1、“.....结束语随着社会主义市场经济体制的确立和经济改革的逐步深化，企业与国家的经济利益关系变得越来越复杂。在这种新形势下，会计信息的生产者与其单位领导者的合谋现象虽不十分普遍却已不是个别。尽管些会计人员试图依据会计法代表国家利益进行核算和监督，但由于其自身的福利待遇工资政治前途均受制于内部人，因而让其代表国家对企业经营者的经济活动实施监督似乎勉为其难。尽管国家再强调会计监督的重要性，但会计工作中仍存在许多不容忍视的问题。如偷税漏税知法犯法会计信息失真等参考文献王殿龙。会计委派制理论与实务。新华出版社。商丘工学院届毕业生毕业论文刘明辉。会计委派制读本。东北财经大学出版社。中国财政学会。会计管理新模式。经济管理出版社。夏冬林等。转轨过程中的企业监控与会计管制原则适应性是制度的生命。制度必须充分体现单位实际，不能生搬硬套书本上或其他单位的管理方法和管理模式，要与单位其他管理制度相衔接。内部会计管理制度只能是对单位制度中财务部门的进步归纳和具体化，不能脱离单位实际另搞套，必须使内部会计管理制度适应内部管理要求并发挥作用......”。

2、“.....建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。规范性原则的基本要求主要体现在方面，内部会计管理制度要符合并体现会计科学的基本原理和方法，不能与会计学科的基本要求相违背另方面，内部会计管理制度的内容要全面，应严格规范会计事务的各个方面各个环节的工作，不能顾此失彼。论会计人员管理体制科学性原则制定内部会计管理制度的科学性原则，主要体现在以下几个方面是科学合理。即所制定的内部会计管理制度便于操作和执行，缺乏科学性或不易操作的管理制度，就不会有生命力。二是利于控制。即内部会计管理制度必须体现内部控制的要求，有效的内部控制是现代管理的基本要求，而会计控制是内部控制的重要组成部分，因此，内部会计管理制度必须体现这方面的要求。三是定期完善。即各单位所制定的内部会计管理制度，应当根据执行情况和管理需要不断完善，以保证内部会计管理制度更加适应管理需要。四会计管理体制的创新改革会计人员管理体制的办法会派制计委商丘工学院届毕业生毕业论文改革现行会计人员的管理体制，扩大推行会计委派制，是社会主义市场经济体制发展的需要。会计委派制作为种新的会计管理模式......”。

3、“.....从源头上制止了腐败现象的发生，是廉政建设的有力之举。二完善管理制度会计管理机构作为职权机构，要全面负责委派会计的管理，要有切实可行的统管理制度。目前从全国各地的委派会计管理来看，基本上是各行其是管理混乱，除了缺乏管理经验外，更重要的是，没有有利于更好地贯彻执行会计法规制度为了规范和加强会计工作，国家制定发布了系列会计法律法规，是进行会计核算实行会计监督和从事会计管理的基本依据。这些会计法律法规作为统帅只是国家意志的原则体现，而作为主体的行业财务制度，也只是对不同行业行使不同调控手段人员管理体制研究。会计改革与会计管理年第期以来陆续颁布的具体准则正在逐步取代前述内容详尽的行业会计制度。新会计准则的实施给会计人员带来更大的发挥空间，由会计人员凭职业能力判断决定采取什么样的会计政策和会计方法。实践证明有相当部分职业能力较低的会计人员在新规则面前无所适从，就像老人失去长期依赖的拐杖要摔跤样，他们离开了内容详尽的行业会计制度，就不免会作错账。即便是合格的会计人员由于职业能力高低不同，选择会计方法也不尽相同，不同的方法直接导致账务处理结果不同，造成会计信息不可比......”。

4、“.....商丘工学院届毕业生毕业论文三会计人员管理体的现状会计人员双重身份会计人员双重身份是指会计人员方面作为单位的职工，要代表单位正确核算精心理财，另方面又要代表国家对单位的经济活动进行监督，制止违法违纪行为。因此，尽管会计法赋予会计人员四个有权，即对不真实不合法的原始凭证有权不予接收，对违反会计法和国家统会计制度规定的会计事项有权拒绝办理，有权检举发现账实不符，有权自行处理的应及时处理，但由于现行管理体制的局限性，会计人员仍处于两难境地，难以摆正自己的位置，不利于会计人员按统的标准和价值实施会计监督。人事管理归属关系不确定长期以来，会计人员直是实行松散型管理，既不管人事任免职务晋升，也不管工资奖金福利待遇，对会计人员违纪行为的处理也不够直接，而会计人员因坚持原则受到单位领导和同行排斥打击报复时，财政部门也很难对其实施有效保护。由于监督职能弱化，特别是事前事中监督不到位，服务与监督就成为两张皮，甚至只有服务没有监督。四制定内部会计管理制度的原则合法性原则论会计人员管理体制依法办事是会计工作的首要准则，也是制定单位内部会计管理制度的首要原则......”。

5、“.....但上述自主权如果超出会计法规允许的范围和界限，并对经济管理活动产生消极影响，则是会计法规所不允许的。适应门的委派会计管理机构。建议加强对委派会计的制度建设，尽快在试点地区成立会计委派管理局，直接管理委派会计人员。三健全法律保障委派制的逐步推行和完善必须取得法律支持。纵观我国的现行法律，尚没有任何条明确的关于会计人员委派制的规定。政府必须尽快制定有关委派制的法律，从而使政府在采取行政命令方式向企业委派会计人员，而与企业发生冲突时，有相应的法律法规作为调解和处理问题的依据。会计委派制是种全新的会计人员管理体制，是涉及到方方面面利益关系的系统工程，随着些配套措施的相继出台，会计人员的业务水平和道德修养的不断提高，会计人员管理模式的健全，会计委派制定会得到更广泛的推行，有利地促进企业的发展和市场经济制度的完善。论会计人员管理体制四必须提高会计人员的素质首先，加强对会计证的管理。对会计证培训班资格要严格审批，并对其师资及教学质量进行经常性的考核监督，以保证持证会计人员真正具备从事会计工作的能力。其次，应重视会计人员专业技术资格的聘任和年度考核工作。再次......”。

