登题编号分值题型编号认知层次编号难度系数题目标准答案试卷中常用的题型字段名中文释义类型长度说明题型编号题型题量分值选择标志每门课程包括的知识点表字段名中文释义类型长度说明课程编号知识点编号知识点选择标志存放各专业所学课程表字段名中文释义类型长度说明专业编号课程编号课程名称本校所开设的专业表字段名中文释义类型长度说明专业编号系统自动生成专业名称下面是部分表的图例为表的主键系统测试试题库管理系统题库管理试卷管理系统初始化查询统计录入试题试题管理备份与恢复试题查询试卷查询手工选择题目随机生成考题备份与恢复人员管理重新登陆口令修改出处管理题型管理知识点管理系统功能结构设计图系统功能逻辑模型描述输入输出设计试题管理题目管理员进入系统后可以进行题库管理，包括题目录入查询和修改维护等工作，但是不可以进行试卷管理和人员管理。针对库中不存在的试题进行操作。首先选择试题适用的专业题型知识点难度等基本信息这些同时也是相应题目的信息，然后系统根据定的编码规则对该试题的试题编号进行编码，录入试题内容后继续录入该试题的答案。管理员可以对未完成的题目继续录入。列出不可用的文章信息,管理员可以选择篇未完成的文章编号，查看该文章的内容和已经存在的题目，可以继续录入尚未完成的题目，系统会根据上次录入的题目个数自动判断还有几道题目未完成，录入完毕之后该文章设为可用。试题导入如果不想每道题的录入，同样可以从外部文件导入试题。这样减轻了试题管理员的工作量，提高工作效率。如上图备份与恢复为了避免造成题库数据的丢失，有了个明确的认识。致辞值此论文提交之际，我向所有帮助过我的人表示衷心的感谢。特别要感谢我的指导教师翟老师。在论文的资料搜集结构安排撰写修改等诸多方面，翟老师都给了我耐心的指导和无私的帮助。翟老师渊博的知识精彩的教授，使我受益匪浅。在论文的选题设计和实现的过程中，直得到老师的悉心指导，使我能顺利的完成论文设计工作。在论文的最后阶段，对论文提出了大量的宝贵意见和建议。正是在吕老师的热心帮助下，论文才能够最终成功完成。翟老师认真负责的工作态度，精益求精的治学作风，严谨求实的科学态度和深厚的理论水平都使我受益匪浅，对我的学士论文乃至今后的学业发展都产生深远的影响。在此，对翟老师老师给予我的多方面帮助表示衷心的感谢。我得到了多方人员的帮助。是他们使得我所开发的系统的功能得到不断的完善和严密。另外感谢所有帮助我的同学和网站以及其他相关网站论坛上帮助我解决问题的朋友们。参考文献张海藩软件工程导论清华大学出版社，付军实用编程例中国铁道出版社，李春葆等数据库原理与应用清华大学出版社，萨师煊，王珊数据库系统概论高等教育出版社，刘福青，高昆基于的通用考试系统长春科技出版社，何海涛，李重真通用试题库管理系统的设计与实现燕山大学学报陈华光，周铁山，张晓清通用试题库系统的设计与实现湖南工程学院学报，可定期备份题库到电脑指定目录下。恢复题库时将对已经存在的题库进行完全覆盖，恢复后的题目丢失情况视备份情况而定。试卷管理出题教师登陆可以进行试卷管理，可以查询修改试题，但是不可以录入试题，不可以进行人员管理。手工选题和随机生成考卷是便于老师针对不同学生出不同侧重的点的试题。选出的题目按试卷中的顺序自动排题号。由出卷老师选择试卷的等级类型卷中需要的题目类型后，如下图最后组卷生成考试试卷及答案卷。试卷查询按不同时间试卷类型出卷人员出卷日期查询试卷名称内容等信息。在查找的同时可以打印想要的试卷。并且可以对试卷进行下处理，比如归档，作废。归档就是不能在生成和该试卷样的试卷，作废就是删除试卷以后出卷还可以选该试卷里面的内容。系统初始化题型管理般的试题库系统都是固定题型的，日后需要添加题型则要对系统的试题库设计有所变动。在试题录入以及试卷生成过程中起到比较重要的作用，所以般由系统管理员来管理使用此功能。知识点管理由题目管理员增加修改知识点。大学考试有多种题型，由于每种题型对应不同的知识点，在对知识点进行管理的时候要先选择对应的题型选择好题型之后系统会自动对该新增的知识点进行编码。