条可行途径。 群众对推广开发利用农村能源技术有强烈要求。农 村能源技术推广应用在已开展数十年，领导和群众对农 村能源技术带来的效益有调整，全旗舍饲圈养规模日益扩 大，畜禽粪便对环境已经构成了定的污染源，实施以沼气 建设为重点的生态家园富民计划正是消除面源污染，改 善农村牧区卫生面貌，减少人畜疫病共患，提高农牧民生 自然地理特 征和独特的农牧交错经济结构，兼备我国传统大田作物区和 草原牧区的自然条件和经济特点。土地资源丰富，具有 年产亿公斤粮食亿公斤作物秸秆饲养万头只 牲畜的能力。随着产业结构证。沼气开发使用在我旗已推广应用数十年，从原理 上结构上材料使用上及应用效果上都积累了定的经验。 丰富的能源资源为项目开展提供了物质保证。 是以养殖业为主的农牧患疫病的传播。可安排剩 余劳动力就业致富，为饲草饲料种植提供有机肥料，是农村 牧区循环经济建设的具体体现。可实现利润万元。实现 社会经济生态的三赢效益。 第二章项目实施单位基本情况 项目实施单位内蒙古福泽农牧业有限责任公司成立于 年，主要进行有机饲草培育对天然草的有机转化 肉牛种畜培育福泽有机牛肉终端连锁销第二层次为秀城区秀洲区两个商业副中心和南湖新区景区商业中心 第三层次为分布于市级商业中心和区域商业中心内或周边的增批发零售贸易业 和餐饮业增加值占的比重达到。 注年，全市实现社会消费品零售总额亿元。批发零售贸易业 和餐饮业实现增加值亿元，占比重为左右。 商业网点布局日趋合理 在业发展的指导思想和商贸业发展定位，商贸流通业发展的 具体目标是 全市商贸流通规模不断扩大 到年，实现全市社会消费品零售总额达到亿元，年均递增约批发零售贸易业和餐饮业实现增加值亿元，年均递翼。 五极即的知识技能，找到这之间的差距。比较的结果主要有如下几种图员工能力与任职要求对比图当员工所具备的知识技能大于岗位任职要求时，该员工已无需接受针对该岗位的任何培训，此时公司应该结合其绩效考核成绩考虑是否应该提升其职位进步提升其能力。以图为例，该员工拥有了任职要求虽必须具备的项技能，而且还更上层楼。因此，公司应该考虑如何充分发挥该员工的能力，提供给他更宽阔的舞台。当员工所具备的知识技能少于岗位任职要求时，培训部门应该找出之间的差距，针对这种差距安排合适的培训课程。以图为例，将该员工能力对照任职要求发现其缺乏知识技能，此时培训部门就应该为其开设这类课程，使其等到补充，更好的胜任本职工作。任职要求员工能力大学毕业设计论文说明书第页共页图员工能力与任职要求对比图图员工能力与任职要求对比图如图，当员工所具备的知识技能等于岗位任职要求时，这是种理想的平衡状态，对于员工本人来说，他所具备的能力刚好满足要求，心理处于比较安稳的状态对于公司来说，无需投入太多的资金用于培训，人力资源达到了合理分配的目标。可以看出，人员层次分析得到嘉善平湖海盐海宁和桐乡五县市区域商贸发展极。 多结点即分布于嘉兴市域各镇，以满足本地居民生产生活需求为主 的商贸服务网络。 发展目标 根据嘉兴市第三产禾兴中路和建国中路所形成的井字型 市级商业中心区块，作为嘉兴市本级辐射整个嘉兴市域乃至周边地区和县市 的市级商业和现代商务中心。 三翼即秀城秀洲商贸发展翼和南湖新区旅游商贸发展 规划的期限 本规划的期限为年。 空间布局 根据嘉兴市城市总体规划原则和商贸业发展定位，嘉兴市商贸流通业将形成 心三翼五极多结点的整体发展格局。 心即由中山路勤俭路 规划的期限 本规划的期限为年。 空间布局 根据嘉兴市城市总体规划原则和商贸业发展定位，嘉兴市商贸流通业将形成 心三翼五极多结点的整体发展格局。 心即由中山路勤俭路禾兴中路和建国中路所形成的井字型 市级商业中心区块，作为嘉兴市本级辐射整个嘉兴市域乃至周边地区和县市 的市级商业和现代商务中心。 三翼即秀城秀洲商贸发展翼和南湖新区旅游商贸发展翼。 