1、“.....谈吐需使用文明用语，要热情主动自然大方，不可扭捏。介绍他人时要手指合拢，拇指打开，手心朝上指向被介绍方。介绍的顺序为将男士介绍给女士将年轻者介绍给年长者将同事介绍给客户职位低的介绍给职位高的人。中国文化对韩国商务礼仪文化的影响中国文化对韩国的文化存在巨大的影响，自古以来，中国和朝鲜地域相连，交通较为便利，因此文化和经济交流较为便利。在古代，朝鲜半岛直是中国的附属国之。高丽王朝是朝鲜半岛的封建国家之，高丽王朝的政治经济很大程度小效仿我国的唐朝和宋朝的中央集权制。唐朝时派遣特使来唐，学习各方面的文化知识两国场派留学生僧侣商人特使等往来。所以，从很早的时候韩国便受到中国文化的影响。因此，韩国与中国在文化方面有很多共通之处。而最为显著的是都深受孔子儒教思想的影响。儒家对商务礼仪思想的影响中国的儒教在公元世纪便已传入朝鲜半岛，并且在韩国广泛传播。孔子的仁义礼智信中，礼的部分有着清晰的体现。而礼的根本含义为异，即贵贱尊卑长幼各有其特殊的行为规范。而在中国则为长幼有序尊老爱幼重视上下级的垂直关系，强调和睦与协调。在韩国崇尚儒家，很尊重长辈和上级，是等级观念比较重的国家......”。

2、“.....因此，韩国人在企业中的等级观念非常浓厚。在韩资企业中，决定升职的因素除了个人能力之外，对上级的服从观念以及对他人的尊重理念。儒家思想倡导自强不惜和努力向上的精神，在企业中可以发现韩国人对于工作是极为用心和努力的，无报酬的加班情况也是存在的。儒教培养了韩国人重视道德的伦理价值观以及积极向上不断为之奋斗的思想，为现代韩国经济的快速发展奠定了思想和精神基础。韩国对中国的儒学最为尊崇，在汉武帝时期就把儒教定为国教，形成了儒学化体制。以传统儒教思想为中心的家长式的权威行为，也直接影响日常生活中的生活方式和人际交往情况。在商务中决策权般为上级至下级，不可越权。在实际商务交往中，可，还从商业的角度具体分析了中韩两国企业文化的差异，如等级制度国家制度思想方式交流方式等。在正文的最后部分以商务礼仪文化中韩企业商务礼仪在实践中存在问题些个人认知。如对国家政策方针及局势的了解知识的更新与补充对韩国民族的了解韩语敬语法的使用，以及在实际运用中心里障碍的消除。并且，深入探究了韩国商务礼仪在商务活动中的特质。很好的了解商务礼仪文化，能够帮助韩语专业的学生更好的在商务中发挥才能......”。

3、“.....致谢辞该毕业设计能够顺利完成，要大力感谢老师在百忙之中抽出时间给予的指导和帮助。帮我确定论文的研究方向，并给予许多的指导和建议，整个论文的整体框架结构方面给予很多启示。在此，感谢老师和同事在毕业设计的过程中给予的帮助和协助，也感谢公司和学校给予机会，让我能够发挥个人才能，实现个人价值。最后，感谢老师的不断教导和上司在工作中的指正，在此致以谢意,参考文献全文华韩国语应用文写作延边大学出版社，徐艟商务礼仪安徽师范大学出版社，现在仍然保留的坐的方式，还有种做法是双腿以发现韩国人的工作与私人时间的定位分明。工作中不掺杂个人情感，认为自己在工作的时间是属于企业的。儒家对其言行的影响韩国崇尚像君子样言行谈吐，拥有君子的品格。端而言，蠕而动，亦可以为法则，如君子般儒雅谦和，因此中国在文化上对韩国的影响深刻。例如，行为方面在我国古代，人们在地上铺上席子，然后在席子上吃饭讨论看书等等，即为席地而坐。而坐的姿势为两膝盖着地，然后将臀部坐于脚后跟上，脚掌向后向外。这也就是传入韩国，并且化和礼仪是随着时代的变化而变化的，会有新血液的流入......”。

