1、“.....投保人以其家庭成员的寿命或者身体为保险标的，订立合同应当具有保险利益。投保人的子女是指投保人最近的晚辈直系亲属，包括投保人的婚生子女非婚生子女养子女和有抚养关系的继子女。投保人的父母包括生父母养父母以及有抚养关系的继父母。但是，依照我国保险法规定，除父母为其未成人投保的人身保险合同外，投保人以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的合同无效。第三，与投保人有扶养赡养或抚养关系的家庭其他成员近亲属。投保人家庭其他成员，指有共同生活关系的近亲属，主要包括投保人的祖父母外祖父母孙子女外孙子女等直系血亲，投保人的亲兄弟姐妹养兄弟姐妹有扶养关系的继兄弟姐妹等旁系亲属。投保人对他们是否有保险利益，以投保人与其他家庭成员近亲属之间是否存在抚养关系扶养关系或者赡养关系为前提。如果投保和其他家庭成员之间没有抚养关系赡养关系或者扶养关系，投保人对之没有保险利益。第四，与投保人有劳动关系的劳动者。有的国家主张受雇人或公司职员虽经辞职或因其他原因而离开公司，公司仍可继续支付保险费，保险事故发生后，可请求保险人给付约定的保险金......”。

2、“.....至于公司对股东有无保险利益，美国法院持否定态度。我国台湾学者施文森认为，公司与无限责任股东有经济上极密切联系的，应认为公司对无限责任股东有保险利益。在我国虽然有工伤保险为工伤劳动者提供保障，但工伤保险赔付的范围和限额都有限，不能完全补偿工伤劳动者的损失，作为用人单位对工伤保险不能赔付的部分仍应承担赔偿责任，故很多用人单位为那些经常出差或风险较大岗位的职工另行购买了意外险，当然有的企业把为员工购买商业保险作为企业的福利形式，以激励员工更多的为企业创造价值。但是，按照原保险法单位是不能作为投保人投保人身保险的，这无形使单位为员工购买人身保险的程序变得繁杂。新保险法增加了项，即与投保人有劳动关系的劳动者。有了新法的该条规定，用人单位为在为员工购买人身保险，就可以直接把自己作为投保人，而无需劳动者同意或签字，简便了操作程序。第五，除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。投保人以他人的寿命或者身体投保人身保险，投保人和该被保险人没有上述的家庭成员或者亲属关系，不论投保人和被保险人相互间有无其他利害关系，经被保险人书面同意订立人身保险合同的......”。

3、“.....视为有保险利益，在法律效果上与有保险利益并无不同。被保险人同意投保人投保，构成投保人对被保险人取得保险利益的种法律事实。凡经被保险人书面同意订立人身保险合同的，投保人对被保险人有保险利益。投保人有保险利益订立人身保险合同后，转让质押保险合同的，应当征得被保险人的书面同意，否则，合同的转让质押不发生效力。另外不少国家为了使债权人能够借保险措施于债务人未清偿前死亡而行使其债权，规定债权人对债务人的生命享有保险利益。其主要理由是如果债务人死亡而又没有担保物权，则债权人的债权很汇编北京中国民主法制出版社，邹海林论保险利益原则及其适用中外法学齐瑞宗肖志立美国保险法律与实务北京法律出版社，邹海林保险法教程北京首都经济贸易大学出版社，赵杰宏章银杰人身保险合同中的保险利益特区经济林刚试析人身保险的保险利益上海保险杂志柳经纬保险法福建厦门大学出版社，孙国华朱景文法理学北京中国人民大学出版社，王新红王礼保险利益原则与中国保险立法湖南社会科学秦道夫王恩韶马鸣家保险法论北京机械工业出版社，许崇苗李利中国保险法原理与适用北京法律出版社......”。

4、“.....吴定富中国保险业发展改革报告北京中国经济出版社，赵中孚中国保险法律的修改与完善民商法学李跃利论我国保险利益确定的立法完善民商法学，身保险行为的规范。众所周知，人身保险以被保险人的生命身体健康等为保险标的，关系到人身安全和其他人格利益基本人权，故立法者不敢怠慢，将人身保险利益直接纳入法定主义轨道。在我国，人身保险利益的范围主要表现为以下几个方面。第，本人。本人即投保人自己。投保入为本人的生命或者身体投保，可以任意以本人或他人为受益人，并任意约定保险金额。任何人对于自己的身体或者生命当然享有利益。投保人对自己的生命和身体享有保险利益，至于以何人为受益人，完全是投保人意思自治，法律无须干涉。但是需要注意的是，英美法庭常常拒绝强制执行具有赌博性质和欺诈性质的人身保险合同......”。

5、“.....然后马上将取得赔偿的权利转让给他人。这观点值得我国法律借鉴。第二，配偶父母子女。各国各地区的法律均规定，配偶间互有保险利益。许多国家甚至将对配偶的保险利益与对本人的保险利益放在同条款规定。美国数州规定，妻子为丈夫投保死亡险时，无须获得丈夫的同意或书面承认，我国台湾地区的法律也规定夫妻相互之间具有保险利益。在英美国法系国家，对投保人与被保险人存在亲属关系是否即足以构成保险利益，法院的见解并不致。美国绝大多数法院则认为仅亲属关系本身尚不足以构成保险利益，亲属间需方对他方有法律上的权利，以要求他方提供劳务和利益，或因他方的死亡而蒙受损失后担负责任，才能认定具有保险利益。般而言，亲属之间的关系越是密切，法院对经济利益的存在的证据要求越低，美国法院在审理个涉及对共同生活多年的姑侄的案子时，判定仅仅姑姑对于其侄子在其需要的时候给予其经济上的扶助之期待，便足以使姑姑对侄子具有保险利益。在我国，婚姻法明确规定实行夫妻制，配偶只有个，婚姻关系的成立或解除都要履行严格的登记手续，只要是在婚姻关系存续期间，配偶之间相互拥有的保险利益就不会改变。因此按照般原则......”。

