会常务委员，全国健康体检学科带头人，著名健康体检健康管理专家。 主持起草北京市体检工作管理办法等文件，负责对北京市医疗机构 的体检质量进行抽查技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务委员中国健康体检协会筹备副 主任委员等。 健康体检专家杜兵主任医师 北京市体检中心主任，北京市体检质所长，心血管病著名 专家，研究生导师。在国内外多年从事心血管病的基础与临床的研究工作，近年 来进行亚健康健康管理的研究工作，成就巨大，先后承担多项国家军队重大课题的研究，荣获多项国家军队科技所长，心血管病著名 专家，研究生导师。在国内外多年从事心血管病的基础与临床的研究工作，近年 来进行亚健康健康管理的研究工作，成就巨大，先后承担多项国家军队重大课题的研究，荣获多项国家军队科技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务委员中国健康体检协会筹备副 主任委员等。 健康体检专家杜兵主任医师 北京市体检中心主任，北京市体检质量控制和改进中心主任，中华医学会健 康管理学会常务委员，全国健康体检学科带头人，著名健康体检健康管理专家。 主持起草北京市体检工作管理办法等文件，负责对北京市医疗机构 的体检质量进行抽查质量评估业务指导和培训工作，协助卫生行政 部门和卫择的原因上我们列举了发展空间大生活节奏政策支持家人朋友创业环境回报家乡这六个因素。具体分布请看表表就业地区选择原因接收频率发展空间政策支持生活节奏家人朋友回报家乡创业环境图就业地区选择原因发展空间生活节奏家人朋友创业环境政策支持回报家乡就业地区选择原因频率由此我们可以看出在就业，对学生中有人选择了发展空间大，人选择了政策支持，人选择了生活节奏符合，人选择了回报家乡，人选择了家人朋友，人选择了创业环境。在就业地区选择的原因上影响较大的是发展空间生活节奏和家人朋友这三大因素。回报家乡是就业地区选择原因中最小的个。六大学生就业中行业因素行业因素的也是我们认为是影响大学生就业的重要因素，在不同的考虑行业时我们的同学又是怎样考虑的呢，我们在行业上列举了六个选择行业的主要因素有朝阳行业行业收入与自己专业对口创业机会大稳定兴趣，具体选择请看图图就业中行业选择由图我们可以看到在行业选择因素的频数上，学生的选择总体是比较均匀的，收入高因素得到了的学生选择，朝阳行业得到了的人的选择，稳定因素则得到了人的选择，，盱眙龙虾全国十大名店中国烹饪协会会员江苏省 优秀餐饮企业称号。 公司从创连锁美食餐厅项目 年月日，正式启动内蒙古渔蒙家食品科技有限公司，该公司主要做牛羊肉系列产 品加工特色农产品的开发加工等。 渔蒙家董事长王南庆坚持着渔蒙家苦细勤韧的企业精神，在业， 位于上海肇嘉浜路，总面积为平米年月日，渔蒙家公司投入巨资控股 江苏省盱眙龙虾协会投入品牌占股，双方共同组建了江苏盱眙龙虾股份有限公司 年月日，江苏盱眙龙虾股份有限公司正式启动盱眙龙虾号年 月日盱眙龙虾养殖基地合作成功年月日海莘庄路第家渔蒙家店开业 年月无锡总店开业，总面积为平米年，渔蒙家开始对外发展。年 月渔蒙家的第个加盟店在南京江宁区开业年月日上海管理总店开 万元。她地处长三角，管理总部设在素有江南美食之都之称的常州市。 渔蒙家在发展的三年中，已经拥有直营店家含筹建中，直营店员工余人， 加盟店余家。年月日渔蒙家常州总部大楼坐落在飞龙东路号 万元。她地处长三角，管理总部设在素有江南美食之都之称的常州市。 渔蒙家在发展的三年中，已经拥有直营店家含筹建中，直营店员工余人， 加盟店余家。年月日渔蒙家常州总部大楼坐落在飞龙东路号年 月日盱眙龙虾养殖基地合作成功年月日海莘庄路第家渔蒙家店开业 年月无锡总店开业，总面积为平米年，渔蒙家开始对外发展。年 月渔蒙家的第个加盟店在南京江宁区开业年月日上海管理总店开业， 位于上海肇嘉浜路，总面积为平米年月日，渔蒙家公司投入巨资控股 江苏省盱眙龙虾协会投入品牌占股，双方共同组建了江苏盱眙龙虾股份有限公司 年月日，江苏盱眙龙虾股份有限公司正式启动盱眙龙虾连锁美食餐厅项目 年月日，正式启动内蒙古渔蒙家食品科技有限公司，该公司主要做牛羊肉系列产 品加工业体检中心。先后承担项国家北京市课题并荣 获科学进步奖，主编出版本专业书籍。 四公司发展战略 为抓住我国健康体检健康管理迅速发展心原院长，北京 妇产医院原院长北京市政府专家顾问团顾问母婴妇女保健培训中心主任 北京女医师协会会长，中华医学会健康管理学会委员著名健康体检健康管理专 家。从事妇产科妇女保健健康质量评估业务指导和培训工作，协助卫生行政 部门和卫生监督执法部门，规范体检市场，确保体检事业健康有序发展。 健康体检专家陈宝英教授 北京北大国际医院健康管理中心院长，北京美兆健康体检中量控制和改进中心主任，中华医学会健 康管理学接下来分别是兴趣，专业对口，创业机会大人选择。