上市公司应当在公司章程中明确现金分红政策，利润分配政策应保持稳定性和连续性。上市公司可以进行中期分红。最近三年以现金方式累计分配的利润不应少于近三年可实现的年均分配利润的，同时上市公司应在其年度报告中详细披露公司的现金分红政策从而提升上市公司分红政策的透明度。但该政策出台以来，直没得到应有的关注和执行。股独大现象的存在由于历史原因股独大现象在我国钢铁业上市公司中比较普遍，造成了内部人相对控制，大股东在股东大会和董事会中的话语权相当大。上市公司的经营决策权包括红利分配权基本上都被大股东掌握，董事会和监事会形同虚设，起不到股东之间的制衡作用。股独大会引起很多问题，如资金占用问题，上市公司募集的资金很可能被大股东侵占，在定程度上成为大股东的提款机。他们占用资金后导致上市公司缺乏现金支付现金股利，更倾向于留存利润，损害了股东的利益。由此可见，上市公司的股独大现象导致现金股利分配决策的非理性化。股东个人意愿的影响股东个人意愿会对上市公司现金股利政策的制定产生影响。股东的经济条件不同，处于获得稳定的收入或避税考虑，会对现金股利发放有不同的需求。如果个公司的绝大多数股东属于高股利收入，因个人所得税达到种界限希望达到合理避税的目的，公司般会采取多留盈利少派现的股利政策，因为股利收入的税率要高于资本利得的税率，采用这种股利政策可以帮股东达到少纳税的目的。相反，如果个公司的绝大多数股东属于低收入阶层，他们适用的个人所得税率较低，希望获得稳定的收入来源，更偏好当期的股利收入，所以公司般会采用高支付率的股利政策。对钢铁业上市公司现金股利支付情况统计，有很多上市公司只送股不派现，在些年份派现水平也比较低而少数的公司股利支付率水平在同行中比较高，应考虑到股东的个人意愿影响。第四章完善我国上市公司现金股利政策的建议政策方面完善相关法律制度，规范上市公司派现行为相关上市公司制度应该给与现金股利分配以政策保障，目前我国政策法规虽然对上市公司现金股利分配提出了硬性约束，但是对于在三年内没有再融资计划的上市公司依然没有约束作用，因此很多上市公司为迎合管理层，想要再融资就产生过度分红或超能力派现行为，通过调节净资产收益率等指标来满足再融资条件。监管层的出发点是好的，但是很多上市公司钻了政策的空子，恶性派现行为制约了公司的可持续发展。因此有必要将再融资条件进步细化，对上市公司的再融资行为实行定程度的设置分红门槛，完善再融资监管政策中的相关指标,尤其是容易被分配所调节的净资产收益率指标,比如在原有指标基础上,设定监管指标,通过区分分红前后的净资产收益率来判定再融资资格等。监管部门还要加强对违反规定的上市公司的惩治力度，旦发现上市公司的派现水平高出其盈利能力，要坚决给与打压，主动进行干预，防止扰乱公司的正常经营。针对上市公司中毛不拔的铁公鸡，不能任凭他们在上市公司年报中作简单的暂不分配就了事，要出台项制度，公司有派现能力但是不分配现金股利的，要说明留存利益的流向以及预期盈利能力，对于无法交代清楚或存在欺诈行为的上市公司要给与定数量的罚款和警告，严重者要在行业内披露，终止其上市资格。加强上市公司现金股利政策披露监管我国的证券市场还不成熟，上市公司的法律观念淡薄，派现行为仅靠上市公司和市场难以得到规范，亟需第三方的介入来保证现金股利政策的规范。因此，监管部门有必要引导上市公司制定中长期的股利政策规划，要求上市公司对现金股利的分配进行完整真实的披露，具体包括有关部门应该设立统的制度，要求上市公司根据自身经营状况股东个人意愿社会资本融资状况等具体实际，科学制定公司的现金股利政策，对现金分红做好总体规划，具体到分红的条件和比例，对股东分配的形式，提高现金股利政策的现状，派现家数占总公司数量比例降低，现金股利发放水平不该，现金股利政策不连续，进步提出问题，系统地分析产生问题的原因。针对钢铁业上市公司现金股利政策的问题，从政策方面市场方面公司方面提出完善现金股利政策的措施。对我国钢铁业上市公司现金股利政策问题进行研究，有利于规范上市公司的派现行为，保证投资者的利益，促进资本市场的自我发展和完善。综上所述，本文的探讨还存在定程度的局限性，希望有机会能在以后的进步研究中得到补充，并加以完善。致谢时间飞逝，大学的学习生活很快就要过去，在这四年的学习生活中，收获了很多，而这些成绩的取得是和直关心帮助我的人分不开的。首先，在这里，要衷心感谢我的论文指导老师，虽然老师的工作非常繁忙，但对学生的关心和教导丝毫不懈怠。在本文的写作过程中，老师在选题思路和框架等方面都给予我很多宝贵的指导和帮助，使我能够顺利的完成论文，老师对我的教诲和关心将永远铭记于心。还要感谢参与论文审核答辩的各位老师，感谢您们对论文提出的宝贵意见，使得我的论文能得到进步完善。