1、“.....公司董事监事经理在任期内不能转让超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。按照规定,高层人员只能在离职或退休后六个月之后才能持有的本公司股票,这反而可能刺激高层人员行权后为出售股票离开公司,起不到挽留人才的作用。另外,从美国的经验来看,只有当高层人员持股数量达到定比例时,股票期权的作用才能有效发挥。根据莫克肖莱弗和维斯尼的研究成果,这比例至少应大于。而我国股票发行与交易管理暂行条例第条规定任何个人不得持有个上市公司以上的发行在外的普通股,超过部分,由公司在征得证监会同意后,按照原买入价和市场价格中较低的种价格购买。年对家上市公司调查的结果是,高层人员的平均股票比例仅为,基本上有名无实。我国税收处理及优惠的问题美国股票期权得到政府最大的支持是来自税务上的优惠政策,美国国内税收法则规定,公司授予股票期权时,公司和个人都不需要缴税。对激励性股票期权,行权时不需缴税。如果经营者出售股票时距赠与自己有年,同时距行权日已有年,则所得应按照长期资本利得纳税。如果持有股票时间在年至个月之间,则长期资本利得的最高税率为如果持有时间超过个月,则最高税率降为......”。
2、“.....则收入作为普通收入纳税。非法定性股票期权行权时,如果市场价高于行权价则两者之间的差价需作为普通收入纳税。但是,我国现行的税法并无股票期权税收方面的政策,也未规定股票期权费用是从成本中列支,还是来自税后利润。我国迄今不仅没有这方面的税收优惠规定,而且除了征收股票交易印花税外,还对个人在股票期权中的实际利得包括股利征收个人所得税。这就加大了激励成本,减少了持有者的实际收入,不利于股票期权制的实施。另方面,各个公司在缺乏税务监督的情况下实施不规范的股票期权制度,很可能利用其偷逃税款。中美股票期权制度在市场环境方面的比较资本市场美国为保证资本市场的有效,建立了个由行政监管司法监管证券市场参与者及财经媒体的监督共同作用的监管体系。行政监管方面,规定要在股票期权授予时行权时及定期财务报中告披露股票期权数量行权价格高管人员持有情况等有关内容。司法监管方面反应迅速执行严格,如在安然事件后及时颁布了年公众公司会计改革和投资者保护法案并对财务舞弊案的责任人追究刑事责任,如世通公司前伯尼•埃伯斯因此将面临年以上的监禁。证券市场参与者和财经媒体的监督加强了企业的自律和监管的透明度......”。
3、“.....司法监管力量薄弱行政监管形式大于行动,导致人为操纵股市的现象严重,股市的投机性较强。财政部在年的抽查结果显示资产不实的有家,占利润不实的有家,占。上海证券报对上市公司信息质量的调查表明,我国证券市场上的机构投资者和的个人投资者的投资目的是赚取二级市场差价。经理人才市场目前我国民营企业经理人市场在逐渐形成,而在国有企业,虽然经营者选聘的市场化程度不断提高,但主管部门行政任命仍占相当大的比重。年,由国家经贸委主持的关于中国企业家成长与发展专题调查报告显示,的企业家由主管部门任命,其中,国有企业这比例达。年,高明华对中国企业市场化进程研究表明,在家改制企业中,由政府直接任命的比例为另据李建明年的调查显示,在个样本企业中,仍有的企业高层管理人员的考核由主管部门负责。由于我国经理人才市场的不成熟,难以对在职的经理人员形成就职替代压力和有效监督,而由行政官员来经营企业必然造成其经营与市场机制的要求相背离在这种情况下,实施股票期权制度可能造成激励的错位。中介机构中介机构执业不公客观上为财务舞弊推波助澜。安然事件以后,美国在这方面吸取了不少教训,对会计咨询审计证券业进步加强了监管。例如......”。
4、“.....又如,年月美国证券交易委员会规定,禁止分析师对所在投资银行服务公司提供带有偏见的利好报告禁止分析师在为公司做出评估报告的前天和后天内买卖公司股票。但在我国,证券会计法律等中介服务机构职业道德水准还不高,相当部分市场中介机构未能充分公正客观地进行业务活动,经审计的公司财务报告难以真实反映企业实际状况,甚至有严重的造假账问题,这不仅影响了股票市场的规范发展,也严重削弱了股票期权制度的实施效果。中美股票期权制度在公司治理结构方面的比较有效的公司治理首先要产权明晰,在此基础上,董事会监事会股东大会经理之间建立起有效的权利制衡机制。从内部监管体系上来看,美国广泛建立了独立董事制度,并在董事会下设相对独立的薪酬委员会,专门管理高管人员薪酬含股票期权的制定和发放。根据年对美国上市公司薪酬委员会的调査,标准普尔公司有拥有独立的薪酬委员会,其中独立董事人数占到。总体上看,美国公司对组织结构的安排比较周到,但系列财务丑闻也暴露出美国公司治理的些深层次问题。例如,狭隘的股东至上理念......”。
5、“.....制度又进步使权利集中于个人独立董事及审计委员会有名无实,如安然公司位独立董事中有人曾与这家公司签订过咨询合同,仅在年,安然支付给董事的薪金人均达万美元。在新的制度条件下,公司治理结构也应不断改进。我国的公司治理基础条件很差,治理水平很低,成为期权制度实施的又障碍。产权不明晰,股权结构混乱我国目前的股权形式复杂,包括国家股法人股股股股内部职工股转配股等。国有股权过于集中,截至年月日,深沪两市家上市公司,国有或国有控股企业和政府机构持股数占总股本的。而国家股和法人股不能上市流通股,股股和股的市场被分割,有着不同的市场价格,股权结构极不合理。组织结构不健全,内部监管缺乏,内部人控制现象严重在国有控股条件下,董事会监事会成员以及经理人员基本上都是国有股代表,股东会议成为国有股东的自家会议,权利制衡机制形同虚设。独立董事的比例明显偏低,我国上市公司独立董事占全部董事比例只有,远低于美国的,即使设置了独立董事,作用也很有限,谢永珍年的实证研究表明只有的样本公司独立董事参与公司的重大决策,监事会受内部人控制的现象也很严重,参与约束的程度较低,其平均评价值仅为,偏斜度为......”。
