1、“.....渔泡江沿岸海拔以下地区。 植被 全县植被在云南省植被区划上属高原亚热带北部常绿阔叶林 带滇中北中山峡谷云南松积母质。地带性土壤为红壤，主 要分布于桑园河清水河和朵背箐的中低山地区。红色石灰土紫 色土为非地带性土壤，与红壤镶嵌分布，红色石灰土主要分布于西部中低山山地。紫色土主要分布于力角东部山地乔甸季节漫长，光热资源丰富的气 候特征。 土壤 全县有高山草甸土棕壤黄棕壤红壤紫色土石灰土 燥红土等个土类，县内森林土壤的成土母质主要为紫色砂页岩 页岩玄武岩和石灰岩等残积和坡积季节漫长，光热资源丰富的气 候特征。 土壤 全县有高山草甸土棕壤黄棕壤红壤紫色土石灰土 燥红土等个土类，县内森林土壤的成土母质主要为紫色砂页岩 页岩玄武岩和石灰岩等残积和坡积母质。地带性土壤为红壤，主 要分布于桑园河清水河和朵背箐的中低山地区......”。

2、“.....与红壤镶嵌分布，红色石灰土主要分布于西部中低山山地。紫色土主要分布于力角东部山地乔甸坝周围山 地平川河流域中低山金沙江和渔泡江沿岸。燥红土主要分布于 金沙江，渔泡江沿岸海拔以下地区。 植被 用致，共同努力，任何困难都会变得简单，任何挑战都不惧害怕。实施现代人力资源管理方案人力资源管理信息化由于当今的社会是信息非常发达的社会，信息化已成为了当今的热点话题，随着科技的发展，人们的需求越来越多，越来越方面了。信息化人力资源管理就是人力资源的信息化，以现在的网路技术和信息技术为基础，建立起人力资源管理系统，基于电子商务理念而形成的电子化人力资源管理技术。人力资源信息化管理主要包括三方面的内容数据电子化流程电子化管理电子化，就是运用先进的网络数学模型计算机的仿真模型等对企业的人力资源管理进行优化和控制，为企业在获去员工的信息提供了方便。因此加强人力资源信息化管理是必要......”。

3、“.....有利于企业的整体资源管理，降低资源管理的成本。企业通过开发人力资源信息化管理系统来整合企业的现有的资源管理，并且为其他的管理系统提供基本的平台。人力资源信息化管理是企业员工的信息资料库，企业在进行其他管理时很方便地调去各种信息。其次，加强人力资源信息化可以提高企业的管理效率，企业往往要对员工的工作考勤，员工工资的发放，新进员工的信息的记录等工作进行长时间的统计，占据员工大量的时间化城市的发展。 项目建设的必要性 本项目的建设符合国家相关的产业政策 自年以来，房地产业迅速崛起，国家把房地产开发作为新据企业自身发展规划，并结合市城市发展总体规划， 经多方研究论证，提出在市城区东部，景观带西侧 建设国际大酒店项目，满足当地发展。面对这不利局面，市委市政府出台了系 列优惠政策鼓励社会投资建设上档次的综合商务酒店，以满足当地经济的 发展。 成立于年......”。

4、“.....根商务酒店，使得客商在洽 谈业务时不得不去城区内的高级酒店，不仅使客商费时费力， 还对市的投资环境留下不好的印象，阻碍了各种业务的发展， 进而影响了当地经济的行投资兴业。 随着当地经济的快速发展和客商前来投资兴业的兴起，对当地投资软 环境的需求越来越高，特别是住宿餐饮娱乐等方面，而市 目前区内还没有家上规模上档次高标准的商行投资兴业。 随着当地经济的快速发展和客商前来投资兴业的兴起，对当地投资软 环境的需求越来越高，特别是住宿餐饮娱乐等方面，而市 目前区内还没有家上规模上档次高标准的商务酒店，使得客商在洽 谈业务时不得不去城区内的高级酒店，不仅使客商费时费力， 还对市的投资环境留下不好的印象，阻碍了各种业务的发展， 进而影响了当地经济的发展。面对这不利局面，市委市政府出台了系 列优惠政策鼓励社会投资建设上档次的综合商务酒店......”。

5、“..... 成立于年，注册资金万元，主要从事房地产开发 销售。根据企业自身发展规划，并结合市城市发展总体规划， 收入万元，农 民人均纯收入元，农民人均占有粮食公斤。县内交通方 有林地，疏林地，灌木林地，未成 林造林地面积，无立木林地，宜林荒山荒地 ，苗圃地。森林覆盖率。 社会经济情况 宾川县辖镇乡个华侨管理区个村委会和社区。据 统布上，山地植被带之间 交错镶嵌，地带性植被较之滇中高原，其海拔分布幅度向山地上方 抬升较高。 森林资源根据年完成的二类调查资料统计，全 县林业用地面积，占全县土地总面积的，其中， 林，硬叶栎类林亚区。植被兼有水平及 垂直地带性分布特点。在水平分布上主要为反映高原水平地带气候 特征的半湿润常绿阔叶林，其在种类组成和分布上与滇中高原同类 植被比较显示出明显的偏干特征。在垂直分坝周围山 地平川河流域中低山金沙江和渔泡江沿岸......”。