我们可以认为收入高朝阳行业稳定和兴趣都是行业选择的主要因素，这也和我们普遍的就业观点是致的。七就业成功因素分析在就业的成功因素中我们也是列举了六点具有代表性的成功因素个选项。具体数字请看图和图图公司吸引因素条形图理想薪酬升职机会福利待遇同事关系能力提高老板重视展示才华公司最吸引因素系列图公司吸引因素饼图公司最吸引因素理想薪酬升职机会福利待遇同事关系能力提高老板重视展示才华由表和图我们可以看出最吸引个公司吸引大学生的因素中，理想的薪酬和福利待遇及同事关系是大学生最看重的三个因素，而得到老板的重视和升职机会却得到了较少人的青睐。为了更进步探究性别和吸引因素的选择我们做了如图的统计图男女性别中公司最吸引因素男女公司最吸引因素理想薪酬升职机会福利待遇同事关系能力提高老板重视展示才华由图我们可以看出在公司最吸引因素中，男生更看重的是理想薪酬升职机会和福利待遇，可以看出我们的男生在对公司选择是比较现实的而女生则更看重同事关系和能力提高这两个方面，这能力提高这方面男生和女生的选择呢差异较大。十解决就业问题办法在解决就业办法上，我们列举了提高就业技巧改变就业心态提供合理就业指导获得更多就业渠道加强实习和依靠政府部门解决六大方法。具体分析请看表和图表解决就业问题办法接收频率就业技巧就业心态就业指导就业渠道加强实习依靠政府图解决就业问题办法就业技巧就业心态就业指导就业渠道加强实习依靠政府就业困难解决渠道就业技巧就业心态就业指导就业渠道加强实习依靠政府由此我们可以看到，选择就业技巧提高有人，选择就业心态和就业指导就业渠道和实习的分别有人和有专业知识学校名气校园实践实习经历社会需求和其他因素。请看表表就业成功因素性别专业知识学校名气校园实践实习经历社会需求其他男女图男女就业成功因素对比专业知识学校名气校园实践实习经历社会需求其他专业知识学校名气校园问卷调查方案有关韶关学院应届毕业生就业影响因素的研究调查目的了解当前我校应届毕业生就业时所考虑的因素，对这些因素进行研究，探索影响我校应届毕业生就业因素的类型。了解当前我校应届毕业生的就业心态，求职现状，对未来工作的期望以及应届毕业生在求职时所需要的帮助，为我校就业指导中心关于应届毕业生的工作提供定的参考作用。二调查背景因为近年的金融危机，失业率上升，大学生就业压力大大部分大学生自我定位不清晰，刚毕业的时候，择业存在盲目性，缺乏专业的就业指导三方会常务委员，全国健康体检学科带头人，著名健康体检健康管理专家。 主持起草北京市体检工作管理办法等文件，负责对北京市医疗机构 的体检质量进行抽查技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务委员中国健康体检协会筹备副 主任委员等。 健康体检专家杜兵主任医师 北京市体检中心主任，北京市体检质所长，心血管病著名 专家，研究生导师。在国内外多年从事心血管病的基础与临床的研究工作，近年 来进行亚健康健康管理的研究工作，成就巨大，先后承担多项国家军队重大课题的研究，荣获多项国家军队科技所长，心血管病著名 专家，研究生导师。在国内外多年从事心血管病的基础与临床的研究工作，近年 来进行亚健康健康管理的研究工作，成就巨大，先后承担多项国家军队重大课题的研究，荣获多项国家军队科技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务委员中国健康体检协会筹备副 主任委员等。 健康体检专家杜兵主任医师 北京市体检中心主任，北京市体检质量控制和改进中心主任，中华医学会健 康管理学会常务委员，全国健康体检学科带头人，著名健康体检健康管理专家。 主持起草北京市体检工作管理办法等文件，负责对北京市医疗机构 的体检质量进行抽查质量评估业务指导和培训工作，协助卫生行政 部门和卫择的原因上我们列举了发展空间大生活节奏政策支持家人朋友创业环境回报家乡这六个因素。具体分布请看表表就业地区选择原因接收频率发展空间政策支持生活节奏家人朋友回报家乡创业环境图就业地区选择原因发展空间生活节奏家人朋友创业环境政策支持回报家乡就业地区选择原因频率由此我们可以看出在就业，对学生中有人选择了发展空间大，人选择了政策支持，人选择了生活节奏符合，人选择了回报家乡，人选择了家人朋友，人选择了创业环境。在就业地区选择的原因上影响较大的是发展空间生活节奏和家人朋友这三大因素。回报家乡是就业地区选择原因中最小的个。六大学生就业中行业因素行业因素的也是我们认为是影响大学生就业的重要因素，在不同的考虑行业时我们的同学又是怎样考虑的呢，我们在行业上列举了六个选择行业的主要因素有朝阳行业行业收入与自己专业对口创业机会大稳定兴趣，具体选择请看图图就业中行业选择由图我们可以看到在行业选择因素的频数上，学生的选择总体是比较均匀的，收入高因素得到了的学生选择，朝阳行业得到了的人的选择，稳定因素则得到了人的选择，