为了便于管理，对知识点的修改只能修改它的名称，而不能变更它所属的题型。另外出试卷教师在使用系统的过程中，如果发现个知识点的名称是有的，也可以在知识点管理的列表中选择并对其进行修改但是出卷人员不得擅自添加知识点。人员管理系统管理员可以添加新的出卷教师和题目管理员。如果个人员忘记自己的登陆口令也可以通过系统管理员进行查询修改。管理员可以给用户设置任何权限，如果想赋予个权限就选种功能前面的方框，般情况下就是管理员有系统级权限。个用户或者给试题录入，或者给试卷生成和打印等等。修改密码登陆人员修改自己的登陆密码。般用户如果忘记了自己的密码，可以找管理员删除该用户在建立个新的用户。总结经过两个多月的设计和开发，试题库管理系统基本开完毕。其功能基本符合学校管理者需求，能够完成各个专业各门学科的试题录入，根据要求自动成卷等多方面的功能。在整个应用软件开发过程中使用原型法，并且根据面向对象的分析和设计思想，进行了系统分析，注重与用户的直接交流，并不断修改原型以进步符合用户要求。另外，充分利用了些工具软件来进行辅助分析和辅助设计，效果良好。该软件大大减轻了任课教师的工作强度，提高了教学水平和工作效率。在编写这个软件的过程中，虽然我竭尽全力，但由于水平有限，设计时间较短，在所难免。所以该系统还有许多不尽如人意的地方，比如手动出卷还不完善，联机文档比较少，系统运行慢，出错处理不够等多方面问题。这些都有待进步改善。试题库管理系统在完善之后可以顺利完成学校老师出卷的任务。通过对功能的改进可以完成各科任课教师的要求。通过毕业设计,我学到了很多东西。是我对大学四年学习生活的个总结，使我在各个方面的知识得到充实和进步系统化使我对软件的开发设试题。生成的试卷作为种衡量标准更有说服力。研究内容本课题的基本内容，预计可能遇到的困难，提出解决问题的方法和措施。基本内容本课题的研究对象试题库管理模块的设计和实现。以下具体功能的介绍用户登录功能验证用户录的瑞嘉华经济研究中心民营企业人力资源战略广东广东经济出版社，彭剑锋人力资源管理概论上海复旦大学出版社，刘善仕中国企业高校工作系统研究华南理工大学出版社，管理的实践机械工业出版社，沈晗耀，魏德俊经营者持股操作指南华东理工大学出版社，人力资源方程式北京清华大学出版社，何宁青岛市中小外贸企业人力资源管理现状问题及对策研究青岛科技大学学报吴晓求，应展宇激励机制与资本结构理论与中国实证管理世界刘芳，吴欢伟，刘卓国内人力资源管理研究综述科学管理研究李前兵，降低员工的流动率。而且员工伴随着企业的发展，其必然也会对企业有种特殊责任感，这种责任感会成为种内在的动力让员工付出更多的努力来促进企业的发展。其次，和员工进行良好的沟通并对他们进行培训。沟通可以降低员工的忧虑。由于民营企业的现金流并非很充足，因此在员工的物质奖励方面会有定的限制。而沟通恰好可以弥补物质奖励方面的不足。因为这样可以使员工有种归属感，是种很好的激励方法。对员工进行培训，可以使他们获得更多的知识，而且也不用担心员工学完知识后跳槽的问题。因为在给员工进行培训的时候，也使个对他们未来发展的培养，对他们职业生涯的规划，这就使员工认识到即使在民营企业的发展前景也很好。再次，在企业中进行团队建设。我们认为企业需要的不是少数的精英，而是个能完成任务的团队。因此在企业招聘员工时，不强调招聘精英，而强调的是在对员工的团队管理。首先，精英的要求般都很高，民营企业没有那么多资本聘用精英。其次，精英的流动率都偏高。精英都有种高高在上的感觉，旦组织目标和他个人的目标发生冲突时，他们不大愿意屈服，从而损害组织利益。再次，团队建设完全可以取代精英。结论现代人力资源包括人力资源的获取整合保持与激励控制与调整开发等方面。但就目前企业的机构设置，人力物力财力的投人来看，都不可能建立如此全面规范的人力资源管理方案。