和后续教育。结束语随着社会主义市场经济体制的确立和经济改革的逐步深化，企业与国家的经济利益关系变得越来越复杂。在这种新形势下，会计信息的生产者与其单位领导者的合谋现象虽不十分普遍却已不是个别。尽管些会计人员试图依据会计法代表国家利益进行核算和监督，但由于其自身的福利待遇工资政治前途均受制于内部人，因而让其代表国家对企业经营者的经济活动实施监督似乎勉为其难。尽管国家再强调会计监督的重要性，但会计工作中仍存在许多不容忍视的问题。如偷税漏税知法犯法会计信息失真等参考文献王殿龙。会计委派制理论与实务。新华出版社。商丘工学院届毕业生毕业论文刘明辉。会计委派制读本。东北财经大学出版社。中国财政学会。会计管理新模式。经济管理出版社。夏冬林等。转轨过程中的企业监控与会计管制原则适应性是制度的生命。制度必须充分体现单位实际，不能生搬硬套书本上或其他单位的管理方法和管理模式，要与单位其他管理制度相衔接。内部会计管理制度只能是对单位制度中财务部门的进步归纳和具体化，不能脱离单位实际另搞套，必须使内部会计管理制度适应内部管理要求并发挥作用。商丘工学院届毕业生毕业论文规范性原则必须全面规范本单位各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。规范性原则的基本要求主要体现在方面，内部会计管理制度要符合并体现会计科学的基本原理和方法，不能与会计学科的基本要求相违背另方面，内部会计管理制度的内容要全面，应严格规范会计事务的各个方面各个环节的工作，不能顾此失彼。论会计人员管理体制科学性原则制定内部会计管理制度的科学性原则，主要体现在以下几个方面是科学合理。即所制定的内部会计管理制度便于操作和执行，缺乏科学性或不易操作的管理制度，就不会有生命力。二是利于控制。即内部会计管理制度必须体现内部控制的要求，有效的内部控制是现代管理的基本要求，而会计控制是内部控制的重要组成部分，因此，内部会计管理制度必须体现这方面的要求。三是定期完善。即各单位所制定的内部会计管理制度，应当根据执行情况和管理需要不断完善，以保证内部会计管理制度更加适应管理需要。四会计管理体制的创新改革会计人员管理体制的办法会派制计委商丘工学院届毕业生毕业论文改革现行会计人员的管理体制，扩大推行会计委派制，是社会主义市场经济体制发展的需要。会计委派制作为种新的会计管理模式，在很大程度上对会计领域存在的会计信息失真国有资产流失等问题进行了有效的遏止，从源头上制止了腐败现象的发生，是廉政建设的有力之举。二完善管理制度会计管理机构作为职权机构，要全面负责委派会计的管理，要有切实可行的统管理制度。目前从全国各地的委派会计管理来看，基本上是各行其是管理混乱，除了缺乏管理经验外，更重要的是，没有有利于更好地贯彻执行会计法规制度为了规范和加强会计工作，国家制定发布了系列会计法律法规，是进行会计核算实行会计监督和从事会计管理的基本依据。这些会计法律法规作为统帅只是国家意志的原则体现，而作为主体的行业财务制度，也只是对不同行业行使不同调控手段人员管理体制研究。会计改革与会计管理年第期以来陆续颁布的具体准则正在逐步取代前述内容详尽的行业会计制度。新会计准则的实施给会计人员带来更大的发挥空间，由会计人员凭职业能力判断决定采取什么样的会计政策和会计方法。实践证明有相当部分职业能力较低的会计人员在新规则面前无所适从，就像老人失去长期依赖的拐杖要摔跤样，他们离开了内容详尽的行业会计制度，就不免会作错账。即便是合格的会计人员由于职业能力高低不同，选择会计方法也不尽相同，不同的方法直接导致账务处理结果不同，造成会计信息不可比，影响会计信息的真实性。商丘工学院届毕业生毕业论文三会计人员管理体的现状会计人员双重身份会计人员双重身份是指会计人员方面作为单位的职工，要代表单位正确核算精心理财，另方面又要代表国家对单位的经济活动进行监督，制止违法违纪行为。