加强行政指导，落实个窗口许可，提高工商窗口服务质量和效率。完善外商投资企业登记注册行政指导服务，在日常监管执法中充分发挥行政指导作用，以提醒预警规劝等方式引导外商投资企业加强自律诚信守法规范经营。减少审核环节，推行格式化审批，统全市的登记程序和标准，打造流的工商业务窗口。创新机制手段，积极参与并联审批试点工作。强化外商投资企业广告商标专项服务。鼓励外商投资广告企业在管理创意设计技术人才等方面与内资广告企业的交流与合作，提升我市广告服务水平。四是保护外商投资企业合法权益。强化公平竞争执法，严肃查处侵犯外商投资企业权益的不正当竞争案件。加强对外商投资企业商标专用权的保护，指导企业开展商标保护工作。完善工商部门与相关部门监管执法协作机制，努力为我市外商投资企业营造公平竞争的市场环境。拉动韩商投资步伐强化优惠政策，吸引更多的韩国企业家到威海及下属县市投资在威的韩资企业大多在威海市，下属县市的企业数量较少。为实现威海区域经济的协调发展，应该提出更多的优惠政策来引导韩商到下属县市投资。政府要从本地的实际出发，引进先进技术，优化产业结构，参与国际竞争构中对经理人员的配置，应该精简合理和减少层级。管理规范和业务流程的创新。过去企业的职能设置比较粗糙，管理环节之间缺乏明确的程序，规章制度往往停留在纸面上，职工民主管理流于形式。企业转轨过程中，既需要对科学管理和行为激励在定程度上进行补课，又需要根据经营战略，对管理规范和业务流程进行调整和动态更新，使企业从采购研发生产销售财务以及后勤保障等各个环节，都建立起合理的规范和工作流程，在整体上适应市场竞争的要求，并用书面描述予以明确和严格实施。尤其信息技术和计算机管理的引进，要求公司内部的信息传递和对信息的编纂整理具有更高水准，通过合理设置管理职能管理程序和信息流程，形成公司完整健全的反馈和控制网络。人力资源开发和提高管理素质。企业转轨过程中的企业管理创新活动需要在企业制度适宜的条件下通过组织行为实现，关键是建设领导班子和带好职工队伍，在实践中培养高层经理具备创业精神和合作本领是企业发展的重要条件。方面，要抓紧实现企业高层经理面对市场竞争的观念转变和知识更新，另方面要积极实施德才兼备德领导梯队建设和专业人才开发。通过必要的管理教育和激励措施，使企业的企业管理创新具备人力资源和管理素质上的保证。结论随着经济全球化的深入发展，国际贸易扩过投资已经成为国际间经济交流的主要形式。特别是对于发展中国家，利用外资已经成为发展经济的重要途径。据资料分析，在华外商投资率每增加个百分点，中国增长率就平均增加至个百分点。因此研究威海市韩资企业的发展，探究韩资企业发展的现状及对威海市经济发展的影响，可以使我们我们对在威韩资企业的发展有个宏观的判断，发现其面临的困境及撤离的原因，方便有关部门采取措施改善其投资发展环境，有利于吸引更多外资企业，同时对其发展的不利面的研究使我们作出决策，保证韩资企业良好健康发展的同时，保护本土企业的发展，保护韩资企业职工的合，湖南商学院学报，。春香，韩国企业文化得失谈，管理与财富，。安虎林，周立群，韩国对华投资现状特点与问题，中国学术界，。吴荣先，韩资企业在华的本地化问题，经济研究导刊，。,，。,，。,。持续健康发展相关政策法规的制定及政府部门的监管目前留在山东威海的韩资企业大多心态稳定，其中最关键的原因是各级政府及时采取措施，并给予外资企业极大的支持。威海市对外贸易经济合作局是主管当地外资企业的部门。该局领导张淼在介绍当地政府的支持外资企业政策时说是加大了对企业的扶持力度，市委市政府非常重视，多次召开专题会议，提出系列帮扶企业发展走出困境的有力措施。例如，举办了银行和企业的恳谈会，组建新的担保公司，帮助企业解决企业融资困难。据介绍，为帮助企业开拓市场，今年以来威海市政府组织企业先后参加了国内外系列重要展会同时，支持外资企业抓住中国扩大内需的机遇，争取国内市场的订单。另外，对经营困难的外资企业，当地有关部门积极帮助其解决资金用工等发展的突出问题，并定期向其发布企业所需的政策信息。