6、“.....全 力实施工业强县战略，县委出台了关于发展全县工业经 济的决定，全县上下形成了以建材矿产绿色食品加工水 力发电为主要内容的良好工业发展氛。加上交通 闭塞，信息不畅，全县人民在有限的土地上，日出而作，日落 而息，原始的自给自足型农业经济长期在县域经济中占着主导 地位，二三产业发展严重滞后。无工不富。十五以来， 镇安县委。加上交通 闭塞，信息不畅，全县人民在有限的土地上，日出而作，日落 而息，原始的自给自足型农业经济长期在县域经济中占着主导 地位，二三产业发展严重滞后。无工不富。十五以来， 镇安县委县政府牢固树立大力发展工业经济的科学理念，全 力实施工业强县战略，县委出台了关于发展全县工业经 济的决定，全县上下形成了以建材矿产绿色食品加工水 力发电为主要内容的良好工业发展氛围，四大工业园格局初 步形成。但在建材工业园区内，目前仅有万吨尧柏集团秀 山水泥厂规模效益较好外，其他水泥粘土砖瓦生产尚处于 规模小科技含量低零星发展的起始发展阶段。因此......”。

7、“.....该项目的实施建设， 是加快发展全县工业经济的需要。 项目建设是加快镇安县新农村建设的需要。 随着我国建亿元。据不完全统计，肝病在我国的发病率达，单就肝病 在上海市达万人左右，在上海市就有近亿元的空间，而在上海市年上升的趋势。据来自世界卫生组织 的统计表明，全球今天共有亿人生活在乙肝病毒的阴影下中国的乙肝病毒携带者约有亿人，丙肝病毒携带者约有 亿人，其中多万人已经成为肝炎患者，根据调医疗经营之先河，乃圣人之举。 肝病肝炎肝硬化肝癌脂肪肝肝血管瘤等在我国的发病 率肝炎病毒携带者，脂肪肝上海市为， 肝硬化脂肪肝和肝癌发病率有逐年医疗经营之先河，乃圣人之举。 肝病肝炎肝硬化肝癌脂肪肝肝血管瘤等在我国的发病 率肝炎病毒携带者，脂肪肝上海市为， 肝硬化脂肪肝和肝癌发病率有逐年上升的趋势。据来自世界卫生组织 的统计表明，全球今天共有亿人生活在乙肝病毒的阴影下中国的乙肝病毒携带者约有亿人，丙肝病毒携带者约有 亿人，其中多万人已经成为肝炎患者，根据调查，每名乙肝患者的 用药和治疗费用在万元左右，我国肝病医药市场的市场容量为亿 元至亿元......”。

8、“.....肝病在我国的发病率达，单就肝病 在上海伴随着台山电厂的建设得以开发。 水文气象 台山电厂位于台山市南部滨海地区，属亚热带海洋性气候。具有冬暖夏长，阳光充 足，雨量丰沛，冬夏季离，东面为大襟岛，相距约南面为南海与上川岛遥遥相对，相距约 海域西北距广海镇，北距台山市约。近年来，特别是台山市建制改为市 后，台山市人民政府准备在东起铜鼓湾，西至广海港近余程可行性研究报告的编制工作。 电厂工程概况 厂址条件及自然条件 厂址概述 地理位置 台山电厂厂址在铜鼓湾口的西侧，及经济上的利害关系，投保人以其家庭成员的寿命或者身体为保险标的，订立合同应当具有保险利益。投保人的子女是指投保人最近的晚辈直系亲属，包括投保人的婚生子女非婚生子女养子女和有抚养关系的继子女。投保人的父母包括生父母养父母以及有抚养关系的继父母。但是，依照我国保险法规定，除父母为其未成人投保的人身保险合同外，投保人以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的合同无效。第三，与投保人有扶养赡养或抚养关系的家庭其他成员近亲属。投保人家庭其他成员，指有共同生活关系的近亲属......”。

9、“.....投保人的亲兄弟姐妹养兄弟姐妹有扶养关系的继兄弟姐妹等旁系亲属。投保人对他们是否有保险利益，以投保人与其他家庭成员近亲属之间是否存在抚养关系扶养关系或者赡养关系为前提。如果投保和其他家庭成员之间没有抚养关系赡养关系或者扶养关系，投保人对之没有保险利益。第四，与投保人有劳动关系的劳动者。有的国家主张受雇人或公司职员虽经辞职或因其他原因而离开公司，公司仍可继续支付保险费，保险事故发生后，可请求保险人给付约定的保险金。英美法院仅承认公司对其董事及重要职员有保险利益，至于公司对股东有无保险利益，美国法院持否定态度。我国台湾学者施文森认为，公司与无限责任股东有经济上极密切联系的，应认为公司对无限责任股东有保险利益。在我国虽然有工伤保险为工伤劳动者提供保障，但工伤保险赔付的范围和限额都有限，不能完全补偿工伤劳动者的损失，作为用人单位对工伤保险不能赔付的部分仍应承担赔偿责任，故很多用人单位为那些经常出差或风险较大岗位的职工另行购买了意外险，当然有的企业把为员工购买商业保险作为企业的福利形式，以激励员工更多的为企业创造价值。但是......”。