4、“.....不仅是日常知识，也包括些彼此的习惯和习俗等。了解韩国民族的性格良好的了解有利于沟通，使双方融洽相处。韩民族有强烈的民族自豪感和爱国心，拥有刻苦认真坚韧却又急躁的性格。比较爱面子，自尊心强。了解这些，尽少避免双方冲突的可能性。掌握敬语法的使用韩语专业的学生，在最初的时候，普遍性对韩语敬语法的掌握并不到位。而在韩企中对上下等级观念十分重要，很好的掌握韩语的的敬语法显得尤为必要。作为非鲜族的学生很好的掌握能够让人为之侧目，瞬间给人留下良好的印象。不仅在企业交往间，对个人素质的提升也起到重要意义。消除心里障碍学习韩语的最终目标是使用这门语言，韩语在商务中最多使用的便是听说能力与口语能力。在工作中，因为非鲜族和韩国语本族人，所以经常会认为自己水平不够，在商务交谈中不敢说或是只是小声的附言，怕犯错。这样会在交谈中会给人种不能够担当事务的印象，不能够轻易获得他人的信赖感。但事实上，勇敢说出他国人的母语会受到赞赏和谅解，即使出错也能够得到原谅。阻碍口语进步最大的障碍是个人的不自信和自卑羞涩。因此......”。

5、“.....应该树立正确的学习目标，培养良好的心里素质，即使犯错也能很快的修改和改正。从另方面出发，每个都是次机会。结束语本文首先介绍了商务礼仪的概念及重要性，以及韩语在电话礼仪电子邮件礼仪等商务事项中的应用，并浓厚的介绍了商务餐桌礼仪中需要注意和警惕的部分，分别从中国和韩国两国分别出发进行阐述，以及中韩友人共餐时需要注意的事项。正文中也详细列举和叙述了中韩商务饮酒礼仪文化和中韩商务接洽礼仪，具体阐述了中国和韩国饮酒时的事项。正文的第三部分分析了中国历史儒教文化对韩国在思想和言行的影响，也从韩国文字的角度出发，分析了汉字对韩国的影响重大。此外。认为商务接洽最需要注意的是打招呼仪表谈吐举止等等。打招呼在中韩两国都很重要。商务中的握手礼仪，中国初次见面般是相互说你好，然后相互握手，根据对人身份的不同，以及男女性别的不同，握手礼仪是不尽相同的。中国般是单手较为有力的相握，握手的时间般为秒左右。而韩国初次相见，晚辈遇见长辈会两腿并拢，弯腰度，然后说안녕하세요。若是商业伙伴，则般为握手，握手要十分诚意的双手相握。在工作中，般男生着西服，女士穿职业装。男士不需化妆，但要干净整洁......”。

6、“.....每个形钉的破坏载荷取，纵向排列，强度系数，所需钉数位个，钉数定为个，钉距为，到底顶两面的距离为。封箱选用宽度为的胶带。瓦楞纸箱强度校核瓦楞纸箱的抗压强度计算瓦楞纸板的综合环压强度，瓦楞纸板中所有面纸和芯纸的环压强度瓦楞原纸的环压值瓦楞原纸展开系数测试环压强度试片长度瓦楞纸箱的周长为，瓦楞纸板的综合环压强度为瓦楞纸箱的抗压强度，瓦楞纸板的综合环压强度，楞常数纸箱周长箱常数表楞常数与箱常数楞型楞常数取，箱常数取，瓦楞纸箱的抗压强度为越好，缓冲材料应有定的弯曲强度的抗压强度应在以下。不致被产品压断或压碎。应有良好的柔软性，室温下压缩的抗压强度应在以下，在流通工程中不会擦伤产品表面。缓冲材料应耐受物流环境可能出现的温度和湿度，耐酸耐碱耐油耐霉耐有机物腐蚀耐盐耐光耐辐射不腐蚀产品抗静电易加工成型易操作成本低易回收和处理，符合环保要求。选择缓冲材料其中聚乙烯具有以下优点耐冲击性好，耐穿刺性好，具有良好的化学稳定性。在常温下耐酸碱盐类水溶液的腐蚀，加工温度低，粘度大小适中，分解温度低，在惰性气体中高温度不分解......”。