6、“.....让学校办学条件基础均衡。在办学评估上,逐步淡化和取消国标省标市标等这样的要求,主要评估办学水平的高低示范作用的发挥。充分运用评估的机制,扩大优质教育资源。在政策取向上,弱化或不实行重点学校教育资源优先配置政策,不使有限的资金教学设施和素质高的教师流向重点学校。在学校布局结构调整上,要鼓励重点学校兼并薄弱学校,强校带弱校,弱校作为强校的分校,优化教育资源。第二,实施区域的资源共享,促进教育资源在区域内流动。江北区要构建义务教育均衡发展的平台,还要在教育资源的开发利用管理上多下功夫。如图书馆体育场所劳动技能培训局域网的建设等等,无论在中心还是在边缘地段,均没有必要个学校建个塑胶跑道的运动场,建个劳动技术中心,搞套劳技设备,个军训基地,建个中心网站,搞个局域网,建个图书馆。对这些设施,应该实施区域内的定程度上的共享,最大限度地发挥资源的作用,使有限的投入发挥更大的效用。在人力资源上也要实现合理配置。校长和教师的智力资源要打破校际壁垒,合理流动。对有些学科的教师可以实行联聘,对名教师特级教师优秀教师可实行区域共享,让他们在更大范围内发挥作用......”。
7、“.....借助现代化的信息教育平台,实现区域内优秀教育资源共享,让所有孩子都能通过网络来接受现代化社会相应的同质同步的高水平教育。也就是要借助信息化来缩短强校与弱校之间的办学差距,从而减少因择校产生的乱收费。第三,规范办学体制改革,严禁优质教育资源流失。江北区要从行政上政策上制度上采取措施,不允许优质学校的转让,限制优质学校的改制。依托公办重点学校举办的学校,同时实行独立法人,独立校园校舍独立经费核算独立教学和人事管理。对已经改制的学校的收费要进行限制。江北区教育局可以制定规章,从重点学校和改制学校的收费中提取定的比例,拿来用于促进区域教育的均衡发展,帮助薄弱学校的发展。江北区政府应当落实法定的教育投入的三个增长,调整教育支出结构,关注薄弱学校和弱势群体。通过中央和政府自身的共同努力,力争用到年的时间,做到义务教育资源配置更加合理,体制机制更加完善基本消除薄弱学校,学校之间差距明显缩小,义务教育阶段择校现象大大减少学校普遍达到基本办学标准,薄弱学校办学条件和弱势群体受教育的状况得到明显改善校长和教师队伍水平得到整体提升,素质教育全面推进教育乱收费现象得到有效治理......”。
8、“.....构建有效预防教育乱收费监督管理机制江北区要严格执行教育收费监督管理制度,促使学校加强自律,增强诚信收费意识,规范教育收费行为,从源头上杜绝教育乱收费行为的发生。是教育收费许可证制度。利用收费许可证年度审验之机,对中小学收费项目标准进行严格把关。针对费制政策实施,及时变更调整收费许可证,严格核定各中小学服务性代收费项目标准。二是收费公示制。坚持教育收费公开公正和透明。全区各中小学重新统制作由江北区物价局监制的收费公知江价号教育部国家发展和改革委员会财政部关于在全国义务教育阶段学校推行费股国公司法第条规定,公司董事监事经理在任期内不能转让超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。按照规定,高层人员只能在离职或退休后六个月之后才能持有的本公司股票,这反而可能刺激高层人员行权后为出售股票离开公司,起不到挽留人才的作用。另外,从美国的经验来看,只有当高层人员持股数量达到定比例时,股票期权的作用才能有效发挥。根据莫克肖莱弗和维斯尼的研究成果,这比例至少应大于。而我国股票发行与交易管理暂行条例第条规定任何个人不得持有个上市公司以上的发行在外的普通股,超过部分,由公司在征得证监会同意后......”。
9、“.....年对家上市公司调查的结果是,高层人员的平均股票比例仅为,基本上有名无实。我国税收处理及优惠的问题美国股票期权得到政府最大的支持是来自税务上的优惠政策,美国国内税收法则规定,公司授予股票期权时,公司和个人都不需要缴税。对激励性股票期权,行权时不需缴税。如果经营者出售股票时距赠与自己有年,同时距行权日已有年,则所得应按照长期资本利得纳税。如果持有股票时间在年至个月之间,则长期资本利得的最高税率为如果持有时间超过个月,则最高税率降为。如果经营者出售股票的时间不满足上述要求,则收入作为普通收入纳税。非法定性股票期权行权时,如果市场价高于行权价则两者之间的差价需作为普通收入纳税。但是,我国现行的税法并无股票期权税收方面的政策,也未规定股票期权费用是从成本中列支,还是来自税后利润。我国迄今不仅没有这方面的税收优惠规定,而且除了征收股票交易印花税外,还对个人在股票期权中的实际利得包括股利征收个人所得税。这就加大了激励成本,减少了持有者的实际收入,不利于股票期权制的实施。另方面,各个公司在缺乏税务监督的情况下实施不规范的股票期权制度,很可能利用其偷逃税款......”。
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