1、“.....美查尔斯萨维奇著,谢强华译第代管理上海上海出版社,知识经济大潮扑面而来,企业知识管理应运而生上参考消息知识经济大潮扑面而来,企业知识管理应运而生下参考消息薛志成知识管理种全新的管理模式北京改革出版社第三次浪潮拍岸而来知识型企业博击有招参考消息目录摘要新疆蓝山屯河化工有限公司概况公司简介公司性质产品及经营范围新疆蓝山屯河化工有限公司实施知识管理现状新疆蓝山屯河化工有限公司知识管理实施障碍对知识管理认知的局限性企业的资金不足基础设施不完备企业的知识共享水平低企业知识管理的激励机制不健全企业的知识产权保护意识淡薄人才匮乏其他因素行为惯性权益阻力文化冲突新疆蓝山屯河化工有限公司公司知识管理的实施对策明确知识管理的目标意识淡薄据查阅资料得知......”。

2、“.....国家先后出台了了多部关于知识产权保护的法律法规。然而，当前该企业的领导科技人员管理人员及经营人员对知识产权的法律知识仍然知之甚少，不懂得利用法律武器来保护自己的智力劳动成果。通过调查得知该企业在近五年的专利申请量不足件。这不仅能反映出企业开发创新能力的高低，更能体现出企业知识产权保护意识的强弱。产权拥有量在低水平上徘徊。从而导致该企业研发出的高科技新产品，在投入市场后不久就出现了多个小工司和小作坊的仿制，而挤压了自己产品的市场占有率。自己投入了大量的科研经费，得到的回报却大打折扣。人才匮乏实施知识管理需要具有知识管理理念和知识管理能力的人才队伍,包括企业领袖首席知识官知识分析师知识员工知识管理系统维护者等。而该企还不具有这样支完整的队伍,管理者的知识管理理念和思路还有所欠缺,员工还不太了解知识管理内容和方法,缺乏知识的生产分析使用创新和系统维护能力,这不仅使管理者和员工对知识管理产生畏惧厌烦心理,还使知识管理的实施成本进度和质量受到影响。系而可预见地处于危险之中。在本案中在存在婴儿口服疫苗将产生较为脆弱的婴儿父母触染疾病这已公认的危险的情形下......”。

3、“.....原告是个可确定的可以识别的较为亲近的家庭成员，他们与患者的关系传统上是种可有限地扩展过失损害赔偿责任的缘由之。医生知道或应当知道他的全方位的服务包括对原告健康的保护原告是依赖医生在提供医疗服务方面的专业技能的。如果医生在警示疫苗危险方面无责任疫苗的生产商向医生警示风险的义务影响个人成长和利益,他们才会真心拥护。因此知识管理应与员工知识能力实际需要企业的运营操作能力紧密结合起来,帮助员工提高工作能力,获得更多的报酬和晋升机会帮助企业提高组织能力,获得效益增长,在企业的发展中为员工提供更多的发展空间和收入增长。这样能从根本上转化员工的抵制心态,长久激发员工参与知识管理的积极性,形成参与知识管理的增强环路。营造企业文化企业文化是制度的补充。如果将规章制度作为知识管理保障的硬件条件,企业文化则是知识管理保障的软件条件,在潜移默化中将知识管理理念深入人心。营造企业新文化应做到向员工说明旧文化不再适应知识管理的原因,以及新文化能给企业带来的业绩改进树立共同愿景,为全体员工确立知识管理统发展规划和途径积极鼓励知识生产积累使用共享和创新行为,营造学习型组织文化氛围建立制度保障......”。

4、“.....引导员工摒弃旧文化营造新文化。知识管理新文化旦形成,将成为企业特有的组织行为方式,为增强企业竞争力发挥长期重要作用。结论综上所述,企业必须根据行业特点发展目标和自身资源条件制定相应的知识管理工程规划和实施方案,在实施中各部门相互配合协调运作,为知识管理实施营造个和谐统的环境。对实施中遇到的各种障碍，企业应认真剖析产生的原因,找到有效的解决办法,清除这些障碍,保证知识管理目标的实现。值得强调的是,知识管理并不是个静态的阶段性的工作,它贯穿于企业的整个生命周期,企业必须动态监控,不断完善,才能充分发挥知识管理对企业发展的长期性效益。谢辞在论文将要完成之际，标志着我将向自己的四年求学生涯作别。回首走过的这路，心生无限感慨。论文的写作是个艰苦甚至痛苦的过程，在这个过程中，得到了许多人的帮助鼓励建议与支持。在此，我将向他们表达我最真诚的感谢。我将把最由衷的敬意与谢意献给尊敬的导师李红老师。论文从选题构思撰写修改至定稿都倾注了导师大量的心血。导师渊博的知识严谨的治学态度高尚的师德与人格将使我终生受益。我还要感谢新疆农业大学经济与管理学院的所有老师......”。