7、“.....加工前不需要干燥处理。缓冲性能好，能耐多次冲击，动态变形小抗拉强度高抗静电性能好。所以选用聚乙烯作为缓冲材料。缓冲包装设计液晶电视机的缓冲包装设计，要把液晶电视机产品结构设计和缓冲包装结构设计有机的结合起来。在能保护液晶电视机的前提下,力争缓冲效果最佳,包装体积最小,增大运载量,使得生产成本与运输成本最低，获得最佳的经济效益。缓冲衬垫的设计等效跌落高度及搬运方式确定跌落高度代表了包装件在运输或搬运过程中跌落冲击能量的大小，若跌落高度太大，会造成产品损坏严重。我们般用等效跌落高度来代表流通环境中产品可以出现的最大跌落高度。确定等效跌落高度的方法有有经验公式法和标准量值法。在标准量值法中，有如下所示标准表不同重量的包装件及不同搬运装卸方式对应的跌落试验高度包装件重量搬运装卸方式设计跌落试验高度人手提人肩扛两人抬小型作业机械小型作业机械大型作业机械而本次设计的产品的净重为，由上表可得搬运方式为人手提。跌落试验高度为，我在这里取。缓冲衬垫的基本尺寸计算已知产品重，脆值为，等效跌落高度为，液晶电视机底面面积为，宽......”。

8、“.....说明静应力太小，没有必要采用全面缓冲保护，可改为局部缓冲在图中取作条水平直线与缓冲曲线族相交，取厚度较小的缓冲曲线进行设计，则，他们有两个交点，取右交点进符合挠度要求。跌落姿态改变时缓冲能力的校核基于面冲击设计的缓冲衬垫只要通过了角冲击校核，就定能满足楞冲击的要求，所以在整个设计过程中只要进行角冲击校核即可。设产品侧底正面上衬垫的投影面积分别为，其相应的与衬垫的接触面积为，则由立体几何知识可知，缓冲衬垫的面积与产品侧面积之比等于缓冲衬垫的投影面积与产品侧面投影面妆为益。谈吐需使用文明用语，要热情主动自然大方，不可扭捏。介绍他人时要手指合拢，拇指打开，手心朝上指向被介绍方。介绍的顺序为将男士介绍给女士将年轻者介绍给年长者将同事介绍给客户职位低的介绍给职位高的人。中国文化对韩国商务礼仪文化的影响中国文化对韩国的文化存在巨大的影响，自古以来，中国和朝鲜地域相连，交通较为便利，因此文化和经济交流较为便利。在古代，朝鲜半岛直是中国的附属国之。高丽王朝是朝鲜半岛的封建国家之，高丽王朝的政治经济很大程度小效仿我国的唐朝和宋朝的中央集权制。唐朝时派遣特使来唐......”。

9、“.....所以，从很早的时候韩国便受到中国文化的影响。因此，韩国与中国在文化方面有很多共通之处。而最为显著的是都深受孔子儒教思想的影响。儒家对商务礼仪思想的影响中国的儒教在公元世纪便已传入朝鲜半岛，并且在韩国广泛传播。孔子的仁义礼智信中，礼的部分有着清晰的体现。而礼的根本含义为异，即贵贱尊卑长幼各有其特殊的行为规范。而在中国则为长幼有序尊老爱幼重视上下级的垂直关系，强调和睦与协调。在韩国崇尚儒家，很尊重长辈和上级，是等级观念比较重的国家，儒家的思想核心是主张中央集权和上下等级分明的伦理秩序。因此，韩国人在企业中的等级观念非常浓厚。在韩资企业中，决定升职的因素除了个人能力之外，对上级的服从观念以及对他人的尊重理念。儒家思想倡导自强不惜和努力向上的精神，在企业中可以发现韩国人对于工作是极为用心和努力的，无报酬的加班情况也是存在的。儒教培养了韩国人重视道德的伦理价值观以及积极向上不断为之奋斗的思想，为现代韩国经济的快速发展奠定了思想和精神基础。韩国对中国的儒学最为尊崇，在汉武帝时期就把儒教定为国教，形成了儒学化体制......”。