威海市各级政府必须充分发挥服务型政府的职能，对韩资提供各方面优惠政策。在金融危机下，各地区面临的招商引资的压力无形中增大，威海市要想继续在与韩资企业合作下去，就必须继续提供具有吸引力的引资政策。改善投资的软环境，提高硬环境，增强其引资的区位优势。其次，提供良好的投资导向，改善投资地区不平衡问题。最后，努力利用税收优惠政策，吸引外资。进步降低准入门槛，放宽市场准入条件，积极鼓励和支持外商投资企业增加在威海投资是进步放宽外商投资企业名称使用限制。二是进步放宽外商投资企业投资主体限制。三是进步放宽外商投资企业出资限制。四是进步鼓励外商扩大投资规模进步支持外资企业做强做大，促进利用外资结构优化是大力支持利用外资方式多样化和优化利用外资结构。积极引导外商投资合伙企业发展，不断探索完善外商投资合伙企业登记制度。支持外资以参股并购等方式参与我市企业改组改造和兼并重组，积极参与外资并购联合审查。二是大力支持外资服务业企业加快发展。鼓励外商投资现代物流金融广告会展信息文化创意等现代服务业。支持外商投资的传统服务业企业发展连锁经营，实现规模化网络化经营。三是大力支持发展总部经济。大力支持跨国公司在威海设立地区总部以及研发营运采购财务管理结算成本利润核算中心等功能性机构和外商投资服务外包产业。四是大力支持拓宽外商投资企业投融资渠道。积极引导外商投资企业办理动产抵押股权质押和注册商标专用权质押登记。鼓励和支持发展信用担保公司融资性担保公司再担保公司小额贷款公司。进步简化登记注册手续，完善登记服务机制，力促外商投资企业快速落户。是简化外国地区投资者主体资格证明手续。二是简化对外商投资企业批准文件的审核手续。三是积极服务和支持外商投资企业双转移。四是提升外资业务网上工商服务水平。进步提升服务能力，拓展服务空间，促进外商投资企业的发展加强信息公开服务，充分发挥工商电子政务平台作用，为外商投资企业提供更为便捷的基本信息查询服务。法权问题及对策事业财会张大方中小企业财务管理中存在的问题及对策商业时代学术评论王小明试论我国中小企业财务管理中存在问题及解决对策管理合刊郎伟中小企业财务管理存在的问题及对策中国总会计师月刊,卢佳友，郑海元加强中小企业财务管理的对策研究广西会计，致谢致谢在本论文完成之际，我要向所有给予我指导关心支持和帮助的人们表示最衷心的谢意。本论文的撰写得到了张心明老师的悉心指导和帮助。张心明导师从论文的选题课题研究到论文的完成等各个环节，都倾注了大量的心血。不仅如此，导师还在学习和生活上给予我们照顾与体谅，在此，我向导师致以深深的敬意和谢意。此外，学校图书馆丰富的馆藏资源以及期刊网上详尽的数据资料为本论文的资料收集工作提供了便利条件，所以很感谢学校领导和图书馆的工作人员，同时还要感谢周围同学对我的无私帮助，使我得以顺利完成论文，再次对关心帮助我的老师和同学表示衷心地感谢。本文撰写过程中还参考了大量相关书刊文献，在此也向这些给予转载和引用权的资料的所有者表示感谢。最后，对我的家庭表示感谢，父母的理解和关心深深鼓舞着我对学习的热情。回顾大学四年的学习生活，经济管理学院会计系的每位导师渊博的学识对学科前沿和研究方向的敏锐洞察力，令我终生难忘。恩师们锐意进取富于开拓的创新精神和丰富的社会知识，培养了我勤于思考独立开展工作的能力，传授给了我许许多多工作经验和方法，这切，必将对我今后的学习和工作产生极大的影响，使我终生受益，并激励着我取得更大的进步来报答恩师的谆谆教诲。展自身规模。投资盲目性，投资方向难以把握。财务控制薄弱对现金管理不严，造成资金闲置或不足。应收账款周转缓慢，造成资金回收困难。存货控制薄弱，造成资金呆滞。重钱不重物，资产流失浪费严重。不少中小企业的管理者，对原材料半成品固定资产等的管理不够重视，造成巨大的浪费和资产流失。管理模式僵化，管理观念陈旧中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统，企业的投资者同时就是经营者，企业领导者集权家族化管理现象严重，并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会计信息失真等，这种模式给企业的财务管理带来了负面影响。