五极即嘉善平湖海盐海宁和桐乡五县市区域商贸发展极。 多结点即分布于嘉兴市域各镇，以满足本地居民生产生活需求为主 的商贸服务网络。 发展目标 根据嘉兴市第三产业发展的指导思想和商贸业发展定位，商贸流通业发展的 具体目标设计论文说明书第页共页组织层次任务层次和人员层次上对组织的培训需求进行分析。这三个层次是相互联系层层递进的关系。因此，在进行针对公司各部门的培训进行需求分析时，应把三个层次综合起来，以保证培训需求分析的全面性有效性。组织层次分析。以公司的发展战略年度目标以及企业文化为基础进行企业内外部环境分析，内容包括政府的相关政策法规竞争对手的近期动态本企业的生产率良率事故率辞职率出勤率等信息，对培训需求信息进行收集整理分析，以确定培训需求，保证培训计划符合公司的整体战略年度目标及企业文化要求。通过组织分析得到的培训需求主要有实现年度目标的培训和实现战略规划目标的人才储备的培训等。这样来，公司就能明确今年的培训如何开展，之后几年的培训计划怎么安排，人才缺口有多大等等。任务层次分析。也叫岗位层次，即通过工作分析收集顾客意见等方描述出个岗位的任职要求，这个要求包含胜任该职务所必须具有的技术能力，甚至要具体到技术等级。通过这层次的分析可以得到相对静态的培训需求。人员层次分析。通过比较公司员工现有的知识技能与该员工所在岗位要求本项目是和公含量的技术保 障。农村能源工作站现有技术人员人，大专以上学 历人，中级职称以上人。各乡镇农业站也有专职或兼 职专业技术人员负责农村能源工作，全旗有近多人掌握 建沼气池的技术。这支技术队伍有目共睹。特别是近年来，国家加大 了农村能源生态技术的宣传和投资，更激发了群众搞能源综 合利用的热情，相当部分农民要求有关业务部门提供技术 指导和资金支持。 稳定的技术队伍是提高农村能源科技活质量的有力措施，更为农牧业废弃物的再利用寻求到了 的是控制的方法有分布式策略和集中式策略两种。供应链管理可以促使企业在采购生产分销服务等各个领域的管理方法上进行变革，从而提高企业现金流的流转速度。生产流程再造。生产流程是指从原材料进入生产车间开始，随着生产加工流过各个环节，直到生产加工结束，再流至生产成品仓库的系列过程。减少生产环节各个流程的活动时间，缩短生产周期，就可以减少现金在生产过程中的占用，从而加快现金周转速度。现代企业对生产管理非常重视，提出了各种先进的管理理念和管理方法。例如，美国国防部提出了二十世纪制造业战略敏捷制造日本丰田提出的准时制生产系统，麻省理工学院提出的精益生产还有弹性制造系统，等。生产管理理念对生产效率的影响是巨大的，自工业革命以来，生产管理理念不断进步，准时制生产精益生产弹性制造系统都是先进生产管理理念的代表。准时制生产系统又称无库存生产方式或零库存。它出发点就是不断消除浪费，进行不断的改进。这种管理理念认为生产经营过程中存货的积压以及因存货的过时而造成的损失是极大的浪费，通过生产和供应流程的重组，使生产过程中存货趋近于零，就可以消除浪费。弹性制造系统是种新制造环境下的生产布局，整个生产系统由若干个制造单元组成，每个制造单元项个小型的生产车间，负责种零件产品或组同类零件产品的生产，制造单元接近原材料供应点和包装运输点，以便材料可以及时投入生产，生产好的产品可以及时运输。弹性制造系统消除了加工转换的过程，节约了转换时间，从而加快了生产流程。组织重整。流程再造是从流程入手组织创新活动，同样也涉及组织的结构和运行机制的变革，于是，些企业便开始进行以流程再造为中心的组织重整。传统的组织结构是层级结构，而流程再造强调组织要把流程作为关注的核好利润。他们的产品大部分是低附加值和低技术含量的，在销售上大多采用的是规模效益。这些企业对出口经济这块蛋糕逐渐有了很强的依赖性，投入大量的资金扩大再生产，而忽略了国内市场的开发。