，计算书必须统格式并用黑笔抄写清楚每人按设计要求完成施工图，用铅笔绘制，要求图面布局匀称比例适当线条流畅整洁美观。七参考资料赵明华土力学与基础工程第版武汉武汉理工大学出版社周景星，李广信等基础工程第版北京清华大学出版社陈希哲土力学地基基础第版北京清华大学出版社表土层物理力学性质指标土层杂填土粉质粘土淤泥质粉质粘土粉质粘土图柱网平面图图结构剖面图图框架柱底荷载基本组合值图钻孔平面布置图图剖面图图剖面图图剖面图图地质剖面图设计实例设计题目教学楼为四层钢筋混凝土框架结构，地层层高，采用柱下独立基础，柱网布置如图所示，在基础顶面处相应于荷载效应标准组合，由上部结构传来的轴心荷载为，弯矩值为，水平荷载为。柱永久荷载效应起控制作用，柱截面尺寸为，试设计该基础。室内外高差为，原地面为室外设计标高。图柱网布置图工程地质情况该地区地势平坦，无相邻建筑物，经地质勘察图层情况见图，地下水无侵蚀性。图土层情况图杂填土粉质粘土淤泥质粉质粘土基础工程课程设计任务书题目公司办公楼框架柱下基础设计二设计资料上部结构资料公司办公楼为框架结构，共层，层高，框架柱主梁次梁楼面板均为现浇，主梁，次梁，楼板厚，框架柱截面为，室内外高差为。柱网平面示意图见图结构剖面图见图框架柱底荷载基本组合值见图。地质资料该建筑物位于非地震区，不考虑地震影响。地基持力层为粉质粘土，承载力特征值，软弱下卧层为淤泥质粉质粘土，承载力特征值。各层地基土的物理力学指标见表，地基的地质剖面图详见图。基础材料选用基础混凝土强度等级采用或自行选定，钢筋采用或自行选定，垫层采用厚素混凝土。三设计内容设计该公司办公楼框架柱下独立基础和双柱联合基础，设计内容包括确定基础埋置深度确定基础底面尺寸验算持力层和软弱下卧层强度验算地基变形基础结构设计对基础进行结构内力分析验算基础高度基础配筋计算并满足构造设计要求基础连梁设计编写设计计算书绘制施工图基础平面布置图基础配筋图基础连梁符合要求。变阶处截面北方论丛,周少华民营企业应更重视企业文化建设企业研究,王玮浅谈我国民营企业文化建设中存在的几个误区及对策定科学的战略要量力而行，科学的战略设计应该是具有层次性的。从战略范围看，有长期中期和短期战略从企业发展时期看，包括企业初创发展和腾飞三个时期的战略要克服企业家的投机心态，注重产品的更新换代，对今后资源的供应及其价格要仔细地计算和估量，对预期市场及其容量要进行科学测算，对竞争对手要进行严格分析并采取相应的对策等。重视企业家素质的企业文化。民营企业家素质决定了企业的前途，企业文化塑造符合要求。基础底板配筋计算计算基础的长边方向，ⅠⅠ截面柱边地基净反力比较Ⅱ和Ⅳ，应Ⅱ按配筋，但面积仍然较小，故在平行于方向宽度范围内配。基础底板配筋图见图。图基础底板配筋图ⅢⅢ截面ⅢⅢⅢ比较Ⅰ和Ⅲ，应按Ⅰ配筋，在平行于方向宽度范围内配。计算基础的长边方向，ⅡⅡ截面ⅣⅣ截面材料选用混凝土钢筋确定基础尺寸确定基础的埋置深度室外埋深取设基础连系梁高，宽根据建筑地基基础设计规范规定，该基础设计成阶梯形，取基础高度为，基础分二级，如图所示。图基础高度图荷载计算上部结构传来荷载，基础连系梁传来荷载底层墙体传来外纵墙内纵墙连系梁自重至基础连梁顶该柱柱底荷载标准值确定地基承载力特征值假设，只考虑地基承载力特征值进行深度修正，并,确定基础的底面面积软卧层承载力特征值软卧层满足要求。地基变形验算该建筑物的地基基础设计分为丙级，根据建筑地基基础设计规范及已知资料该地基可以不进行变形验算。基础设计地基净反力基础高度验算由图可知下阶，。柱边截面考虑偏心荷载影响，基础底面面积初步扩大，于是取矩形基础短边，长边持力层强度验算作用在基底形心的竖向力值力矩值分别为符合要求。故持力层强度满足要要求。软弱下卧层强度验算范围内的土层平均重度软卧层顶面处自重应力，，查表得扩散角所以软卧层顶面处附加应力梁配筋图施工说明四设计依据建筑地基基础设计规范混凝土结构设计规范五设计分组表设计跨度分组表班级班班班班表设计荷载分组表荷载编号学号个位数字表设计内容分组表班级学号单号双号班班班班注轴线框架柱均设计为柱下独立基础，分别命名为轴线框架柱共用个基础，设计为柱下联合基础，命名为。六设计要求认真独立完成设计任务计算正确可以解决企业发展的瓶颈。企业文化倡导的是民主决策和学习精神。前者保证决策的正确，后者则不断提高全体员工的文化素质知识能力社会责任感和道德水平。加强以人为本的企业文化建设。现代企业的竞争归根到底是人才的竞争，是员工素质的竞争。只有真正关心员工的物质生活和精神追求，建立起学习型组织，广揽贤才，善待员工，形成在共同价值观基础上的利益共同体和事业共同体，企业才有凝聚力，才能充分调动员工的积极性，把人的潜力发挥到极至，使其追求企业发展与个人发展相致增强职工对企业的认同意识，使工效直接挂钩要不断培养职工的主人翁精神，使职工真正地感受到企业对于他和他对于企业都同等的重要，不断增强职工工作努力程度，使劳动效率不断提高。