不开社会信用建设，离不开外围大环境建设。要整体推进企业诚信机制建设，可以尝试从以下方面努力首先要加强政府推动，发挥政府的主导作用，营造良好的信用环境，消除地方保护主义人情网对企业诚信经营和市场经济公平交易的负面影响，全力塑造信用政府形象。其次要加大舆论宣传力度，营造守信受益失信失利的氛围，提高全社会的道德水准，用社会道德规范约束企业经营者行为。第三，要加强信用立法和信用执法，抓紧制定相关信用建设的法律法规，依法推动企业信用建设。对违约失信行为除了进行道德谴责外，还必须视情节轻重依法处罚。第四，要加强全社会信用体系培育和信用信息建设，建立套规范有序方便快捷行之有效的信用服务体系，及时发布公众信息，及时为企业提供政务信息经济信息法规和政策信息等。第五，要积极发挥市场作用，用利益关系推动企业加快信用机制建设，让守信企业赢得较好经济效益，让失信企业承担相关责任，依法给予经济处罚，从而在全社会建立守信多助失信寡助的浓厚氛围。三加强企业领导者诚信建设企业领导者作为企业的决策者管理者，他们的言行思想观念，以及自身素质都将对他的下属和企业产生深远影响。因此，企业领导者诚信至关重要，必须从以下几个方面加强企业领导者诚信建设。带来相对于竞争对手的竞争优势的资源与能力。领导者是企业形象的代言人，离开了领导者诚信，企业的其他所有资源与能力就必然受到重大影响。因此，领导者诚信是企业创造核心竞争力的源泉。面对竞争日益激烈的国际国内市场，企业只有在坚持诚信原则的基础上才能建立和发展竞争优势，从而立于不败之地。三企业诚信缺失的表现与危害对于市场经济中的经济人来说，利益的驱动力是巨大的，也是永恒的。在追逐利益的过程中，不择手段投机牟利极易发生。特别是那些诚信品德不高经营管理能力较差的企业主，在国家社会政治经济体制不完善，转制和改革过程中形成可能用非正常手段进行牟利的机会存在的情况下，他们便开始进行各种钻营，给国家我国民法通则将诚实信用原则规定为民法提高领导者诚信道德修养，强化诚信意识企业家是企业的管理者和决策者，是企业的领路人，其言行直接影响到企业员工的行为，其个人的价值观对企业价值观的形成起决定性作用。因此企业家要带头讲诚信，为企业员工树立榜样，要加强自身学习，把诚信作为修身立业之本。在企业生产经营及管理活动中，要自觉地践行诚信理念，努力做到思考问题讲诚信制定目标讲诚信产品服务讲诚信绩效评估讲诚信，将诚信渗透到企业活动的各个方面。提高企业领导者的自身素质，增强诚信经营能力企业经济实力的增强竞争能力的提高是经营领导者诚信经营的重要保障，企业领导者经营管理水平的提高是其增强竞争能力扩大企业经济实力的首要条件，所以应通过学习培训引导他们掌握现代企业管理的手段，提高科学经营管理的水平，用科学和技术的力量带动企业效益的提高。加强体系建设，完善企业领导者信用体系个人诚信是构成社会诚信的基础，政府诚信和企业诚信最终都取决于个人诚信。因此必须从个人诚信建设的层面着手为企业领导者建立诚信档案，完善个人诚造成损失，给人民带来危害。恶意逃债。有相当比例的企业借改制之机逃避金融债务且数额巨大，企业恶意逃废银行债务，致使银行惜贷，银企陷入信用危机。欺骗消费者。在现实的经济活动中，许多企业只顾眼前利益，重利忘义，做出些欺骗消费者的行为，比如有的企业为了追逐暴利，故意制造销售假冒伪劣商品，制作虚假性误导性的广告，披露虚假信息以及进行质量欺诈，致使许多消费者上当受骗，进而对市场上的大多数同类产品在心理上产生种不信任感，比如三鹿奶粉事件给社会造成的严重危害。中，只有恪守诚信这法宝，铸造诚信的优良形象，增强诚信经营的能力，精心打造品牌，创优创新创特，才能有效提高自身的竞争优势，在市场经济的激流中永远立于不败之地，将企业做大做强做优。同时，对于全社会来说，企业诚信度如何，不仅关系企业自身的形象和发展，而且影响个地区乃至个民族的整体形象和社会经济的发展。因此，必须加强社会信用体系的建设，构筑诚信和谐的社会经济体系。