。但由于受经济发展的制约,浙江在物流发展方面严重滞后经济发展的需要,浙江在物流人才的培养和教育上发展缓慢,物流知识培训机构少,设置了物流专业的仅有几所院校。目前,浙江上规模的物流企业,从业人员中拥有大学学历以上的仅占,高中及中专职校学历则占了,受过专业培训的管理人员很少。而据项调查表明在从业人员中,美国物流企业约有具有硕士研究生以上学历,拥有学士学历的占,高中及以下文化程度只占,物流企业中的很大部分员工包括中高层的管理经营者,对现代物流理论增值服务全程物流服务和供应链管理等知识知之甚少,导致大部分第三方物流企业管理水平较低,缺乏有效的内部管理体系,人才短缺已影响到物流企业长远的发展。浙江第三方物流的发展思路第三方物流作为物流业的新产业对物流业发展至关重要。而如何发展，怎样发展已成为物流行业研究的重要课题。从下表中分析第三方物流的发展。表年浙江各产业生产总值年份生产总值亿元第产业亿元第二产业亿元第三产业亿元论与务实的研讨活动。营造现代物流特别是第三方物流发展的良好社会氛围，组织各级各有关部门开展规划内容的必要培训。调动各方面参与第三方物流发展的积极性创造性让更多的商业企业了解与第三方物流企业合作的好处。从而提高第三方物流企业的利润额，让其有更多的资金发展企业。为商业企业提供更加完整的物流服务，从而达到双赢。发挥物流行业协会的作用在政府相关部门的指导下，浙江现代物流协会要开展第三方物流各项指标的信息统计市场监测工作。认真分析第三方物流行业发展状况，为第三方物流市场的发展提供咨询服务，协助政府及企业完善行业规划，制定行业发展政策。物流协会定期组织第三方物流企业进行经验交流互通信息及时向政府相关部门反应企业呼声。向企业传达第三方物流发展动向。推广第三方物流理论及应用研究。努力形成以平台促机制，以机制促发展的政企合作新局面。充分发挥行业协会熟悉企业了解市场信息掌握及时全面的特点。从行业诚信体系建设有序竞争行业标准化信息化建设等方面入手。推动第三方物流服务市场健康发展。浙江作为四川的省会从地理位置政策等方面上更有优势。这为浙江第三方物流企业的发展提供基础，比别的地方更优越的地方。这让浙江第三方物流能够更好更快更专业的发展，让浙江第三方物流更有市场竞争力。利用信息技术手段提高服务水平作为我国第三方物流企业演进标杆的宁波海联物流有限公司,其信息化经验很值得我市第三方物流企业借鉴学习。如果海联还是那种靠传统的几台车几个工人的低端初级物流服务水平,肯定会被合作伙伴淘汰。海联物流集团的总经理如是说。由于物流市场上的恶性竞争,物流企业必须提供独特的个性化的服务才能够在市场上赢得竞争优势,海联物流成功的主要经验之在于借助信息化提升个性服务。海联物流建设了基于互联网的物流信息系统,达到提高运作效率,控制运作成本的目的企业与客户的电子数据交换的多种模式帮助海联开拓物流市场,提高了服务水平海联物流正在全面建设物流企业的系统,开发实施全面订单管理系统,引进实施仓库管理系统,建成供应链物流体三方物流企业发展增值服务的分析商场现代骆温平谷中华第三方物流教程上海复旦大学出版社贾玉萍试论我国第三方物流的发展现状及前景山西冶金高,没有家物流企业能提供完整的全程的体化站式物流服务。即使有部分工商企业与第三方物流企业合作,其合作内容主要集中在仓储和干线运输上。在对浙江个物流企业的调查中有的企业提供运输业务,有的企业提供仓储业务,而仅仅有的企业能提供物流方案设计,的企业能提供供应链整合的体化服务。单的服务制约海陆联运和多式联运的业务。由于物流企业提供的物流服务单,使得浙江的大多数生产企业和商业企业还没有对第三方物流形成正确的认识,因此传统的大而全小而全的现象比较普遍。这种传统的观念直接导致物流作业过程效率低,中间环节多,运营成本高,拒绝第三方物流服务,不愿将物流业务委托给专业物流公司,未能入轨第三方物流发展的良性循环。信息化程度低,物流设施落后现代物流是个大跨度系统,这表现在是地域跨度大,二是时间跨度大。