提倡不断学习的企业文化。这种文化是崇尚创新的文化。民营企业能有今天的规模，就是因为它永不满足现状。在经济全球化的背景下，我们更要不断地进行体制创新科技创新机制创新管理创新，激发全体员工的聪明才智，提升企业的核心竞争力，并引领中国民营企业走出去。二民营企业文化建设的方法民营企业文化不会自发形成，也不会自发成为企业员工共同的价值观和行为方式。它需要套完善的方法才能得以建立传播实施凝固，由此成为企业的灵魂。企业诊断分析建设企业文化，必须对企业有个准确的把握和了解。这样进行企业文化设计时才能保证其适合企业，才能保证企业文化具有生命力。般要了解以下几个方面的内容第，企业目前的物质环境物质层，包括企业建筑装潢和生产经营环境生产或经销的产品质量信誉品牌企业为员工购建的生活设施或文化设施。通过对上述三方面的考察，可以对现在企业文化的优劣有个直观认识。第二，企业目前制度环境和企业行为方式制度层，包括规章制度健全与否，规章制度的执行状况，企业在商业礼仪方面的运用，员工的行为方式工作态度和精神面貌。第三，企业价值观，包括有无明确的发展战略和规划，以及要实现的目标。可以从企业整体面貌，如员工士气管理人员素质对外的企业表现企业的知名人物，为何知名企业发展历史上所做的社会事务公益活动等员工的认知方式，对企业的态度等作了解。企业外部环境分析企业生存和发展环境的变化对构建企业文化有很大影响。因为企业不断与外部环境进行信息和能量的交换。外部环境变化，必然影响到企业文化的作用效果。析的主要内容包括当前环境因素和未来影响因素。主要包括地域特点地域文化的发展变化国家相关政策的变动客户和合作伙伴的企业文化特点。另外，还必须全方位掌握企业在消费者心目中的形象信任度知名度，掌握企业市场行情，产品销售状况等相关信息。目前，影响民企文化建设的三大要素是全球经济体化政治多元化文化兼容化高新技术的迅猛发展，产品科技含量决定其竞争力中国加入，国际竞争迫在眉睫。民企必须充分，计算书必须统格式并用黑笔抄写清楚每人按设计要求完成施工图，用铅笔绘制，要求图面布局匀称比例适当线条流畅整洁美观。七参考资料赵明华土力学与基础工程第版武汉武汉理工大学出版社周景星，李广信等基础工程第版北京清华大学出版社陈希哲土力学地基基础第版北京清华大学出版社表土层物理力学性质指标土层杂填土粉质粘土淤泥质粉质粘土粉质粘土图柱网平面图图结构剖面图图框架柱底荷载基本组合值图钻孔平面布置图图剖面图图剖面图图剖面图图地质剖面图设计实例设计题目教学楼为四层钢筋混凝土框架结构，地层层高，采用柱下独立基础，柱网布置如图所示，在基础顶面处相应于荷载效应标准组合，由上部结构传来的轴心荷载为，弯矩值为，水平荷载为。柱永久荷载效应起控制作用，柱截面尺寸为，试设计该基础。室内外高差为，原地面为室外设计标高。图柱网布置图工程地质情况该地区地势平坦，无相邻建筑物，经地质勘察图层情况见图，地下水无侵蚀性。图土层情况图杂填土粉质粘土淤泥质粉质粘土基础工程课程设计任务书题目公司办公楼框架柱下基础设计二设计资料上部结构资料公司办公楼为框架结构，共层，层高，框架柱主梁次梁楼面板均为现浇，主梁，次梁，楼板厚，框架柱截面为，室内外高差为。柱网平面示意图见图结构剖面图见图框架柱底荷载基本组合值见图。地质资料该建筑物位于非地震区，不考虑地震影响。地基持力层为粉质粘土，承载力特征值，软弱下卧层为淤泥质粉质粘土，承载力特征值。各层地基土的物理力学指标见表，地基的地质剖面图详见图。基础材料选用基础混凝土强度等级采用或自行选定，钢筋采用或自行选定，垫层采用厚素混凝土。三设计内容设计该公司办公楼框架柱下独立基础和双柱联合基础，设计内容包括确定基础埋置深度确定基础底面尺寸验算持力层和软弱下卧层强度验算地基变形基础结构设计对基础进行结构内力分析验算基础高度基础配筋计算并满足构造设计要求基础连梁设计编写设计计算书绘制施工图基础平面布置图基础配筋图基础连梁符合要求。变阶处截面北方论丛,周少华民营企业应更重视企业文化建设企业研究,王玮浅谈我国民营企业文化建设中存在的几个误区及对策定科学的战略要量力而行，科学的战略设计应该是具有层次性的。从战略范围看，有长期中期和短期战略从企业发展时期看，包括企业初创发展和腾飞三个时期的战略要克服企业家的投机心态，注重产品的更新换代，对今后资源的供应及其价格要仔细地计算和估量，对预期市场及其容量要进行科学测算，对竞争对手要进行严格分析并采取相应的对策等。重视企业家素质的企业文化。民营企业家素质决定了企业的前途，企业文化塑造