园问卷调查方案有关韶关学院应届毕业生就业影响因素的研究调查目的了解当前我校应届毕业生就业时所考虑的因素，对这些因素进行研究，探索影响我校应届毕业生就业因素的类型。了解当前我校应届毕业生的就业心态，求职现状，对未来工作的期望以及应届毕业生在求职时所需要的帮助，为我校就业指导中心关于应届毕业生的工作提供定的参考作用。二调查背景因为近年的金融危机，失业率上升，大学生就业压力大大部分大学生自我定位不清晰，刚毕业的时候，择业存在盲目性，缺乏专业的就业指导三方案实施过程确定调查目标内容设计调查方案问卷设计调查实施调查资料的整理分析调查报告四调查内容调查对象确定韶关学院不同专业的大四应届毕业生抽样统计方法确定比例法分层抽样法。调查方法确定调查方法问卷调查法调查时间确定第十周开始经费预算资料打印费元五预期目标了解大学生就业倾向心理状况考虑的地区自我认识等对比不同学院的学生在择业上考虑因素，对这些因素进行排名帮助大学生进行自我定位六预期困难开展问卷调查时，遇到与调查人群的联络不便分层抽样的权重分配具有定的主观性，调查数据失真七问卷的结构分析问卷中含单选和多选题型，还有开放式的问题问题设置，根据逻辑结构，先客观后主观八调查小组成员组长组员调查问卷韶关学院应届毕业生就业影响因素的调查问卷元芳，对于现在的就业影响因素你怎么看师兄师姐你们又怎么看呢我们是经管人力的调查小组，以上们的信息对我们很重要，感谢你们的支持,专业性别单选您心目中理想的工作单位是政府机关国营企业私营企业外资企业自主创业其它单选您毕业后理想的就业地我爱北上广大城市二线中小城市西部发展地竞争压力较小有发展潜力的城镇回到生源地无所谓，能找到工作多选你对就业地区选择的原因是就业地选择原因发展空间大生活节奏符合我国家政策支持我亲爱的家人朋友在那里看重创业环境回报家乡多选你对就业行业的选择主要是基于就业行业选择属于朝阳行业，前途远大该行业收入较高与自己的专业对口创业机会大稳定兴趣多选您认为自己目前最欠缺的素质是什么个人缺的素质办公室的基础操作知识沟通协调能力承受压力克服困难的能力相关工作或实习经验其他最多个选项求职中最困扰你的因素的什么学校不给力的指导没干爹，没人脉不了解企业要求综合能力不足对社会缺乏了解求职方法技巧欠缺最多个选项您认为下列哪些是影响成功就业的因素专业知识牛逼的学校名气校园实践实习经历社会发展趋势及社会需求其他最多个选项您认为在就业时遇到的主要困难和问题是岗位信息不足求职方法技巧欠缺就业能力不足缺乏实践经验社会关系欠缺性别歧视其他只能选个选项你认为个公司最吸引你的是哪些方面理想的薪酬升职机会大福利待遇好和谐同事关系轻松快乐的企业文化有利于自己能力提高和职业规划老板重视我可以提供我展示才华兴趣的平台单选你能接受的起薪是多少以下低，个大学生月薪元以下在今天的物价水平是不太合理的所以我们可以认为大部分大学生对于起薪的定位还是有较合理的定位，这和我们的社会教育和学校教育有密切的关系。五就业地区选择原因在就业地区选择的原因上我们列举了发展空间大生活节奏政策支持家人朋友创业环境回报家乡这六个因素。具体分布请看表表就业地区选择原因接收频率发展空间政策支持生活节奏家人朋友回报家乡创业环境图就业地区选择原因发展空间生活节奏家人朋友创业环境政策支持回报家乡就业地区选择原因频率由此我们可以看出在就业，对学生中有人选择了发展空间大，人选择了政策支持，人选择了生活节奏符合，人选择了回报家乡，人选择了家人朋友，人选择了创业环境。在就业地区选择的原因上影响较大的是发展空间生活节奏和家人朋友这三大因素。回报家乡是就业地区选择原因中最小的个。六大学生就业中行业因素行业因素的也是我们认为是影响大学生就业的重要因素，在不同的考虑行业时我们的同学又是怎样考虑的呢，我们在行业上列举了六个选择行业的主要因素有朝阳行业行业收入与自己专业对口创业机会大稳定兴趣，具体选择请看图图就业中行业选择由图我们可以看到在行业选择因素的频数上，学生的选择总体是比较均匀的，收入高因素得到了的学生选择，朝阳行业得到了的人的选择，稳定因素则得到了人的选择，接下来分别是兴趣，专业对口，创业机会大人选择。