1、“.....以项目建设为总抓手，继续加大 投入，推行质量体系认证，搞好现有企业扩规改造，加快培植壮 大主导产业和骨干企业，实现工业结构的优化实现社会消费品零售总额亿元增长 城镇居民人均可支配收入达到元农民人均纯收入超过 元，分别增长以上。 合肥市国民经济和社会发展第十二个五年总体规划纲 要提出，坚定不移地走工业 全市年生产总值亿元增长，规模以上 工业总产值达到亿元，实现增加值亿元增长 财政收入达到亿元增长，其中，地方财政收入达 到亿元增长完成全社会固定资产投资亿元 增长实 全市年生产总值亿元增长，规模以上 工业总产值达到亿元，实现增加值亿元增长 财政收入达到亿元增长，其中，地方财政收入达 到亿元增长完成全社会固定资产投资亿元 增长实现社会消费品零售总额亿元增长 城镇居民人均可支配收入达到元农民人均纯收入超过 元，分别增长以上......”。

2、“.....坚定不移地走工业强市道路，以市场为导向，以深化 改革为动力，以结构调整为主线，以项目建设为总抓手，继续加大 投入，推行质量体系认证，搞好现有企业扩规改造，加快培植壮 大主导产业和骨干企业，实现工业结构的优化升级，提高工业经济 的整体素质和综合竞争力，建设肥东县现代化制造业基地。 党的十七大以以结构设计。结论通过本文的研究，分析了解和融热力公司在薪酬制度方面存在的些问题，并提出除了些调整思路。目的是为了更好的完善企业的薪酬管理体，使企业能够得到更好的发展。在企业中，薪酬体系应形成规范有效的约束和激励机制。公司员工的标准工资建立在技能岗位基础上，同时与该类劳动力细分市场挂钩，按劳动力市场价格确定最低工资水平，保持公司基本薪酬的竞争性，以吸引和保留优秀人才。要通过对薪酬方案的设计与调整，实施全面薪酬管理体系，体现新薪酬体系的公平性竞争性激励性经济性和合法性......”。

3、“.....以吸引和保留公司的人力资源，并使之转化为企业的竞争优势。总之,薪酬制度直是企业人力资源工作的重点,薪酬激励是人力资源激励的核心和基础,通过设计科学合理的薪酬制度来激发员工的主动性创造性和积极性,提高员工的工作满足感和成就感,达到吸引开发和保有人才,从而促进劳动关系的和谐。谢辞时光转瞬即逝，回首四年来的求学经历，不尽感慨万千，有几分欣喜，有几分沉重，有几分不足，更多的中开 展整治行动，为确保各项创建活动顺利开展提供有效的保障。 是集中行动，开展城中行政管理中的无照商贩公安交通管理中的侵占道路行为的行政处罚权。 镇海区城市管理局与镇海区城市管理行政执法局实行两块牌子合署办公，受镇海区人民 政府和宁波市城市管理行政执法局双重领导......”。

4、“.....主要负责城市市政设施园林绿化 市容环卫市供节水供气供热和内河管理。镇海区城市管理行政执法局大队是在 城市管理方面行使相对集中行政处罚权的行政机关。具体范围是城市功能的不断强化，镇海 区城市管理面临的新课题越来越多，其作用越来越重要。如何顺应城市发展的需要，加强城 市的科学化管理，成为镇海区城市管理亟待解决的项首要问题。 镇海区城市管理局是政府主管亮化工程相继完工， 洋山庙弄镇棉小区等低洼地段排水系统改造扎实推进，老城区主入口交通疏解工程有效实 施，后海塘区域综合整治取得初步成效。 随着镇海区城市化进程的逐步加快，城市规模的不断扩大，城亮化工程相继完工， 洋山庙弄镇棉小区等低洼地段排水系统改造扎实推进，老城区主入口交通疏解工程有效实 施，后海塘区域综合整治取得初步成效。 随着镇海区城市化进程的逐步加快......”。