参考资料民法通则论诚信经营与企业发展作者张燕燕论企业诚信经营与市场信用的关系作者谭凤英试论诚实信用原则作者南京大学法学院许灿的失信行为只是使国有资产受到损失，而经营者的经济利益损失较小。在失信状况严重的些私营企业和乡镇企业，由于企业规模小，知名度低，即使企业由于失信而受到惩罚甚至被吊销营业执照，也可能很快地通过重新注册得以继续经营。二偿债实力的丧失导致被动失信信用不是道德，遵守信用也不能仅仅依靠诚信。家企业如果希望获得银行贷款，它必须有企业信用，这个信用建立在两个基础上，是企业的偿债能力，个是履约记录。建立信用关系后，如果企业的偿债能力在还款期间突然丧失，即使它有心偿还债务，也没有这个实力。偿债实力的丧失，可能来自两个方面方面是企业经营管理不善造成的，另方面是社会信用体系崩溃或经济危机而形成债务链造成的。虽然经济生活中不乏主动失信者，但也存在大量因到期无力偿还债务的被动失信者。这种失信是信用风险的表现，是信用本身所包含的内容。五加强企业诚信建设的措施从立法角度增加强制力。在市场经济条件下，从种程度上来讲，市场经济实质上就是法治经济，这种说法非常精炼的概括了法律在市场经济时代中的地位和作用，市场经济的方方面面更需要法律的规范，尤其作为市场经济存在根基之的诚实信用原则更是如此，它用强制手段来促使每个人在社会活动中时刻做到诚实守信恪守信用社会利益高于个人利益等等。因此，诚实信用原则必须上到法律的高度，作为每个人不得不遵守的基本原则，信记录系统，对企业和个人进行信用等级评定。领导者诚信档案的建立可以为相关利益人了解领导者的诚信状况提供相对客观详细的依据，从而对领导者的行为进行有效的约束同时，要对建立了诚信档案的企业领导者进行客观公正的诚信评级，以便其他企业或企业领导者防范商业风险，促使企业增强诚信意识，加强与改善企业管理，不断提高企业的诚信管理水项基本原则，正是有着非常重要的积极意义。二推进企业诚信机制建设企业诚信建设是社会信用建设的个重要组成部分。构筑企业诚信机制，离为了为简单制动，动力制动和伺服制动三大类。简单制动但靠驾驶员施加的踏板力或手柄力作为制动力源，亦称人力制动。其中，又有机械式和液压式两种。机械式完全靠杆系传力，由于其机械效率低，传动比小，润滑点多，且难以保证前，后制动力的正确比例和左，右轮制动力的平衡，所以在汽车的行车制动装置中已被淘汰。但因其结构简单，成本低，工作可靠，还广泛应用于中，小型汽车的驻车制动装置中。液压式简单制动用于行车制动装置。液压制动的优点是作用滞后时间较短工作压力高可达，因而轮缸尺寸小，可以安装在制动器内部，直接作为制动蹄的张开机构或制动块的压紧机构，而不需要制动臂等传动件，使之结构简单，质量小机械效率高液压系统有自润滑作用。液压制动的主要缺点是受热过度后，部分制动液汽化，在管路中形成气泡，严重影响液压传输，使制动系统的效能降低，甚至完全失效。液压制动广泛应用在乘用车和总质量不大的商用车上。动力制动即利用由发动机的动力转化而成，并表现为气压或液压形式的势能作为汽车制动的全部力量。驾驶员施加于踏板或手柄上的力，仅用于回路中控制元件的操纵。因此，简单制动中的踏板力和踏板行程之间的反比例关系，在动力制动中便不复存在，从而使踏板力较小，同时又有适当的踏板行程。气压制动是应用最多的动力制动之。主要优点操纵轻便，工作可靠，不易出故障，维护保养方便其气源除供制动用外，还可以供其他装置使用。缺点必须有空气压缩机贮气筒制动阀等装置，使结构复杂笨重成本高管路中压力的建立和测撤除都较慢管路工作压力低制动气室排气时有很大的噪音。气压制动在总质量以上的商用车上得到广泛的使用。伺服制动的制动能源是人力和发动机并用。正常情况下，其输出工作压力主要由动力伺服系统产生在伺服系统失效时，还可以全靠人力驱动液压系统，以产生定程度的制动力。排量以上的乘用车到各种商用车，都广泛采用伺服制动。按伺服力源不同，伺服制动有真空伺服制动空气伺服制动和液体伺服制动三类。这里不多做介绍。