1、“.....严格约束自己的行为，洁身自好，奉公守法，绝不妄自徇私，遵守国家法律法规的条例，丝不苟的做好本职工作。在不迷失自己的情况下还要监督其他不道德行为的发生，抵制不正之风，坚持不懈地进行自我对照和自我调整，不断提高觉悟和修养。发挥积极向上的积极作用，保持良好的基本职业道德水准。完善会计制度，减少基本职业道德的胁迫性缺失在实施会计集中核算制度的基础上，进步做到会计人员的编制组织人事工资关系全部转入核算中心，由其统管理，真正做到会计业务的决策者与执行者分离财务审批与会计监督分离财务报告的存放与形成单位分离，以及会计业务处理过程的公开透明，使会计人员不再依附单位，敢于对会计资料的真实性合法性完整性进行监督。同时由于核算集中后，会计资料的加工整理生成报表提供会计信息都由会计核算中心进行，旦会计资料的真实性，完整性出了问题，很容易追究到责任人，这就能减少基本职业道德的胁迫性缺失，提高会计人员基本职业道德的水平。另外在目前企业中常实施岗位轮换制，因为岗位轮换制有个好处，就是能起到相互牵制的作用。而会计实施岗位轮换制，有利于会计工作的内部监督......”。

2、“.....牵制机制防止贪污腐化行为的出现，有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握更多种岗位技能，促使单位会计管理水平的整体提高，还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。更重要的是，轮换制能提高全体会计人员的业务水平和管理水平，对基本职业道德教育的实施有着重要作用。健全监督机制，提高会计人员的责任感监督机制包括会计监督和社会监督。所谓会计监督就是会计人员的执法行为，它主要是会计通过审查报账记账核算分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真客观公正地处理每笔经济业务，以高度的责任感对待每件财务事项。社会监督主要包括是有财政税收审计监察等部门对会计人员遵守基本职业道德的情况经常进行检查督促二是由会计事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查检评估，通过监督即可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的基本职业道德进行监督......”。

3、“.....强化会计基本职业道德的建设，完善单位内外监督机制，这样就能形成三位体的监督体制。完善的内部监督制度，各相关部门和岗位人员的相互牵制，能够避免和消除些管理上的漏洞，促使会计人员遵守和提高自身的修养。否则，可能造成部分会计人员或其他人员钻空子，贪污腐化，盗用挪用公款等职业道德和违法问题。在履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟练掌握财经法律法规和国家统的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章计人员基本职业道德中国学术期刊知识总库致谢三年的读作规范，是日常会计业务处理及会计档案管理每环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督，形成监督合力，督促会计人员基本职业道德的建设。加强职业道德教育，增加会计人员的使命感随着改革开放地不断深入，会计工作越发重要。责任越大问题越多，这对会计工作者的工作技能和基本职业道德修养无不是个考验。因为基本职业道德缺乏而做出不当行为的会计工作者不在少数。因此，作为个有着重要工作性质的会计人员，必须树立正确的基本职业道德观，严格恪守基本操守，执行国家的会计法规，不断提高自身的专业品德修养......”。

4、“.....维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。不仅如此还要保证优质的服务，对服务对象保持贯热情礼貌周到的服务态度。政府要通过广播电视报纸等多种媒体，加大基本职业道德宣传力度，在潜移默化中使会计人员觉得会计职业生活更有意义，更有价值，使会计人员自觉遵守会计基本职业道德，提高专业品德修养，保持良好的社会形象。净化会计环境建立良好的选拔和奖惩制度为了充分发挥基本职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应该在建立会计人员基本职业道德和加强基本职业道德的基础上，强化对会计人员基本职业道德遵循情况的检查，因为任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算，在方针政策和法规制度确认以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。在日常的财务管理动作中，要对会计人员基本职业道德情况建立检查考核评价奖惩制度，并与岗位资格聘任专业职务提职晋级精神与物质奖励等结合起来，没有奖惩，检查就会流于形式，而不能发挥其应有的激励和威慑作用，奖惩机制包括奖励褒扬和惩处贬抑两个方面。总之开展会计人员基本职业道德检查与奖惩制有利于督促会计人员在行为上遵守基本职业道德规范，形成扬善抑恶的社会环境......”。

5、“.....提高工作质量和工作效率，有利于才德兼备的人才脱颖而出。结束语当今，会计人员基本职业道德的重要性是不容忽视的，所以加强会计人员基本职业道德的建设也是非常重要的。会计人员基本职业道德的建设是项长期的艰苦的的实践活动，任重而道远，要靠我们每个会计从业人员坚持不懈的努力，注重研究和解决实践中出现的新问题，总结经验，揭示会计发展规律。只有会计人员都进步加强基本职业道德的建设，全面提高会计工作人员的素质，牢固树立良好的基本职业道德观，让敬岗爱业熟悉法规客观公正提高技能搞好服务深深刻在每个会计人员的心中，那么我国的会计职业道德水平就能跃上个新台阶。参考文献财务与会计编辑部以诚信的名义会计诚信的诉说与会计人的心灵图存劳伦斯波尼蒙会计职业道德研究湖南省会计从业资格考试学习丛书编委会财经法规与会计职业道德湖南省会计从业资格考试学习丛书编委会会计基础陈燕会计人员职业道德与自律机制研究课题研究报告张莉试论高，除了过硬的专业技能，还要不忘关心时事政治，提高思想觉悟，坚持干行爱行，培养不怕苦不避嫌怨不计较个人得失的思想境界，树立全心全意为人民服务的奉献精神。把实现个人价值融入会计事业中......”。