我们可以认为收入高朝阳行业稳定和兴趣都是行业选择的主要因素，这也和我们普遍的就业观点是致的。七就业成功因素分析在就业的成功因素中我们也是列举了六点具有代表性的成功因素个选项。具体数字请看图和图图公司吸引因素条形图理想薪酬升职机会福利待遇同事关系能力提高老板重视展示才华公司最吸引因素系列图公司吸引因素饼图公司最吸引因素理想薪酬升职机会福利待遇同事关系能力提高老板重视展示才华由表和图我们可以看出最吸引个公司吸引大学生的因素中，理想的薪酬和福利待遇及同事关系是大学生最看重的三个因素，而得到老板的重视和升职机会却得到了较少人的青睐。为了更进步探究性别和吸引因素的选择我们做了如图的统计图男女性别中公司最吸引因素男女公司最吸引因素理想薪酬升职机会福利待遇同事关系能力提高老板重视展示才华由图我们可以看出在公司最吸引因素中，男生更看重的是理想薪酬升职机会和福利待遇，可以看出我们的男生在对公司选择是比较现实的而女生则更看重同事关系和能力提高这两个方面，这能力提高这方面男生和女生的选择呢差异较大。十解决就业问题办法在解决就业办法上，我们列举了提高就业技巧改变就业心态提供合理就业指导获得更多就业渠道加强实习和依靠政府部门解决六大方法。具体分析请看表和图表解决就业问题办法接收频率就业技巧就业心态就业指导就业渠道加强实习依靠政府图解决就业问题办法就业技巧就业心态就业指导就业渠道加强实习依靠政府就业困难解决渠道就业技巧就业心态就业指导就业渠道加强实习依靠政府由此我们可以看到，选择就业技巧提高有人，选择就业心态和就业指导就业渠道和实习的分别有人和有专业知识学校名气校园实践实习经历社会需求和其他因素。请看表表就业成功因素性别专业知识学校名气校园实践实习经历社会需求其他男女图男女就业成功因素对比专业知识学校名气校园实践实习经历社会需求其他专业知识学校名气校实践下观村科学发展的重要抓手，也是党和政府关心移民群众的具体表现。开 发改造势在必行，迫在眉睫，刻不容缓。 三。 建设的必要性 项目区内的丘陵地，是笔巨大的财富。但是由于交通 电力，资金等多方制约，直没有得到开发利用，这不能不 说是严重的浪费。加快移民村科学发展步伐，就必须要依托 资源优势。也是平山县县政府年工作重点，农业的模式是 农业资源开发利用的新亮点，开发丘陵地，强化设施配套， 发展林业养低簸萁状的地貌 轮廓。地貌属山地类型，低山丘陵海拔米的低 山区，属暖温带半湿润季风大陆性气候。四季分明，季节 性强，光照充足，降水量偏少，夏暑冬寒，温差较大。受大 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传,气环流分布的制约表现为春暖夏热秋爽冬寒。年平均气温 度。年平均降水量毫米，分布不均，月份降 雨占全年降雨量年平均日照时数小时，日 照率为，全年无霜期天。项目区地处滹沱河流 域南甸河支流，现有下观水库座，水资源以地下水降雨 和库存水为主，较为丰富。项， 对项目区基层干部农民技术是和科技示范户先进适用技术 培训，做到村有名农业科技骨干，每户有户科技 示范户。 建设目标项目建设坚持以畅通，机耕路建设分干道 支路两级，干道要与乡村公路连接，水泥硬化，满足中型以 上的农业机械的通批有实力的企业，从基金技术上给子支持，从而生产出更好的产品。瓶类装箱机的生产是个系统工程，需要大量的人力物力则力，短期还不能见效益，很多企业都无力去做，在这种情况下，更需要国家出面协调组织，集中人力物力进行科研攻关，组织生产等。随着我国瓶装装箱市场规模的日趋增大，产品种类的日益繁多，瓶装装箱厂家的不断增多，生产自动化程度的不断提高，市场对瓶类装箱机的需求也在不断地膨胀，其市场前景十分看好。据统计，我国十五期间瓶类包装工业实现工业总产值年均递增率接近，其中的瓶类包装所占的贡献约占其中的半，可见其增值潜力巨大。