周德文余中小企业怎么办中信出版社林惠红中小企业会计规范化及建议科技情报开发与经济刘春和中小企业内部会计控制的现状及对策研究哲学社会科学版许华对中小企业会计规范化的几点建议经济研究导刊内部会计控制概论编写组内部会计控制立信会计出版社,,存之道，忽略文化的建设。当企业形成定规模时，那种家族文化就很难引领中小企业更好发展。所以，要根据企业自身特点建立自己的文化，从而更好的为企业创造良好的氛围，提高员工的职业素质和对企业的重视度，为会计规范化营造健康的内部环境。提高企业管理者素质我国中小企业目前存在整体管理水平不高对会计核算机构的重视不够等问题，这与企业管理者的素质有很大关系。我们可以通过定期举办高级人才业务培训班，广泛宣传新出台的会计法规会计政策等方面的内容，使企业的领导者了解会计知识，能够看懂会计资料，进行财务分析并做出科学的财务决策同时，让他们深刻认识到自己在会计工作中的职责，判断自己和会计人员的行为哪些是合法的，哪些是非法的，真正担当起会计责任主体的重任。中小企业管理者应该认识到，在新的市场形势下，我们要建立现代化的企业，就必须抛弃陈旧的管理观念，引进先进的管理模式。改革会计机构设置，提高会计工作人员素质中小企业要依法设置会计机构，明确会计机构的职责和权限，建立健全会计人员的岗位责任制，结合中小企业自身的特点，配置合格的会计工作人员，改变家族式的管理模式。同时，企业在建立内部审计机构的基础上，要充分发挥内部审计职能作用。建议审计部门从其他管理部门中独立出来，形成独立的职能部门，强化内部审计在企业管理中的作用。并且能够做到以下几个方面明确家族企业内部审计动因和审计目标准确定位家族企业内部审计的职能和审计机构的职责拓展家族企业内部审计的内容，重视对审计质量的控制参与企业风险管理更新家族企业内部审计的方法和手段，提高审计人员的专业胜任能力。会计人员自身水平的提高，是会计规范化制度作用加强的必要条件。提高中小企业的会计人员的综合素质可以通过以下途径对会计人员进行培训和继续教育，提高会计人员的专业技术能力和会计职业判断能力。同时，对在岗会计人员重新进行业务能力考核，包括会计制度财经法规计算机操作能力等方面的考核，加强队伍建设，从整体上提高会计人员的素质。加强法律意识的培养。要提高会计人员的综合素质，除了业务水平的提高外，职业道德品质的提高也是很重要的个方面。培养复合型财会管理人才。这样会计人员不但能够有深厚的会计基础，而且熟练掌握对现代信息技术的应用，对提升整个队伍的素质也有很大帮助。让会计人员积极学习管理知识，接受新事物新思想。规范内部控制制度内部控制制度是现代企业制度的核心中小企业的这种会计职能退化和弱化的现象，不仅影响着企业的内部管理，同时还影响到国民经济的宏观调控。中小企业会计工作中存在的主要问题我国中小企业在会计工作中还存在着与自身发展和市场经济环境等均不适应的情况，使中小企业在筹资投资资金营运管理及利润分配等财务管理行为上还存在着许多非市场化非理性的问中，应该充分考虑中小企业的特点。由于中小企业业务量比较少，会计核算般采用集中核算方式，般只需要简单的数据，没有对数据产生深层次分析的需要，因此我们可以考虑对这样企业的会计工作采用不同的规定，在需要设立独立会计机构的企业中，要注意不相容职责的分离，如出纳总账与稽核，出纳与总账明细账的分离等，对于会计核算可以适当简化。另外，中小企业行业涉及面广，会计科目设置上应考虑通用性对于企业财产和与个人家庭支出相互占用的情况，应设置往来账户加以核算适当放宽凭证的认定，而非单认定统发票为唯合法的凭证，以解决中小企业难以获得合法凭据的问题等。通过政策引导改善中小企业的生存环境我国中小企业会计核算不规范的问题是由多方面原因造成的。企业的生存环境良好也有利于企业会计核算的健康发展。比如我国中小企业普遍存在的融资困难问题，可以通过政府的政策引导等措施改善中小企业的生存环境。加强外部的监管力度从我国中小企业的发展现状来看，靠企业自身约束来实现会计工作的规范化是不够的，还应更多地借助于外部监管来帮助中小企业实现会计工作的规范化。