6、“.....而不由发电机的后备保护代替。变压器后备保护应能保护电流互感器与断路器之间的故障。最终采用复合电压起动的过电流保护。因为过电流保护的动作电流按最大负荷电流整定，灵敏度往往满足不了要求。低电压起动的过电流，它的电流元件可按变压器额定电流整定，保护的灵敏度有所提高，但若低电压继电器只装在变压器侧，当在另侧发生相间短路时，低电压继电器的灵敏度往往不够，为此在变压器两侧都需要装设低电压继电器，这就使其接线复杂化了，这里也不采用。而负序过电流保护虽然也满足设计要求，但其整定计算比较复杂，般只用于大容量升压变压器和系统联络变压器，不符合此次设计的具体要求，因此也不予以考虑。复合电压起动的过电流保护，其电压起动元件是由低电压继电器和负序电压继电器组成。当发生三相短路时，短路初瞬总会出现负序电压，负序电压继电器动作，断开加在低压继电器上的电压，从而使其动作。负序电压消失后，虽然低电压继电器重新接于线电压上，但由于三相短路电压较低，不能返回于动作状态。当发生不对称短路时，故障相电流继电器动作，负序电压继电器动作，致使低电压继电器动作，最终将变压器两侧断路器断开......”。

7、“.....然后再和相电流继电器相接于与门，形成了此逻辑关系，从而完成了对变压器相间故障的保护。依据以上的综合分析后，选择复合电压起动的过电流保护作为设计使用方案，它的电流元件可按变压器额定电流整定，保护的灵敏度也有所提高。过电流保护图过电流保护原理接线图变压器的过电流保护主要是装设在降压变压器的高压侧。当三绕组变压器外部发生短路故障时，为尽可能缩小停电范围，过电流保护应有选择地跳开故障侧的断路器，以保证其他两侧继续运行。如果变压器内部发生短路故障，则过电流保护应起到后备作用。所以三绕组变压器的过电流保护应按如下原则配置。变压器过点流保护原理接线图如下单侧电源的三绕组变压器，过流保护宜装于电源侧及主负荷侧，例如侧及Ⅲ侧，Ⅲ侧以延时跳开侧有两个时限和,以时限跳开，以时限跳开变压器各侧断路器。且动作时限满足。即，的要求。过电流的整定动作电流应按躲过变压器可能出现的最大负荷电流来整定，即式中可靠系数，般取返回系数，般取变压器的最大负荷电流，其值可按以下情况考虑。对并列运行的变压器，应考虑切除台时所产生的过负荷，如各台变压器容量相等......”。

8、“.....对降压变压器应考虑电动机自启动时的最大电流，即式中自启动系数，取正常的最大负荷电流。灵敏度校验低电压起动的过电流保护保护的起动元件包括电流继电器和点低电压继电器。电流继电器的动作电流按躲过变压器的额定电流整定。因而其动作电流比过电流保护的起动电流小，从而提高了保护的灵敏性，低电压继电器的动作电压可按躲过正常运行时最低工作电压整定。为防止电压互感器二次回路断线后保护误动作，设置了中间继电器。当电压互感器二次回路断线时，低电压继电器动作，起动中间继电器，发出电压回坚持国家和人民的利益高于切，严格约束自己的行为，洁身自好，奉公守法，绝不妄自徇私，遵守国家法律法规的条例，丝不苟的做好本职工作。在不迷失自己的情况下还要监督其他不道德行为的发生，抵制不正之风，坚持不懈地进行自我对照和自我调整，不断提高觉悟和修养。发挥积极向上的积极作用，保持良好的基本职业道德水准。完善会计制度，减少基本职业道德的胁迫性缺失在实施会计集中核算制度的基础上，进步做到会计人员的编制组织人事工资关系全部转入核算中心，由其统管理......”。

9、“.....以及会计业务处理过程的公开透明，使会计人员不再依附单位，敢于对会计资料的真实性合法性完整性进行监督。同时由于核算集中后，会计资料的加工整理生成报表提供会计信息都由会计核算中心进行，旦会计资料的真实性，完整性出了问题，很容易追究到责任人，这就能减少基本职业道德的胁迫性缺失，提高会计人员基本职业道德的水平。另外在目前企业中常实施岗位轮换制，因为岗位轮换制有个好处，就是能起到相互牵制的作用。而会计实施岗位轮换制，有利于会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查，牵制机制防止贪污腐化行为的出现，有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握更多种岗位技能，促使单位会计管理水平的整体提高，还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。更重要的是，轮换制能提高全体会计人员的业务水平和管理水平，对基本职业道德教育的实施有着重要作用。健全监督机制，提高会计人员的责任感监督机制包括会计监督和社会监督。所谓会计监督就是会计人员的执法行为......”。