系统管理难度大,对网络的依赖程度高。当前发达国家物流企业用于信息技术设备的投资累计占总资产的,而浙江不足,物流企业对信息化的应用还停留于基础层面。根据研究资料显示,在对浙江个物流企业的调查中开展了电子商务的企业只占了。在物流业务运作中使用信息系统和电子商务平台的为数不多,更多的是采用传统的通讯手段,还停留在使用电话或传真方式上,只有极少数的物流企业在仓储管理货物配送的物流过程中使用了计算机网络系统卫星定位系统等现代科技信息技术。条形码技术射频技术全球定位系统地理信息系统等先进的物流技术还未在企业得到广泛的运用。信息化程度低导致不能对物流活动进行有效的跟踪和监控,不能有效地管理和分析大量的数据流,无法对突发事件实行有效的应急措施,不能对市场做出快速的反应。这样大大降低了物流运作效率,降低了物流企业在市场中的竞争力。目前浙江大部分的第三方物流企业中,普遍存在机械化和自动化程度不高,企业信息化程度低等问题,不能满足客户的物流服务需求。些物流企业运作不规范,无序竞争扰乱市场秩序目前浙江物流企业中建有较为完善的企业标准体系的只占,达到部分标准的占,而没有标准的企业占,可见大部分物流企业不重视规范作业。浙江第三方物流行业还属于新兴行业,进入行业的门槛低且具有较大的利润空间,再加上浙江政府没有出台严格的物流政策与法规来规范物流市场运作,些物流企业由于利润的驱使,在物流服务中违规操作,导致服务质量下降,给顾客带来损失。另方面些打着第三方物流企业旗子的小型运输或仓储公司低价运作,很多有物流需求的企业处于成本压力而选择将物流业务外包给这些不规范运作的物流企业,扰乱了第三方物流市场秩序,影响了物流产业的健康有序发展。同行业之间的恶性竞争导致物流市场混乱，让些不规范的第三方物流企业从中得利，而导致些企业在这样的竞争中走向破产。物流企业专业人才匮乏物流专业人才已被列为中国类紧缺人才之。根据浙江人才市场调查数据显示,浙江物流人才缺口在万人以上,物流人才无疑将成为未来的黄金职业之化的雇工作中受到伤害，还应结合以下三个方面进行考虑是雇员所从事工作的性质，即其所从事的工作是否是它应当做的事二是雇员是否在受雇时间内遭受损害，这里的受雇时间与受雇工作有关三是损害发生时，雇员所在地是否为该出现的地方。七雇工人身损害赔偿责任责任承担的法律依据根据高人民法院关于审理人身损害赔偿权利。判断是否为雇佣关系，总的来说，看雇员是在雇主的控制下完成工作，雇主可以随时修正工作内容二看雇员是在利用雇主提供的生产条件场所等，以雇主的名义对外从事活动，是为他人干活三看雇员与雇员之间产生了种人身依附关系，雇员在如何工作的问题上没有自主权四看在雇佣关系中，有个相当长的支付工资的周期，如按星期按月支付工资，工资支付有个相当于该行业的比较固定的标准。正确区分些与雇佣相似的其他法律关系，才能让雇工这弱势的人身健康安全得到法律给予的特殊保护，才能让劳动者依宪法所享有的受劳动保护的权利，维持整个社会利益的和谐发展。西南科技大学本科生毕业论文参考文献钱军陈恒玉存在过错应否分担责任，案例评析权益，年第期。佳木邓相红雇工受伤，谁来担责，劳动保护，年第期。丁培雇工修房跌伤雇主赔偿四万。林甸雇佣关系中损害赔偿相关法律问题分析，管理科学。雇员因自己重大过失受伤雇主赔偿适用过失相抵原则吗，四川劳动保障民生，年第期。李俊香雇主对雇工人身伤亡的赔偿责任，新疆公安司法管理干部学院学报，年第期。刘珂论雇佣合同履行过程中责任的承担，法制与社会，年第期。刘慧辛论人身损害赔偿制度的发展趋势及对中国的启示，法学研究，年第期。李富民论我国的雇主替代责任制度，河南省政法管理干部学院学报，年第期。邓复群农村私人雇员人身损害赔偿责任探讨，广东广播电视大学学报，年第期。程璇浅论过失相抵原则，法制与经济，年第期。江毅人身损害赔偿制度的发展趋势研究，年第期。鲜明试论雇主人身损害赔偿责任承担，天府新论，年第期。