6、“.....并且效率低，容易出错。虽然以前有些企业利用信息技术来管理人力资源，但因缺乏有效的技术手段，对些基础性的人力资源的信息收集和分析显得就很复杂，收集到的信息又不能共享。因此对企业的人力资源信息化的管理提高越来越重要，信息化使人员的信息和资料可以直接传递到基层，有利于企业管理和政策的实施，加强了企业的人力管理部门的工作效率。最后，人力资源信息化使企业办公室的管理自动化，相应的可以减少企业的工作时间。传统的人力资源管理技术主要是以笔和纸为工具，人工记录，其效率很低，而现代的计算机和网络已成为人力资源管理的主要工具，代替了传统的人力劳动，大大的提高了工作效率。建立合理的报酬制度随着市场对人才的竞争逐渐增大，目前我国多数企业为了留住人才采用多种激励方式。除了基本工资以外，企业都相应的采取了按劳分配的制度，除了规定的任务，多做工作都采用提成的方式。即企业制定个业绩作为月度业绩考核的依据......”。

7、“.....则得到基本的工资，其中超出的部分还可以获得提成。企业应完善报酬制度，如设立依据平时业绩来进行核定的业绩奖金制度，设立岗位与业绩相关联的考核制度，还可以设立员工分红制度，是企业的利益与员工的利益相挂钩。建立富有凝聚力的企业文化由于私营企业的发展受限于创始人的个人文化，任人唯亲的家族企业是制约企业发展的大症结，企业必须冲破家族势力羁绊，坚持任人唯贤的原则，勇于开拓创新，有超前意识的管理人才，成为企业的核心。我国私营企业长期以来缺乏对企业文化建设的重要性的认识。对员工进行合理的职业生涯规划，使其能实现自身的价值并感到有种归属感。职业生涯是个人生的工作经历，是个人对自己生的规划。凡是重视给员工进行职业生涯规划，了解员工的兴趣，不断的为员工提供具有挑战性的工作，为员工的成长和发展创造了机会和条件，这样可以增强员工的归属感，降低员工的流动率。结论在市场竞争人日益激烈的现代社会......”。

8、“.....加强人力资源管理，并且是企业具备实施管理的战略是非常重要的，决定了企业的成败。鉴于人力资源管理的特点和未来社会的发展需，企业人力资源股战略规划和人才的储备是企业发展的重中之重。只要私营企业从根本上改变和完善人力资源管理，从长远发展着眼企业的管理体制的变革和人力资源工作的进行，人力资源管理才能很快的走上正轨。文中通过苏宁和森华两大企业的发展经历和现状的分析为例，指出了我国企业目前面临的众主要分布于 金沙江，渔泡江沿岸海拔以下地区。 植被 全县植被在云南省植被区划上属高原亚热带北部常绿阔叶林 带滇中北中山峡谷云南松积母质。地带性土壤为红壤，主 要分布于桑园河清水河和朵背箐的中低山地区。红色石灰土紫 色土为非地带性土壤，与红壤镶嵌分布，红色石灰土主要分布于西部中低山山地。紫色土主要分布于力角东部山地乔甸季节漫长，光热资源丰富的气 候特征......”。

9、“.....县内森林土壤的成土母质主要为紫色砂页岩 页岩玄武岩和石灰岩等残积和坡积季节漫长，光热资源丰富的气 候特征。 土壤 全县有高山草甸土棕壤黄棕壤红壤紫色土石灰土 燥红土等个土类，县内森林土壤的成土母质主要为紫色砂页岩 页岩玄武岩和石灰岩等残积和坡积母质。地带性土壤为红壤，主 要分布于桑园河清水河和朵背箐的中低山地区。红色石灰土紫 色土为非地带性土壤，与红壤镶嵌分布，红色石灰土主要分布于西部中低山山地。紫色土主要分布于力角东部山地乔甸坝周围山 地平川河流域中低山金沙江和渔泡江沿岸。燥红土主要分布于 金沙江，渔泡江沿岸海拔以下地区。 植被 用致，共同努力，任何困难都会变得简单，任何挑战都不惧害怕。实施现代人力资源管理方案人力资源管理信息化由于当今的社会是信息非常发达的社会，信息化已成为了当今的热点话题，随着科技的发展......”。