于在计算机上实现，时间复杂度比较低。

逆向最大匹配法通常简称为法。

法的基本原理与法相同，不同的是分词的扫描方向，它是从右至左取子串进行匹配。

最少切分分词法其基本思想是使每句中切出的词的数量最少。

基于词频的统计方法统计方法般不依赖于词典，而是将原文中任意前后紧邻的两个字作为个词进行出现频率的统计，出现的次数越高，成为个词的可能性也就越大。

在频率超过个预先设定得阈值时，就将其作为个词进行分词处理。

这种方法能够有效地提取出词典中不存在的词，可以作为基于词典分词方法的有效补充。

据统计，在英语中大约有个最常用的词语被放入了停用词表，高频的功能词占到了文本词语的。

中文停用词与英文停用词有定差别，因为中文的功能词在语言结构中可能有多重角色，多重含义。

然而，去除停用词也是必要的。

特征项的提取特征项选取的任务就是要将信息量小不重要的词汇从特征项空间中删除，从而减少特征项的个数。

特征提取的好坏直接关系到分类结果的优劣。

构成文本的特征项越多，分类算法的代价就越高，过多的特征项还会导致无法准确地提取文档的类别信息，造成分类效果不佳。

因此，需要在不牺牲分类质量的前提下，尽可能的降低特征项的个数。

特征项选取是文本自动分类系统中的个关键步骤。

关于特征选取，有五种常用的特征提取的方法文档频率，信息增益，互信息，开方拟合检验，术语强度，等。

二过滤模式客户端过滤模式基于客户端的过滤模式不必担心过滤会形成邮件服务器的瓶颈，可以真正对邮件进行内容过滤，从而提高邮件过滤的精确度。

客户端模式可以帮助过滤系统实时地接受用户的反馈，体现特定用户的个性化需求，提高邮件过滤的精确度，本文采用基于客户端的过滤模式。

本文在对垃圾邮件进行定量描述的基础上，研究多层过滤，对黑白名单过滤和种中文关键字匹配算法进行了改进，并研究了用户反馈机制，设计了种基于客户端的邮件过滤系统，该系统能接收用户反馈信息，体现用户的个性化需求，可以较好解决邮件判定标准问题。

多层过滤各种过滤技术有各自的优点，如果能综合使用多种过滤技术，将提高邮件过滤系统的性能。

本文研究的系统运行在客户端，不必担心过滤系统会造成服务器的处理瓶颈，因此本文采用多层过滤策略，对电子邮件的进行完全地过滤检测。

第层为基于信头特征过滤，根据信头特征进行过滤。

第二层过滤采用基于规则过滤，依据权值和过滤算法对邮件的分值进行计算。

第三层过滤则是对敏感关键字，使用种中文匹配算法进行过硬件能否支持被研究的系统，首先关心的是该组织是否有相应的软件和硬件能够支持处理建议的应用程序。

其次考虑在规定平台之上，利用现有的成熟技术是否能够实现这个应用。

现代计算机硬软件技术的飞速发展，为系统建设提供了技术条件。

计算机等基础设施的更新换代也紧跟潮流的发展，这就为开发系统提