5、“.....他们各有特色的教学与研究方法使我受益非浅。我将向我的同学们表示感谢，四年来大家共同进步互相帮助。我将同你们样，永远怀念这四年的美好时光。参考文献张文斌商业新世界中的知识管理北京企业管理出版社,夏敬华,金昕知识管理北京机械工业出版社,陶德言知识经济浪潮北京中国城市出版社,赵弘，郭继丰知识经济呼唤中国北京改革出版社,申明知识资本运营论北京企业管理出版社,芮明杰商业研究上海上海人民出版社,美保罗麦耶罗主编蒋惠工等译知识管理与组织设计珠海珠海出版社,美达尔尼夫著,樊春良,冷民译,知识经济珠海珠海出版社,迎接知识经济,实施知识创新增强企业内部知识的便毫无意义。，，，案本案关注的问题是位医生对位婴儿患者应尽的合理注意义务是否扩展到了婴儿患者的父母法院的回答是肯定的。医生有义务向婴儿父母警示任何周知的因治疗而产生的对亲近家庭成员的危险。案情年月。经医生建议。原告将自己个月的女儿送到处第二次服用口服的脊髓灰质炎麻痹症疫苗。名为的疫苗是由被告生产的。和其他相似的口服疫苗均有个活体的但已被弱化的病毒株组成。药品生产商已经使病毒不能在接受疫苗的人当中产生麻痹症，它们能产生抗体......”。

6、“.....在综合考虑各地的人口数量消费能力基本公共服务需要以及地方政府的财政收入能力等诸多因素后确定。加快税费制度改革步伐在推行营改增的同时，应当加快税费制度改革步伐，税费改革滞后将拖累营改增。方面，取消各种行政事业性收费，必须保留的收费项目，实行费改税，以确保税收制度的公平性，确保营改增效率最大化另方面，加大道路收费清理力度，有效减少道路收费项目降低收费标准减轻企业负担，不因道路收费项目过多收费公路过于密集而影响营改增的效果。结论增值税扩围改革难度很大，可预见的阻力也很多，鉴于扩围改革对促进我国服务业发展和产业结构优化升级具有的重要意义，改革应当坚定决心，全力推进。当然为了保证扩围能够取得成功，要切实考虑我国国情，充分考虑多种相关因素，循序渐进，稳步开展。参考文献贾康，施文泼关于扩大增值税征收范围的思考中国财政,龚辉文关于增值税营业税合并问题的思考税务研究,肖绪湖,汪应平关于增值税扩围征收的理性思考财贸经济,李晓红税法清华大学出版社北京大学出版社魏陆扩大增值税征收范围改革研究经济问题探索,蔡昌对增值税扩围问题的探讨税务研究高培勇，营改增扩围为企业减负几何中国财经报汪德华......”。

7、“.....贾康地方政府作用与地方公共财政创新中国财经信息资料孙刚增值税扩围的方式选择基于对行业和体制调整的影响性分析地方财政研究汪冲增值税扩围单税率改进与效率得益税务与经济杨默如中国增值税扩大征收范围改革研究,基于营业税若干税目改征增值税的测算北京中国税务出版社，彭欣欣完善中国增值税转型问题的研究现代商贸工业，孙浩轩，孙乐新轮增值税转型改革意义何在载于产权导刊后记本论文是在齐灶娥指导老师的细心指导下完成的。从论文的选题开题写作直接到最后定稿，历经数月。在这期间，无不倾注着齐老师的大量心血。在整个论文写作期间，齐老师始终在专业知识上认真负责给予我深入而细致的指导，帮助我开拓研究思路，精心点拨。正是齐老师严谨的治学态度随和热情的为人和无私的师长风范为今后工作有很好的启示，在此向齐老师致以中心的敬意和感谢,在两年的双专学习中丰富了我的课余生活，同时拓宽了我的知识面，在此感谢众多老师的指导关怀和帮助。正是由于他们的传道授业解惑，让我学到了能够顺利完成论文写作必不可少的专业知识并从他们身上学到了如何求职治学如何为人处事。值此论文付梓之际......”。

8、“.....最后，衷心地感谢在百忙之中评阅论文和参考答辩的各位老师后记引言国务院常务委员会决定年月日在上海首先开展深化增值税制度，将营业税并入增值税征收，同时，在现行增值税标准税和低税率基础上，将新增和两档低税率，而这与现行的和的营业税率相比，依然高出不少，但将营业税改征增值税，有利于完善税制，消除重复征税有利于社会专业化分工，促进三次产业融合有利于降低企业税收成本，增强企革要循序渐进，采取多步骤分步推进战略扩大增值税征收范围是我国增值税转型后进步改革的必然选择，但要符合国情。受制于经济社会发展水平，在病存量与知识价值知识管理要为企业业务活动提供服务提高企业知识流通效率知识管理为企业战略发展提供保障提高员工的素质确定知识管理的基本原则务实性原则效益性原则变革性原则稳定性原则全员性原则使员工认识并接受知识管理思想制定科学的整体规划培训提高适应力克服行为惯性清除权力障碍成立知识管理实施小组调整人事岗位转化利益阻力营造企业文化结论谢辞施知识管理参考消息,美查尔斯萨维奇著,谢强华译第代管理上海上海出版社,知识经济大潮扑面而来,企业知识管理应运而生上参考消息知识经济大潮扑面而来......”。

9、“.....近十年间，国家先后出台了了多部关于知识产权保护的法律法规。然而，当前该企业的领导科技人员管理人员及经营人员对知识产权的法律知识仍然知之甚少，不懂得利用法律武器来保护自己的智力劳动成果。通过调查得知该企业在近五年的专利申请量不足件。这不仅能反映出企业开发创新能力的高低，更能体现出企业知识产权保护意识的强弱。产权拥有量在低水平上徘徊。从而导致该企业研发出的高科技新产品，在投入市场后不久就出现了多个小工司和小作坊的仿制，而挤压了自己产品的市场占有率。自己投入了大量的科研经费，得到的回报却大打折扣......”。