刘光华段锋雇工人身损害赔偿游走于民事赔偿和工伤赔偿之间，兰州大学法学院，西部法学评论年期孙彪全国商情经济理论研究，年孙尧雇员人身损害赔偿问题研究，山东大学，年周芸芸我国工伤救济研究，云南大学，年张晓雅雇员人身损害赔偿的若干问题探究，法制与社会，年西南科技大学本科生毕业论文致谢论文撰写过程中，要特别感谢我的论文指导老师钟坤凡的指导与督促，感谢他的耐心谅解与包容，感谢钟老师不辞辛苦的修改。在写论文的过程中运用了很多法学的专业知识，感谢我的民法老师石江水老师，谢谢他在本科阶段交给我民法学的知识，感谢交给我劳动法知识的罗泽胜老师，感谢本次论文写作中为我提供案例支持的绵阳市中级人民法院的各位长官。感谢我大学期间的辅导员，他们不求回报，无私奉献的精神很让我感动，再次向他们表示由衷的感谢。然后还要感谢大学四年来所有的老师，教授了我们理论知识也提供了许多我们实践的机会同时还要感谢所有的同学们，在大学四年的过程中对我们的帮助最后感谢我的父母，默默的为我付出，永远支持着我。因为有了你们，此次毕业论文才能顺利完成。本文参考了大量的文献。但由于受经济发展的制约,浙江在物流发展方面严重滞后经济发展的需要,浙江在物流人才的培养和教育上发展缓慢,物流知识培训机构少,设置了物流专业的仅有几所院校。目前,浙江上规模的物流企业,从业人员中拥有大学学历以上的仅占,高中及中专职校学历则占了,受过专业培训的管理人员很少。而据项调查表明在从业人员中,美国物流企业约有具有硕士研究生以上学历,拥有学士学历的占,高中及以下文化程度只占,物流企业中的很大部分员工包括中高层的管理经营者,对现代物流理论增值服务全程物流服务和供应链管理等知识知之甚少,导致大部分第三方物流企业管理水平较低,缺乏有效的内部管理体系,人才短缺已影响到物流企业长远的发展。浙江第三方物流的发展思路第三方物流作为物流业的新产业对物流业发展至关重要。而如何发展，怎样发展已成为物流行业研究的重要课题。从下表中分析第三方物流的发展。表年浙江各产业生产总值年份生产总值亿元第产业亿元第二产业亿元第三产业亿元论与务实的研讨活动。营造现代物流特别是第三方物流发展的良好社会氛围，组织各级各有关部门开展规划内容的必要培训。调动各方面参与第三方物流发展的积极性创造性让更多的商业企业了解与第三方物流企业合作的好处。从而提高第三方物流企业的利润额，让其有更多的资金发展企业。为商业企业提供更加完整的物流服务，从而达到双赢。发挥物流行业协会的作用在政府相关部门的指导下，浙江现代物流协会要开展第三方物流各项指标的信息统计市场监测工作。认真分析第三方物流行业发展状况，为第三方物流市场的发展提供咨询服务，协助政府及企业完善行业规划，制定行业发展政策。物流协会定期组织第三方物流企业进行经验交流互通信息及时向政府相关部门反应企业呼声。向企业传达第三方物流发展动向。推广第三方物流理论及应用研究。努力形成以平台促机制，以机制促发展的政企合作新局面。充分发挥行业协会熟悉企业了解市场信息掌握及时全面的特点。从行业诚信体系建设有序竞争行业标准化信息化建设等方面入手。推动第三方物流服务市场健康发展。浙江作为四川的省会从地理位置政策等方面上更有优势。这为浙江第三方物流企业的发展提供基础，比别的地方更优越的地方。这让浙江第三方物流能够更好更快更专业的发展，让浙江第三方物流更有市场竞争力。利用信息技术手段提高服务水平作为我国第三方物流企业演进标杆的宁波海联物流有限公司,其信息化经验很值得我市第三方物流企业借鉴学习。如果海联还是那种靠传统的几台车几个工人的低端初级物流服务水平,肯定会被合作伙伴淘汰。海联物流集团的总经理如是说。由于物流市场上的恶性竞争,物流企业必须提供独特的个性化的服务才能够在市场上赢得竞争优势,海联物流成功的主要经验之在于借助信息化提升个性服务。海联物流建设了基于互联网的物流信息系统,达到提高运作效率,控制运作成本的目的企业与客户的电子数据交换的多种模式帮助海联开拓物流市场,提高了服务水平海联物流正在全面建设物流企业的系统,开发实施全面订单管理系统,引进实施仓库管理系统,建成供应链物流