最终形成现金流再生产的渠道单，旦出现国外需求缩水，就会面临资金无法回笼的风险。据观察，我国中小企业寿命不超过年的企业数量占中小企业总数量的，其中有接近三成的企业是由于投资决策失误造成的。投资决策的失误造成这些企业缺乏发展的有利资源或者是自己的实力在投资以后无以为继，最终导致企业破产。完善我国中小企业现金流管理的对策现金流是否能合理流动最终取决于管理人员。企业的管理人员或现金流的管理者应及时培训和更新自身的财务知识，提高现金流管理和风险管理意识。企业在进行经营活动时，应把对企业良性现金流的运行分析与企业销售收入净利润等盈利指标结合起来，综合分析企业的发展状况。现金流管理目标的制定是现金流管理成效的基础，中小企业应该根据本企业所具有的特点，制定出适合本企业的现金流管理目标，要达到什么样的效果。为实施有效现金管理，企业应明确现金流管理的如下几大目标能有效实施企业各项经营管理活动控制企业现金流量，合理配置和利用资源加大企业应收账款的回收力度使得各项收入最大化，各项成本最小化充分利用企条可行途径。 群众对推广开发利用农村能源技术有强烈要求。农 村能源技术推广应用在已开展数十年，领导和群众对农 村能源技术带来的效益有调整，全旗舍饲圈养规模日益扩 大，畜禽粪便对环境已经构成了定的污染源，实施以沼气 建设为重点的生态家园富民计划正是消除面源污染，改 善农村牧区卫生面貌，减少人畜疫病共患，提高农牧民生 自然地理特 征和独特的农牧交错经济结构，兼备我国传统大田作物区和 草原牧区的自然条件和经济特点。土地资源丰富，具有 年产亿公斤粮食亿公斤作物秸秆饲养万头只 牲畜的能力。随着产业结构证。沼气开发使用在我旗已推广应用数十年，从原理 上结构上材料使用上及应用效果上都积累了定的经验。 丰富的能源资源为项目开展提供了物质保证。 是以养殖业为主的农牧患疫病的传播。可安排剩 余劳动力就业致富，为饲草饲料种植提供有机肥料，是农村 牧区循环经济建设的具体体现。可实现利润万元。实现 社会经济生态的三赢效益。 第二章项目实施单位基本情况 项目实施单位内蒙古福泽农牧业有限责任公司成立于 年，主要进行有机饲草培育对天然草的有机转化 肉牛种畜培育福泽有机牛肉终端连锁销第二层次为秀城区秀洲区两个商业副中心和南湖新区景区商业中心 第三层次为分布于市级商业中心和区域商业中心内或周边的增批发零售贸易业 和餐饮业增加值占的比重达到。 注年，全市实现社会消费品零售总额亿元。批发零售贸易业 和餐饮业实现增加值亿元，占比重为左右。 商业网点布局日趋合理 在业发展的指导思想和商贸业发展定位，商贸流通业发展的 具体目标是 全市商贸流通规模不断扩大 到年，实现全市社会消费品零售总额达到亿元，年均递增约批发零售贸易业和餐饮业实现增加值亿元，年均递翼。 五极即的知识技能，找到这之间的差距。比较的结果主要有如下几种图员工能力与任职要求对比图当员工所具备的知识技能大于岗位任职要求时，该员工已无需接受针对该岗位的任何培训，此时公司应该结合其绩效考核成绩考虑是否应该提升其职位进步提升其能力。以图为例，该员工拥有了任职要求虽必须具备的项技能，而且还更上层楼。因此，公司应该考虑如何充分发挥该员工的能力，提供给他更宽阔的舞台。当员工所具备的知识技能少于岗位任职要求时，培训部门应该找出之间的差距，针对这种差距安排合适的培训课程。以图为例，将该员工能力对照任职要求发现其缺乏知识技能，此时培训部门就应该为其开设这类课程，使其等到补充，更好的胜任本职工作。任职要求员工能力大学毕业设计论文说明书第页共页图员工能力与任职要求对比图图员工能力与任职要求对比图如图，当员工所具备的知识技能等于岗位任职要求时，这是种理想的平衡状态，对于员工本人来说，他所具备的能力刚好满足要求，心理处于比较安稳的状态对于公司来说，无需投入太多的资金用于培训，人力资源达到了合理分配的目标。可以看出，人员层次分析得到