因此，尽管会计法赋予会计人员四个有权，即对不真实不合法的原始凭证有权不予接收，对违反会计法和国家统会计制度规定的会计事项有权拒绝办理，有权检举发现账实不符，有权自行处理的应及时处理，但由于现行管理体制的局限性，会计人员仍处于两难境地，难以摆正自己的位置，不利于会计人员按统的标准和价值实施会计监督。人事管理归属关系不确定长期以来，会计人员直是实行松散型管理，既不管人事任免职务晋升，也不管工资奖金福利待遇，对会计人员违纪行为的处理也不够直接，而会计人员因坚持原则受到单位领导和同行排斥打击报复时，财政部门也很难对其实施有效保护。由于监督职能弱化，特别是事前事中监督不到位，服务与监督就成为两张皮，甚至只有服务没有监督。四制定内部会计管理制度的原则合法性原则论会计人员管理体制依法办事是会计工作的首要准则，也是制定单位内部会计管理制度的首要原则。尽管会计法规赋予各单位定的理财自主权和会计核算方法的自主权，但上述自主权如果超出会计法规允许的范围和界限，并对经济管理活动产生消极影响，则是会计法规所不允许的。适应门的委派会计管理机构。建议加强对委派会计的制度建设，尽快在试点地区成立会计委派管理局，直接管理委派会计人员。三健全法律保障委派制的逐步推行和完善必须取得法律支持。纵观我国的现行法律，尚没有任何条明确的关于会计人员委派制的规定。政府必须尽快制定有关委派制的法律，从而使政府在采取行政命令方式向企业委派会计人员，而与企业发生冲突时，有相应的法律法规作为调解和处理问题的依据。会计委派制是种全新的会计人员管理体制，是涉及到方方面面利益关系的系统工程，随着些配套措施的相继出台，会计人员的业务水平和道德修养的不断提高，会计人员管理模式的健全，会计委派制定会得到更广泛的推行，有利地促进企业的发展和市场经济制度的完善。论会计人员管理体制四必须提高会计人员的素质首先，加强对会计证的管理。对会计证培训班资格要严格审批，并对其师资及教学质量进行经常性的考核监督，以保证持证会计人员真正具备从事会计工作的能力。其次，应重视会计人员专业技术资格的聘任和年度考核工作。再次，要切实抓好会计人员的经常性管理的体列表分组编号用户账号用户对应的好友账号以上是由好友列表实体转换成的关系模式。用户分组关系模式用户分组账号拥有的分组号分组名称分组编号以上是用户分组实体转换成的关系模式。用户基本信息关系模式用户基本信息用户账号用户名称用户密码以上是用户注册实体转换成的关系模式。数据库物理结构设计数据库在物理设备上的存储结构与存取方法就是数据库的物理结构，为个给定的逻辑数据模型选取个最适合应用要求的物理结构的过程，就是数据库的物理设计。该物理结构设计基本达到了优化物理数据库机构，使得在数据库上运行的各种事务响应时间小，存储空间利用率高事务吞吐量大。本设计的数据库开发平台为。数据库包括个表文件共享表好友列表用户分组表用户注册表。下面分别介绍这些表的结构。文件共享表文件共享表是用来对共享文件编号文件名文件存放路径扣扣的管理，其结构如表所示表文件共享表字段名称字段类型字段长度说明整型主键文件名存放路径扣扣号好友列表好友列表是用来对扣扣号好友扣扣号分组编号好友编号的管理，其结构如表所示表好友列表字段名称字段类型字段长度说明字符型主键字符型好友扣扣号整型分组编号分组表分组表是用来对分组编号分组名用户扣扣号的管理，其结构如表所示。表分组表字段名称字段类型字段长度说明整型主键字符型分组名字符型用户扣扣号用户注册表用户注册表是用来对注册姓名注册扣扣号注册密码的管理，其结构如表所示表用户基本信息表字段名称字段类型字段长度说明字符型注册姓名主键注册密码局域网及时通讯系统的详细设计与实现本程序主要是有三大部分构成，数据库部分服务器部分客户端部分。数据库和服务器进行数据的连接，服务器启动连接，等待客户端的连接请求。本程序以模式来实现模式下，服务器的功能是建立监听，启动新的线程，等待客户端的连接请求，当客户端发来连接请求时，服务器接收连接请求，并处理请求。客户端主要是通过服务器的地址和开放端口，对服务器发出连接请求。