相信随着我国包装体制的改革，瓶类市场的兴盛，瓶类包装产量的增加，我国瓶类装箱机的发展必将迎来个跨越式的发展。俗话说健康乃生命的本钱，随着生活水平的提高，人们越来越重视健康，瓶装牛肉酱包装的卫生化更受到人们的关注。为了满足人们的需要，我们设计瓶装牛肉酱装箱机。毕业设计题目及基本参数本设计的题目为瓶装牛肉酱的封口机构包装结构及封箱机构的设计。本设计主要完成纸盒牛肉酱瓶的上料及装箱装置设计。基本参数为优点直镇南隔瓜仲河与纳雍县相望，西与猫场镇 接壤，北靠绿塘乡。全乡总面积平方公里，辖个村和 个居委，同比增长实现城镇居民人均可支配收入元，同比增长农民年人均纯收入 元，同比增长。 总体来看，县工业农业城市建设发展很快，县的发展 趋势是十分喜人的。这是片投资源共享的热土重点，改善投资环境，大力招商 引资，着力开展能源大县建设。 年实现生产总值亿元，同比增长完 成全社会固定资产投资亿元，同比增长完成财 政总收入亿元，同比增长，其中地方财政收 园问卷调查方案有关韶关学院应届毕业生就业影响因素的研究调查目的了解当前我校应届毕业生就业时所考虑的因素，对这些因素进行研究，探索影响我校应届毕业生就业因素的类型。了解当前我校应届毕业生的就业心态，求职现状，对未来工作的期望以及应届毕业生在求职时所需要的帮助，为我校就业指导中心关于应届毕业生的工作提供定的参考作用。二调查背景因为近年的金融危机，失业率上升，大学生就业压力大大部分大学生自我定位不清晰，刚毕业的时候，择业存在盲目性，缺乏专业的就业指导三方案实施过程确定调查目标内容设计调查方案问卷设计调查实施调查资料的整理分析调查报告四调查内容调查对象确定韶关学院不同专业的大四应届毕业生抽样统计方法确定比例法分层抽样法。调查方法确定调查方法问卷调查法调查时间确定第十周开始经费预算资料打印费元五预期目标了解大学生就业倾向心理状况考虑的地区自我认识等对比不同学院的学生在择业上考虑因素，对这些因素进行排名帮助大学生进行自我定位六预期困难开展问卷调查时，遇到与调查人群的联络不便分层抽样的权重分配具有定的主观性，调查数据失真七问卷的结构分析问卷中含单选和多选题型，还有开放式的问题问题设置，根据逻辑结构，先客观后主观八调查小组成员组长组员调查问卷韶关学院应届毕业生就业影响因素的调查问卷元芳，对于现在的就业影响因素你怎么看师兄师姐你们又怎么看呢我们是经管人力的调查小组，以上们的信息对我们很重要，感谢你们的支持,专业性别单选您心目中理想的工作单位是政府机关国营企业私营企业外资企业自主创业其它单选您毕业后理想的就业地我爱北上广大城市二线中小城市西部发展地竞争压力较小有发展潜力的城镇回到生源地无所谓，能找到工作多选你对就业地区选择的原因是就业地选择原因发展空间大生活节奏符合我国家政策支持我亲爱的家人朋友在那里看重创业环境回报家乡多选你对就业行业的选择主要是基于就业行业选择属于朝阳行业，前途远大该行业收入较高与自己的专业对口创业机会大稳定兴趣多选您认为自己目前最欠缺的素质是什么个人缺的素质办公室的基础操作知识沟通协调能力承受压力克服困难的能力相关工作或实习经验其他最多个选项求职中最困扰你的因素的什么学校不给力的指导没干爹，没人脉不了解企业要求综合能力不足对社会缺乏了解求职方法技巧欠缺最多个选项您认为下列哪些是影响成功就业的因素专业知识牛逼的学校名气校园实践实习经历社会发展趋势及社会需求其他最多个选项您认为在就业时遇到的主要困难和问题是岗位信息不足求职方法技巧欠缺就业能力不足缺乏实践经验社会关系欠缺性别歧视其他只能选个选项你认为个公司最吸引你的是哪些方面理想的薪酬升职机会大福利待遇好和谐同事关系轻松快乐的企业文化有利于自己能力提高和职业规划老板重视我可以提供我展示才华兴趣的平台单选你能接受的起薪是多少以下低，个大学生月薪元以下在今天的物价水平是不太合理的所以我们可以认为大部分大学生对于起薪的定位还是有较合理的定位，这和我们的社会教育和学校教育有密切的关系。五就业地区选择原因在就业地区选