我国的会计监督是由国家监督社会监督和企业内部监督三位体的监督体系，其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政税务银行工商证券监管等部门根据有关法律法规实施监督。社会监督是以会计中介机构为主体，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计验资等工作。从我国目前的会计监督体系来看，社会监督也是其中的重要组成部分。伴随创业板块在我国股市的整体上市，民间会计机构的重要作用也更加明显。同时我们也看到政府部门直接进行企业会计工作的监管，其监督成本相对较高，监督的有效性也比较差，易引发腐败等社会问题。内部监督职短期内难以起作用，因此政府应转变监督方式，在抓好会计基础工作规范化的基础上，重点去监管那些监督企业会计信息质量的中介机构，不断加强社会监督。使会计师事务所成为中小企业外部监督的主导力量，为企业发展创造良好的社会环境。建立自己企业的核心文化中小企业没有自己的核心文化，从而整体上没有较强的凝聚力。在企业不同的发展阶段，企业文化再造能够推动企业前进。中小企业往往注重解决和关注之，它的应用日趋广泛。般分为内部会计控制和内部管理制度两部分，其中的内部会计控制是基础。根据内部会计控制规范基本规范试行的规定，内部会计控制的内容主要包括货币资金实物资产对外投资工程项目采购与付款筹资销售与收款成本费用担保等经济业务的会计控制。我国中小企业在内部会计控制制度的建立上般只考虑经营层面的内部会计控制，而很少关注或者忽略了治理层次上的内部会计控制。而在会计规范化的进程中，要重新对内部会计控制进行定位，要站在完善公司治理的高度上，针对当前企业实际情况和存在的问题，明确规定企业各级机构职责和具体岗位职责，完善内部会计控制制度，使得能够同时达到合规性目标和效益性目标，最终实现企业效益最大化。参考文献焦东林中小企业财务管理现状及模式的优化会计之友张余华家族企业发展进程及治理模式研究华中科技大学出版社题，设施建设管理工作的必要性科技资讯刘新月，朱新川兵团城镇化建设与经济发展的思路兵团教育学院学报张华平加快对兵团小城镇建设的几点思考新疆阿克苏农师二团，陈虹新疆统计年鉴新疆统计局，王洪运科学发展，关注民生，夯实基础，促进十六团经济社会事业又好又快发展在十六团党委八届三次全委扩大会议上的报告新疆生产建设兵团农师十六团,万勇团成全国最大甘草制品生产基地,闻正农师十六团概况,国家统计局国家统计局关于印发三次产业划分规定的通知,附录新疆生产建设兵团农师团年年经济基本情况年年年年产业活动单位工业建筑业生产总值万元农业增加值万元利润总额万元总播种面积千公顷粮食播种面积千公顷粮食总产量吨棉花播种面积千公顷棉花总产量吨当年造林面积公顷果树年底面积公顷水果产量吨肉类总产量吨水产品吨牲畜年底存栏头数万头资料来源新疆统计年鉴理成本上升。建议规范项目建设管理工作。应该从项目立项审批开始，即项目建议书的编制与审批可行性研究报告的编制与审批初步设计和概预算审计施工图审定等前期报建过程，以及工程招投标，监理单位的招投等施工管理过程和财务监督等，严格执行基本建设程序，并且建立健全的工程质量责任制和工程监理责任制，确保工程质量。并对不同项目实行多种管理方式。由于不同类型不同性质的小城镇基础设施其建设要求不同，接受服务消费的对象和方式也各有差异，所以应该实行多种管理方式，才能实行有针对性的投资管理，提高投资机制的效率。决策机制不完善，主要是领导说了算这样的决策方式，缺乏综合长远和战略的规划考虑，难以做到正确把握投资机会全面进行项目比选科学论证可行方案，造成投资重点不突出，综合效益难显现。建议改进现有决策机制，并根据区域经济和社会发展计划以及实际需要，通过综合平衡集体讨论广泛征求各方意见，全面进行项目比选，做到项目组合所带来的经济效益最优化。结论新开岭镇是个经济总量偏低，经济发展水平还不够高的边远地区小城镇。