6、“.....焉得谖草，言树之背，养育之恩，无以回报，你们永远健康快乐是我最大的心愿。最后，我祝愿所有我在运校所有的人工作顺利，生活美满幸福,参考文献刘书套高速公路环境保护与绿化北京人民交通出版社，施仲衡等地下铁道设计与施工西安陕西科学技术出版社，焦金红等轨道结构的减振降噪措施上海同济大学，较强，只要治理防护措施到位，可大大降低对自然生态环境的影响。而且，轨道交通单位能耗仅相当于城市公路公交的，因此发电站所排放的大气污染物也明显减少。城市轨道交通对市区声环境的影响城市交通噪声是市区声环境的主要污染源。据调查，大城市交通高峰地带噪声明显超过，有些地带甚至超过。交通噪声已明显干扰了部分居民的工作与生活。由于轨道交通的特点市中心区在地下运行速度适中车流密度低昼间运行夜间停运等，该系统的运行噪声比公路交通干道噪声低左右。城市轨道交通的高架区段通过噪声敏感区时般均设声屏障。因此，轨道交通对城区声环境的影响明显低于公路干道交通。城市轨道交通分流了城市公交客运，定程度上可以缓解公路公交因客流的快速增长而产生的日益加重的城市声环境污染......”。

7、“.....城市轨道交通地面段路基具有良好的渗水性。而由于轨道交通的建设而少占用的大片土地可用于规划建设轨道交通系统两侧的绿色走廊，既美化了环境，改善了城区气候和空气质量，同时蓄留涵养了地下水。若按北京常年平均降水量的补给地下水，则北京市城区每年将有的降水免于水土流失而补给地下水。这对于规划面积为的城区来说是笔不少的水资源。而公路的硬表面无渗透性，降水几乎全部形成了地表泾流而造成水资源的流失。从这个意义上来分析，没有渗透性的硬化地面己成为另种意义上的荒漠化，而轨道交通系统则较好地解决了这个问题。城市轨道交通系统可以缓解城区热污染汽车尾气散热排放的以及公路硬表面吸放热是造成城市热污染产生城市热岛效应的主要因素。据研究测试，昆明城市热岛效应最大值为。由于北京市光辐射强度高于昆明，且城区远大于昆明，其热岛效应即热污染则更为严重。年，北京市因地铁分流城市公交客运量而节约燃料油减少城区温室效应气体约万吨吨油排放系数为。城市轨道交通减轻了视觉光污染城市轨道交通轨道路基及两侧绿化带的光漫反射，减轻驾驶员和乘客乘座公共汽车而由公路路面光反射产生的强烈的视觉光污染......”。

8、“.....城市轨道交通产生新的环境影响电磁环境影响由于城市轨道交通是电力牵引，因此，该系统在运行时会产生电磁脉冲干扰，对线路两侧定范围内的电磁敏感设施和居民电视的收看产生定影响。经研究测试分析，电气化铁道对线路两侧以外的电视收看基本无影响，可以保证正常收看。沿线的电磁敏感设施在勘测设计阶段将按国家有关法规标准进行防护处理而不会受到影响。城市轨道交通由于电压等级低为千伏，而电气化铁道为千伏电流强度小，产生的电磁干扰信号低于电气化铁道。所以，只要按有关法规对工程进行环境影响评价并实施有效的防护治理措施，城市理和后续教育。结束语随着社会主义市场经济体制的确立和经济改革的逐步深化，企业与国家的经济利益关系变得越来越复杂。在这种新形势下，会计信息的生产者与其单位领导者的合谋现象虽不十分普遍却已不是个别。尽管些会计人员试图依据会计法代表国家利益进行核算和监督，但由于其自身的福利待遇工资政治前途均受制于内部人，因而让其代表国家对企业经营者的经济活动实施监督似乎勉为其难。尽管国家再强调会计监督的重要性，但会计工作中仍存在许多不容忍视的问题。如偷税漏税知法犯法会计信息失真等参考文献王殿龙......”。

9、“.....商丘工学院届毕业生毕业论文刘明辉。会计委派制读本。东北财经大学出版社。中国财政学会。会计管理新模式。经济管理出版社。夏冬林等。转轨过程中的企业监控与会计管制原则适应性是制度的生命。制度必须充分体现单位实际，不能生搬硬套书本上或其他单位的管理方法和管理模式，要与单位其他管理制度相衔接。内部会计管理制度只能是对单位制度中财务部门的进步归纳和具体化，不能脱离单位实际另搞套，必须使内部会计管理制度适应内部管理要求并发挥作用。商丘工学院届毕业生毕业论文规范性原则必须全面规范本单位各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。规范性原则的基本要求主要体现在方面，内部会计管理制度要符合并体现会计科学的基本原理和方法，不能与会计学科的基本要求相违背另方面，内部会计管理制度的内容要全面，应严格规范会计事务的各个方面各个环节的工作，不能顾此失彼。论会计人员管理体制科学性原则制定内部会计管理制度的科学性原则，主要体现在以下几个方面是科学合理。即所制定的内部会计管理制度便于操作和执行，缺乏科学性或不易操作的管理制度，就不会有生命力。二是利于控制......”。