分路系统为了提高制动工作的可靠性，应采用分路系统，即全车的所有行车制动器的液压或气压管路分为两个或更多的互相独立的回路，其中个回路失效后，仍可利用其他完好的回路起制动作用。双轴汽车的双回路制动系统有以下常见的五种分路形式轴对轴型，如图所示，前轴制动器与后桥制动器各用个回路。图型分路交叉型，如图所示，前轴的侧车轮制动器与后桥的对侧车轮制动器同属个回路。图型分路轴对半轴型，如图所示，两侧前制动器的半数轮缸和全部后制动器轮缸属于个回路，其余的前轮缸则属于另个回路。图型分路半轴轮对半轴轮型，如图所示，两个回路分别对两侧前轮制动器的半数轮缸和个后轮制动器起作用。图型分路双半轴对双半轴型，如图所示，每个回路均只对每个前后制动器的半数轮缸起作用。这种型式的双回路系统的制功效能最好。图型分路型的管路布置较为简单，可采用最大主力点的输出力最大助力点的输入力根据有的后桥附着力为图汽车在上坡路上停驻时的受力情况汽车在下坡停驻时，后桥附着力为不开社会信用建设，离不开外围大环境建设。要整体推进企业诚信机制建设，可以尝试从以下方面努力首先要加强政府推动，发挥政府的主导作用，营造良好的信用环境，消除地方保护主义人情网对企业诚信经营和市场经济公平交易的负面影响，全力塑造信用政府形象。其次要加大舆论宣传力度，营造守信受益失信失利的氛围，提高全社会的道德水准，用社会道德规范约束企业经营者行为。第三，要加强信用立法和信用执法，抓紧制定相关信用建设的法律法规，依法推动企业信用建设。对违约失信行为除了进行道德谴责外，还必须视情节轻重依法处罚。第四，要加强全社会信用体系培育和信用信息建设，建立套规范有序方便快捷行之有效的信用服务体系，及时发布公众信息，及时为企业提供政务信息经济信息法规和政策信息等。第五，要积极发挥市场作用，用利益关系推动企业加快信用机制建设，让守信企业赢得较好经济效益，让失信企业承担相关责任，依法给予经济处罚，从而在全社会建立守信多助失信寡助的浓厚氛围。三加强企业领导者诚信建设企业领导者作为企业的决策者管理者，他们的言行思想观念，以及自身素质都将对他的下属和企业产生深远影响。因此，企业领导者诚信至关重要，必须从以下几个方面加强企业领导者诚信建设。带来相对于竞争对手的竞争优势的资源与能力。领导者是企业形象的代言人，离开了领导者诚信，企业的其他所有资源与能力就必然受到重大影响。因此，领导者诚信是企业创造核心竞争力的源泉。面对竞争日益激烈的国际国内市场，企业只有在坚持诚信原则的基础上才能建立和发展竞争优势，从而立于不败之地。三企业诚信缺失的表现与危害对于市场经济中的经济人来说，利益的驱动力是巨大的，也是永恒的。在追逐利益的过程中，不择手段投机牟利极易发生。特别是那些诚信品德不高经营管理能力较差的企业主，在国家社会政治经济体制不完善，转制和改革过程中形成可能用非正常手段进行牟利的机会存在的情况下，他们便开始进行各种钻营，给国家我国民法通则将诚实信用原则规定为民法提高领导者诚信道德修养，强化诚信意识企业家是企业的管理者和决策者，是企业的领路人，其言行直接影响到企业员工的行为，其个人的价值观对企业价值观的形成起决定性作用。因此企业家要带头讲诚信，为企业员工树立榜样，要加强自身学习，把诚信作为修身立业之本。在企业生产经营及管理活动中，要自觉地践行诚信理念，努力做到思考问题讲诚信制定目标讲诚信产品服务讲诚信绩效评估讲诚信，将诚信渗透到企业活动的各个方面。提高企业领导者的自身素质，增强诚信经营能力企业经济实力的增强竞争能力的提高是经营领导者诚信经营的重要保障，企业领导者经营管理水平的提高是其增强竞争能力扩大企业经济实力的首要条件，所以应通过学习培训引导他们掌握现代企业管理的手段，提高科学经营管理的水平，用科学和技术的力量带动企业效益的提高。加强体系建设，完善企业领导者信用体系个人诚信是构成社会诚信的基础，政府诚信和企业诚信最终都取决于个人诚信。因此必须从个人诚信建设的层面着手为企业领导者建立诚信档案，完善个人诚