未来还要继续努力拓展小城镇的资金来源方向，鼓励招商引资，改革现有政策，大力吸引民间资金进入小城镇基础建设要优化投资结构，促使小城镇基础设施建设健康全面的发展，避免投资比例失衡要健全投资管理机制，做好对资金的管理，加强资金利用力度，避免投资造成的资金浪费流失要做好项目管理工作，加强项目建设期各方的监督管理要优化决策机制，通过综合平衡集体讨论广泛征求各方意见，做到项目组合最优化，以此带来最大的经济效益。谢辞经过几个月的查资料整理材料写作论文，今天终于可以顺利的完成论文了，想了很久，要写下这段谢词，表示可以进行毕业答辩了，自己想想求学期间的点点滴历历涌上心头，时光匆匆飞逝，四年多的努力与付出，随着论文的完成，终于让我在大学的生活，得以划下了完美的句点。论文得以完成，要感谢的人实在太多了，首先要感谢杨红老师，因为论文是在杨老师的悉心指导下完成的。杨老师渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己宽以待人的崇高风范，朴实无华平易近人的人格魅力对我影响深远。本论文周德文余中小企业怎么办中信出版社林惠红中小企业会计规范化及建议科技情报开发与经济刘春和中小企业内部会计控制的现状及对策研究哲学社会科学版许华对中小企业会计规范化的几点建议经济研究导刊内部会计控制概论编写组内部会计控制立信会计出版社,,存之道，忽略文化的建设。当企业形成定规模时，那种家族文化就很难引领中小企业更好发展。所以，要根据企业自身特点建立自己的文化，从而更好的为企业创造良好的氛围，提高员工的职业素质和对企业的重视度，为会计规范化营造健康的内部环境。提高企业管理者素质我国中小企业目前存在整体管理水平不高对会计核算机构的重视不够等问题，这与企业管理者的素质有很大关系。我们可以通过定期举办高级人才业务培训班，广泛宣传新出台的会计法规会计政策等方面的内容，使企业的领导者了解会计知识，能够看懂会计资料，进行财务分析并做出科学的财务决策同时，让他们深刻认识到自己在会计工作中的职责，判断自己和会计人员的行为哪些是合法的，哪些是非法的，真正担当起会计责任主体的重任。中小企业管理者应该认识到，在新的市场形势下，我们要建立现代化的企业，就必须抛弃陈旧的管理观念，引进先进的管理模式。改革会计机构设置，提高会计工作人员素质中小企业要依法设置会计机构，明确会计机构的职责和权限，建立健全会计人员的岗位责任制，结合中小企业自身的特点，配置合格的会计工作人员，改变家族式的管理模式。同时，企业在建立内部审计机构的基础上，要充分发挥内部审计职能作用。建议审计部门从其他管理部门中独立出来，形成独立的职能部门，强化内部审计在企业管理中的作用。并且能够做到以下几个方面明确家族企业内部审计动因和审计目标准确定位家族企业内部审计的职能和审计机构的职责拓展家族企业内部审计的内容，重视对审计质量的控制参与企业风险管理更新家族企业内部审计的方法和手段，提高审计人员的专业胜任能力。会计人员自身水平的提高，是会计规范化制度作用加强的必要条件。提高中小企业的会计人员的综合素质可以通过以下途径对会计人员进行培训和继续教育，提高会计人员的专业技术能力和会计职业判断能力。同时，对在岗会计人员重新进行业务能力考核，包括会计制度财经法规计算机操作能力等方面的考核，加强队伍建设，从整体上提高会计人员的素质。加强法律意识的培养。要提高会计人员的综合素质，除了业务水平的提高外，职业道德品质的提高也是很重要的个方面。培养复合型财会管理人才。这样会计人员不但能够有深厚的会计基础，而且熟练掌握对现代信息技术的应用，对提升整个队伍的素质也有很大帮助。让会计人员积极学习管理知识，接受新事物新思想。规范内部控制制度内部控制制度是现代企业制度的核心中小企业的这种会计职能退化和弱化的现象，不仅影响着企业的内部管理，同时还影响到国民经济的宏观调控。中小企业会计工作中存在的主要问题我国中小企业在会计工作中还存在着与自身发展和市场经济环境等均不适应的情况，使中小企业在筹资投资资金营运管理及利润分配等财务管理行为上还存在着许多非市场化非理性的问