企业管理者的管理能力和管理素质差，管理思想落后。有些企业管理者基于其自身的原因，没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中，缺乏现代财务管理观念，使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。难于规避财务负债的陷阱南京工业大学本科毕业设计论文高成长企业为达到快速扩张的目的，普遍采取负债经营策略。在过度负债的情况下，企业经营成本和财务压力加大，支付能力日渐脆弱，短债长用则可能使企业潜在支付危机随时爆发。财务危机的陷阱突现企业扩张过度，容易因经营管理不善或战略性失误引起亏损。如果企业只是短期亏损，只要亏损额少于折旧，未必导致债务偿付困难，但如果持续亏损，将造成企业净资产数量和质量不断下降，大大削弱企业的经营能力和偿债能力，进而导致企业不能到期偿还债务。如果亏损严加强行政指导，落实个窗口许可，提高工商窗口服务质量和效率。完善外商投资企业登记注册行政指导服务，在日常监管执法中充分发挥行政指导作用，以提醒预警规劝等方式引导外商投资企业加强自律诚信守法规范经营。减少审核环节，推行格式化审批，统全市的登记程序和标准，打造流的工商业务窗口。创新机制手段，积极参与并联审批试点工作。强化外商投资企业广告商标专项服务。鼓励外商投资广告企业在管理创意设计技术人才等方面与内资广告企业的交流与合作，提升我市广告服务水平。四是保护外商投资企业合法权益。强化公平竞争执法，严肃查处侵犯外商投资企业权益的不正当竞争案件。加强对外商投资企业商标专用权的保护，指导企业开展商标保护工作。完善工商部门与相关部门监管执法协作机制，努力为我市外商投资企业营造公平竞争的市场环境。拉动韩商投资步伐强化优惠政策，吸引更多的韩国企业家到威海及下属县市投资在威的韩资企业大多在威海市，下属县市的企业数量较少。为实现威海区域经济的协调发展，应该提出更多的优惠政策来引导韩商到下属县市投资。政府要从本地的实际出发，引进先进技术，优化产业结构，参与国际竞争构中对经理人员的配置，应该精简合理和减少层级。管理规范和业务流程的创新。过去企业的职能设置比较粗糙，管理环节之间缺乏明确的程序，规章制度往往停留在纸面上，职工民主管理流于形式。企业转轨过程中，既需要对科学管理和行为激励在定程度上进行补课，又需要根据经营战略，对管理规范和业务流程进行调整和动态更新，使企业从采购研发生产销售财务以及后勤保障等各个环节，都建立起合理的规范和工作流程，在整体上适应市场竞争的要求，并用书面描述予以明确和严格实施。尤其信息技术和计算机管理的引进，要求公司内部的信息传递和对信息的编纂整理具有更高水准，通过合理设置管理职能管理程序和信息流程，形成公司完整健全的反馈和控制网络。人力资源开发和提高管理素质。企业转轨过程中的企业管理创新活动需要在企业制度适宜的条件下通过组织行为实现，关键是建设领导班子和带好职工队伍，在实践中培养高层经理具备创业精神和合作本领是企业发展的重要条件。方面，要抓紧实现企业高层经理面对市场竞争的观念转变和知识更新，另方面要积极实施德才兼备德领导梯队建设和专业人才开发。通过必要的管理教育和激励措施，使企业的企业管理创新具备人力资源和管理素质上的保证。结论随着经济全球化的深入发展，国际贸易扩过投资已经成为国际间经济交流的主要形式。特别是对于发展中国家，利用外资已经成为发展经济的重要途径。据资料分析，在华外商投资率每增加个百分点，中国增长率就平均增加至个百分点。因此研究威海市韩资企业的发展，探究韩资企业发展的现状及对威海市经济发展的影响，可以使我们我们对在威韩资企业的发展有个宏观的判断，发现其面临的困境及撤离的原因，方便有关部门采取措施改善其投资发展环境，有利于吸引更多外资企业，同时对其发展的不利面的研究使我们作出决策，保证韩资企业良好健康发展的同时，保护本土企业的发展，保护韩资企业职工的合