其次非常感谢学校开设这个课题，为本人日后从事会计方面的工作提供了经验，奠定了基础。本次毕业设计大概持续了半年，现在终于到结尾了。本次毕业设计是对我大学四年学习下来最好的检验。经过这次毕业设计，我的能力有了很大的提高，比如操作能力分析问题的能力合作精神严谨的工作作风等方方面面都有很大的进步。这期间凝聚了很多人的心血，在此我表示由衷的感谢。没有他们的帮助，我将无法顺利完成这次设计。最后，我还要感谢大学四年和我起走过的同学朋友对我的关心与支持，与他们起学习生活，让我在大学期间生活的很充实，给我留下了很多难忘的回忆。感谢我的父母对我的关心和理解，如果没有他们在我的学习生涯中的无私奉献和默默支持，我将无法顺利完成今天的学业。参考文献刘淑莲，刘燕鸿中国上市公司现金分红实证研究会计研究刘星，李豫湘灰色关联度评价法在股利政策相关因素分析中的应用系统工程理论与实务，杨淑娥，王勇我国股利分配政策影响因素的实证分析会计研究原红旗中国上市公司股利政策分析北京中国财政经济出版社，原红旗中国上市公司股利政策的分析财经研究赵春光，张雪丽，叶龙股利政策选择动因来自我国证券市场的实证证据财经研究宋廷山透视我国现金分红的冷与热中国改革伍丽娜等，上市公司异常高派现影响因素分析经济科学,何俊红,郭荣萍简析我国上市公司股利政策现代商业次晋萍上市公司股利政策之我见会计之友下旬刊李昭炯对我国上市公司股权结构与股利政策的研究财会研究张孝梅,王勇我国上市公司股利分配现状分析及政策建议会计之友赵燕上市公司股利分配问题探析河北金融董胤玲完善上市公司股利政策的理论研究企业导报张跃文我国上市公司现金分红决策研究证券市场导报陶燕贞我国上市公司现金股利分配现状的分析经济师，，，股利分配的透明度和可信度，为投资人决策提供真实的参考。另外，监管部门还应该对上市公司盈余收益的去向重点审查，盈余收益是派发现金股利的主要来源，如果上市公司利用留存收益进行再投资，要令其作出详细的投资项目可行性报告，如果盈余收益的用途发生改变，监管部门应命令上市公司提供资金去向的详细资料，对于弄虚作假的上市公司要作出惩罚。上市公司的现金股利政策经确定，不得随意改变企图降低对股东的回报，对于作假情况要严厉惩处，严格规范现金股利的分配。市场方面引导投资者理性投资加强投资者教育，抑制市场投机气氛。完善的现金股利政策应当建立在成熟的市场上，需要投资者有正确的投资观念和良好的技巧作为保障。因此，公司应当配合监管部门对投资者的心理专业做个教育，使其投资回归到真正的价值投资上，只有这样才能抑制市场热点炒作，投机行为的出现，这样的话，上市公司自然会采用能使股东真正获得回报的现金股利政策。重视对中小投资者利益的保护目前我国钢铁业上市公司中小投资者处于弱势，由于相关的法律法规缺乏对中小投资者的保护，很多时候他们的利益遭到大股东的无视和侵害时缺乏自我保护的途径，也得不到及时的补偿和赔偿，他们往往有监督的想法，然而无法了解到上市公司的日常经营活动和真实的财务状况，据有关资料显示，截止年有八成的中小投资者投资亏损，而且基本上都不打算继续投入资金，由此可见，广大投资者对我国股票市场的前景缺乏信心，亟需建立保护中小投资者利益的长效机制。方面可以鼓励中小投资者加入证券咨询机构，学习投资理财的知识，了解相关政策法规和资本运作规律，增强对风险的识别能力，理性投资另方面可借鉴国外的董事表决权回避制度，在上市公司董事会表决会议中，以公平公正为原则，与决议事项有关的董事或代理人关联方等要自行回避，避免滥用职权，影响公平性。要让与交易无关的第三方参与表决，我国上市公司的关联方交易频繁，采用这种方式可防止相关董事和控股股东滥用权力，进行内幕交易，保障了信息的透明度，有效保护中小投资者的利益。公司方面上市公司要提升分红意识上市公司应该进步强化对现金分红必要性和重要性的认识，积极构建与自身情况相符的现金分红机制，增强现金分红政策的透明度和执行力度，积极回报投资者，公司充分考虑自身特点所处发展阶段现金流量等情况，合理确定现金分红和公司留存的比例，要将重新确定的现金分红政策固化于公司章程相关条款中，保证政策连续性。公司管理层要结合公司盈利情况资金需求等提出合理的现金分红建议供董事会参考，董事会根据管理层所提建议，经内部讨论酝酿后，制定公司利润分配方案提交股东大会审议批准。公司要形成管理层与董事会内部董事与外部董事就现金分红进行博弈沟通的良好机制，保证利润分配方案公平合理优化上市公司的股权结构目前上市公司的股权结构和股东监督上存在些问题，中小投资者对于公司的分红决策缺少监督权。完善公司的股权结构就要做到第，应尽量实现股权多元化，改变过去股独大的现象，进步完善上市公司的法人治理机制,让任何个