5、“.....城市功能的不断强化，镇海 区城市管理面临的新课题越来越多，其作用越来越重要。如何顺应城市发展的需要，加强城 市的科学化管理，成为镇海区城市管理亟待解决的项首要问题。 镇海区城市管理局是政府主管城市管理的职能部门，主要负责城市市政设施园林绿化 市容环卫市供节水供气供热和委员会发布的产业结构调整指导目录 年本，目录分三大类鼓励类限制类和淘汰类。该项目生产 产品不 纪头二十年全面建设更高水平的小康社会，明确了社会更加和谐 人民生活更加殷实的奋斗目标。十二五是实现这战略目标的关 键时期。合肥有限公司的新型反光材料生产线建设项目就是在上 述背景下升级，提高工业经济 的整体素质和综合竞争力，建设肥东县现代化制造业基地。 党的十七大以来提出科学发展观的指导思想，即要坚持以人 为本和树立全面协调可持续的发展观，并提出要在本世 强市道路，以市场为导向，以深化 改革为动力......”。

6、“.....首先感谢我的导师刘维忠老师，无论是在做事还是在做人方面，都给我悉心的指导从论文的选题到调查问卷的编制，从资料的收集到论文的反复修改都凝结着老师的辛勤汗水，让我无比感激与终身难忘。感谢新疆和融热力有限公司的同事们，他们在本研究的调查问卷设计和数据分析中给予了大力支持，同时也感谢所有参与到调查中来的同学。感谢我的家人，是他们的默默支持才使我坚定了求学的信念，顺利地完成学业,由于我的个人能力有限，论文的质量与导师的要求还有定的距离，我会在工作中不断的学习和努力，不断提高自己的专业理论水平。最后向关心和帮助我的朋友同学表示最真诚的感谢,参考文献刘桂萍人力资源管理经济科学出版社,常晓妍薪酬体系的选择和优化企业管理学黄孟复共建共享是构建企业和谐劳动关系的本质要求搜狐财经余凯成,程文文,陈维政人力资源管理大连理工大学出版社......”。

7、“.....吴成云民营企业薪酬管理八大痛中国人力资源开发网孙剑平薪酬管理经济学与管理学视觉的耦合分析吉林人民出版社,王璞人力资源管理咨询实务机械工业出版,李爱梅,肖胜员工激励与企业创富中国纺织出版社,林永基在构建劳动关系中人力资源管理的角色定位中国人力资源开发刘园,李志群可变薪酬体系原理与应用中国财政经济出版社,刘园,李志群公司薪酬制度概论中国财政经济出版社,杨剑,白云,朱晓红,郑蓓莉激励导向的薪酬设计中国纺织出版社,万玲人力资源开发中的薪酬战略设计企业活力张建国基于战略的薪酬体系设计模型中国人力资源开发谢晋宇,吴国存,李建新企业人力资源开发与管理创新北京经济管理出版社......”。

8、“.....付有君,万文军论企业薪酬制度的完善科技咨询导报,约翰特鲁普曼薪酬方案如何制定员工激励机制上海交通大学出版社,孙非人力资源管理与开发实务,天津社会科学院为主线，以项目建设为总抓手，继续加大 投入，推行质量体系认证，搞好现有企业扩规改造，加快培植壮 大主导产业和骨干企业，实现工业结构的优化实现社会消费品零售总额亿元增长 城镇居民人均可支配收入达到元农民人均纯收入超过 元，分别增长以上。 合肥市国民经济和社会发展第十二个五年总体规划纲 要提出，坚定不移地走工业 全市年生产总值亿元增长，规模以上 工业总产值达到亿元......”。

9、“.....其中，地方财政收入达 到亿元增长完成全社会固定资产投资亿元 增长实 全市年生产总值亿元增长，规模以上 工业总产值达到亿元，实现增加值亿元增长 财政收入达到亿元增长，其中，地方财政收入达 到亿元增长完成全社会固定资产投资亿元 增长实现社会消费品零售总额亿元增长 城镇居民人均可支配收入达到元农民人均纯收入超过 元，分别增长以上。 合肥市国民经济和社会发展第十二个五年总体规划纲 要提出，坚定不移地走工业强市道路，以市场为导向，以深化 改革为动力，以结构调整为主线，以项目建设为总抓手，继续加大 投入，推行质量体系认证，搞好现有企业扩规改造，加快培植壮 大主导产业和骨干企业，实现工业结构的优化升级，提高工业经济 的整体素质和综合竞争力，建设肥东县现代化制造业基地。 党的十七大以以结构设计。结论通过本文的研究，分析了解和融热力公司在薪酬制度方面存在的些问题......”。