本次程序设计主要采用网络编程，在模式下进行编程的过程如图所示创建服务器端服务器端开启通讯端口监听来自客户端的连接请求阻塞知道客户端发来连接请求接收来自客户端的请求处理请求向客户端发送其请求返回创建客户端通过服务器和所开放的端口向服务器发送操作请求接收服务器响应返回发送到客户端服务器端客户端发送请求建立通信连接图模式下编程数据库的设计与实现本数据库分为四个表，分别为文件共享信息表，好友列表信息，分组信息表，用户信息表。分别是,表，表是文件上传服务器指定的文件夹，文件共享过程中，上传的文件均保存在表中。表显示的是每个账户拥有的好友，显示的是用户分组的信息，显示的是扣扣账户的信息。创建数据库表如图所示图数据库表登录模块的功能实现客户端要实现登录，要分两部分去实现，是服务器的启动过程，二是客户端的登录过程，客户端只有在服务器启动成功的情况下才能启动。在服务器启动之前，需要先配置服务器默认网站的属性，通过配置属性里面的地址和端口，实现了文件共享的功能，其界面如图所示图属性配置服务器端的启动启动和后续教育。结束语随着社会主义市场经济体制的确立和经济改革的逐步深化，企业与国家的经济利益关系变得越来越复杂。在这种新形势下，会计信息的生产者与其单位领导者的合谋现象虽不十分普遍却已不是个别。尽管些会计人员试图依据会计法代表国家利益进行核算和监督，但由于其自身的福利待遇工资政治前途均受制于内部人，因而让其代表国家对企业经营者的经济活动实施监督似乎勉为其难。尽管国家再强调会计监督的重要性，但会计工作中仍存在许多不容忍视的问题。如偷税漏税知法犯法会计信息失真等参考文献王殿龙。会计委派制理论与实务。新华出版社。商丘工学院届毕业生毕业论文刘明辉。会计委派制读本。东北财经大学出版社。中国财政学会。会计管理新模式。经济管理出版社。夏冬林等。转轨过程中的企业监控与会计管制原则适应性是制度的生命。制度必须充分体现单位实际，不能生搬硬套书本上或其他单位的管理方法和管理模式，要与单位其他管理制度相衔接。内部会计管理制度只能是对单位制度中财务部门的进步归纳和具体化，不能脱离单位实际另搞套，必须使内部会计管理制度适应内部管理要求并发挥作用。商丘工学院届毕业生毕业论文规范性原则必须全面规范本单位各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。规范性原则的基本要求主要体现在方面，内部会计管理制度要符合并体现会计科学的基本原理和方法，不能与会计学科的基本要求相违背另方面，内部会计管理制度的内容要全面，应严格规范会计事务的各个方面各个环节的工作，不能顾此失彼。论会计人员管理体制科学性原则制定内部会计管理制度的科学性原则，主要体现在以下几个方面是科学合理。即所制定的内部会计管理制度便于操作和执行，缺乏科学性或不易操作的管理制度，就不会有生命力。二是利于控制。即内部会计管理制度必须体现内部控制的要求，有效的内部控制是现代管理的基本要求，而会计控制是内部控制的重要组成部分，因此，内部会计管理制度必须体现这方面的要求。三是定期完善。即各单位所制定的内部会计管理制度，应当根据执行情况和管理需要不断完善，以保证内部会计管理制度更加适应管理需要。四会计管理体制的创新改革会计人员管理体制的办法会派制计委商丘工学院届毕业生毕业论文改革现行会计人员的管理体制，扩大推行会计委派制，是社会主义市场经济体制发展的需要。会计委派制作为种新的会计管理模式，在很大程度上对会计领域存在的会计信息失真国有资产流失等问题进行了有效的遏止，从源头上制止了腐败现象的发生，是廉政建设的有力之举。二完善管理制度会计管理机构作为职权机构，要全面负责委派会计的管理，要有切实可行的统管理制度。目前从全国各地的委派会计管理来看，基本上是各行其是管理混乱，除了缺乏管理经验外，更重要的是，没有有利于更好地贯彻执行会计法规制度为了规范和加强会计工作，国家制定发布了系列会计法律法规，是进行会计核算实行会计监督和从事会计管理的基本依据。这些会计法律法规作为统帅只是国家意志的原则体现，而作为主体的行业财务制度，也只是对不同行业行使不同调控手段