为了适合目前企业的现实特点，降低管理成本，只要抓住人力资源管理的关键，在岗位职责工作绩效考核工资分配等方面，利用科学的管理方法，尝试管理人员年薪制人事外包等新方法，充分体现现代人力资源管理认识人性尊重人性以人为本的核心和本质，就可以避免企业的人力资源管理困境，迈上较为规范化的轨道。企业的前进，组织的发展，归根结底要依赖于人的推动。现在的企业非常多，但在物竞天择的过程中，由于自身或环境的因素使其在参资源潜力的实现，主要表现为人们通过特定的行为允许企业从中获益。因此，人力资源管理是人力资源和企业绩效关系的中间变量。人力资源只有在与正确的人力资源管理实践相结合时，才是有效的。即拥有正确的人力资源管理是人力资源效率最大化的必要条件。这种中间变量角色在定程度上也解释了为什么许多企业强凋人力资源的重要性，而只有极少的企业能够开发出作为竞争优势之源的人力资源。加强人力资源管理有助于提高企业的竞争力核心竞争力是在企业内部经过整合了的知识和技能，而这些知识与技能，是体现在企业的人力资源中的。人力资源是形成企业核心能力的基础。而且，企业发展新的核心登题编号分值题型编号认知层次编号难度系数题目标准答案试卷中常用的题型字段名中文释义类型长度说明题型编号题型题量分值选择标志每门课程包括的知识点表字段名中文释义类型长度说明课程编号知识点编号知识点选择标志存放各专业所学课程表字段名中文释义类型长度说明专业编号课程编号课程名称本校所开设的专业表字段名中文释义类型长度说明专业编号系统自动生成专业名称下面是部分表的图例为表的主键系统测试试题库管理系统题库管理试卷管理系统初始化查询统计录入试题试题管理备份与恢复试题查询试卷查询手工选择题目随机生成考题备份与恢复人员管理重新登陆口令修改出处管理题型管理知识点管理系统功能结构设计图系统功能逻辑模型描述输入输出设计试题管理题目管理员进入系统后可以进行题库管理，包括题目录入查询和修改维护等工作，但是不可以进行试卷管理和人员管理。针对库中不存在的试题进行操作。首先选择试题适用的专业题型知识点难度等基本信息这些同时也是相应题目的信息，然后系统根据定的编码规则对该试题的试题编号进行编码，录入试题内容后继续录入该试题的答案。管理员可以对未完成的题目继续录入。列出不可用的文章信息,管理员可以选择篇未完成的文章编号，查看该文章的内容和已经存在的题目，可以继续录入尚未完成的题目，系统会根据上次录入的题目个数自动判断还有几道题目未完成，录入完毕之后该文章设为可用。试题导入如果不想每道题的录入，同样可以从外部文件导入试题。这样减轻了试题管理员的工作量，提高工作效率。如上图备份与恢复为了避免造成题库数据的丢失，有了个明确的认识。致辞值此论文提交之际，我向所有帮助过我的人表示衷心的感谢。特别要感谢我的指导教师翟老师。在论文的资料搜集结构安排撰写修改等诸多方面，翟老师都给了我耐心的指导和无私的帮助。翟老师渊博的知识精彩的教授，使我受益匪浅。在论文的选题设计和实现的过程中，直得到老师的悉心指导，使我能顺利的完成论文设计工作。在论文的最后阶段，对论文提出了大量的宝贵意见和建议。正是在吕老师的热心帮助下，论文才能够最终成功完成。翟老师认真负责的工作态度，精益求精的治学作风，严谨求实的科学态度和深厚的理论水平都使我受益匪浅，对我的学士论文乃至今后的学业发展都产生深远的影响。在此，对翟老师老师给予我的多方面帮助表示衷心的感谢。我得到了多方人员的帮助。是他们使得我所开发的系统的功能得到不断的完善和严密。另外感谢所有帮助我的同学和网站以及其他相关网站论坛上帮助我解决问题的朋友们。参考文献张海藩软件工程导论清华大学出版社，付军实用编程例中国铁道出版社，李春葆等数据库原理与应用清华大学出版社，萨师煊，王珊数据库系统概论高等教育出版社，刘福青，高昆基于的通用考试系统长春科技出版社，何海涛，李重真通用试题库管理系统的设计与实现燕山大学学报陈华光，周铁山，张晓清通用试题库系统的设计与实现湖南工程学院学报，可定期备份题库到电脑指定目录下。恢复题库时将对已经存在的题库进行完全覆盖，恢复后的题目丢失情况视备份情况而定。试卷管理